數(shù)字營銷師2025年協(xié)議書合同甲方（用人單位/委托方）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，法定代表人/負責(zé)人：[法定代表人/負責(zé)人姓名]。乙方（勞動者/服務(wù)方）：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方地址]。鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要聘請專業(yè)人員進行數(shù)字營銷工作，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]至[終止日期]。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意擔(dān)任數(shù)字營銷師，負責(zé)[具體工作職責(zé)描述，例如：搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、數(shù)據(jù)分析、廣告投放、客戶關(guān)系管理等]相關(guān)工作。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展相匹配。工作地點為[具體工作地點，例如：甲方公司地址、遠程辦公、客戶所在地等]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的合理費用。第三條工作時間和休息休假乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工時制]，具體工作時間安排為[例如：每日工作8小時，每周工作40小時，每周六日休息]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。第四條勞動報酬乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、項目提成。乙方試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期結(jié)束后工資為[正式工資標(biāo)準(zhǔn)]。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付周期為每月X日。第五條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。甲方依法為乙方繳納住房公積金。甲方提供[例如：補充商業(yè)保險、交通補貼、通訊補貼、餐補、員工培訓(xùn)、團建活動等]福利待遇。第六條數(shù)字營銷相關(guān)保密條款本合同所稱保密信息是指甲方擁有的，或甲乙雙方在合作過程中知悉的，與數(shù)字營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的，未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、商業(yè)秘密等。乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。乙方的保密義務(wù)不因合同的終止而終止，保密期限為自合同簽訂之日起至保密信息公開之日止。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。第七條數(shù)字營銷相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同期間，利用甲方的資源和工作時間完成的與數(shù)字營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在履行合同期間，獨立完成的與數(shù)字營銷業(yè)務(wù)無關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲乙雙方可另行簽訂書面協(xié)議，對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用進行更詳細的約定。第八條競業(yè)限制條款(可選)乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的數(shù)字營銷業(yè)務(wù)，不得直接或間接勸誘、雇傭甲方的員工。甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，金額為[具體金額或計算方式]。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]。第九條合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。甲乙雙方符合法律規(guī)定的解除條件時，可以解除本合同。本合同期限屆滿，或者甲乙雙方符合法律規(guī)定的終止條件時，本合同終止。第十條違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[勞動爭議仲裁委