建筑工地安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則一、制定目的建筑工地安全生產(chǎn)關(guān)乎人員生命安全與工程建設(shè)成敗。為從源頭防范安全事故，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合工地實(shí)際管理需求，制定本獎(jiǎng)懲細(xì)則。旨在通過(guò)明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)參建各方安全生產(chǎn)積極性，規(guī)范作業(yè)行為，構(gòu)建“人人講安全、事事重安全”的管理氛圍。二、總則1.適用范圍：本細(xì)則適用于參與工地施工、監(jiān)理、勞務(wù)分包的所有單位及從業(yè)人員，涵蓋施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)管理、作業(yè)行為及隱患排查治理等活動(dòng)。2.獎(jiǎng)懲原則：獎(jiǎng)懲結(jié)合：以獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)安全管理主動(dòng)性，以處罰督促違規(guī)行為整改，雙向推動(dòng)安全管理水平提升；公平公正：依據(jù)違規(guī)/貢獻(xiàn)的事實(shí)、性質(zhì)、后果客觀判定獎(jiǎng)懲，杜絕主觀隨意性；教育優(yōu)先：處罰旨在督促整改，獎(jiǎng)勵(lì)旨在樹立標(biāo)桿，最終實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)。3.責(zé)任主體：建設(shè)單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)班組須依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，項(xiàng)目部安全管理部門負(fù)責(zé)細(xì)則的具體實(shí)施與監(jiān)督。三、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)類型與標(biāo)準(zhǔn)1.榮譽(yù)表彰連續(xù)[X]個(gè)月無(wú)安全隱患、無(wú)違規(guī)操作記錄的班組/個(gè)人，予以項(xiàng)目部通報(bào)表?yè)P(yáng)，頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”“安全作業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)證書。主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并處置重大安全隱患（如深基坑坍塌隱患、起重機(jī)械鋼絲繩斷裂隱患等），避免事故發(fā)生的個(gè)人/班組，給予專項(xiàng)通報(bào)表?yè)P(yáng)，先進(jìn)事跡公示于工地宣傳欄。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：避免一般安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元；避免較大及以上事故的，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元（具體金額由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組依貢獻(xiàn)評(píng)定）。班組獎(jiǎng)勵(lì)：連續(xù)季度無(wú)安全事故的班組，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，由班組自主用于安全防護(hù)用品升級(jí)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.發(fā)展激勵(lì)年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)先推薦參加行業(yè)安全技能培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)；職務(wù)晉升、崗位調(diào)整時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先考慮。獲評(píng)“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”的團(tuán)隊(duì)，其班組長(zhǎng)在后續(xù)勞務(wù)分包招標(biāo)、項(xiàng)目合作中，符合公司合作標(biāo)準(zhǔn)的，享有優(yōu)先合作權(quán)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與實(shí)施個(gè)人/班組向項(xiàng)目部安全管理部提交《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，附隱患處置記錄、無(wú)違規(guī)證明等佐證材料。安全管理部聯(lián)合監(jiān)理、班組代表組成評(píng)審組，5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，通過(guò)后公示3天（無(wú)異議則實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)）。四、懲罰措施（一）違規(guī)分級(jí)與處罰標(biāo)準(zhǔn)1.一般違規(guī)行為（情節(jié)輕微，未造成后果）典型行為：作業(yè)時(shí)未正確佩戴安全帽/安全帶、施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙、私拉亂接電線、安全通道堆放雜物等。處罰措施：首次違規(guī)：責(zé)令立即整改，批評(píng)教育個(gè)人，約談班組負(fù)責(zé)人；二次違規(guī)：個(gè)人罰款[X]元，班組罰款[X]元，責(zé)令班組全員安全培訓(xùn)；三次及以上違規(guī)：個(gè)人罰款[X]元，班組停工整改1天，重新進(jìn)行安全交底。2.較重違規(guī)行為（情節(jié)較重，存在事故隱患）典型行為：未落實(shí)安全技術(shù)交底、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗、腳手架連墻件缺失未整改、臨時(shí)用電配電箱違規(guī)接線等。處罰措施：責(zé)令停工整改，限期[X]日內(nèi)完成；責(zé)任個(gè)人罰款[X]元，責(zé)任班組罰款[X]元；約談班組負(fù)責(zé)人，要求提交書面整改方案及防范措施。3.嚴(yán)重違規(guī)行為（情節(jié)嚴(yán)重，造成事故或重大隱患）典型行為：發(fā)生輕傷及以上安全事故、故意隱瞞安全事故或重大隱患、起重機(jī)械超載作業(yè)、深基坑未按方案支護(hù)等。處罰措施：立即停工整改，全面排查同類隱患；責(zé)任個(gè)人罰款[X]元，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任；責(zé)任班組罰款[X]元，暫扣其勞務(wù)分包資質(zhì)（整改合格后恢復(fù)）；建設(shè)單位對(duì)施工總承包單位、監(jiān)理單位予以通報(bào)批評(píng)，扣除相應(yīng)安全保證金。（二）處罰執(zhí)行與申訴1.處罰執(zhí)行：安全管理部日常檢查或隱患排查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《安全整改/處罰通知書》，明確違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)及整改要求，由責(zé)任方簽字確認(rèn)（拒簽的注明情況）。2.申訴機(jī)制：被處罰方對(duì)處罰有異議的，可在收到通知3日內(nèi)向項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面申訴，領(lǐng)導(dǎo)小組7日內(nèi)復(fù)查并出具結(jié)論，確屬處罰不當(dāng)?shù)挠枰猿蜂N或調(diào)整。五、實(shí)施與監(jiān)督1.執(zhí)行部門：項(xiàng)目部安全管理部為獎(jiǎng)懲實(shí)施的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)日常檢查、違規(guī)認(rèn)定、獎(jiǎng)懲申報(bào)審核及處罰執(zhí)行。2.監(jiān)督機(jī)制：成立由建設(shè)單位代表、監(jiān)理工程師、施工班組代表組成的監(jiān)督小組，定期抽查獎(jiǎng)懲執(zhí)行情況，受理違規(guī)舉報(bào)（舉報(bào)渠道公示于工地宣傳欄），確保獎(jiǎng)懲公平公正。3.檔案管理：安全管理部建立個(gè)人及班組安全行為檔案，記錄獎(jiǎng)懲情況，作為后續(xù)合作、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。