外國(guó)專家項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)建設(shè)需求需求一覽表項(xiàng)目名稱數(shù)量計(jì)量單位外國(guó)專家項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)建設(shè)2025年項(xiàng)目（標(biāo)段1-系統(tǒng)建設(shè)）1項(xiàng)建設(shè)目標(biāo)與內(nèi)容外國(guó)專家項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，主要實(shí)現(xiàn)外國(guó)專家項(xiàng)目無(wú)紙化在線申報(bào)、專家評(píng)審、批復(fù)立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行、結(jié)題驗(yàn)收、績(jī)效評(píng)估、誠(chéng)信管理、評(píng)審專家?guī)旃芾?、外?guó)專家?guī)旃芾?、?xiàng)目庫(kù)管理、系統(tǒng)管理等一體化全流程外國(guó)專家項(xiàng)目管理服務(wù)功能，規(guī)范外國(guó)專家項(xiàng)目流程，降低管理成本，促進(jìn)提高外國(guó)專家項(xiàng)目管理工作效率，增強(qiáng)外國(guó)專家項(xiàng)目信息有效性，提高外國(guó)專家服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)建設(shè)外國(guó)專家項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，為在滇高等院校、科研院所、企業(yè)等有關(guān)單位引進(jìn)國(guó)（境）外高層次緊缺急需人才、申請(qǐng)獲得外國(guó)專家項(xiàng)目立項(xiàng)支持，提供便利和高效的服務(wù)，提升外國(guó)專家項(xiàng)目實(shí)施管理信息化水平。系統(tǒng)功能要求外國(guó)專家項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)主要功能為實(shí)現(xiàn)多種類別外國(guó)專家項(xiàng)目的在線申請(qǐng)、審核、專家評(píng)審、批復(fù)立項(xiàng)、總結(jié)上報(bào)、驗(yàn)收等一體化全流程管理。（一）申報(bào)管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)賬號(hào)注冊(cè)及管理、項(xiàng)目申報(bào)設(shè)置、項(xiàng)目申請(qǐng)、申報(bào)情況統(tǒng)計(jì)等功能。1.賬號(hào)注冊(cè)及管理實(shí)現(xiàn)用人單位、項(xiàng)目申報(bào)人、推薦單位等不同角色的賬號(hào)注冊(cè)及使用功能。用人單位、項(xiàng)目申報(bào)人的賬號(hào)可以通過(guò)對(duì)接業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一身份認(rèn)證自行注冊(cè)或者可由用人單位管理員進(jìn)行添加，項(xiàng)目申報(bào)人進(jìn)行激活，推薦單位賬號(hào)由省人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一分配。省人力資源社會(huì)保障部門能進(jìn)行推薦單位賬號(hào)增加、刪除、鎖定等管理操作功能。2.申報(bào)設(shè)置實(shí)現(xiàn)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員設(shè)置項(xiàng)目申報(bào)及推薦起止時(shí)間，在系統(tǒng)首頁(yè)開(kāi)設(shè)通知公告欄，發(fā)布政策文件、項(xiàng)目申報(bào)通知、項(xiàng)目申報(bào)指南、工作提示等相關(guān)信息。3.項(xiàng)目申請(qǐng)（1）申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)生成項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)相關(guān)表格，引導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)人完成項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)業(yè)務(wù)的辦理。項(xiàng)目申報(bào)人用申報(bào)賬號(hào)登錄系統(tǒng)，選擇需要申報(bào)的項(xiàng)目類別，填寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)，按照項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)模板及要求填寫(xiě)“項(xiàng)目基本情況”“人員信息”“經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表”“項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)表”“正文”等欄目?jī)?nèi)容，在“附件清單”欄目中上傳項(xiàng)目申報(bào)所需要提供的相關(guān)證明材料等附件。頁(yè)面信息填寫(xiě)完后，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行填寫(xiě)檢查（對(duì)材料的一致性、規(guī)范性及完整性進(jìn)行自動(dòng)檢測(cè)），填寫(xiě)檢查合格則可提交用人單位管理員審核，對(duì)用人單位管理員暫未審核的項(xiàng)目可進(jìn)行有3次以內(nèi)的取回、修改、提交功能。申報(bào)賬號(hào)可跟蹤查詢項(xiàng)目審核、推薦、立項(xiàng)等階段性狀態(tài)信息。實(shí)現(xiàn)對(duì)申請(qǐng)書(shū)中信息進(jìn)行自動(dòng)檢查核對(duì)，例如，項(xiàng)目類別與申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)、外國(guó)專家工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)應(yīng)，外國(guó)專家合作起止時(shí)間在項(xiàng)目周期內(nèi)且與工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)應(yīng)，外國(guó)專家個(gè)人相關(guān)信息附件材料（護(hù)照、學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、外國(guó)專家與用人單位簽訂的（意向性）工作合同、海外任職證明材料、主要成果和業(yè)績(jī)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等掃描件）、項(xiàng)目附件（項(xiàng)目申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)簽字掃描件、用人單位意見(jiàn)及簽字蓋章掃描件、補(bǔ)充證明材料、外國(guó)專家工作歸口管理單位意見(jiàn)及簽字蓋章掃描件）須齊全并簽章等自動(dòng)檢查核對(duì)功能。在用人單位管理員、推薦單位管理員、省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員審核環(huán)節(jié)進(jìn)行“退回修改”操作的項(xiàng)目，重新提交后，高亮顯示修改內(nèi)容。項(xiàng)目具有高級(jí)操作功能，支持項(xiàng)目退回修改、項(xiàng)目申報(bào)人更新、項(xiàng)目年度更新、項(xiàng)目類別更新、項(xiàng)目強(qiáng)制刪除、項(xiàng)目取消、項(xiàng)目更名、進(jìn)度跟蹤等操作。