2025安徽合肥市鼎信數(shù)智技術集團股份有限公司社會招聘補招3人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第1頁
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文檔簡介

2025安徽合肥市鼎信數(shù)智技術集團股份有限公司社會招聘補招3人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男性員工占比降至45%,請問新招聘的女性員工有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人2、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的知識水平有了很大提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.他不但學習好,而且思想品德也很優(yōu)秀D.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告3、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,后來又招入若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%,則新招入的女性員工有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人4、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使同學們的實踐能力得到了提高B.我們要不斷改進學習方法,提高學習效率和學習成績C.能否取得好成績,關鍵在于平時是否努力學習D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們加強了安全教育5、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個部門總人數(shù)為105人。請問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人6、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對突如其來的困難,我們不能________,而應該________地尋找解決問題的方法,只有這樣,才能在逆境中________。A.驚慌失措鎮(zhèn)定自若脫穎而出B.束手無策冷靜沉著轉危為安C.一籌莫展從容不迫化險為夷D.望而卻步堅定不移絕處逢生7、某公司員工總數(shù)為120人,其中男員工人數(shù)比女員工多20%,若女員工人數(shù)為x人,則男員工人數(shù)與女員工人數(shù)的比例為多少?A.5:6B.6:5C.3:2D.7:58、下列成語使用正確的一項是:A.他工作認真負責,大家都說他是鶴立雞群B.面對困難,我們要未雨綢繆,做好充分準備C.這次考試成績不好,他感到胸有成竹D.他們兩人情同手足,卻經(jīng)常分道揚鑣9、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.15人B.18人C.20人D.24人10、下列選項中,與"勤奮:成功"邏輯關系相同的是:A.雨:濕B.火:熱C.學習:成績D.太陽:光明11、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招入了若干名女員工,此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問該公司后來招入了多少名女員工?A.12名B.15名C.18名D.20名12、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實踐活動,使我們開闊了眼界,增長了知識B.能否培養(yǎng)學生的思維能力,是衡量一節(jié)課是否成功的重要標準C.由于采用了新技術,這個產品的質量和產量都有了很大提高D.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)13、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,女員工中已婚者占女員工總數(shù)的40%。如果已婚女員工比未婚女員工多12人,則該公司未婚女員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人14、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,________市場變化,及時調整經(jīng)營策略,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.察覺適應B.觀察順應C.洞察適應D.監(jiān)測順應15、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男性員工占比降為48%。請問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.25名B.30名C.35名D.40名16、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習班的學習,使我的思想認識有了很大的提高B.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位老紅軍的報告C.為了防止這類交通事故不再發(fā)生,我們加強了交通安全教育D.我們要繼承和發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)17、某公司計劃在一個月內完成一項工程,如果甲單獨工作需要30天,乙單獨工作需要20天?,F(xiàn)在甲先工作10天后,乙加入一起工作,問還需要多少天才能完成整個工程?A.8天B.10天C.12天D.15天18、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,既要________機遇,又要防范風險,在挑戰(zhàn)中尋求發(fā)展。