藥品GSP管理培訓(xùn)服務(wù)合同甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：全稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________聯(lián)系電話：___________________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：全稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________聯(lián)系電話：___________________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________鑒于：1.甲方系具備藥品GSP培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（2020年修訂版）要求的培訓(xùn)講師及配套資源；2.乙方系從事藥品經(jīng)營/使用的企業(yè)，需提升關(guān)鍵崗位人員的GSP合規(guī)操作能力，確保企業(yè)符合藥品監(jiān)管要求；3.雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供藥品GSP管理培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)模塊（含實(shí)操）：（1）現(xiàn)行GSP核心條款解讀（含藥品流通全環(huán)節(jié)合規(guī)要求）；（2）藥品購進(jìn)、驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、運(yùn)輸全流程實(shí)操演練；（3）冷鏈藥品管理（溫濕度監(jiān)控、驗(yàn)證、追溯系統(tǒng)操作）；（4）質(zhì)量體系建設(shè)（組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、文件修訂規(guī)范）；（5）藥品不良反應(yīng)監(jiān)測與上報流程；（6）GSP認(rèn)證/飛行檢查應(yīng)對技巧（含案例剖析）；（7）參訓(xùn)人員考核（閉卷理論+實(shí)操模擬）。1.2培訓(xùn)對象：乙方指定的質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理員、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、冷鏈管理員等關(guān)鍵崗位人員（名單由乙方提前5個工作日書面提供）。1.3效果要求：參訓(xùn)人員需通過甲方組織的考核（理論≥80分，實(shí)操≥90分），且乙方可依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容修訂內(nèi)部GSP文件（甲方提供1次免費(fèi)修訂指導(dǎo)）。第二條培訓(xùn)方式、時間與地點(diǎn)2.1方式：□面授（含實(shí)操）□線上（直播+錄播+互動答疑）□混合模式（面授2天+線上3課時）。2.2時間：-面授：____年__月__日至____年__月__日（每天9:00-17:00，含1小時午休）；-線上：____年__月__日起共__課時（每課時45分鐘，含10分鐘答疑）；具體時間由雙方提前10個工作日書面確認(rèn)，調(diào)整需提前7個工作日協(xié)商。2.3地點(diǎn)：-面授：□甲方指定合規(guī)培訓(xùn)場地□乙方指定符合實(shí)操要求的場地（需乙方提供溫濕度記錄儀、驗(yàn)收工具等設(shè)備）；-線上：甲方授權(quán)的專屬培訓(xùn)平臺（賬號由甲方提供）。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用總額：人民幣______元（大寫：______元整），包含：-講師費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)（電子版+紙質(zhì)版）、考核費(fèi)；-面授場地費(fèi)、實(shí)操設(shè)備費(fèi)；-線上平臺使用費(fèi)、錄播回放權(quán)限（12個月）；不含乙方參訓(xùn)人員交通、食宿費(fèi)。3.2支付方式：（1）預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，乙方支付總額的50%（______元）；（2）尾款：培訓(xùn)結(jié)束且參訓(xùn)人員全部通過考核后5個工作日內(nèi)，乙方支付剩余50%（______元）。3.3發(fā)票：甲方收到每筆款項(xiàng)后5個工作日內(nèi)，開具增值稅普通/專用發(fā)票（按乙方要求）。第四條雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)4.1權(quán)利：（1）要求乙方提供參訓(xùn)人員名單、企業(yè)現(xiàn)有GSP執(zhí)行情況（如質(zhì)量體系文件、近期監(jiān)管檢查記錄）；（2）對乙方未按要求配合的情形，有權(quán)暫停培訓(xùn)或調(diào)整服務(wù)周期。4.2義務(wù)：（1）確保培訓(xùn)講師具備3年以上藥品GSP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資質(zhì)（提供資質(zhì)證明復(fù)印件）；（2）培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格符合現(xiàn)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及配套監(jiān)管文件，不得包含虛假/違規(guī)信息；（3）提供完整培訓(xùn)資料（含課件、實(shí)操手冊、考核題庫）；（4）培訓(xùn)后10個工作日內(nèi)，向乙方提交《參訓(xùn)人員考核成績報告》及《GSP合規(guī)改進(jìn)建議》；（5）對乙方提供的企業(yè)內(nèi)部信息（如質(zhì)量數(shù)據(jù)、檢查記錄）嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方（保密期限3年）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)4.3權(quán)利：（1）要求甲方按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，對培訓(xùn)內(nèi)容/講師提出合理意見；（2）對甲方未達(dá)標(biāo)服務(wù)，有權(quán)要求整改或追究違約責(zé)任。4.4義務(wù)：（1）提前5個工作日提供參訓(xùn)人員名單及聯(lián)系方式，確保參訓(xùn)人員具備崗位操作基礎(chǔ)；（2）面授時提供必要后勤支持（如場地清潔、水電保障），線上培訓(xùn)確保參訓(xùn)人員網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定；（3）組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)及考核，無故缺席人數(shù)不得超過總參訓(xùn)人數(shù)的20%；（4）對甲方提供的培訓(xùn)資料嚴(yán)格保密，不得復(fù)制、傳播給第三方（保密期限3年）；（5）按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約：（1）未按約定時間提供培訓(xùn)，每逾期1日支付合同總額0.5%違約金；逾期超7日，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還已收款項(xiàng)并支付10%違約金；（2）培訓(xùn)內(nèi)容不符合現(xiàn)行GSP要求，導(dǎo)致乙方參訓(xùn)人員無法通過后續(xù)監(jiān)管考核或合規(guī)風(fēng)險增加，甲方退還已收款項(xiàng)并支付20%違約金，若造成實(shí)際損失需全額賠償；（3）泄露乙方商業(yè)秘密，支付30%違約金，若造成嚴(yán)重?fù)p失承擔(dān)法律責(zé)任。5.2乙方違約：（1）未按約定支付款項(xiàng)，每逾期1日支付應(yīng)付未付金額0.5%違約金；逾期超15日，甲方有權(quán)解除合同，乙方支付10%違約金；（2）參訓(xùn)人員無故缺席超20%，支付5%違約金；（3）泄露甲方培訓(xùn)資料，支付20%違約金。第六條知識產(chǎn)權(quán)甲方提供的培訓(xùn)課件、資料知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方僅可用于內(nèi)部培訓(xùn)，不得用于商業(yè)用途；乙方提供的企業(yè)信息知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方僅可用于本次培訓(xùn)備課。第七條爭議解決因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同未盡事宜，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議（補(bǔ)充協(xié)議與本合同效力一致）；8.4甲方需在合同簽訂時向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、