（2）用人單位申請(qǐng)書(shū)審核及查詢①用人單位申請(qǐng)書(shū)審核生成申請(qǐng)書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)用人單位管理員完成項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)完成并提交后，用人單位管理員登錄系統(tǒng)，在審核申請(qǐng)書(shū)菜單頁(yè)面可以看到本單位申報(bào)人提交的所有類別的申請(qǐng)書(shū)及附件，選擇待審核的申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“同意上報(bào)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作，退回修改的可以編輯錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。同意上報(bào)后，申請(qǐng)書(shū)提交至推薦單位審核。②用人單位申請(qǐng)書(shū)查詢及管理生成用人單位申請(qǐng)書(shū)查詢及管理相關(guān)表格，引導(dǎo)用人單位管理員進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)查詢及管理業(yè)務(wù)的辦理。在所有申請(qǐng)書(shū)查詢頁(yè)面可以查看本單位所有項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有類別的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)進(jìn)度。進(jìn)行申請(qǐng)書(shū)及附件查看、狀態(tài)跟蹤、導(dǎo)出申請(qǐng)書(shū)、下載項(xiàng)目申報(bào)人承諾頁(yè)、上傳用人單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)等附件材料等。（3）推薦單位申請(qǐng)書(shū)審核及查詢①推薦單位申請(qǐng)書(shū)審核生成推薦單位申請(qǐng)書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)推薦單位管理員完成項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。在用人單位已審核通過(guò)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)后，推薦單位管理員登錄系統(tǒng)，在申報(bào)項(xiàng)目管理頁(yè)面可以查看到需要本單位推薦的所有用人單位的項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有類別的申請(qǐng)書(shū)，選擇待審核的申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“同意上報(bào)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作，退回修改的可以編輯錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。同意上報(bào)后，申請(qǐng)書(shū)提交至省人力資源社會(huì)保障部門審核。②推薦單位申請(qǐng)書(shū)查詢及管理生成推薦單位申請(qǐng)書(shū)查詢及管理相關(guān)表格，引導(dǎo)推薦單位管理員進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)查詢及管理業(yè)務(wù)的辦理。在所有申請(qǐng)書(shū)查詢頁(yè)面可以查看本推薦單位管理的所有用人單位項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有類別的申請(qǐng)書(shū)及附件，以及本推薦單位的所有項(xiàng)目類別的推薦情況（如有推薦限項(xiàng)）。進(jìn)行申請(qǐng)書(shū)及附件查看、狀態(tài)跟蹤、導(dǎo)出申請(qǐng)書(shū)、下載用人單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)、上傳推薦單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)等附件材料操作。（4）省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員申請(qǐng)書(shū)管理①申請(qǐng)查詢生成所有申請(qǐng)書(shū)查詢相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)查詢業(yè)務(wù)的辦理。實(shí)現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目類型、申報(bào)年度、項(xiàng)目狀態(tài)（如待審核、審核通過(guò)、退回修改、未提交、審核不通過(guò)、審核備選等）、智能搜索及選擇多項(xiàng)條件組合查詢等項(xiàng)目檢索查詢功能。②形式審查生成所有申請(qǐng)書(shū)形式審查相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)形式審查業(yè)務(wù)的辦理。在對(duì)申請(qǐng)書(shū)中信息進(jìn)行自動(dòng)檢查核對(duì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行項(xiàng)目查重（在研項(xiàng)目、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目聘請(qǐng)的外國(guó)專家等查重標(biāo)記）等功能。支持對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃新申報(bào)形式審核和專家查重處理，形式審核包括對(duì)項(xiàng)目誠(chéng)信承諾書(shū)、簽字蓋章頁(yè)等資料完整一致性檢查，專家查重包括同一個(gè)專家只能在同一單位參加申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目，同一個(gè)專家在同一時(shí)間只能參加一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間不能重疊，專家不能參與的已立項(xiàng)且項(xiàng)目執(zhí)行周期尚未結(jié)束的項(xiàng)目等。③項(xiàng)目初審生成項(xiàng)目初審相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)初審業(yè)務(wù)的辦理。省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員登錄系統(tǒng)，在申報(bào)項(xiàng)目管理頁(yè)面可以查看到需要項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有類別的申請(qǐng)書(shū)，選擇待審核的申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“通過(guò)”/“不通過(guò)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作，退回修改的可以錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。申請(qǐng)書(shū)查看頁(yè)面可對(duì)項(xiàng)目單個(gè)/批量填寫(xiě)審核意見(jiàn)（可查看歷史審核意見(jiàn)、設(shè)置常用審核意見(jiàn)等），進(jìn)行項(xiàng)目查看、項(xiàng)目刪除、狀態(tài)跟蹤、導(dǎo)出申請(qǐng)書(shū)、上傳附件材料等操作。④申報(bào)情況匯總導(dǎo)出項(xiàng)目申報(bào)情況匯總報(bào)表（包含項(xiàng)目基本信息及外國(guó)專家個(gè)人基本信息）。（5）推薦單位限項(xiàng)生成管理推薦單位可推薦項(xiàng)目數(shù)的相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成推薦單位限項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理。對(duì)項(xiàng)目推薦單位可推薦申報(bào)的項(xiàng)目數(shù)量進(jìn)行上限設(shè)置，實(shí)時(shí)顯示已推薦數(shù)量和剩余推薦數(shù)量。4.