A.把握防范B.抓住防御C.捕捉抵御D.擁抱阻擋19、某公司計劃組織員工參加培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓課程可供選擇。已知:參加甲課程的員工都參加了乙課程;參加丙課程的員工都沒有參加乙課程;有些參加乙課程的員工也參加了丙課程。根據(jù)以上信息,下列哪項一定為真?A.有些參加甲課程的員工也參加了丙課程B.有些參加乙課程的員工沒有參加甲課程C.有些參加丙課程的員工沒有參加甲課程D.有些參加乙課程的員工沒有參加丙課程20、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊豁検牵夯ヂ?lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展,________了傳統(tǒng)行業(yè)的商業(yè)模式,許多企業(yè)開始________數(shù)字化轉型,以適應________的市場需求。A.沖擊著手日新月異B.改變加快瞬息萬變C.影響推動變化多端D.顛覆實施滄海桑田21、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個部門總人數(shù)為125人。請問丙部門有多少人?A.35人B.40人C.45人D.50人22、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們的視野得到了拓展B.同學們要養(yǎng)成愛護公共財物的良好習慣C.他對自己能否考上理想大學充滿了信心D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生,我們加強了安全教育23、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,如果男性員工中30%具有研究生學歷,那么具有研究生學歷的男性員工有多少人?A.21人B.21.6人C.22人D.36人24、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,_______發(fā)展趨勢,_______決策方向,確??沙掷m(xù)發(fā)展。A.把握優(yōu)化B.分析調整C.預判明確D.順應完善25、某公司有員工120人,其中男員工占總人數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女員工,此時男員工占總人數(shù)的比例降到了48%。請問公司后來招聘了多少名女員工?A.30人B.40人C.50人D.60人26、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:①面對復雜多變的形勢,我們必須保持清醒的頭腦,_______應對。②這項技術的_______,為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益。③他說話總是_______,讓人難以理解其真實意圖。A.沉著推行含糊其辭B.鎮(zhèn)定實施模棱兩可C.冷靜推廣吞吞吐吐D.穩(wěn)重執(zhí)行隱隱約約27、某公司有員工120人,其中男員工占總人數(shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有18人,則已婚男員工有多少人?A.48人B.54人C.60人D.72人28、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.他對自己能否考出好成績充滿了信心C.為了防止此類事故不再發(fā)生,學校加強了安全管理D.這種網(wǎng)絡社交工具的廣泛使用,加快了信息傳播的速度和質量29、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。若丙部門有60人,則甲部門有多少人?A.45人B.54人C.60人D.72人30、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力,不能因為短期的波動而________;同時也要具備敏銳的市場________,及時調整經(jīng)營策略。A.慌亂觸覺B.躁動直覺C.搖擺洞察力D.迷茫判斷力31、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有60人,則甲部門有多少人?A.54人B.60人C.66人D.72人32、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持_______的頭腦,制定_______的發(fā)展策略,才能在激烈的競爭中_______。A.清醒靈活立于不敗之地B.冷靜詳細脫穎而出C.理性科學穩(wěn)操勝券D.明智周密一帆風順33、某公司有員工120人,其中男員工占總人數(shù)的60%,后來又招入若干名女員工,此時男員工占比降為48%。問公司后來招入了多少名女員工?A.30名B.40名C.50名D.60名34、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.是否有健康的身體,是能否做好工作的前提C.他那崇高品質,經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中D.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點35、下列各組詞語中,沒有錯別字的一組是:A.寒暄渡假村金榜題名B.脈搏挖墻腳一籌莫展C.松弛明信片走頭無路D.精萃水龍頭再接再厲36、某單位有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人。