農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)技員作物產(chǎn)量與質(zhì)量績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分作物產(chǎn)量提升目標作物單位面積產(chǎn)量增長率40%提高15%根據(jù)實際產(chǎn)量增長率與目標值的對比，超出目標值部分按超出比例額外加分，未達到目標值部分按未達到比例扣分主要作物總產(chǎn)量完成率達到年度計劃的105%實際總產(chǎn)量與年度計劃產(chǎn)量的比值，比值越高得分越高作物單產(chǎn)穩(wěn)定性年度內(nèi)各批次作物單產(chǎn)波動率低于10%計算年度內(nèi)各批次作物單產(chǎn)的標準差，標準差越小得分越高關(guān)鍵生育期產(chǎn)量監(jiān)測達標率達到90%關(guān)鍵生育期產(chǎn)量監(jiān)測數(shù)據(jù)達標次數(shù)占監(jiān)測總次數(shù)的比例新技術(shù)推廣作物產(chǎn)量貢獻率推廣新技術(shù)作物產(chǎn)量提升20%推廣新技術(shù)作物產(chǎn)量增長率與未推廣作物產(chǎn)量增長率的對比，增長率越高得分越高作物質(zhì)量優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)合格率30%達到98%檢驗合格的產(chǎn)品數(shù)量占總檢驗產(chǎn)品數(shù)量的比例農(nóng)產(chǎn)品主要品質(zhì)指標達標率達到95%農(nóng)產(chǎn)品主要品質(zhì)指標（如糖度、蛋白質(zhì)含量等）達標次數(shù)占檢測總次數(shù)的比例農(nóng)藥殘留合格率達到100%農(nóng)藥殘留檢測合格次數(shù)占檢測總次數(shù)的比例，低于100%則按比例扣分農(nóng)產(chǎn)品等級提升率優(yōu)質(zhì)等級農(nóng)產(chǎn)品占比提高10%優(yōu)質(zhì)等級農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量占總銷售農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量的比例，比例越高得分越高客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度滿意度評分達到4.5分（滿分5分）根據(jù)客戶滿意度調(diào)查問卷的評分，評分越高得分越高技術(shù)推廣與培訓(xùn)新技術(shù)推廣覆蓋率20%覆蓋區(qū)域內(nèi)80%的農(nóng)戶實際推廣戶數(shù)占目標農(nóng)戶總數(shù)的比例農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)參與度參與培訓(xùn)農(nóng)民占比達到70%參與培訓(xùn)的農(nóng)民數(shù)量占目標農(nóng)民總數(shù)的比例培訓(xùn)后農(nóng)民技術(shù)掌握程度考核合格率達到85%培訓(xùn)后農(nóng)民技術(shù)考核合格人數(shù)占參與培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的比例技術(shù)推廣效果反饋獲得積極反饋的次數(shù)達到80%收集到的技術(shù)推廣效果反饋中，積極反饋次數(shù)占反饋總次數(shù)的比例技術(shù)手冊或資料更新完善度年度內(nèi)更新完善度達到90%技術(shù)手冊或資料的更新完善程度由專家評估，評估結(jié)果越高得分越高工作紀律與協(xié)作出勤率10%達到98%實際出勤天數(shù)占應(yīng)出勤天數(shù)的比例，低于98%則按比例扣分任務(wù)完成及時性95%以上任務(wù)按時完成按時完成任務(wù)數(shù)量占任務(wù)總數(shù)量的比例工作記錄完整性與準確性記錄完整準確率達到95%工作記錄的完整準確率由上級評估，評估結(jié)果越高得分越高跨部門協(xié)作滿意度協(xié)作方滿意度評分達到4.0分（滿分5分）根據(jù)協(xié)作方的滿意度調(diào)查問卷的評分，評分越高得分越高安全生產(chǎn)執(zhí)行率100%執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定次數(shù)占檢查總次數(shù)的比例，低于100%則按比例扣分本考核表用于評估農(nóng)業(yè)行業(yè)農(nóng)技員在作物產(chǎn)量與質(zhì)量方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)被考核人的實際工作情況，對每個維度下的指標進行評分，并計算最終得分?？己私Y(jié)果將作為績效評估的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：