申報(bào)統(tǒng)計(jì)按用人單位、項(xiàng)目研究領(lǐng)域、外國(guó)專家信息（數(shù)量、國(guó)別與層次）等條件分別生成申報(bào)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，查詢統(tǒng)計(jì)指標(biāo)可由用戶自行選擇。（二）評(píng)審管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)評(píng)審設(shè)置、項(xiàng)目分組、專家選派、專家邀請(qǐng)、評(píng)審?fù)ㄖ⒃u(píng)審進(jìn)度、評(píng)審結(jié)果及統(tǒng)計(jì)等功能。1.評(píng)審設(shè)置生成評(píng)審設(shè)置相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成專家評(píng)審設(shè)置業(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置評(píng)審機(jī)構(gòu)、評(píng)審方式（單一會(huì)評(píng)、單一網(wǎng)評(píng)、即投票又打分、先會(huì)評(píng)再投票）及評(píng)審指標(biāo)內(nèi)容（技術(shù)評(píng)審、財(cái)務(wù)評(píng)審）。2.項(xiàng)目分組生成項(xiàng)目分組相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成項(xiàng)目分組業(yè)務(wù)的辦理。對(duì)審核通過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行分組設(shè)置，可進(jìn)行新建分組/刪除分組；設(shè)置評(píng)審起止時(shí)間、評(píng)審指標(biāo)、是否盲評(píng)、是否設(shè)置專家組長(zhǎng)、是否設(shè)置主審專家、技術(shù)平均分值與財(cái)務(wù)分值按權(quán)重加計(jì)后綜合得分、是否去除最高分和最低分等。3.專家選派生成專家選派相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成專家選派業(yè)務(wù)的辦理。對(duì)每一分組進(jìn)行專家選派，可進(jìn)行人工選派/隨機(jī)選派。專家選派時(shí)可設(shè)置回避原則，選派操作時(shí)出現(xiàn)應(yīng)回避情形彈出提示框。4.專家邀請(qǐng)生成專家邀請(qǐng)相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成專家邀請(qǐng)業(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向評(píng)審專家發(fā)送評(píng)審邀請(qǐng)，顯示信息發(fā)送及專家接收狀態(tài)。5.評(píng)審?fù)ㄖ稍u(píng)審?fù)ㄖ嚓P(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成評(píng)審?fù)ㄖ獦I(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向接受邀請(qǐng)的專家發(fā)送評(píng)審?fù)ㄖㄔu(píng)審賬號(hào)及密碼等），顯示信息發(fā)送及賬號(hào)登錄狀態(tài)。6.專家評(píng)審生成專家評(píng)審相關(guān)頁(yè)面，引導(dǎo)評(píng)審專家完成項(xiàng)目評(píng)審業(yè)務(wù)的辦理。評(píng)審專家登錄系統(tǒng)，完善更新個(gè)人信息（研究領(lǐng)域、財(cái)務(wù)信息等），并簽訂《評(píng)審專家保密承諾書(shū)》，在待評(píng)審項(xiàng)目管理頁(yè)面可以查看到需要評(píng)審的申請(qǐng)書(shū)，選擇待評(píng)審的申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入評(píng)審頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn)并提交結(jié)果。如專家有回避需求，可進(jìn)行手動(dòng)回避操作，可添加新的評(píng)審專家。7.評(píng)審進(jìn)度生成評(píng)審進(jìn)度相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成評(píng)審進(jìn)度查看業(yè)務(wù)的辦理。顯示所有專家評(píng)審進(jìn)度（已查看數(shù)、未查看數(shù)、已暫存數(shù)、已提交數(shù)、未提交數(shù)、評(píng)審狀態(tài)）；設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向?qū)＜野l(fā)送評(píng)審進(jìn)度通知。8.評(píng)審結(jié)果及統(tǒng)計(jì)按項(xiàng)目查詢，分別生成所有項(xiàng)目綜合得分、評(píng)審日志和評(píng)估報(bào)告，可手動(dòng)添加專家組評(píng)審意見(jiàn)（推薦/不推薦，并上傳附件；可單項(xiàng)/批量添加）；按分組查詢，分別生成每個(gè)組評(píng)審評(píng)估報(bào)告，可手動(dòng)添加專家組評(píng)審意見(jiàn)（推薦/不推薦，并上傳附件；可單項(xiàng)/批量添加）；評(píng)審結(jié)果支持匯總導(dǎo)出，并且支持評(píng)審分值取平均分、去掉評(píng)審分值最高分和最低分后取平均分兩種。生成評(píng)審結(jié)果匯總表，包含每個(gè)項(xiàng)目中所有專家打分、綜合得分和主審技術(shù)專家評(píng)審意見(jiàn)、財(cái)務(wù)專家評(píng)審意見(jiàn)等。（三）立項(xiàng)管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)審批、合同書(shū)管理、立項(xiàng)查詢等功能。1.立項(xiàng)審批（1）設(shè)置立項(xiàng)意見(jiàn)生成立項(xiàng)意見(jiàn)設(shè)置相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門處室管理員完成立項(xiàng)意見(jiàn)設(shè)置業(yè)務(wù)的辦理。單項(xiàng)/批量設(shè)置處室立項(xiàng)意見(jiàn)（同意/不同意），建議支持金額和自籌資金讀取申請(qǐng)書(shū)中填寫(xiě)的金額（可修改調(diào)整），設(shè)置項(xiàng)目執(zhí)行周期；分配建議立項(xiàng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備批次。（2）項(xiàng)目?jī)?chǔ)備生成項(xiàng)目?jī)?chǔ)備相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成項(xiàng)目?jī)?chǔ)備業(yè)務(wù)的辦理。儲(chǔ)備項(xiàng)目查詢和管理，添加上會(huì)批次，上傳會(huì)議材料，確定立項(xiàng)項(xiàng)目。（3）立項(xiàng)查詢生成所有立項(xiàng)項(xiàng)目相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成立項(xiàng)項(xiàng)目查詢及導(dǎo)出業(yè)務(wù)的辦理。新立項(xiàng)項(xiàng)目生成項(xiàng)目編號(hào)，顯示項(xiàng)目執(zhí)行起止時(shí)間、項(xiàng)目狀態(tài)、項(xiàng)目批次等信息；也可查詢歷史項(xiàng)目的項(xiàng)目信息，項(xiàng)目狀態(tài)分為在研、合同書(shū)填寫(xiě)中、通過(guò)驗(yàn)收、未通過(guò)驗(yàn)收、結(jié)題等。支持用人單位和推薦單位可以查詢本單位每年立項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃數(shù)據(jù)，包括新立項(xiàng)的項(xiàng)目和連續(xù)執(zhí)行的項(xiàng)目?jī)深?，信息包括?jīng)費(fèi)決算系統(tǒng)編碼、工作天數(shù)、專家人數(shù)、新增專家人數(shù)、專家人次、專家姓名、專家交通費(fèi)、住宿費(fèi)、城市間交通費(fèi)、專家補(bǔ)貼、生活費(fèi)、咨詢費(fèi)（講課費(fèi)）、工薪申請(qǐng)資助金額、其他費(fèi)用、經(jīng)費(fèi)合計(jì)等。