返聘加派遣協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，乙方已達退休年齡但甲方擬返聘乙方，同時乙方接受甲方派遣至[實際用工單位名稱]（以下簡稱“實際用工單位”）工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本返聘加派遣協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、返聘及派遣工作內(nèi)容1.返聘工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在甲方返聘崗位上，承擔(dān)[具體工作內(nèi)容描述]等工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.派遣工作內(nèi)容甲方根據(jù)實際用工單位的需求，派遣乙方至實際用工單位，從事[具體派遣工作內(nèi)容描述]等工作。乙方應(yīng)遵守實際用工單位的工作規(guī)章制度，服從實際用工單位的工作安排和管理，按照實際用工單位的要求完成工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為[詳細(xì)工作地點]，包括但不限于甲方辦公場所及實際用工單位指定的工作地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方及實際用工單位的規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，每周工作天，每天工作小時。但因工作需要，甲方或?qū)嶋H用工單位可根據(jù)實際情況安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休息休假應(yīng)提前按照甲方及實際用工單位的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬返聘報酬：甲方每月支付乙方返聘報酬為人民幣元。該報酬包含乙方在甲方返聘崗位工作的所有費用，甲方不再另行支付其他費用。派遣補貼：實際用工單位每月向甲方支付乙方的派遣補貼為人民幣元，甲方在收到該補貼后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方作為派遣工作補貼。支付方式：甲方于每月日以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方工資卡中。2.福利待遇社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納企業(yè)年金等補充保險，不再為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其他福利：乙方享有甲方及實際用工單位規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等，但乙方不享受甲方正式員工的帶薪年假、病假工資等基于勞動關(guān)系的福利待遇。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)實際用工單位的需求，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。協(xié)助乙方處理在工作過程中遇到的問題和困難，維護乙方的合法權(quán)益。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)返聘及派遣手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方及實際用工單位提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)拒絕甲方及實際用工單位提出的違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的工作要求。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方及實際用工單位的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方及實際用工單位的商業(yè)秘密和工作機密。遵守甲方及實際用工單位的工作規(guī)章制度，服從甲方及實際用工單位的工作安排和管理。如因自身原因給甲方或?qū)嶋H用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身身體原因?qū)е碌尼t(yī)療費用及其他相關(guān)費用。七、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方及實際用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方及實際用工單位書面同意，乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方及實際用工單位有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方及實際用工單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方及實際用工單位支付違約金人民幣元，并賠償甲方及實際用工單位因此遭受的全部損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方及實際用工單位所有。乙方應(yīng)積極配合甲方及實際用工單位辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止，但雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方及實際用工單位的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方及實際用工單位造成的損失。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失和間接損失。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二