銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升內(nèi)訓(xùn)合同甲方（委托方）：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________________地址：_________________________________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_____________乙方（受托方）：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________________地址：_________________________________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方為提升銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績，需委托乙方提供定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.定制化培訓(xùn)內(nèi)容（乙方需在培訓(xùn)前5個(gè)工作日提交《培訓(xùn)大綱》，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行）：（1）銷售核心技巧：客戶精準(zhǔn)開發(fā)、需求深度挖掘、談判博弈策略、成交促成閉環(huán)；（2）業(yè)績管理體系：銷售目標(biāo)拆解（月度/季度）、過程管控工具（日報(bào)/周報(bào)模板）、業(yè)績數(shù)據(jù)分析（漏斗模型優(yōu)化）；（3）客戶價(jià)值提升：老客戶復(fù)購激活、轉(zhuǎn)介紹裂變機(jī)制、客訴處理轉(zhuǎn)化；（4）實(shí)戰(zhàn)落地：行業(yè)真實(shí)案例復(fù)盤、模擬場景演練（含客戶異議應(yīng)對、大單攻堅(jiān)）、一對一輔導(dǎo)。2.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）理論考核：培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員理論掌握率≥90%（滿分100分，及格線80分）；（2）業(yè)績提升：培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)，甲方銷售團(tuán)隊(duì)核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)（具體指標(biāo)見附件1《業(yè)績考核確認(rèn)單》）。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：總時(shí)長______天，分______期執(zhí)行，具體日期為：第1期：______年____月____日—______年____月____日（____天）；第2期：______年____月____日—______年____月____日（____天）；（每日培訓(xùn)時(shí)間：9:00—12:00，14:00—17:00，含1小時(shí)實(shí)戰(zhàn)演練）2.地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場地（需提供投影儀、白板、音響等基礎(chǔ)設(shè)備）；若異地培訓(xùn)，甲方承擔(dān)學(xué)員差旅/住宿，乙方承擔(dān)講師差旅。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.總費(fèi)用：人民幣______元整（￥______），包含：講師費(fèi)、教材費(fèi)（紙質(zhì)+電子版）、演練物料費(fèi)、1個(gè)月線上輔導(dǎo)費(fèi)；不含：甲方場地設(shè)備費(fèi)、學(xué)員餐宿/差旅、額外定制化物料費(fèi)。2.支付方式：（1）預(yù)付款：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的30%（￥______）；（2）中期款：培訓(xùn)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，甲方驗(yàn)收理論考核達(dá)標(biāo)后，支付總費(fèi)用的60%（￥______）；（3）質(zhì)量保證金：剩余10%（￥______）于培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)，甲方確認(rèn)業(yè)績指標(biāo)達(dá)標(biāo)后支付。3.發(fā)票：乙方需在甲方每次付款后5個(gè)工作日內(nèi)，提供等額增值稅普通發(fā)票（或?qū)Ｓ冒l(fā)票，需甲方提供一般納稅人證明）。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.義務(wù)：（1）培訓(xùn)前7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供《銷售團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀調(diào)研表》（含近6個(gè)月業(yè)績數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、現(xiàn)存問題）；（2）組織______名銷售團(tuán)隊(duì)成員參訓(xùn)（名單見附件2），確保學(xué)員全程參與；（3）提供符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)備，配合乙方布置演練場景；（4）按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；（5）培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)，向乙方提供銷售業(yè)績數(shù)據(jù)，配合效果跟蹤。2.權(quán)利：（1）對《培訓(xùn)大綱》、講師資質(zhì)提出合理調(diào)整建議（需提前3個(gè)工作日）；（2）對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，若講師未按大綱授課，有權(quán)要求乙方更換；（3）按本協(xié)議約定驗(yàn)收培訓(xùn)效果，提出異議需在驗(yàn)收后3個(gè)工作日內(nèi)書面告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.義務(wù)：（1）安排具備5年以上銷售實(shí)戰(zhàn)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)過同行業(yè)客戶的講師（講師簡歷見附件3）；（2）培訓(xùn)前5個(gè)工作日提交《培訓(xùn)大綱》，經(jīng)甲方確認(rèn)后不得擅自變更；（3）培訓(xùn)中提供互動(dòng)式授課，每日課后布置實(shí)戰(zhàn)作業(yè)（需學(xué)員反饋）；（4）培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，提交《培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》（含學(xué)員考核成績、改進(jìn)建議）；（5）培訓(xùn)后1個(gè)月內(nèi)，提供每周2次線上答疑（企業(yè)微信/釘釘群），每次1小時(shí)；（6）協(xié)助甲方制定《業(yè)績提升跟蹤表》，提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具。2.權(quán)利：（1）要求甲方提供必要的調(diào)研資料及參訓(xùn)配合；（2）按時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用；（3）因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期，有權(quán)調(diào)整后續(xù)安排并收取合理費(fèi)用（需提前3個(gè)工作日書面告知）。五、考核與驗(yàn)收1.理論考核：培訓(xùn)結(jié)束后第1個(gè)工作日，乙方組織閉卷考試，甲方全程監(jiān)督；若學(xué)員及格率＜90%，乙方需在10個(gè)工作日內(nèi)免費(fèi)補(bǔ)訓(xùn)1次（僅針對未及格學(xué)員）。2.業(yè)績驗(yàn)收：培訓(xùn)后3個(gè)月屆滿，甲方提供《業(yè)績對比表》（培訓(xùn)前3個(gè)月vs培訓(xùn)后3個(gè)月），若核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)，則視為驗(yàn)收合格；若未達(dá)標(biāo)：（1）乙方需在15個(gè)工作日內(nèi)提供《針對性輔導(dǎo)方案》，免費(fèi)輔導(dǎo)2次（每次2小時(shí)）；（2）若輔導(dǎo)后仍未達(dá)標(biāo)，乙方需退還10%質(zhì)量保證金（￥______）。六、違約責(zé)任1.甲方違約：（1）未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期1天按應(yīng)付未付金額的0.5‰支付違約金；逾期超過15天，乙方有權(quán)解除合同，甲方需支付總費(fèi)用的20%作為違約金；（2）擅自取消培訓(xùn)，需支付總費(fèi)用的30%作為違約金。2.乙方違約：（1）講師資質(zhì)不符或未按大綱授課，甲方有權(quán)解除合同，乙方需退還已收費(fèi)用，并支付總費(fèi)用的20%作為違約金；（2）未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，每逾期1天按總費(fèi)用的0.5‰支付違約金；逾期超過5天，甲方有權(quán)解除合同，乙方退還已收費(fèi)用并支付20%違約金；（3）泄露甲方銷售數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)信息等商業(yè)秘密，需支付總費(fèi)用的30%作為違約金，造成損失的承擔(dān)全額賠償。七、保密條款雙方需對本協(xié)議內(nèi)容、培訓(xùn)中的甲方銷售數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)信息、乙方培訓(xùn)方案及講師資料等保密，保密期限為協(xié)議終止后2年；未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。八、爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.附件（《業(yè)績考核確認(rèn)單》《學(xué)員名單》《講師簡歷》《培訓(xùn)大綱》）為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一