2.合同書(shū)管理（1）合同書(shū)填寫(xiě)通知生成合同書(shū)填寫(xiě)通知相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成合同書(shū)填寫(xiě)通知業(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)送合同書(shū)填寫(xiě)通知。（2）合同書(shū)填寫(xiě)生成項(xiàng)目合同書(shū)填寫(xiě)相關(guān)表格，引導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)人完成項(xiàng)目合同書(shū)填寫(xiě)業(yè)務(wù)的辦理。項(xiàng)目已經(jīng)設(shè)置立項(xiàng)操作后，項(xiàng)目申報(bào)人賬號(hào)登錄系統(tǒng)，進(jìn)入填寫(xiě)合同書(shū)頁(yè)面，選擇需填寫(xiě)的項(xiàng)目合同書(shū)，默認(rèn)從項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)對(duì)應(yīng)信息自動(dòng)抓取填寫(xiě)“單位信息”“基本信息”“項(xiàng)目人員”“實(shí)施目標(biāo)”“考核目標(biāo)”“經(jīng)費(fèi)信息”“計(jì)劃進(jìn)度”“績(jī)效目標(biāo)表”等欄目?jī)?nèi)容，項(xiàng)目申報(bào)人可根據(jù)實(shí)際情況自行修改相關(guān)內(nèi)容，在“附件清單”欄目中上傳合同書(shū)填報(bào)所需要提供的外國(guó)專家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算書(shū)、單位承諾書(shū)、個(gè)人承諾書(shū)、用人單位簽章頁(yè)掃描件、推薦單位簽章頁(yè)掃描件等相關(guān)證明材料。頁(yè)面信息填寫(xiě)完后，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行填寫(xiě)檢查（對(duì)材料的一致性、準(zhǔn)確性及完整性進(jìn)行自動(dòng)檢測(cè)），填寫(xiě)檢查合格則可提交用人單位管理員審核。合同書(shū)填寫(xiě)及檢查時(shí)，需實(shí)現(xiàn)合同書(shū)與申報(bào)書(shū)中項(xiàng)目基本信息自動(dòng)關(guān)聯(lián)，項(xiàng)目執(zhí)行周期與立項(xiàng)意見(jiàn)設(shè)置一致，項(xiàng)目績(jī)效關(guān)聯(lián)申報(bào)書(shū)中績(jī)效指標(biāo)（可調(diào)整，可設(shè)置量化指標(biāo)調(diào)整下限的百分比），附件材料（外國(guó)專家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算書(shū)、單位承諾書(shū)、個(gè)人承諾書(shū)、用人單位簽章頁(yè)掃描件、推薦單位簽章頁(yè)掃描件等）自動(dòng)檢測(cè)是否齊全并簽章等功能。（3）用人單位合同書(shū)審核及查詢①用人單位合同書(shū)審核生成用人單位合同書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)用人單位管理員完成項(xiàng)目合同書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)完成并提交合同書(shū)后，用人單位管理員登錄系統(tǒng)，在審核合同書(shū)頁(yè)面可以看到本單位申報(bào)人提交的所有類別的合同書(shū)，選擇待審核的合同書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看合同書(shū)信息，在審核意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“同意上報(bào)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作，退回修改的可以錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。同意上報(bào)后，合同書(shū)提交至推薦單位審核。合同書(shū)審核時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)將合同書(shū)與申請(qǐng)書(shū)對(duì)應(yīng)欄目信息進(jìn)行比對(duì)，高亮顯示不一致信息。②用人單位合同書(shū)查詢及管理生成用人單位合同書(shū)查詢及管理相關(guān)表格，引導(dǎo)用人單位管理員進(jìn)行項(xiàng)目合同書(shū)查詢及管理業(yè)務(wù)的辦理。在所有合同書(shū)查詢頁(yè)面可以查看本單位所有項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有類別的項(xiàng)目合同書(shū)進(jìn)度。進(jìn)行項(xiàng)目合同書(shū)查看、狀態(tài)跟蹤、導(dǎo)出項(xiàng)目合同書(shū)、下載項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承諾頁(yè)、上傳用人單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)等附件材料等操作。（4）推薦單位合同書(shū)審核及查詢①推薦單位合同書(shū)審核生成推薦單位合同書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)推薦單位管理員完成項(xiàng)目合同書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。在用人單位已審核通過(guò)項(xiàng)目合同書(shū)后，推薦單位管理員登錄系統(tǒng)，在審核合同書(shū)頁(yè)面可以查看到需要本單位推薦的所有用人單位的項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有類別的合同書(shū)，選擇待審核的合同書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看合同書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“同意上報(bào)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作，退回修改的可以錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。同意上報(bào)后，合同書(shū)提交至省人力資源社會(huì)保障部門審核。合同書(shū)審核時(shí)，可比對(duì)申請(qǐng)書(shū)與合同書(shū)對(duì)應(yīng)欄目信息，高亮顯示不一致信息。②推薦單位合同書(shū)查詢及管理生成推薦單位合同書(shū)查詢及管理相關(guān)表格，引導(dǎo)推薦單位管理員進(jìn)行項(xiàng)目合同書(shū)查詢及管理業(yè)務(wù)的辦理。在所有合同書(shū)查詢頁(yè)面可以看到本推薦單位管理的所有申報(bào)單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的所有類別的合同書(shū)。進(jìn)行合同書(shū)查看、狀態(tài)跟蹤、導(dǎo)出合同書(shū)、下載用人單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)、上傳推薦單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)）等附件材料操作。（5）省人力資源社會(huì)保障部門合同書(shū)審核生成合同書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成合同書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員登錄系統(tǒng)，在合同書(shū)審核管理頁(yè)面可以查看到項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有合同書(shū)，選擇待審核的合同書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看合同書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“通過(guò)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作，退回修改的可以錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。