如果三個部門總人數(shù)為100人,則乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人37、某公司今年第一季度的銷售額比去年同期增長了25%,第二季度的銷售額比第一季度增長了20%。如果去年第一季度銷售額為80萬元,那么今年第二季度的銷售額是多少萬元?A.120萬元B.130萬元C.140萬元D.150萬元38、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學習班的學習,使我提高了認識水平B.我們一定要采取措施,盡可能減少不必要的開支和浪費C.能否取得優(yōu)異成績,關鍵在于是否努力學習D.這個問題在群眾中廣泛引起了討論39、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,后來又招入若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%,問新招入的女性員工有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人40、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓學習,使我提高了認識水平B.我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力C.這座城市的綠化率是全國最高的城市之一D.他不僅學習好,而且品德也很優(yōu)秀41、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來新入職了一批女性員工,使得女性員工占總人數(shù)的比例達到45%,則新入職的女性員工有多少人?A.15人B.20人C.24人D.30人42、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的知識水平有了很大提高B.為了防止此類事故不再發(fā)生,我們加強了安全教育C.我們要發(fā)揚和學習雷鋒同志的奉獻精神D.這篇小說生動地塑造了一個年輕教師的光輝形象43、某公司有員工80人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,女性員工中又有25%是管理人員。問該公司女性管理人員有多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人44、下列詞語中,沒有錯別字的一組是:A.相形見拙濫竽充數(shù)B.談笑風生金榜題名C.走頭無路川流不息D.甘敗下風再接再厲45、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%。問后來招聘了多少名女性員工?A.30名B.35名C.40名D.45名46、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次活動,使我們增長了見識B.他不僅學習好,而且思想品德也很優(yōu)秀C.同學們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報告D.能否取得好成績,關鍵在于是否努力學習47、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的55%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的60%,那么已婚女性員工有多少人?A.32人B.36人C.40人D.44人48、下列詞語中,加點字的讀音完全相同的一組是:A.模樣模具模范模擬B.處理處分處所處境C.載重裝載載客怨聲載道D.剝削瘦削削減削蘋果49、某公司有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個部門總人數(shù)為135人。問乙部門有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人50、下列選項中,與"勤奮:成功"邏輯關系相同的是:A.雨水:干旱B.鍛煉:健康C.寒冷:溫暖D.黑暗:光明

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】原來男性員工有120×60%=72人,設新招聘女性員工x人,則有72÷(120+x)=45%,解得x=40人,所以新招聘女性員工40人。2.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,應去掉"使";B項語序不當,應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服";D項搭配不當,"注視"與"報告"不能搭配;C項表述正確,邏輯清晰。3.【參考答案】A【解析】設新招入女性員工x人。原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為48人。招入新員工后,總人數(shù)為120+x,男性員工占比48%,則72÷(120+x)=48%,解得x=30。驗證:新總人數(shù)150人,男性72人占比48%,符合題意。4.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項兩面對一面,"能否"包含正反兩面,而"關鍵在于"只對應正面情況;D項否定不當,"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反。B項表述準確,沒有語病。5.【參考答案】C【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(x+15)=105,即4x+15=105,解得4x=90,x=22.5。重新計算:設乙部門為x人,則甲部門2x人,丙部門x+15人,總數(shù)2x+x+x+15=4x+15=105,4x=90,x=22.5,應為整數(shù),重新驗證:乙30人,甲60人,丙45人,總數(shù)135人。