酒店假期工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望利用假期時(shí)間在甲方酒店從事相關(guān)工作，甲方同意招用乙方為假期工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方酒店擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方酒店位于[酒店具體地址]。二、工作期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[工作天數(shù)]天。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作期限內(nèi)按照甲方要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要靈活確定，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的計(jì)算周期和工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)安排乙方工作。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。乙方在工作期間，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體金額或計(jì)算方式]，具體如下：日工資：[X]元/天。小時(shí)工資：[X]元/小時(shí)（適用于非全日制用工）。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，可給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。2.支付方式：甲方應(yīng)在乙方工作結(jié)束后的[支付期限，如3個(gè)工作日內(nèi)]，以貨幣形式足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式進(jìn)行支付。若通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付，甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。若通過(guò)現(xiàn)金支付方式，乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)簽字確認(rèn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇支付等手續(xù)。2.福利待遇：乙方在工作期間享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如工作餐、住宿、工作服、培訓(xùn)等]六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等重要信息。乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。乙方在工作期間如發(fā)現(xiàn)自身身體不適或患有疾病，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行治療或休息。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施，保障乙方在工作過(guò)程中的身體健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前將檢查結(jié)果書(shū)面通知乙方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在工作期間違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方在工作期間不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或未按照甲方要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