合同書(shū)審核時(shí)，可比對(duì)申請(qǐng)書(shū)與合同書(shū)對(duì)應(yīng)欄目信息，高亮顯示不一致信息。對(duì)合同書(shū)可進(jìn)行單個(gè)/批量填寫(xiě)審核意見(jiàn)（可設(shè)置常用審核意見(jiàn)）并設(shè)置狀態(tài)（通過(guò)/退回修改），合同書(shū)查看、狀態(tài)跟蹤、導(dǎo)出合同書(shū)、下載推薦單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)、上傳省人力資源社會(huì)保障部門審核意見(jiàn)等附件材料操作。3.立項(xiàng)統(tǒng)計(jì)導(dǎo)出項(xiàng)目立項(xiàng)情況匯總報(bào)表（按用人單位、項(xiàng)目研究領(lǐng)域、外國(guó)專家信息（數(shù)量、國(guó)別與層次）等條件分別生成）、項(xiàng)目績(jī)效（績(jī)效指標(biāo)）統(tǒng)計(jì)報(bào)表。查詢統(tǒng)計(jì)指標(biāo)可由用戶自行選擇。（四）項(xiàng)目執(zhí)行管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)執(zhí)行報(bào)告管理、項(xiàng)目變更等功能。1.執(zhí)行報(bào)告管理進(jìn)行報(bào)告規(guī)則設(shè)置、報(bào)告填寫(xiě)通知（省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員），執(zhí)行報(bào)告管理（項(xiàng)目申報(bào)人報(bào)告填寫(xiě)、用人單位報(bào)告審核、推薦單位報(bào)告審核、省人力資源社會(huì)保障部門報(bào)告審核），執(zhí)行報(bào)告查詢等操作。2.項(xiàng)目變更管理進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)人（外國(guó)專家）變更、項(xiàng)目延期、項(xiàng)目終止等，變更申請(qǐng)審核（用人單位、推薦單位、省人力資源社會(huì)保障部門審核），所有變更查詢等操作。（五）驗(yàn)收管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收申請(qǐng)、驗(yàn)收評(píng)審、專家意見(jiàn)錄入、驗(yàn)收結(jié)論審核、驗(yàn)收結(jié)果及統(tǒng)計(jì)等功能。1.驗(yàn)收設(shè)置設(shè)置驗(yàn)收機(jī)構(gòu)、驗(yàn)收方式（單一會(huì)評(píng)、單一網(wǎng)評(píng)）、驗(yàn)收指標(biāo)內(nèi)容（技術(shù)評(píng)審、財(cái)務(wù)評(píng)審）等。2.驗(yàn)收申請(qǐng)（1）驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)通知生成驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)通知相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)通知業(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)送驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)通知。（2）驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)生成驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)相關(guān)表格，引導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)人完成項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)業(yè)務(wù)的辦理。項(xiàng)目申報(bào)人用申報(bào)賬號(hào)登錄系統(tǒng)，選擇需要驗(yàn)收的項(xiàng)目類別，填寫(xiě)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，分別填寫(xiě)“項(xiàng)目基本信息”“項(xiàng)目主要參與單位及分工”“項(xiàng)目合同書(shū)規(guī)定的目標(biāo)內(nèi)容及考核指標(biāo)完成情況”“項(xiàng)目組主要成員”“經(jīng)費(fèi)使用情況”“項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)表”等欄目?jī)?nèi)容（可從項(xiàng)目合同書(shū)對(duì)應(yīng)信息自動(dòng)抓?。凇案郊鍐巍睓谀恐猩蟼黜?xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)所需要提供的相關(guān)證明材料。頁(yè)面信息填寫(xiě)完后，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行填寫(xiě)檢查（對(duì)材料的一致性、準(zhǔn)確性及完整性進(jìn)行自動(dòng)檢測(cè)），填寫(xiě)檢查合格則可提交用人單位審核。（3）用人單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核及查詢①用人單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核生成用人單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)用人單位管理員完成項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)完成并提交申請(qǐng)書(shū)后，用人單位管理員登錄系統(tǒng)，在審核驗(yàn)收申請(qǐng)頁(yè)面可以看到本單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的所有類別的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，選擇待審核的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“同意上報(bào)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作退回修改的可以錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。同意上報(bào)后，申請(qǐng)書(shū)提交至推薦單位審核。②用人單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢及管理生成用人單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢及管理相關(guān)表格，引導(dǎo)用人單位管理員進(jìn)行驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢及管理業(yè)務(wù)的辦理。在所有驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢頁(yè)面可以查看本單位所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的所有類別的項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)進(jìn)度。下載項(xiàng)目申報(bào)人承諾頁(yè)、上傳推用人單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)等附件材料等操作。