方同舟控股招聘題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于企業(yè)的基本組織形式？A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.集團(tuán)企業(yè)D.公司制企業(yè)2.市場(chǎng)營(yíng)銷的核心是？A.生產(chǎn)B.分配C.交換D.促銷3.財(cái)務(wù)報(bào)表中，反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的是？A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤(rùn)表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表4.管理的首要職能是？A.組織B.領(lǐng)導(dǎo)C.計(jì)劃D.控制5.企業(yè)戰(zhàn)略層次中，針對(duì)某一特定業(yè)務(wù)單元制定的是？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.運(yùn)營(yíng)層戰(zhàn)略6.以下哪種屬于直接融資方式？A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.信托貸款D.融資租賃7.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)不包括？A.地理因素B.人口因素C.產(chǎn)品因素D.心理因素8.企業(yè)創(chuàng)新的核心是？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新9.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效管理10.以下哪種不屬于企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)？A.商標(biāo)權(quán)B.專利權(quán)C.土地使用權(quán)D.存貨多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任2.市場(chǎng)營(yíng)銷組合的4P策略包括？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.促銷3.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有？A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.相關(guān)者利益最大化4.常見(jiàn)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式有？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制5.影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇的因素有？A.外部環(huán)境B.內(nèi)部資源C.企業(yè)使命D.企業(yè)家價(jià)值觀6.融資渠道主要有？A.內(nèi)源融資B.外源融資C.直接融資D.間接融資7.市場(chǎng)定位的策略有？A.避強(qiáng)定位B.迎頭定位C.重新定位D.特色定位8.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.服務(wù)創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新9.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.人員補(bǔ)充計(jì)劃B.人員晉升計(jì)劃C.人員培訓(xùn)計(jì)劃D.人員薪酬計(jì)劃10.企業(yè)的固定資產(chǎn)包括？A.房屋建筑物B.機(jī)器設(shè)備C.運(yùn)輸工具D.辦公家具判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。（）2.市場(chǎng)營(yíng)銷就是推銷。（）3.資產(chǎn)負(fù)債表是靜態(tài)報(bào)表。（）4.管理的對(duì)象就是人。（）5.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略主要關(guān)注如何在特定市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。（）6.直接融資比間接融資的成本高。（）7.市場(chǎng)細(xì)分是目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。（）8.創(chuàng)新只需要技術(shù)部門參與。（）9.人力資源管理就是人事管理。（）10.無(wú)形資產(chǎn)沒(méi)有實(shí)物形態(tài)，所以沒(méi)有價(jià)值。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略的含義和作用。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)，對(duì)外部環(huán)境和內(nèi)部資源分析后制定的總體謀劃。作用是明確方向，合理配置資源，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)環(huán)境變化，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.市場(chǎng)營(yíng)銷的主要流程有哪些？主要流程包括市場(chǎng)調(diào)研，了解需求和競(jìng)爭(zhēng)；目標(biāo)市場(chǎng)選擇，確定服務(wù)對(duì)象；市場(chǎng)定位，塑造獨(dú)特形象；制定4P策略，即產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷；最后進(jìn)行營(yíng)銷效果評(píng)估和調(diào)整。3.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理主要包括籌資管理，解決資金來(lái)源；投資管理，合理配置資金；營(yíng)運(yùn)資金管理，確保資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)；利潤(rùn)分配管理，處理好各利益相關(guān)者關(guān)系。4.人力資源管理的主要模塊有哪些？主要模塊有工作分析與設(shè)計(jì)，人員招聘與配置，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效管理，薪酬福利管理，勞動(dòng)關(guān)系管理，各模塊相互關(guān)聯(lián)，共同提升企業(yè)人力資源效能。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任。企業(yè)可將社會(huì)責(zé)任融入戰(zhàn)略，如環(huán)保生產(chǎn)提升形象促銷售；參與公益樹(shù)立口碑獲長(zhǎng)期效益；遵守法規(guī)避免損失。在追求經(jīng)濟(jì)時(shí)兼顧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)兩者良性互動(dòng)與長(zhǎng)期發(fā)展。2.分析市場(chǎng)營(yíng)銷中網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。優(yōu)勢(shì)是傳播廣、成本低、互動(dòng)強(qiáng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷。挑戰(zhàn)有競(jìng)爭(zhēng)激烈、信息過(guò)載、網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題、信任建立難。企業(yè)要善用優(yōu)勢(shì)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提升營(yíng)銷效果。3.探討企業(yè)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新能開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，滿足新需求，開(kāi)拓市場(chǎng)；改進(jìn)工藝，降成本提效率；創(chuàng)新商業(yè)模式，獲競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；塑造企業(yè)文化，吸引人才，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。4.談?wù)勅肆Y源管理中激勵(lì)機(jī)制的重要性和方法。激勵(lì)機(jī)制可提高員工積極性和效率，留住人才。方法有物質(zhì)激勵(lì)，如獎(jiǎng)金、福利；精神激勵(lì)，如表彰、晉升；目標(biāo)激勵(lì)，設(shè)定合理目標(biāo)；文化激勵(lì)，營(yíng)造積極氛圍。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.C3.B4.C5.B6.B7.C8.A9.C10.D多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABCD