全職聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為全職員工，乙方愿意接受甲方聘用，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、聘用職位及工作內(nèi)容1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任職位，乙方應(yīng)按照甲方要求履行該職位的職責(zé)。2.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域1]的相關(guān)工作，包括但不限于[列舉該業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的具體工作任務(wù)1、任務(wù)2等]。協(xié)助處理甲方與[相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)象1]的溝通協(xié)調(diào)工作，確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，具體包括[說(shuō)明溝通協(xié)調(diào)工作的具體內(nèi)容1、內(nèi)容2等]。參與甲方[具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目1]的策劃、執(zhí)行及跟進(jìn)，負(fù)責(zé)[闡述在該項(xiàng)目中承擔(dān)的具體工作內(nèi)容1、內(nèi)容2等]，并按照項(xiàng)目要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)，保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時(shí)收集、整理、分析[相關(guān)行業(yè)信息1]，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)業(yè)建議，具體工作內(nèi)容包括[詳細(xì)說(shuō)明信息收集、整理及分析的方式和要求1、要求2等]。完成甲方交辦的其他與工作相關(guān)的任務(wù)，任務(wù)內(nèi)容及要求以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，遵守甲方的考勤制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為[X]小時(shí)，每周工作[X]天，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明起止時(shí)間]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和甲方要求靈活安排工作時(shí)間，但需確保完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)批，并告知乙方。乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)符合法定標(biāo)準(zhǔn)，超出部分按照加班規(guī)定執(zhí)行。2.休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年休假：乙方累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排?；榧伲悍戏梢?guī)定結(jié)婚的，乙方可享受婚假[X]天。產(chǎn)假：女職工生育享受產(chǎn)假[X]天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。陪產(chǎn)假：符合法律規(guī)定生育子女的，男方享受陪產(chǎn)假[X]天。喪假：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，給予喪假[X]天；職工的岳父母或公婆死亡時(shí)，根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予1至3天的喪假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：元整）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等]。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班待遇，包括但不限于支付加班工資、安排調(diào)休等。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)，對(duì)乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除合同。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。向乙方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過(guò)程中的安全與健康。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)方案、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。甲方的客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、合作協(xié)議、交易記錄等。甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況、成本核算等。甲方內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、人事檔案等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[X]年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方在工作期間自行研發(fā)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)且具有一定價(jià)值的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方和乙方共有。甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無(wú)償使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用。如該知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益，雙方可協(xié)商按照一定比例分配收益。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的。本合同約定的其他變更事項(xiàng)。合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除合同的日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。本合同約定的其他解除情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。本合同約定的其他解除情形（如有）。乙方解除本合同應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。如因乙方未提前通知甲方而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。本合同約定的其他終止情形。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職，應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及福利待遇。3.若甲方違反本合同約定解除合同或未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