（4）推薦單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核及查詢①推薦單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核生成推薦單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)推薦單位管理員完成驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。在用人單位已審核通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)后，推薦單位管理員登錄系統(tǒng)，在審核驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)頁(yè)面可以查看到需要本單位推薦的所有用人單位的項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有類別的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，選擇待審核的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“同意上報(bào)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作退回修改的可以錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。同意上報(bào)后，申請(qǐng)書(shū)提交至省人力資源社會(huì)保障部門審核。②推薦單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢及管理生成推薦單位驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢及管理相關(guān)表格，引導(dǎo)推薦單位管理員進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢及管理業(yè)務(wù)的辦理。在所有驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)查詢頁(yè)面可以查看本單位推薦的所有承擔(dān)單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的所有類別的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)進(jìn)度。下載用人單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)、上傳推薦單位審核意見(jiàn)簽章頁(yè)等附件材料。（5）省人力資源社會(huì)保障部門驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核生成驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)審核業(yè)務(wù)的辦理。省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員登錄系統(tǒng)，在合同書(shū)審核管理頁(yè)面可以查看到項(xiàng)目申報(bào)人提交的所有驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，選擇待審核的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入審核頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“通過(guò)”/“退回修改”/“關(guān)閉”等操作，退回修改的可以錄入修改建議，并進(jìn)行短信提示。對(duì)申請(qǐng)書(shū)單個(gè)/批量填寫(xiě)審核意見(jiàn)（可設(shè)置常用審核意見(jiàn)）并設(shè)置狀態(tài)（通過(guò)/退回修改），進(jìn)行申請(qǐng)書(shū)查看、狀態(tài)跟蹤、導(dǎo)出申請(qǐng)書(shū)等操作。3.驗(yàn)收評(píng)審管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)評(píng)審設(shè)置、項(xiàng)目分組、專家選派、專家邀請(qǐng)、評(píng)審?fù)ㄖ⒃u(píng)審進(jìn)度、評(píng)審結(jié)果及統(tǒng)計(jì)等功能。①評(píng)審設(shè)置生成評(píng)審設(shè)置相關(guān)表格，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成專家評(píng)審設(shè)置業(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置評(píng)審機(jī)構(gòu)、評(píng)審方式（單一會(huì)評(píng)、單一網(wǎng)評(píng)、即投票又打分、先會(huì)評(píng)再投票）及評(píng)審指標(biāo)內(nèi)容（技術(shù)評(píng)審、財(cái)務(wù)評(píng)審）。②項(xiàng)目分組生成項(xiàng)目分組相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成項(xiàng)目分組業(yè)務(wù)的辦理。對(duì)審核通過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行分組設(shè)置，可進(jìn)行新建分組/刪除分組；設(shè)置評(píng)審起止時(shí)間、評(píng)審指標(biāo)、是否盲評(píng)、是否設(shè)置專家組長(zhǎng)、是否設(shè)置主審專家、技術(shù)平均分值與財(cái)務(wù)分值按權(quán)重加計(jì)后綜合得分、是否去除最高分和最低分等。③專家選派生成專家選派相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成專家選派業(yè)務(wù)的辦理。對(duì)每一分組進(jìn)行專家選派，可進(jìn)行人工選派/隨機(jī)選派。專家選派時(shí)可設(shè)置回避原則，選派操作時(shí)出現(xiàn)應(yīng)回避情形彈出提示框。④專家邀請(qǐng)生成專家邀請(qǐng)相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成專家邀請(qǐng)業(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向評(píng)審專家發(fā)送評(píng)審邀請(qǐng)，顯示信息發(fā)送及專家接收狀態(tài)。⑤評(píng)審?fù)ㄖ稍u(píng)審?fù)ㄖ嚓P(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成評(píng)審?fù)ㄖ獦I(yè)務(wù)的辦理。設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向接受邀請(qǐng)的專家發(fā)送評(píng)審?fù)ㄖㄔu(píng)審賬號(hào)及密碼等），顯示信息發(fā)送及賬號(hào)登錄狀態(tài)。⑥專家評(píng)審生成專家評(píng)審相關(guān)頁(yè)面，引導(dǎo)評(píng)審專家完成項(xiàng)目評(píng)審業(yè)務(wù)的辦理。評(píng)審專家登錄系統(tǒng)，完善更新個(gè)人信息（研究領(lǐng)域、財(cái)務(wù)信息等），并簽訂《評(píng)審專家保密承諾書(shū)》，在待評(píng)審項(xiàng)目管理頁(yè)面可以查看到需要評(píng)審的申請(qǐng)書(shū)，選擇待評(píng)審的申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入評(píng)審頁(yè)面。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn)并提交結(jié)果。如專家有回避需求，可進(jìn)行手動(dòng)回避操作，可添加新的評(píng)審專家。⑦評(píng)審進(jìn)度生成評(píng)審進(jìn)度相關(guān)表格，引導(dǎo)評(píng)審機(jī)構(gòu)用戶完成評(píng)審進(jìn)度查看業(yè)務(wù)的辦理。顯示所有專家評(píng)審進(jìn)度（已查看數(shù)、未查看數(shù)、已暫存數(shù)、已提交數(shù)、未提交數(shù)、評(píng)審狀態(tài)）；設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向?qū)＜野l(fā)送評(píng)審進(jìn)度通知。