24屆就業(yè)協(xié)議書甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為[24屆畢業(yè)生]，甲方為依法設(shè)立并具有教育招生資格的學(xué)校，雙方就乙方就業(yè)相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、推薦就業(yè)崗位等服務(wù)，協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和洽談。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會(huì)等活動(dòng)，配合甲方完成就業(yè)推薦工作。3.乙方有權(quán)獲取甲方提供的就業(yè)信息，并在甲方的指導(dǎo)下自主選擇就業(yè)崗位。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，對(duì)乙方的就業(yè)推薦進(jìn)行綜合評(píng)估。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和教育主管部門的要求，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)乙方的就業(yè)推薦情況進(jìn)行記錄和跟蹤，及時(shí)向乙方反饋就業(yè)進(jìn)展情況。保守乙方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露乙方的相關(guān)信息給第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。有權(quán)自主選擇就業(yè)崗位，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)推薦工作提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方完成就業(yè)推薦工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，不得隱瞞或虛報(bào)。按照甲方的要求，按時(shí)參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會(huì)等活動(dòng)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，及時(shí)告知甲方，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。四、就業(yè)推薦1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平、綜合素質(zhì)等情況，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位。推薦的崗位應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方的就業(yè)意愿。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)推薦活動(dòng)，認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職材料等，展示自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。3.甲方在收到用人單位的招聘信息后，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并根據(jù)乙方的意愿推薦乙方參加面試。面試過(guò)程中，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，提供必要的指導(dǎo)和支持。4.若乙方通過(guò)面試并被用人單位錄用，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、推薦就業(yè)崗位等服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已繳納的就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，并按照就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個(gè)人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程、招聘會(huì)等活動(dòng)，或未如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方推薦合適的就業(yè)崗位，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同后，擅自解除協(xié)議或合同，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方和用人單位的實(shí)際損失確定。3.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除影響，并根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可