免責協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方將在甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在工作過程中的免責事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作，具體工作職責和任務(wù)按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方繳納社會保險及住房公積金，依法履行用人單位的各項義務(wù)。在乙方因工作需要進行培訓(xùn)時，提供必要的培訓(xùn)機會和條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照約定獲取勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向有關(guān)部門投訴、申請仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在工作過程中，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害、財產(chǎn)損失等，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。但在符合本協(xié)議約定的免責情形下，乙方不承擔賠償責任。三、免責事項（一）一般免責情形1.在乙方正常履行工作職責過程中，因甲方提供的工作設(shè)備、工作環(huán)境等存在固有缺陷或隱患，導(dǎo)致乙方受到人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方不承擔責任。但乙方應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)采取措施消除隱患，并對乙方所受傷害或損失承擔相應(yīng)責任。2.乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中，因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等）導(dǎo)致乙方受到人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方不承擔責任。但乙方應(yīng)及時向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。（二）特殊免責情形1.乙方在工作過程中，因履行工作職責需要，按照甲方的指示或要求進行特定操作或行為，導(dǎo)致第三方人身傷害或財產(chǎn)損失，但乙方不存在故意或重大過失的，乙方不承擔賠償責任。甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，但甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，向有過錯的第三方進行追償。2.乙方在工作期間，因突發(fā)疾病或自身身體原因?qū)е聜龅?，甲方不承擔賠償責任。但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的救助和協(xié)助，并在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，給予乙方一定的人道主義補償。（三）其他免責情形1.本協(xié)議約定的其他免責事項，雙方應(yīng)嚴格按照約定執(zhí)行。如遇本協(xié)議未約定的情形，雙方應(yīng)根據(jù)公平合理原則，協(xié)商確定責任承擔方式。2.若乙方在工作過程中，因甲方的原因?qū)е乱曳竭`反法律法規(guī)或其他第三方的規(guī)定，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并負責協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保乙方不因此遭受損失。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準]向乙方支付工資報酬（包括基本工資、績效工資等）。乙方的月工資為人民幣[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[離職后保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、客戶名單、銷售渠道、財務(wù)信息等。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔由此給乙方造成的全部損失。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、解除協(xié)議等處理。乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的全部損失等。若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責任。若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前[提前通知期限]通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之