第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE增強(qiáng)信息防護(hù)守秘承諾書(shū)(3篇)增強(qiáng)信息防護(hù)守秘承諾書(shū)篇1為保證__________工作順利開(kāi)展：一、核心內(nèi)容1.1承諾人身份與職責(zé)承諾人系__________單位員工（或部門(mén)），在參與__________工作中，系核心信息處理人員，負(fù)責(zé)____________等工作，對(duì)工作中接觸、知悉、管理的涉密信息負(fù)有直接保密責(zé)任。1.2工作范圍界定本承諾書(shū)適用于__________工作中所有涉密文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料及工作過(guò)程，包括但不限于____________等。涉密信息按國(guó)家及行業(yè)保密規(guī)定分級(jí)管理，具體密級(jí)由__________部門(mén)認(rèn)定。二、保密義務(wù)準(zhǔn)則2.1嚴(yán)格限定知悉范圍承諾僅以完成工作必要為前提，知悉相應(yīng)密級(jí)及內(nèi)容，不得以任何形式擴(kuò)大涉密信息接觸范圍，或向非授權(quán)人員泄露。2.2禁止違規(guī)傳播承諾不通過(guò)口頭、書(shū)面、電子傳輸?shù)韧緩叫孤渡婷苄畔?，?yán)禁將涉密載體帶離辦公場(chǎng)所，確需攜帶時(shí)須履行審批手續(xù)，并全程加鎖保管。2.3防止信息交叉污染承諾在多任務(wù)并行時(shí)，嚴(yán)格物理隔離或邏輯隔離涉密與非涉密工作環(huán)境，使用專用設(shè)備處理涉密信息，下班前清理工作界面并注銷系統(tǒng)賬戶。三、具體執(zhí)行要求3.1物理載體管理每日開(kāi)展____________次安全檢查，保證涉密文件、存儲(chǔ)介質(zhì)鎖入保險(xiǎn)柜，臨時(shí)外出時(shí)委托同事監(jiān)護(hù)或本人全程看管。3.2信息系統(tǒng)防護(hù)每月測(cè)試____________次口令強(qiáng)度，禁止在涉密設(shè)備上安裝非工作應(yīng)用，離開(kāi)座位時(shí)自動(dòng)鎖定系統(tǒng)，定期更新防病毒軟件并掃描日志。3.3會(huì)議與通訊保密涉密會(huì)議全程錄音需經(jīng)授權(quán)，通訊工具使用加密協(xié)議，禁止通過(guò)公共網(wǎng)絡(luò)傳輸密級(jí)文件，會(huì)議結(jié)束后清理錄音及臨時(shí)記錄。3.4應(yīng)急處置措施如發(fā)生涉密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，立即采取____________措施（如斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)、銷毀證據(jù)），并在____________小時(shí)內(nèi)向直屬領(lǐng)導(dǎo)及保密部門(mén)報(bào)告，配合后續(xù)調(diào)查。四、責(zé)任追究條款4.1違約后果承諾知悉違反本承諾書(shū)將承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。4.2資料回收離職或調(diào)崗時(shí)，承諾主動(dòng)上交所有涉密載體及電子文檔，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后辦理交接手續(xù)，不得保留任何復(fù)制件。4.3持續(xù)監(jiān)督承諾接受單位定期保密培訓(xùn)及考核，對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)立即整改，并簽署整改確認(rèn)書(shū)。承諾人簽名：____________簽訂日期：____________增強(qiáng)信息防護(hù)守秘承諾書(shū)篇2承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)為嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)信息安全，防止敏感信息泄露，承諾方經(jīng)與接收方充分協(xié)商，就信息防護(hù)及守秘事宜達(dá)成如下共識(shí)，并作出鄭重承諾。2.基本原則承諾方承諾將信息安全作為核心管理要素，遵循合法合規(guī)、最小授權(quán)、全程管控、責(zé)任到人的原則，保證所涉信息得到有效保護(hù)。接收方亦承諾協(xié)助承諾方落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，共同維護(hù)信息安全環(huán)境。3.范圍與內(nèi)容承諾方承諾采取必要措施，保證以下信息的機(jī)密性、完整性與可用性：（1）涉及商業(yè)秘密的數(shù)據(jù)，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料等；（2）接收方提供的技術(shù)文檔、測(cè)試數(shù)據(jù)等；（3）雙方合作過(guò)程中產(chǎn)生的會(huì)議紀(jì)要、溝通記錄及其他敏感信息。具體措施包括但不限于：建立分級(jí)分類的信息管理體系；采用加密、脫敏等技術(shù)手段保護(hù)存儲(chǔ)及傳輸中的信息；對(duì)接觸敏感信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，明保證密義務(wù)；定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)并消除安全隱患。4.實(shí)施步驟（1）第一階段：至__________完成信息安全制度的初步構(gòu)建，包括制定保密協(xié)議、明確信息分類標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)限管理流程。