2025年警示教育大會暨國慶中秋雙節(jié)集體廉潔談話會上的講話范文同志們：今天把大家召集起來，既是一次警示教育大會，也是中秋國慶雙節(jié)來臨前的集體廉潔談話。之所以選擇這個時間點，既是落實全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定動作，更是基于對當前黨風廉政建設形勢的清醒判斷、對干部隊伍健康成長的深切關懷。剛才，紀委同志通報了今年以來查處的5起典型案例，這些案例就發(fā)生在我們身邊，有的涉及工程招標“暗箱操作”，有的涉及民生資金“雁過拔毛”，有的涉及節(jié)日期間“曲線送禮”，每一起都令人警醒、發(fā)人深省。下面，我結合近期調研掌握的情況、上級最新要求和雙節(jié)特點，重點講四個方面意見。一、認清“嚴”的態(tài)勢，始終保持政治上的清醒堅定黨的二十大以來，以習近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人、不負十四億”的使命擔當推進史無前例的反腐敗斗爭，從“打虎”“拍蠅”“獵狐”到“天網(wǎng)”“回頭看”，從糾治“四風”到深化以案促改，全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用充分發(fā)揮。但從中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委近期通報的數(shù)據(jù)看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四個任重道遠”的判斷沒有改變——存量還未清底、增量仍在發(fā)生，不收斂不收手現(xiàn)象還在持續(xù)；傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，影子公司、影子股東等隱性腐敗、新型腐敗花樣翻新；“四風”問題樹倒根存，高壓之下仍有人頂風違紀，甚至由風及腐、風腐一體。具體到我們系統(tǒng)，今年1-8月，紀檢監(jiān)察機構共受理問題線索XX件，立案XX件，處分XX人，其中涉及科級干部XX人，同比分別增長XX%、XX%、XX%。這些數(shù)據(jù)背后，反映出三個突出問題：一是政治紀律意識淡薄。有的干部對上級決策部署陽奉陰違，比如某單位在落實“老舊小區(qū)改造”民生工程中，為趕進度虛報工程量，導致群眾反映的“飛線充電”問題未徹底解決，被省督查組點名批評；二是權力運行存在漏洞。某國企原總經(jīng)理張某，利用負責項目審批的職務便利，通過“打招呼”“批條子”干預招標，收受12家企業(yè)賄賂共計238萬元，最終被判處有期徒刑8年；三是“微腐敗”啃食群眾獲得感。某街道民政科科長李某，在低保審核中“吃拿卡要”，以“資料不全”為由，要求群眾“意思意思”，累計收受現(xiàn)金、購物卡5.6萬元，雖然金額不大，但直接損害了黨和政府的形象。同志們，這些案例不是“故事”，而是“身邊事”；不是“遠光燈”，而是“探照燈”。大家必須清醒認識到：全面從嚴治黨只會越來越嚴，紀律規(guī)矩的“緊箍咒”只會越收越緊，僥幸心理、變通思維、觀望態(tài)度都是“危險信號”。特別是中秋國慶雙節(jié)臨近，歷來是“四風”問題的高發(fā)期，也是檢驗干部黨性的“試金石”，必須時刻保持“趕考”的清醒，把“嚴”的主基調長期堅持下去。二、深挖“腐”的根源，切實筑牢思想上的防線堤壩剛才通報的案例中，違紀違法干部的墮落軌跡各有不同，但深入剖析，根源都在于“總開關”出了問題。有的“初心蒙塵”，比如某單位原黨委書記王某，在任初期還能嚴格要求自己，但隨著職務提升、權力增大，逐漸放松了理論學習，把“為人民服務”的宗旨拋在腦后，甚至在民主生活會上說“干了一輩子，該享享清福了”，最終因收受管理服務對象禮品禮金被黨紀處分；有的“三觀錯位”，某年輕干部陳某，剛入職時充滿干勁，但看到社會上一些人“開豪車、住豪宅”，心理逐漸失衡，利用負責財務報銷的便利，通過虛列開支、偽造憑證等方式，3年內(nèi)挪用公款117萬元，用于個人消費和網(wǎng)絡賭博，最終鋃鐺入獄；有的“底線失守”，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部趙某，最初只是接受管理對象送的兩條煙、一箱酒，覺得“小打小鬧不算事”，后來發(fā)展到主動索要“辛苦費”，在危房改造資金發(fā)放中，以“協(xié)調關系”為名，向15戶村民收取“好處費”共計9.2萬元，最終被開除黨籍、移送司法。這些案例警示我們：腐敗行為的發(fā)生，往往是從一頓飯、一張卡、一個紅包開始的，“第一次”破了戒，“第二次”就會有僥幸，“第三次”就會習以為常，最終滑向深淵。