2025年家庭保姆合同簽訂流程合同雙方基本信息本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：雇主方（以下簡稱“甲方”）：姓名/名稱：________________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________________住址/注冊地址：________________________聯(lián)系方式：________________________保姆方（以下簡稱“乙方”）：姓名：________________________身份證號：________________________戶籍地址：________________________常住地址：________________________聯(lián)系方式：________________________緊急聯(lián)系人及電話：________________________合同期限與試用期甲乙雙方約定本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含試用期，自______年______月______日起至______年______月______日止，時長為______個月。試用期內(nèi)，乙方的工資為每月人民幣______元（大寫：____________元整），或按每小時人民幣______元計(jì)算。試用期工資不低于乙方正式工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，或不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容與工作時間甲方聘請乙方從事家庭服務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：1.________________________________________________________2.________________________________________________________3.________________________________________________________4.________________________________________________________5.________________________________________________________（注：具體工作內(nèi)容可另附詳細(xì)清單作為合同附件）乙方應(yīng)按照甲方合理、合法的要求完成工作，并達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時段為：______________________________________________________。如需加班，應(yīng)經(jīng)甲方事先書面同意，加班費(fèi)按每小時人民幣______元計(jì)算，或按照雙方另行約定的方式執(zhí)行。工作地點(diǎn)為甲方位于______的家庭住址。薪酬福利與支付乙方的工資形式為______（選擇：月薪/時薪），具體金額為每月人民幣______元（大寫：____________元整），或按每小時人民幣______元計(jì)算。甲方應(yīng)于每月______日前以______（選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方當(dāng)月工資。甲方為乙方提供______（選擇：食宿/不提供食宿）。如提供食宿，具體條件為：______________________________________________________。甲方應(yīng)額外向乙方支付______（選擇：交通補(bǔ)貼/其他補(bǔ)貼），金額為每月人民幣______元（大寫：____________元整）。乙方應(yīng)向甲方提供本人銀行賬戶信息用于接收工資：開戶行：________________________，賬戶名：________________________，賬號：________________________。勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、適宜的工作環(huán)境。如甲方提供食宿，應(yīng)保證基本的生活條件，包括______（如：獨(dú)立的休息空間、基本的廚衛(wèi)設(shè)施等）。甲方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的人身安全，并對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)采取必要的預(yù)防措施。甲方提供的工具、設(shè)備（如：清潔工具、廚具等）由______（選擇：甲方/乙方）保管和使用，如有損壞，責(zé)任承擔(dān)方式為：______________________________________________________。社會保險(xiǎn)與意外處理甲方同意為乙方在服務(wù)期間參加工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方在服務(wù)期間發(fā)生意外傷害，首先應(yīng)立即采取救治措施，并通知甲方。后續(xù)的處理方式及費(fèi)用承擔(dān)原則為：______________________________________________________。保密與競業(yè)限制乙方在服務(wù)期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密等信息嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露、傳播或用于其他用途。（可選條款）乙方在服務(wù)期間接觸到的甲方特定管理經(jīng)驗(yàn)或敏感信息，自合同終止之日起______年內(nèi)，不得在為甲方競爭對手工作或提供咨詢服務(wù)。獎懲與解約條款甲乙雙方應(yīng)本著相互尊重、合作的原則處理工作關(guān)系。乙方的行為應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及社會公德，維護(hù)甲方的家庭聲譽(yù)。如乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)程，或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定解除合同。如乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)改進(jìn)；仍不能勝任的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定解除合同。甲方在合同期內(nèi)需要解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知乙方；乙方在合同期內(nèi)需要解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方。符合法定情形（如乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等），任何一方可解除合同，但需遵循法定程序。合同解除時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向______（選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭作息制度和相關(guān)規(guī)定。2.乙方因個人原因需要請假（如病假、事假），應(yīng)提前______天書面通知甲方，并說明情況。病假需提供相關(guān)醫(yī)療證明。3.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：附件一：詳細(xì)工作職責(zé)清單附件二：作息時間表（可根據(jù)實(shí)際情況增刪附件）4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.本