2025年大潤發(fā)生鮮采購處員工培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)提供方）：[此處填寫培訓(xùn)機構(gòu)全稱]地址：[此處填寫培訓(xùn)機構(gòu)地址]聯(lián)系人：[此處填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[此處填寫聯(lián)系電話]乙方（委托方）：大潤發(fā)（中國）有限公司/[此處填寫具體分公司全稱]地址：[此處填寫大潤發(fā)公司地址]代表人：[此處填寫代表人姓名]聯(lián)系電話：[此處填寫聯(lián)系電話]丙方（受訓(xùn)方）：[此處填寫受訓(xùn)員工姓名]所屬部門：大潤發(fā)生鮮采購處職位：[此處填寫員工職位]身份證號：[此處填寫員工身份證號]聯(lián)系電話：[此處填寫員工聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有提供專業(yè)培訓(xùn)的能力和資源，乙方希望提升其生鮮采購處員工的專業(yè)技能和知識水平，丙方希望參與此次培訓(xùn)以提升個人能力，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項目信息1.1培訓(xùn)主題：大潤發(fā)生鮮采購高級管理技能與實戰(zhàn)應(yīng)用1.2培訓(xùn)目標：提升參訓(xùn)員工在生鮮采購計劃制定、供應(yīng)商管理、成本控制、食品安全管理、市場分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面的專業(yè)能力，達到提高部門整體工作效率和采購績效的目的。1.3培訓(xùn)內(nèi)容：(1)生鮮品類市場趨勢與消費行為分析；(2)高效采購策略與談判技巧；(3)供應(yīng)商評估、選擇與管理體系；(4)生鮮商品成本核算與精細化控制；(5)食品安全法規(guī)與操作規(guī)范強化；(6)采購數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)決策支持；(7)新零售環(huán)境下生鮮采購創(chuàng)新模式探討。1.4培訓(xùn)方式：采用線上理論學習與線下工作坊相結(jié)合的方式。線上部分包括專家講座、案例研習，線下部分包括小組討論、角色扮演、模擬采購談判、現(xiàn)場實操演練等。1.5培訓(xùn)時間與周期：本次培訓(xùn)總時長為40學時，其中線上學習20學時，線下集中培訓(xùn)20學時。具體安排如下：線上學習于2025年X月X日至2025年X月X日進行，每天學習時間約為4學時；線下集中培訓(xùn)定于2025年X月X日至X月X日，共計10天，每天學習時間約為8學時，具體日程以甲方另行通知為準。培訓(xùn)地點：[此處填寫具體培訓(xùn)地點，如甲方培訓(xùn)中心、乙方指定會議室或線上平臺名稱]。1.6培訓(xùn)講師：由具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和教學資質(zhì)的資深講師（名單附后）擔任。1.7培訓(xùn)對象：乙方生鮮采購處共[此處填寫人數(shù)]名員工，具體名單見附件一《參訓(xùn)員工名單》。丙方為其中一名參訓(xùn)員工。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本合同第一條約定的內(nèi)容、方式、時間、地點和質(zhì)量標準提供培訓(xùn)服務(wù)；(2)保證培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的專業(yè)資格和經(jīng)驗，并提前向乙方提供講師簡介；(3)負責培訓(xùn)期間的教學組織、課堂管理及學習資料的制作與提供；(4)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)控，并可根據(jù)情況對培訓(xùn)內(nèi)容進行適當調(diào)整；(5)負責對培訓(xùn)效果進行評估，并向乙方提供評估報告摘要。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)要求甲方按照合同約定提供合格培訓(xùn)；(2)負責組織丙方按時參加培訓(xùn)，并提供必要的支持和便利；(3)按時足額向甲方支付本合同約定的培訓(xùn)費用；(4)負責篩選并確定最終參訓(xùn)員工名單，并確保丙方符合參訓(xùn)條件；(5)有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)過程，并提出合理化建議；(6)如需甲方提供培訓(xùn)場地，乙方應(yīng)提前做好準備工作，并承擔或協(xié)調(diào)處理場地相關(guān)的費用（如有）。2.3丙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)獲得符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)和學習資料；(2)應(yīng)按時參加全部培訓(xùn)課程，保證出勤率不低于90%，特殊情況需提前向乙方請假，并報甲方備案；(3)應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，尊重講師，積極參與課堂互動與討論；(4)應(yīng)妥善保管并使用培訓(xùn)過程中接觸到的甲乙雙方的商業(yè)秘密信息，不得泄露；(5)有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學知識和技能應(yīng)用于本職工作，努力提升工作績效；(6)應(yīng)配合甲方進行培訓(xùn)效果評估。第三條培訓(xùn)費用與支付方式3.1本合同項下的培訓(xùn)費用總額為人民幣[此處填寫金額]元（大寫：[此處填寫大寫金額]）。該費用包含[此處明確費用包含項，如講師費、課程開發(fā)費、場地費、教材費、線下活動費等]。3.2乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起[此處填寫天數(shù)]日內(nèi)，向甲方支付全部培訓(xùn)費用。3.3支付方式：乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將培訓(xùn)費用支付至甲方以下賬戶：開戶行：[此處填寫開戶行名稱]戶名：[此處填寫甲方賬戶名稱]賬號：[此處填寫甲方銀行賬號]3.