多弗國(guó)際秋招筆試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種不屬于多弗國(guó)際核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域？A.能源B.金融C.教育D.農(nóng)業(yè)2.多弗國(guó)際秉持的企業(yè)價(jià)值觀是？A.誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏B.團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開(kāi)拓、進(jìn)取C.公正、公平、公開(kāi)、公信D.務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致3.多弗國(guó)際的企業(yè)使命是？A.為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)B.為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值C.讓生活更美好D.以上都是4.多弗國(guó)際在哪個(gè)年份正式成立？A.2002年B.2003年C.2004年D.2005年5.以下哪個(gè)不是多弗國(guó)際旗下品牌？A.多弗地產(chǎn)B.多弗航空C.多弗科技D.多弗傳媒6.多弗國(guó)際的全球總部位于？A.北京B.上海C.杭州D.深圳7.多弗國(guó)際在多元化發(fā)展中，重點(diǎn)布局的新興產(chǎn)業(yè)是？A.人工智能B.新能源C.生物醫(yī)藥D.以上都是8.多弗國(guó)際強(qiáng)調(diào)的管理理念是？A.人性化管理B.制度化管理C.精細(xì)化管理D.以上綜合9.多弗國(guó)際積極參與的公益事業(yè)不包括？A.教育扶貧B.醫(yī)療救助C.環(huán)保行動(dòng)D.娛樂(lè)贊助10.多弗國(guó)際在國(guó)際化發(fā)展中，優(yōu)先拓展的地區(qū)是？A.歐洲B.亞洲C.非洲D(zhuǎn).美洲多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.多弗國(guó)際的業(yè)務(wù)板塊涵蓋以下哪些方面？A.實(shí)業(yè)投資B.金融服務(wù)C.國(guó)際貿(mào)易D.文旅康養(yǎng)2.多弗國(guó)際的企業(yè)文化包含以下哪些內(nèi)容？A.企業(yè)愿景B.企業(yè)使命C.企業(yè)價(jià)值觀D.企業(yè)精神3.多弗國(guó)際在企業(yè)發(fā)展中注重的要素有？A.人才培養(yǎng)B.科技創(chuàng)新C.品牌建設(shè)D.社會(huì)責(zé)任4.多弗國(guó)際旗下可能涉及的行業(yè)有？A.房地產(chǎn)B.航空航天C.資源能源D.互聯(lián)網(wǎng)5.多弗國(guó)際的國(guó)際化戰(zhàn)略舉措包括？A.海外投資B.國(guó)際合作C.人才引進(jìn)D.文化輸出6.多弗國(guó)際在公益領(lǐng)域的貢獻(xiàn)包括？A.捐資助學(xué)B.扶貧濟(jì)困C.災(zāi)害救援D.生態(tài)保護(hù)7.多弗國(guó)際的管理模式特點(diǎn)有？A.靈活高效B.層級(jí)分明C.注重創(chuàng)新D.強(qiáng)調(diào)執(zhí)行8.多弗國(guó)際在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)有？A.多元化業(yè)務(wù)B.強(qiáng)大資金實(shí)力C.優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)D.廣泛社會(huì)資源9.多弗國(guó)際在新興產(chǎn)業(yè)布局中關(guān)注的技術(shù)有？A.大數(shù)據(jù)B.區(qū)塊鏈C.云計(jì)算D.物聯(lián)網(wǎng)10.多弗國(guó)際的人才發(fā)展策略包括？A.內(nèi)部培養(yǎng)B.外部引進(jìn)C.激勵(lì)機(jī)制D.職業(yè)規(guī)劃判斷題（每題2分，共20分）1.多弗國(guó)際只專注于單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（）2.企業(yè)價(jià)值觀對(duì)多弗國(guó)際的發(fā)展沒(méi)有實(shí)際影響。（）3.多弗國(guó)際積極履行社會(huì)責(zé)任，參與公益活動(dòng)。（）4.多弗國(guó)際不重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)。（）5.多弗國(guó)際的國(guó)際化發(fā)展只是口號(hào)，沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。（）6.多弗國(guó)際在管理中不注重制度建設(shè)。（）7.多弗國(guó)際的業(yè)務(wù)板塊不涉及金融服務(wù)。（）8.多弗國(guó)際的企業(yè)文化對(duì)員工有凝聚和激勵(lì)作用。（）9.多弗國(guó)際在新興產(chǎn)業(yè)布局上沒(méi)有明確方向。（）10.多弗國(guó)際在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述多弗國(guó)際的企業(yè)使命。多弗國(guó)際的企業(yè)使命是為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，讓生活更美好，涵蓋員工、社會(huì)和大眾生活層面，體現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。2.多弗國(guó)際在多元化發(fā)展中有哪些優(yōu)勢(shì)？?jī)?yōu)勢(shì)在于多元化業(yè)務(wù)分散風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)大資金實(shí)力支撐各業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)能高效運(yùn)營(yíng)，廣泛社會(huì)資源利于拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。3.多弗國(guó)際在公益事業(yè)方面有哪些具體行動(dòng)？多弗國(guó)際開(kāi)展教育扶貧的捐資助學(xué)，進(jìn)行醫(yī)療救助、災(zāi)害救援等活動(dòng)，還參與生態(tài)保護(hù)等環(huán)保行動(dòng)，積極履行社會(huì)責(zé)任。4.多弗國(guó)際的人才發(fā)展策略對(duì)企業(yè)發(fā)展有何重要意義？?jī)?nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)結(jié)合能充實(shí)人才隊(duì)伍，激勵(lì)機(jī)制和職業(yè)規(guī)劃可提升員工積極性與穩(wěn)定性，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和創(chuàng)新動(dòng)力。討論題（每題5分，共20分）1.討論多弗國(guó)際在新興產(chǎn)業(yè)布局的前景和挑戰(zhàn)。前景：新興產(chǎn)業(yè)潛力大，能帶來(lái)新增長(zhǎng)點(diǎn)。挑戰(zhàn)：技術(shù)更新快，需持續(xù)投入研發(fā)；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要快速搶占份額。多弗需發(fā)揮資源和管理優(yōu)勢(shì)應(yīng)對(duì)。2.多弗國(guó)際的企業(yè)文化如何影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？企業(yè)文化凝聚員工，使其目標(biāo)一致，提高工作效率；體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀和形象，獲客戶認(rèn)可；激勵(lì)創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.分析多弗國(guó)際在國(guó)際化發(fā)展中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法。問(wèn)題有文化差異、政策法規(guī)不同、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大。解決辦法：加強(qiáng)文化交流融合，深入研究當(dāng)?shù)卣?，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作。4.談?wù)劧喔?guó)際在履行社會(huì)責(zé)任方面的重要性及對(duì)企業(yè)形象的影響。履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡義務(wù)，可促進(jìn)社會(huì)和諧。能提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度，樹(shù)立良好形象，增強(qiáng)消費(fèi)者信任，利于長(zhǎng)期發(fā)展。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.A3.D4.C5.D6.B7.D8.D9.D10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD