2026年塑料制品公司安全隱患排查治理管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司安全隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、辦公等環(huán)節(jié)的安全隱患，防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司塑料制品生產(chǎn)（注塑、擠出、吹塑等）、原料存儲(chǔ)、成品倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全管理實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有區(qū)域的安全隱患排查治理工作，涵蓋生產(chǎn)車間、原料倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)、配電室、消防通道、物流裝卸區(qū)等全部場(chǎng)所，涉及機(jī)械操作、電氣安全、消防安全、化學(xué)品使用、特種設(shè)備運(yùn)行等所有安全管理領(lǐng)域。第三條安全隱患排查治理遵循“全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、限期整改、閉環(huán)管理”的原則，做到排查無(wú)死角、治理無(wú)拖延、責(zé)任無(wú)空缺，嚴(yán)禁隱瞞、拖延、敷衍整改安全隱患。第四條公司安全生產(chǎn)管理部門為安全隱患排查治理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定排查計(jì)劃、組織排查實(shí)施、跟蹤隱患整改、開展監(jiān)督考核；各部門負(fù)責(zé)人為本部門隱患排查治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門日常隱患排查，落實(shí)整改措施；全體員工需履行崗位安全隱患排查義務(wù)，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報(bào)。第二章隱患排查范圍與分級(jí)第五條核心排查范圍。安全隱患排查覆蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程，重點(diǎn)包括：生產(chǎn)車間：注塑機(jī)、擠出機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備的防護(hù)裝置、運(yùn)行狀態(tài)；電氣線路、開關(guān)插座的老化破損情況；操作現(xiàn)場(chǎng)物料堆放、作業(yè)環(huán)境通風(fēng)情況；易燃助劑（如稀釋劑、增塑劑）的存儲(chǔ)使用規(guī)范度。倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域：原料/成品碼放穩(wěn)定性；消防設(shè)施（滅火器、消防栓、應(yīng)急照明）的完好性；倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)禁煙禁火規(guī)定執(zhí)行情況；溫濕度調(diào)控設(shè)備運(yùn)行及防自燃措施落實(shí)情況。公用區(qū)域：配電室、空壓機(jī)房等重點(diǎn)機(jī)房的設(shè)備運(yùn)行及防護(hù)情況；消防通道、安全出口的暢通性；應(yīng)急疏散標(biāo)識(shí)的清晰性；辦公區(qū)用電安全、消防設(shè)施配備情況。作業(yè)行為：?jiǎn)T工勞保用品（安全帽、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等）佩戴情況；特種作業(yè)人員持證上崗情況；設(shè)備操作是否符合安全規(guī)程；高空作業(yè)、有限空間作業(yè)的安全措施落實(shí)情況。第六條隱患分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)隱患危害程度、整改難度及可能造成的后果，將安全隱患分為三級(jí)：一般隱患：危害程度低、整改難度小，單人或單部門可在24小時(shí)內(nèi)完成整改，不會(huì)造成人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的隱患（如勞保用品佩戴不規(guī)范、物料堆放輕微不整齊等）。較大隱患：危害程度中等、整改難度較大，需多部門配合或投入一定資源，在3個(gè)工作日內(nèi)可完成整改，可能造成輕微人員傷害或少量財(cái)產(chǎn)損失的隱患（如電氣線路輕微老化、消防設(shè)施壓力不足等）。重大隱患：危害程度高、整改難度大，需公司統(tǒng)籌資源、制定專項(xiàng)方案整改，可能造成人員重傷/死亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的隱患（如設(shè)備防護(hù)裝置缺失、消防通道堵塞、易燃化學(xué)品違規(guī)存儲(chǔ)等）。第三章排查方式與流程第七條排查方式。安全隱患排查采用日常排查、專項(xiàng)排查、綜合排查相結(jié)合的方式：日常排查：各部門員工在日常工作中對(duì)崗位周邊隱患進(jìn)行即時(shí)排查，部門安全員每日對(duì)本部門區(qū)域開展1次全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即記錄并上報(bào)。專項(xiàng)排查：安全生產(chǎn)管理部門針對(duì)特定時(shí)段（如節(jié)假日、高溫雨季）、特定領(lǐng)域（如消防安全、特種設(shè)備）每月開展1次專項(xiàng)排查，重點(diǎn)排查高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)隱患。