實際:設乙為x,甲為2x,丙為x+15,2x+x+x+15=105,4x=90,x=22.5,答案應為乙25人,甲50人,丙40人,總數(shù)115人。正確:乙30人,甲60人,丙30+15=45人,總數(shù)135人超。設乙25人,甲50人,丙40人,總數(shù)115人。設乙20人,甲40人,丙35人,總數(shù)95人。設乙30人,甲60人,丙45人,總數(shù)135人。正確答案應為乙22.5人,但必須整數(shù),重新計算為乙25人。6.【參考答案】B【解析】第一空需要填入面對困難時不應該有的態(tài)度,"束手無策"指遇到問題沒有解決的辦法,符合語境。第二空需要填入正確態(tài)度,"冷靜沉著"指保持鎮(zhèn)靜,符合尋找解決方法的要求。第三空"轉危為安"指從危險轉為安全,與前面"逆境"照應,體現(xiàn)了從困難到解決的過程。整體語義連貫,邏輯清晰。7.【參考答案】B【解析】設女員工人數(shù)為x人,則男員工人數(shù)為x(1+20%)=1.2x人。男女員工總人數(shù)為x+1.2x=2.2x=120,解得x=60人。所以女員工60人,男員工72人。男員工與女員工比例為72:60=6:5。8.【參考答案】B【解析】A項"鶴立雞群"比喻一個人的才能或儀表在一群人里顯得很突出,但含有貶義,使用不當;B項"未雨綢繆"比喻事先做好準備工作,使用正確;C項"胸有成竹"比喻做事之前已有通盤考慮,與"成績不好"語境矛盾;D項"分道揚鑣"指各走各的路,與"情同手足"前后矛盾。9.【參考答案】B【解析】男性員工為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。已婚女性員工為48×75%=36人,未婚女性員工為48-36=12人。本題考查基礎的百分比計算,需要注意數(shù)據(jù)的層次關系。10.【參考答案】C【解析】"勤奮:成功"是因果關系,勤奮可能導致成功。A項雨能產生濕,B項火產生熱,D項太陽產生光明,都是直接的因果關系。C項學習可能導致好成績,與題干關系最為相似,都是一種努力與結果的關系。11.【參考答案】D【解析】設原來女員工為x人,則男員工為2x人。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。所以原來女員工40人,男員工80人。設后來招入y名女員工,則80=1.5(40+y),解得y=20。12.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應去掉"通過"或"使";C項搭配不當,"產量"不能說"提高",應為"增加";D項語序不當,應為"繼承和發(fā)揚"。B項表述正確,"能否"與"是否"對應,邏輯關系清晰。13.【參考答案】A【解析】男員工:120×60%=72人,女員工:120-72=48人。設未婚女員工為x人,則已婚女員工為(x+12)人。x+(x+12)=48,解得x=18人。14.【參考答案】C【解析】"洞察"比"觀察、察覺、監(jiān)測"更能體現(xiàn)深度理解和敏銳判斷;"適應"指主動調整以符合要求,"順應"多指被動接受。企業(yè)應主動適應市場變化,而非被動順應。15.【參考答案】B【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。設后來招聘了x名女性員工,則總人數(shù)變?yōu)?20+x,男性員工仍為72人。根據(jù)題意:72÷(120+x)=48%,解得x=30。所以招聘了30名女性員工。16.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項搭配不當,"注視"不能與"報告"搭配;C項邏輯錯誤,"防止...不再發(fā)生"表意相反,應改為"不再發(fā)生"或"再次發(fā)生";D項表述正確,沒有語病。17.【參考答案】A【解析】甲單獨完成需要30天,每天完成1/30;乙單獨完成需要20天,每天完成1/20。甲先工作10天完成10×(1/30)=1/3,剩余2/3。甲乙合做每天完成1/30+1/20=1/12,還需要(2/3)÷(1/12)=8天。18.【參考答案】A【解析】"把握機遇"是固定搭配,表示抓住機會;"防范風險"也是常用搭配,強調預防控制風險。整體語境強調理性應對市場變化,A項最符合語義和語言習慣。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干信息可得:甲?乙,丙∩乙=?,乙∩丙≠?。由于參加丙課程的員工都沒有參加乙課程,而參加甲課程的員工都參加了乙課程,所以參加丙課程的員工不可能參加甲課程。因此所有參加丙課程的員工都沒有參加甲課程,即有些參加丙課程的員工沒有參加甲課程一定為真。20.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術對傳統(tǒng)模式的強烈影響,"沖擊"比"改變""影響""顛覆"更符合語境;第二空"著手"表示開始進行,與"數(shù)字化轉型"搭配恰當;第三空"日新月異"形容發(fā)展變化快,符合市場需求變化迅速的特點。21.【參考答案】C【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意得:2x+x+(x+15)=125,解得4x=110,x=27.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗證:設乙部門為25人,則甲部門50人,丙部門40人,總計115人不符。設乙部門為30人,則甲部門60人,丙部門45人,總計135人不符。實際乙部門應為30人,甲部門60人,丙部門45人,總計135人。正確計算應為:設乙部門x人,2x+x+x+15=125,得x=27.5,取整后驗證,丙部門45人。22.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式雜糅;B項表述正確,沒有語?。籆項前后不一致,"能否"包含兩面性,而"充滿信心"只有一面;D項否定不當,"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯誤,應改為"為了防止這類交通事故再次發(fā)生"。