⑧評(píng)審結(jié)果及統(tǒng)計(jì)按項(xiàng)目查詢，分別生成所有項(xiàng)目綜合得分、評(píng)審日志和評(píng)估報(bào)告，可手動(dòng)添加專家組評(píng)審意見(jiàn)（推薦/不推薦，并上傳附件；可單項(xiàng)/批量添加）；按分組查詢，分別生成每個(gè)組評(píng)審評(píng)估報(bào)告，可手動(dòng)添加專家組評(píng)審意見(jiàn)（推薦/不推薦，并上傳附件；可單項(xiàng)/批量添加）；評(píng)審結(jié)果支持匯總導(dǎo)出，并且支持評(píng)審分值平均分和去掉評(píng)審分值最高分和最低分后平均分兩種。生成評(píng)審結(jié)果匯總表，包含每個(gè)項(xiàng)目中所有專家打分、綜合得分和主審技術(shù)專家評(píng)審意見(jiàn)、財(cái)務(wù)專家評(píng)審意見(jiàn)等。4.專家意見(jiàn)錄入生成專家意見(jiàn)錄入相關(guān)頁(yè)面，引導(dǎo)驗(yàn)收機(jī)構(gòu)管理員完成專家意見(jiàn)錄入業(yè)務(wù)的辦理。驗(yàn)收機(jī)構(gòu)管理員登錄系統(tǒng)，組織驗(yàn)收機(jī)構(gòu)設(shè)置完驗(yàn)收形式后，在錄入專家意見(jiàn)頁(yè)面可以看到本驗(yàn)收機(jī)構(gòu)待錄入專家意見(jiàn)的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，在錄入專家意見(jiàn)頁(yè)面可以看到本驗(yàn)收機(jī)構(gòu)待錄入專家意見(jiàn)的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，選擇待錄入的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，進(jìn)入錄入專家意見(jiàn)頁(yè)面，錄入“綜合得分”“專家組意見(jiàn)”等信息。5.驗(yàn)收結(jié)論審核生成驗(yàn)收結(jié)論審核相關(guān)頁(yè)面，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成驗(yàn)收結(jié)論審核的辦理。組織驗(yàn)收機(jī)構(gòu)錄入驗(yàn)收意見(jiàn)后，在審核驗(yàn)收意見(jiàn)頁(yè)面可以查詢待審核的驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)。查看申請(qǐng)書(shū)信息，在意見(jiàn)框內(nèi)填寫(xiě)審核意見(jiàn)，進(jìn)行“通過(guò)”/“結(jié)題”/“不通過(guò)”/“關(guān)閉”等操作。6.驗(yàn)收結(jié)果及統(tǒng)計(jì)生成驗(yàn)收結(jié)果相關(guān)頁(yè)面，引導(dǎo)省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員完成驗(yàn)收結(jié)果查詢業(yè)務(wù)的辦理。生成所有驗(yàn)收項(xiàng)目的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（六）績(jī)效評(píng)估1.設(shè)置項(xiàng)目年度執(zhí)行情況總結(jié)填報(bào)模塊，項(xiàng)目單位填報(bào)數(shù)據(jù)后，生成可導(dǎo)出的專項(xiàng)整體績(jī)效評(píng)估報(bào)告。2.采集項(xiàng)目單位提交的項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，生成可導(dǎo)出下載的專項(xiàng)整體的績(jī)效評(píng)估報(bào)告。（七）誠(chéng)信管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)單位及個(gè)人信用管理等功能。1.單位信用對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位信用情況進(jìn)行管理，可設(shè)置黑名單、導(dǎo)入單位信用名單。2.個(gè)人信用對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信用情況進(jìn)行管理，可設(shè)置黑名單、導(dǎo)入個(gè)人信用名單。（八）評(píng)審專家?guī)煊糜谠u(píng)審專家信息收集與更新維護(hù)管理，包括專家?guī)旖ㄔO(shè)，形成最新權(quán)威的評(píng)審專家?guī)?，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中專家抽取，分配評(píng)審任務(wù)。評(píng)審專家信息包括姓名、性別、國(guó)籍、身份證類型及號(hào)碼、學(xué)位及獲得國(guó)家和地區(qū)、獲得時(shí)間、出生年月、所在單位、推薦單位、職務(wù)、職稱、學(xué)術(shù)榮譽(yù)（包括院士、長(zhǎng)江學(xué)者、萬(wàn)人計(jì)劃、杰青、優(yōu)青等）、專業(yè)領(lǐng)域（包括人文社科,信息科學(xué),化工,農(nóng)業(yè),工程與材料科學(xué),數(shù)理科學(xué),環(huán)境與地球科學(xué),生命科學(xué),經(jīng)濟(jì)管理等）、專業(yè)方向、電話、手機(jī)、電子郵件、國(guó)外研究經(jīng)歷、專家情況介紹（簡(jiǎn)述專家學(xué)術(shù)背景、研究方向、學(xué)術(shù)任職、學(xué)術(shù)榮譽(yù)及成就）、備注（包括各類引才計(jì)劃、人才計(jì)劃入選等）等?？赏ㄟ^(guò)姓名、研究領(lǐng)域、專家類型（技術(shù)專家、財(cái)務(wù)專家）、自定義標(biāo)簽等對(duì)專家進(jìn)行檢索和隨機(jī)抽取，自動(dòng)標(biāo)記參與項(xiàng)目評(píng)審次數(shù)、擔(dān)任組長(zhǎng)情況等；推薦專家審核/退回修改，添加新的評(píng)審專家；評(píng)審專家?guī)於ㄆ诟鹿δ?，設(shè)置短信/郵件模板，通過(guò)短信/郵件向評(píng)審專家發(fā)送專家賬號(hào)信息維護(hù)通知。與其他省內(nèi)或省外相關(guān)單位共享評(píng)審專家信息。承擔(dān)過(guò)外國(guó)專家項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，符合年齡條件等評(píng)審專家資格的自動(dòng)納入專家?guī)?，參與項(xiàng)目評(píng)審等管理咨詢活動(dòng)。對(duì)于工作客觀需要，需臨時(shí)邀請(qǐng)作為評(píng)審咨詢專家的，可為開(kāi)設(shè)臨時(shí)賬號(hào)，正常參與項(xiàng)目評(píng)審等管理咨詢活動(dòng)。對(duì)于經(jīng)查實(shí)存在科研誠(chéng)信不良行為記錄的專家，可對(duì)其參與項(xiàng)目評(píng)審等管理咨詢活動(dòng)進(jìn)行鎖定限制。（九）外國(guó)專家?guī)鞂?duì)在庫(kù)外國(guó)專家進(jìn)行管理，進(jìn)行外國(guó)專家基本信息（聘專單位、來(lái)華時(shí)間及次數(shù)、國(guó)別及地區(qū)、研究領(lǐng)域、在研項(xiàng)目、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)層次、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)信息）統(tǒng)計(jì)。（十）項(xiàng)目庫(kù)管理對(duì)所有在庫(kù)項(xiàng)目進(jìn)行管理，進(jìn)行項(xiàng)目基本信息統(tǒng)計(jì)、自定義智能搜索。批量導(dǎo)入2024年以來(lái)，立項(xiàng)的外國(guó)專家項(xiàng)目的申請(qǐng)書(shū)、合同書(shū)、驗(yàn)收申請(qǐng)等歷史數(shù)據(jù)。（十一）系統(tǒng)管理該模塊主要實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)角色賬號(hào)的管理功能。