酒店簽訂就業(yè)協(xié)議書酒店就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方酒店就業(yè)，甲方同意錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒店的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：甲方酒店位于[酒店具體地址]，乙方應(yīng)在該地點履行工作職責(zé)。但甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計算方式]。試用期工資為[試用期工資數(shù)額]，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等情況，有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。3.獎金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可發(fā)放獎金等福利待遇。甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)予以配合。乙方因個人原因要求甲方停止繳納社會保險費的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如免費工作餐、住宿、培訓(xùn)機會等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息和工作信息。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇，享受甲方提供的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至[保密期限截止日期]止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[離職后保密期限]年。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息披露給任何第三方，不得利用甲方秘密信息為自己或他人謀取利益。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為取得的不當(dāng)利益。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位類型或具體單位名稱]。2.競業(yè)限制期限：本協(xié)議的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起至[競業(yè)限制期限截止日期]止。3.經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)在乙方離職后[支付經(jīng)濟補償期限]內(nèi)，按照每月[經(jīng)濟補償數(shù)額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付經(jīng)濟補償后履行競業(yè)限制義務(wù)。若甲方逾期超過[逾期支付期限]個月仍未支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制約定。4.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等，經(jīng)乙方催告后仍未繳納的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前[通知期限]通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇、繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方違約金[違約金數(shù)額]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