霸王簽署就業(yè)協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為即將畢業(yè)的大學生，有意向甲方就業(yè)，甲方同意錄用乙方。經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.乙方同意畢業(yè)后到甲方[具體部門]擔任[具體職位]，工作地點為[工作地點詳細地址]。2.甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境、必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。3.乙方應按照甲方的要求，履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司的經營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作地點、工作職責等進行合理調整。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展指導，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方符合甲方錄用條件及相關規(guī)定的情況下，與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。有權獲得甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付的工資報酬及福利待遇。有權對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務在畢業(yè)前確保自身具備符合甲方錄用條件的各項資質和能力，包括但不限于學歷、學位、專業(yè)技能等。如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。在簽訂本協(xié)議后，未經甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。三、工作報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付工資報酬。乙方試用期工資為[試用期工資具體金額]元/月，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及崗位調整情況，確定乙方的工資標準，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。根據公司實際情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利。四、工作時間及休息休假1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息以及帶薪年假等。甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權益。五、培訓與發(fā)展1.甲方將根據乙方的工作崗位需求及個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于內部培訓課程、外部培訓課程、導師指導等。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，不斷提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，完成培訓任務，并將所學知識和技能應用到實際工作中。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、工作機密及其他敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術秘密、經營秘密、客戶信息、財務信息等。乙方應采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密的泄露。2.競業(yè)限制乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如二年]內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務，不得自營與甲方存在競爭關系的業(yè)務。競爭關系是指與甲方在產品或服務的市場、技術、客戶群體等方面存在直接或間接競爭的關系。甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[具體比例，如30%]，支付方式為[具體支付方式，如按月支付]。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情形下終止：乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同。本協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行。雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。八、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定未按時到甲方報到或擅自解除本協(xié)議，應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定未按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金[違約金具體金額]元。3.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行保密義務或競業(yè)限制義務，并采取法律措施追究乙方的法律責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條