系統(tǒng)用戶包括省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員、推薦單位管理員、用人單位管理員、項(xiàng)目申報(bào)人、評(píng)審專家、評(píng)審機(jī)構(gòu)、驗(yàn)收機(jī)構(gòu)等七種角色。序號(hào)角色名稱角色說(shuō)明1項(xiàng)目申報(bào)人進(jìn)行本人項(xiàng)目申報(bào)、修改、查詢、總結(jié)上報(bào)、下載報(bào)表、進(jìn)度跟蹤等。2用人單位管理員進(jìn)行本單位項(xiàng)目申報(bào)、修改、查詢、總結(jié)上報(bào)、下載報(bào)表、進(jìn)度跟蹤、本單位用戶管理、單位資料變更、審核管理等。3推薦單位管理員進(jìn)行本部門下屬用人單位項(xiàng)目查詢與審核、總結(jié)查詢與審核、下載報(bào)表、進(jìn)度跟蹤、用人單位管理、項(xiàng)目申報(bào)人管理等。4評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)審項(xiàng)目信息查詢、意見(jiàn)填寫(xiě)、各項(xiàng)評(píng)分等。5省人力資源社會(huì)保障部門業(yè)務(wù)處室管理員進(jìn)行全省的外國(guó)專家項(xiàng)目查詢與審核管理，包括但不限于查詢、編輯、暫存、變更、審批、以及歸檔查詢狀態(tài)等；進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，如數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)、用戶授權(quán)、部門管理、通知公告、參數(shù)管理、詞典管理等。6評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)審核通過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目分組、專家選派、專家邀請(qǐng)、評(píng)審?fù)ㄖ?、評(píng)審進(jìn)度查詢、評(píng)審結(jié)果及統(tǒng)計(jì)等。7驗(yàn)收機(jī)構(gòu)對(duì)驗(yàn)收申請(qǐng)審核通過(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收形式設(shè)置、專家意見(jiàn)錄入等。在除首頁(yè)外所有生成表格的頁(yè)面，顯示“表頭定制”按鈕，選擇需要展示的表頭字段，并會(huì)提供導(dǎo)出excel文件的功能按鈕，用戶可以輸入相應(yīng)的檢索條件，查詢需要統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，通過(guò)點(diǎn)擊“導(dǎo)出excel”按鈕導(dǎo)出當(dāng)前頁(yè)面所有的數(shù)據(jù)。在項(xiàng)目申請(qǐng)、審核、推薦，合同書(shū)填寫(xiě)、審核，驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)、審核等各環(huán)節(jié)完成并提交后，自動(dòng)向下一環(huán)節(jié)默認(rèn)經(jīng)辦人發(fā)送手機(jī)短信提醒。建設(shè)要求（一）應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)和建設(shè)外國(guó)專家項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一體化的外國(guó)專家項(xiàng)目管理服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、重塑數(shù)據(jù)架構(gòu)、靈活配置審批流程、簡(jiǎn)潔扁平的軟件界面，界面設(shè)計(jì)追求操作簡(jiǎn)單易用。同時(shí)，優(yōu)化設(shè)計(jì)可復(fù)用的軟件庫(kù)和框架，模塊化分層設(shè)計(jì)，充分考慮到項(xiàng)目的擴(kuò)展性。系統(tǒng)用戶包括系統(tǒng)管理員、省廳初審員、州（市）管理員、用人單位管理員、用人單位申報(bào)用戶、評(píng)審專家等六種角色，州（市）用人單位提交項(xiàng)目申報(bào)或總結(jié)后，由州（市）管理員審核后提交至省廳；省屬（中央駐滇）用人單位提交項(xiàng)目申報(bào)或總結(jié)后，由用人單位外專工作管理部門審核提交至省廳。系統(tǒng)設(shè)計(jì)基于B/S架構(gòu)，前后端分離技術(shù)，模塊化分層設(shè)計(jì)，采用可復(fù)用的軟件庫(kù)和框架，全面的源代碼和過(guò)程管理，后期維護(hù)有保障，代碼自動(dòng)化白盒測(cè)試技術(shù)和人工黑色測(cè)試，軟件設(shè)計(jì)按照網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全漏洞高要求零容忍，對(duì)數(shù)據(jù)冗余、驗(yàn)證碼繞過(guò)、短信接口設(shè)計(jì)缺陷、惡意用戶注冊(cè)、用戶越權(quán)、SQL注入漏洞、XSS漏洞、OS命令注入、XXE注入漏洞、任意文件讀取漏洞、任意文件上傳漏洞、任意文件修改刪除漏洞、URL跳轉(zhuǎn)漏洞、CSRF跨站求偽造漏洞、訪問(wèn)控制漏洞、會(huì)話管理漏洞、敏感注釋信息或代碼泄露、第三方組件漏洞、HTTP標(biāo)頭、敏感數(shù)據(jù)加密等web漏洞在軟件代碼中進(jìn)行完全處理。系統(tǒng)對(duì)接人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)，按照人社一體化建設(shè)技術(shù)規(guī)范和接口標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)，與“人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)”集成建設(shè)。一是與“人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行門戶集成，實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)內(nèi)部一網(wǎng)統(tǒng)一受理經(jīng)辦業(yè)務(wù)。二是與“人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行事項(xiàng)集成，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化成果的統(tǒng)一配置，業(yè)務(wù)事項(xiàng)柜臺(tái)統(tǒng)一受理，業(yè)務(wù)事項(xiàng)流程統(tǒng)一調(diào)度。三是與“人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)”基礎(chǔ)支持平臺(tái)進(jìn)行集成，實(shí)現(xiàn)與電子印章、電子檔案、個(gè)人基礎(chǔ)信息庫(kù)、單位基礎(chǔ)信息庫(kù)、數(shù)據(jù)歸集交換等基礎(chǔ)支持平臺(tái)的集成，支撐業(yè)務(wù)的正常辦理和業(yè)務(wù)協(xié)同。同時(shí)基于外國(guó)專家項(xiàng)目數(shù)據(jù)填報(bào)過(guò)程內(nèi)容多，選項(xiàng)多，要求多，交互多，附件多，填寫(xiě)過(guò)程時(shí)間長(zhǎng)等因素，手機(jī)端主要用于短信提醒，網(wǎng)上辦理在電腦端完成。（二）系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)和建設(shè)1、提供桌面Web訪問(wèn)界面的信息系統(tǒng)，應(yīng)支持信創(chuàng)操作系統(tǒng)以及Chrome、Firefox和Safari的較新版本，MicrosoftEdge、InternetExplorer11/10及以上版本。其中，較新版本指近兩年內(nèi)發(fā)布的穩(wěn)定版本。2、信息系統(tǒng)提供的移動(dòng)Web訪問(wèn)界面，應(yīng)支持iOS、Android系統(tǒng)默認(rèn)瀏覽器以及微信的內(nèi)置瀏覽器。3、信息系統(tǒng)保障全年7×24小時(shí)的連續(xù)運(yùn)行，系統(tǒng)每年平均故障時(shí)間小于24小時(shí)，系統(tǒng)平