大家必須牢記：小節(jié)不守，大節(jié)必失；小利不拒，大利必貪。特別是領導干部，手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能變成“私權”“特權”。要常思“入黨為什么、當官干什么、身后留什么”，常想“組織培養(yǎng)不容易、個人奮斗不容易、家庭幸福不容易”，始終保持對紀律的敬畏、對權力的敬畏、對人民的敬畏。三、緊盯“節(jié)”的關鍵，堅決守牢行為上的紀律紅線中秋國慶是萬家團圓、舉國歡慶的節(jié)日，也是人情往來的“高峰期”。從近年來查處的案例看，節(jié)日期間“四風”問題主要表現(xiàn)為“五式”：一是“隱蔽式”送禮，通過快遞寄送高檔煙酒、電子券，或者利用微信、支付寶轉賬“紅包”；二是“變味式”聚餐，以“家宴”“朋友聚會”為名，在私人會所、農(nóng)家院搞公款吃喝，或者接受管理服務對象安排的“一桌餐”；三是“借道式”旅游，以考察、調研為名，用公款支付旅游費用，或者由管理服務對象提供“免費行程”；四是“違規(guī)式”用車，公車私用、私車公養(yǎng)，甚至將公車開到景區(qū)、娛樂場所；五是“攀比式”操辦，借子女升學、老人祝壽等名義大操大辦，違規(guī)收受禮金。針對這些問題，今天必須給大家劃清“五條紅線”：第一條，嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。不準收受管理服務對象的禮品、禮金、消費卡、電子紅包等財物，不準用公款購買贈送節(jié)禮，不準通過快遞、代送等隱蔽方式搞“曲線送禮”；第二條，嚴禁違規(guī)吃喝宴請。不準接受管理服務對象安排的宴請、旅游、健身等活動，不準用公款搞相互走訪、宴請，不準在內(nèi)部食堂、培訓中心等場所搞超標準接待；第三條，嚴禁違規(guī)使用公車。不準公車私用、私車公養(yǎng)，不準借用管理服務對象的車輛，節(jié)日期間除值班、應急車輛外，其他公車必須集中封存、登記備案；第四條，嚴禁違規(guī)操辦喜慶事宜。不準借婚喪嫁娶、子女升學等名義大操大辦、收受禮金，不準分批次、異地辦“流水席”規(guī)避監(jiān)督；第五條，嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼福利。不準巧立名目用公款發(fā)放獎金、補貼、購物卡，不準超標準、超范圍發(fā)放節(jié)日福利，不準挪用專項經(jīng)費搞“福利變通”。這里特別強調：對頂風違紀行為，紀檢監(jiān)察機關要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，不僅要追究直接責任人的責任，還要倒查主體責任和監(jiān)督責任。同時，要注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育，防止小錯釀成大錯。四、扛起“管”的責任，全面強化制度上的約束保障全面從嚴治黨，關鍵在“責”。各級黨組織要切實履行主體責任，“一把手”要履行第一責任人責任，班子成員要履行“一崗雙責”，把廉潔過節(jié)作為當前一項重要政治任務，抓在手上、扛在肩上。一要深化教育引導。節(jié)前要通過專題學習、案例警示、廉政測試等方式，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》等法規(guī)，特別是要結合通報的典型案例，開展“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”專題教育，讓紀律規(guī)矩入腦入心。二要強化監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察機構要組建專項督查組，采取“四不兩直”方式，對商場超市、酒店餐飲、景區(qū)景點等場所開展明察暗訪，對財務賬目、公車管理、福利發(fā)放等重點環(huán)節(jié)進行專項檢查，對“天價”月餅、蟹卡蟹券等節(jié)禮背后的“四風”問題緊盯不放，形成強大震懾。三要實化制度執(zhí)行。要結合本單位實際，進一步完善公務接待、公車管理、津補貼發(fā)放等制度，堵塞監(jiān)管漏洞。特別是要針對新型腐敗、隱性腐敗，建立“八小時外”監(jiān)督機制，加強對干部社交圈、生活圈、朋友圈的監(jiān)督，防止“八小時內(nèi)”管得住、“八小時外”管不住的問題。四要優(yōu)化干事環(huán)境。要堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，對那些在節(jié)日期間堅守崗位、履職盡責的干部，要給予關心關愛；對受到不實舉報的干部，要及時澄清正名；對敢