學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線(xiàn)…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院《行政管理制度國(guó)際比較》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政監(jiān)督的有效性不僅取決于監(jiān)督制度的完善，還與監(jiān)督人員的素質(zhì)有關(guān)。以下哪種素質(zhì)對(duì)于行政監(jiān)督人員最為重要？（）A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.道德品質(zhì)C.溝通能力D.創(chuàng)新精神2、行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)于組織的運(yùn)行效率和管理效果有著重要影響。以下哪種行政組織結(jié)構(gòu)形式的特點(diǎn)是權(quán)力高度集中、指揮統(tǒng)一？（）A.直線(xiàn)職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會(huì)制3、在公共服務(wù)市場(chǎng)化的過(guò)程中，可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)。以下哪一項(xiàng)不是公共服務(wù)市場(chǎng)化可能帶來(lái)的挑戰(zhàn)？（）A.公共責(zé)任缺失B.服務(wù)質(zhì)量下降C.提高效率D.公平性問(wèn)題4、在公共預(yù)算管理中，合理分配資源是關(guān)鍵。當(dāng)財(cái)政資金有限時(shí)，以下哪個(gè)領(lǐng)域應(yīng)優(yōu)先獲得資金支持？（）A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.教育事業(yè)C.醫(yī)療衛(wèi)生D.環(huán)境保護(hù)5、公共部門(mén)人力資源管理與企業(yè)人力資源管理存在一定的差異。以下哪一項(xiàng)不是兩者的主要差異？（）A.價(jià)值取向B.管理對(duì)象C.管理環(huán)境D.管理方法完全相同6、政府在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)，需要制定相關(guān)政策。對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)，以下哪種政策工具最能促進(jìn)其快速成長(zhǎng)？（）A.財(cái)政補(bǔ)貼B.稅收優(yōu)惠C.金融支持D.政府采購(gòu)7、行政改革是推動(dòng)行政管理創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿?。在行政改革過(guò)程中，以下哪種策略更有助于減少改革的阻力，實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)？（）A.激進(jìn)式改革B.漸進(jìn)式改革C.休克式改革D.全面式改革8、行政倫理教育對(duì)于培養(yǎng)行政人員的道德意識(shí)具有重要作用。以下哪種教育方式更能增強(qiáng)教育效果：（）A.課堂講授B.案例分析C.實(shí)地考察D.專(zhuān)題講座9、對(duì)于行政監(jiān)督，它是保障行政權(quán)力正確行使的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式主要側(cè)重于對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查？（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督10、在公共危機(jī)管理的預(yù)警階段，以下哪種措施對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)危機(jī)征兆最為關(guān)鍵？（）A.建立完善的監(jiān)測(cè)體系B.加強(qiáng)信息分析和評(píng)估C.制定應(yīng)急預(yù)案D.開(kāi)展危機(jī)演練11、公共部門(mén)人力資源的招聘需要遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。以下哪種招聘方式更能體現(xiàn)這一原則？（）A.內(nèi)部招聘B.外部招聘C.定向招聘D.公開(kāi)招聘12、在行政溝通中，信息的傳遞可能會(huì)出現(xiàn)失真和誤解。以下哪種情況更容易導(dǎo)致信息傳遞的偏差？（）A.溝通渠道不暢B.溝通雙方的文化差異C.信息內(nèi)容的復(fù)雜性D.溝通氛圍的緊張13、公共部門(mén)人力資源的績(jī)效考核中，以下哪種考核主體更能保證考核結(jié)果的客觀公正：（）A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.服務(wù)對(duì)象D.自我評(píng)估14、行政組織的變革往往會(huì)引發(fā)組織成員的抵制。以下哪一項(xiàng)不是抵制變革的原因？（）A.不確定性B.習(xí)慣C.利益受損D.支持變革15、行政組織的運(yùn)行機(jī)制包括多種要素。以下哪一項(xiàng)不是行政組織運(yùn)行機(jī)制的要素？（）A.決策機(jī)制B.監(jiān)督機(jī)制C.破壞機(jī)制D.協(xié)調(diào)機(jī)制二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述行政管理中的公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)，包括開(kāi)發(fā)的途徑、策略和面臨的挑戰(zhàn)。2、（本題5分）行政文化的傳承與創(chuàng)新對(duì)于行政管理的發(fā)展具有重要意義，論述行政文化傳承與創(chuàng)新的關(guān)系、途徑和方法，以及如何在傳承中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。3、（本題5分）解釋行政法治中的行政自由裁量權(quán)的規(guī)范和控制，說(shuō)明如何在保障行政效率的同時(shí)防止自由裁量權(quán)的濫用。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程中，行政管理部門(mén)如何發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策引導(dǎo)、資源配置等作用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和生態(tài)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標(biāo)。2、（本題5分）行政文化中的創(chuàng)新文化對(duì)于推動(dòng)行政管理創(chuàng)新具有重要作用。分析創(chuàng)新文化的構(gòu)成和培育方法，論述如何營(yíng)造有利于創(chuàng)新的行政文化氛圍。3、（本題5分）政府在推動(dòng)文化遺產(chǎn)保護(hù)和利用方面負(fù)有重要責(zé)任。探討如何加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)法律法規(guī)建設(shè)，加大保護(hù)資金投入，促進(jìn)文化遺產(chǎn)的合理利用和傳承發(fā)展。4、（本題5分）行政決策的合法性和合理性是政府治理的重要基礎(chǔ)。論述在行政決策過(guò)程中，如何遵循法律法規(guī)和程序，充分考慮公共利益和社會(huì)影響，確保決策的合法性和合理性。5、（本題5分）政府在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中發(fā)揮著關(guān)鍵的職能作用和管理責(zé)任。分析政府在醫(yī)療保障體系建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給、醫(yī)藥衛(wèi)生體制創(chuàng)新、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化等方面的政策舉措和管理策略，論述如何解決醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域存在的看病難、看病貴、醫(yī)療資源分配不均等問(wèn)題，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性，同時(shí)探討醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中政府與市場(chǎng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)公眾之間的關(guān)系和協(xié)同機(jī)制。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某市政府在公共交通改革中，調(diào)整了公交線(xiàn)路和票價(jià)，引發(fā)市民不滿(mǎn)。請(qǐng)分析如何優(yōu)化