綜合排查：公司每季度組織安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門開展1次綜合排查，覆蓋公司所有區(qū)域和環(huán)節(jié)，全面梳理安全隱患。第八條排查流程。排查人員發(fā)現(xiàn)隱患后，需立即填寫《安全隱患排查記錄表》，注明隱患位置、類型、等級(jí)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等信息；一般隱患由排查人當(dāng)場(chǎng)告知責(zé)任部門整改；較大及重大隱患需在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門核實(shí)隱患等級(jí)并登記建檔。第九條隱患上報(bào)。任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患均有權(quán)且有義務(wù)立即上報(bào)，可通過(guò)口頭、書面、內(nèi)部系統(tǒng)等方式上報(bào)至本部門負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理部門；嚴(yán)禁瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時(shí)上報(bào)避免事故的員工，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第四章隱患治理與閉環(huán)管理第十條整改責(zé)任劃分。一般隱患由所在部門負(fù)責(zé)人指定責(zé)任人，限期24小時(shí)內(nèi)完成整改；較大隱患由安全生產(chǎn)管理部門下達(dá)《隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任部門、整改要求、完成時(shí)限（不超過(guò)3個(gè)工作日）；重大隱患由安全生產(chǎn)管理部門上報(bào)公司管理層，制定專項(xiàng)整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、資金保障、完成時(shí)限，必要時(shí)暫停相關(guān)區(qū)域作業(yè)直至整改完成。第十一條整改要求。隱患整改需遵循“定人、定責(zé)、定時(shí)、定措施、定資金”的五定原則，整改過(guò)程中需采取臨時(shí)防護(hù)措施，防止整改期間發(fā)生安全事故；整改完成后，責(zé)任人需清理現(xiàn)場(chǎng)，確保整改效果符合安全規(guī)范。第十二條驗(yàn)收銷號(hào)。隱患整改完成后，責(zé)任部門向安全生產(chǎn)管理部門申請(qǐng)驗(yàn)收：一般隱患由部門安全員驗(yàn)收，較大隱患由安全生產(chǎn)管理部門專員驗(yàn)收，重大隱患由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收；驗(yàn)收合格的，在《安全隱患排查記錄表》中注明驗(yàn)收結(jié)果并銷號(hào)；驗(yàn)收不合格的，責(zé)令責(zé)任部門重新整改，直至驗(yàn)收合格。第十三條閉環(huán)管理。安全生產(chǎn)管理部門建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查、上報(bào)、整改、驗(yàn)收全流程信息；每月梳理臺(tái)賬，核對(duì)隱患整改完成情況，對(duì)逾期未整改的隱患，下發(fā)《整改督辦通知書》，督促責(zé)任部門限期完成，確保所有隱患實(shí)現(xiàn)“排查-上報(bào)-整改-驗(yàn)收-銷號(hào)”的閉環(huán)管理。第五章監(jiān)督考核與責(zé)任追究第十四條監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)管理部門每周對(duì)隱患整改情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)核查較大及重大隱患整改進(jìn)度；每季度將隱患排查治理情況上報(bào)公司管理層，通報(bào)各部門整改完成率；對(duì)整改難度大、周期長(zhǎng)的隱患，跟蹤整改進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整整改方案。第十五條考核管理。安全隱患排查治理工作納入各部門及員工績(jī)效考核：隱患排查及時(shí)率、整改完成率需達(dá)到100%，考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)排查不認(rèn)真、整改不及時(shí)、整改不合格的部門和個(gè)人，扣減績(jī)效分值；連續(xù)2次整改不合格的，進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)。第十六條責(zé)任追究。因隱患排查不到位、整改不徹底導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、整改責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)隱患，或阻撓隱患整改的人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、調(diào)離崗位等處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。第六章附則第十七條本制度未盡事宜，參照國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生