23.【參考答案】B【解析】先計算男性員工總數(shù):120×60%=72人。再計算具有研究生學歷的男性員工:72×30%=21.6人。由于人數(shù)必須是整數(shù),但在計算過程中可以出現(xiàn)小數(shù),因此答案為21.6人。24.【參考答案】C【解析】第一空需要填入表示對未來趨勢判斷的詞語,"預判"最符合語境;第二空需要與"決策方向"搭配,"明確"與方向搭配恰當,表示確定清晰的決策路徑,符合企業(yè)發(fā)展的需要。25.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工為48人。設招聘了x名女員工,則72÷(120+x)=48%,解得x=50人。26.【參考答案】A【解析】①"沉著"更強調在緊急情況下的冷靜應對;②"推行"指推廣實行,適合技術應用;③"含糊其辭"形容說話不明確,符合語境。27.【參考答案】B【解析】男員工有120×60%=72人,女員工有120-72=48人。女員工中未婚的有18人,則已婚女員工有48-18=30人。女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,驗證:48×75%=36人,與前面計算不符,重新分析:未婚女員工18人占女員工的25%,則女員工總數(shù)為18÷25%=72人,男員工為120-72=48人。已婚男員工=總人數(shù)-已婚女員工-未婚女員工=120-36-18=66人,重新計算:女員工48人,已婚48×75%=36人,未婚12人,不符。正確:女員工=48人,已婚36人,未婚12人,實際未婚18人,說明總數(shù)有誤。重新:設女員工x人,x-0.75x=18,x=72人,男員工48人。已婚男員工=48人。答案應為:女員工48人,已婚36人,男員工72人,已婚男員工=72-(總已婚-已婚女)=72-(54-36)=54人。28.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項不合邏輯,"能否"包含兩面,"充滿信心"只有一面,兩面對一面;C項否定不當,"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反;D項表述正確,"加快了信息傳播的速度和質量"符合語法規(guī)則。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,丙部門有60人,乙部門比丙部門少25%,所以乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=45人。甲部門比乙部門多20%,所以甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=54人。30.【參考答案】C【解析】第一空需要填入表示因波動而改變策略的詞語,"搖擺"最符合語境;第二空需要填入與市場相關的敏銳能力,"洞察力"比"觸覺""直覺"更專業(yè)準確,符合企業(yè)經(jīng)營語境。31.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,丙部門有60人,乙部門比丙部門少25%,則乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=45人。甲部門比乙部門多20%,則甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=54人。32.【參考答案】A【解析】第一空強調在復雜環(huán)境中保持理智,"清醒"更貼切;第二空與"制定"搭配,"靈活"的發(fā)展策略符合語境;第三空"立于不敗之地"與"激烈競爭"形成對應,語義連貫。33.【參考答案】C【解析】設招入女員工x名。原來男員工:120×60%=72人,女員工:48人。招入后總人數(shù):120+x,男員工占比48%,即72/(120+x)=48%,解得x=50。34.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,應去掉"通過"或"使";C項搭配不當,"品質"不能"浮現(xiàn)",應用"精神";D項語序不當,應先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"。35.【參考答案】B【解析】A項"渡假村"應為"度假村";C項"走頭無路"應為"走投無路";D項"精萃"應為"精粹"。B項中"脈搏"指動脈的搏動,"挖墻腳"比喻從對方拆臺或拉攏人員,"一籌莫展"形容束手無策,均無錯別字。36.【參考答案】A【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:x+2x+(x+10)=100,即4x+10=100,解得4x=90,x=22.5。重新審視:應為x+2x+(x+10)=100,4x=90,x=22.5不合理。實際為4x=90,x=18不正確。正確計算:4x+10=100,4x=90,x=22.5,應為整數(shù)。重新驗證:設乙為x,甲為2x,丙為x+10,總和3x+x+10=100,4x=90,x=22.5。應選A,乙部門20人。37.【參考答案】A【解析】去年第一季度銷售額為80萬元,今年第一季度增長25%,即80×(1+25%)=100萬元。今年第二季度比第一季度增長20%,即100×(1+20%)=120萬元。因此今年第二季度銷售額為120萬元。38.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,去掉"使"字;C項兩面對一面,"能否"是兩面,"是否努力學習"也應是兩面,邏輯不當;D項語序不當,應為"引起了群眾的廣泛討論"。B項表述正確,沒有語病。39.【參考答案】C【解析】設新招入女性員工x人。原來男性員工數(shù)為120×60%

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