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的培訓(xùn)費用后，向乙方開具等額合規(guī)發(fā)票。第四條培訓(xùn)效果評估與考核4.1甲方將采用多種方式對本次培訓(xùn)效果進行評估，包括但不限于：課堂參與度觀察、訓(xùn)后知識測試、案例分析報告、訓(xùn)后行為跟蹤反饋等。4.2丙方需完成所有培訓(xùn)課程及考核要求，考核合格后方可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（如有約定）。4.3評估結(jié)果將作為衡量培訓(xùn)成效、改進未來培訓(xùn)項目以及乙方考核丙方工作表現(xiàn)的重要參考。第五條培訓(xùn)證書與成果應(yīng)用5.1培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)評估合格，甲方應(yīng)向丙方頒發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》（如有必要，可明確證書性質(zhì)，如是否與績效掛鉤）。5.2丙方承諾，在自培訓(xùn)結(jié)束之日起[此處填寫服務(wù)期年限，如1年或2年]年的服務(wù)期內(nèi)，原則上不得隨意離開乙方公司。如丙方在此期間因個人原因離職，且該離職行為屬于違約，則丙方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[此處填寫違約金金額或計算方式，需符合法律規(guī)定]元。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日計算，至服務(wù)期滿之日終止。丙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)，積極將在培訓(xùn)中學到的知識和技能應(yīng)用于生鮮采購的實際工作中，乙方將對此進行關(guān)注與考核。第六條保密條款6.1甲乙丙三方確認，在簽訂及履行本合同過程中，將接觸并知悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及本次培訓(xùn)的具體內(nèi)容、方法、成本、參訓(xùn)人員名單等。無論因合同是否履行或因任何其他原因，甲乙丙三方均應(yīng)對上述信息承擔保密義務(wù)。6.2丙方作為乙方員工，已知悉并同意遵守《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)關(guān)于員工保密的規(guī)定，將對在乙方任職期間及離職后所獲知的乙方商業(yè)秘密（包括但不限于因參加本次培訓(xùn)而接觸到的乙方信息）嚴格保密，非經(jīng)乙方書面同意，不得以任何方式泄露給任何第三方，也不得用于培訓(xùn)目的之外的本人在乙方或其他單位的任何工作。6.3甲方向乙方提供的信息，乙方應(yīng)對其保密，非經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。第七條服務(wù)期與違約責任7.1如丙方違反第五條第5.2款關(guān)于服務(wù)期的約定，應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的計算方式為：[此處詳細說明計算方式，如按月工資比例或一次性支付金額]。7.2如甲方未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)目標無法實現(xiàn)，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施（如延長培訓(xùn)時間、更換講師、退還部分費用等），若甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費用，并可根據(jù)情況要求賠償損失。7.3如乙方未能按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[此處填寫比例，如萬分之五]向甲方支付違約金。逾期超過[此處填寫天數(shù)]日，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)或解除合同，并要求乙方支付全部費用及違約金。7.4丙方無故缺勤超過[此處填寫天數(shù)]天，或嚴重違反培訓(xùn)紀律，甲方有權(quán)取消其參訓(xùn)資格，已支付費用不予退還，并視情況通報乙方。7.5任何一方違反本合同項下的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第八條不可抗力8.1因地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為、法律政策重大調(diào)整等不可預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[此處填寫天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的損失，各自承擔。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效、變更與解除10.1本合同自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。10.2對本合同的任何修改或補充，須經(jīng)三方書面同意。10.3除本合同另有約定或法律規(guī)定的情形外，任何一方單方面解除合同需承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條通知與送達11.1本合同項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、快遞服務(wù)、傳真或電子郵件等方式送達至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。11.2任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前[此處填寫天數(shù)]日書面通知其他方。否則，向原地址或聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。第十二條其他12.1本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：《參訓(xùn)員工名單》、《培訓(xùn)日程表》、《講師簡介》（如有）。12.2本合同未盡事宜，由三