汽車制造廠生產(chǎn)安全與質(zhì)量控制考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分生產(chǎn)安全績(jī)效安全事故發(fā)生次數(shù)40%0次未發(fā)生安全事故得滿分，發(fā)生1次扣10分，發(fā)生2次扣20分，以此類推。安全培訓(xùn)完成率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分。安全檢查合格率95%合格率95%-100%得滿分，合格率90%-94%得80分，合格率85%-89%得60分，低于85%不得分。個(gè)人安全防護(hù)用品使用率100%使用率100%得滿分，使用率95%-99%得80分，使用率90%-94%得60分，低于90%不得分。安全隱患整改完成率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分。產(chǎn)品質(zhì)量控制產(chǎn)品一次合格率35%98%合格率98%-100%得滿分，合格率95%-97%得80分，合格率90%-94%得60分，低于90%不得分。客戶投訴率5%投訴率低于5%得滿分，投訴率5%-10%得80分，投訴率10%-15%得60分，高于15%不得分。返工率3%返工率低于3%得滿分，返工率3%-5%得80分，返工率5%-7%得60分，高于7%不得分。質(zhì)量控制檢查覆蓋率100%覆蓋率100%得滿分，覆蓋率95%-99%得80分，覆蓋率90%-94%得60分，低于90%不得分。質(zhì)量改進(jìn)提案采納率80%采納率80%-100%得滿分，采納率70%-79%得80分，采納率60%-69%得60分，低于60%不得分。生產(chǎn)效率生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率15%95%達(dá)成率95%-100%得滿分，達(dá)成率90%-94%得80分，達(dá)成率85%-89%得60分，低于85%不得分。設(shè)備綜合效率（OEE）85%OEE達(dá)到85%-100%得滿分，OEE達(dá)到80%-84%得80分，OEE達(dá)到75%-79%得60分，低于75%不得分。單位產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間縮短5%縮短5%-10%得滿分，縮短3%-5%得80分，縮短1%-3%得60分，未達(dá)標(biāo)的不得分。物料利用率95%利用率95%-100%得滿分，利用率90%-94%得80分，利用率85%-89%得60分，低于85%不得分。生產(chǎn)流程優(yōu)化提案實(shí)施率70%實(shí)施率70%-100%得滿分，實(shí)施率60%-69%得80分，實(shí)施率50%-59%得60分，低于50%不得分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)跨部門協(xié)作滿意度10%90分滿意度90-100分得滿分，滿意度80-89分得80分，滿意度70-79分得60分，低于70分不得分。工藝規(guī)程執(zhí)行率100%執(zhí)行率100%得滿分，執(zhí)行率95%-99%得80分，執(zhí)行率90%-94%得60分，低于90%不得分。環(huán)保合規(guī)檢查通過(guò)率100%通過(guò)率100%得滿分，通過(guò)率95%-99%得80分，通過(guò)率90%-94%得60分，低于90%不得分。生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)性100%及時(shí)性100%得滿分，及時(shí)性95%-99%得80分，及時(shí)性90%-94%得60分，低于90%不得分。工藝改進(jìn)建議被采納數(shù)5項(xiàng)采納5-10項(xiàng)得滿分，采納3-4項(xiàng)得80分，采納1-2項(xiàng)得60分，未采納的不得分。本考核表旨在全面評(píng)估汽車制造廠生產(chǎn)安全與質(zhì)量控制崗位的績(jī)效表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際完成情況，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。考核結(jié)果將作為績(jī)效改進(jìn)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考