（2）第二階段：至__________部署技術(shù)防護(hù)設(shè)施，如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等，并完成首次全面安全審計(jì)。（3）第三階段：至__________建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，定期組織演練，保證在發(fā)生信息泄露時(shí)能夠及時(shí)處置。5.配套支持承諾方承諾提供以下資源保障信息安全的落實(shí)：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施信息安全策略；投入專項(xiàng)預(yù)算用于技術(shù)升級(jí)及人員培訓(xùn)；接收方應(yīng)提供必要的技術(shù)接口及數(shù)據(jù)支持，保證信息交互安全可控。6.監(jiān)督評(píng)估信息安全防護(hù)措施的實(shí)施效果將接受第三方監(jiān)督，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。雙方均應(yīng)配合評(píng)估工作，及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。7.異常處理如發(fā)生信息泄露或疑似泄露事件，承諾方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，在24小時(shí)內(nèi)向接收方通報(bào)情況，并共同采取補(bǔ)救措施。同時(shí)雙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，配合后續(xù)調(diào)查。8.法律責(zé)任任何一方違反本承諾內(nèi)容，造成信息泄露或重大損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨行業(yè)監(jiān)管處罰。若違約行為涉及刑事犯罪，將移交司法機(jī)關(guān)處理。承諾方：__________簽訂日期：__________增強(qiáng)信息防護(hù)守秘承諾書(shū)篇3為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書(shū)，以明確責(zé)任主體在信息防護(hù)與守秘方面的義務(wù)與責(zé)任，保證信息安全和商業(yè)秘密得到有效保護(hù)。一、基本準(zhǔn)則1.責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，包括但不限于《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等，將信息防護(hù)與守秘工作納入日常管理范疇。2.責(zé)任主體及其工作人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到信息泄露可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果，樹(shù)立高度的法律意識(shí)和保密意識(shí)，保證所有行為符合本承諾書(shū)及公司內(nèi)部相關(guān)制度的約束。3.責(zé)任主體承諾建立健全信息分類分級(jí)管理制度，對(duì)不同敏感等級(jí)的信息采取差異化防護(hù)措施，明確信息處理權(quán)限和流程，防止非授權(quán)訪問(wèn)或泄露。二、具體承諾1.責(zé)任主體承諾對(duì)所有涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行嚴(yán)格管控，包括但不限于技術(shù)方案、客戶數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等，保證此類信息僅限授權(quán)人員接觸。2.責(zé)任主體及其工作人員不得以任何形式泄露、披露或轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密，不得為第三方提供任何未經(jīng)授權(quán)的信息訪問(wèn)權(quán)限，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益。3.責(zé)任主體承諾定期對(duì)工作人員進(jìn)行信息防護(hù)與守秘培訓(xùn)，保證其知曉相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，并簽署保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。4.責(zé)任主體承諾對(duì)信息系統(tǒng)采取必要的安全防護(hù)措施，包括但不限于防火墻、入侵檢測(cè)、數(shù)據(jù)加密等，定期開(kāi)展安全評(píng)估，及時(shí)修復(fù)漏洞，防止黑客攻擊或數(shù)據(jù)篡改。5.責(zé)任主體承諾對(duì)離職或調(diào)崗工作人員進(jìn)行脫密管理，收回或銷毀其持有的涉密文件、設(shè)備等，并要求其繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限不少于離職后三年。三、監(jiān)督機(jī)制1.責(zé)任主體承諾設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)與檢查，定期開(kāi)展保密工作審計(jì)，發(fā)覺(jué)違規(guī)行為及時(shí)處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。2.責(zé)任主體承諾建立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)工作人員或外部人員舉報(bào)信息泄露或違規(guī)行為，對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.責(zé)任主體承諾與合作伙伴、供應(yīng)商等第三方簽訂保密協(xié)議，明確其信息防護(hù)責(zé)任，并定期審查其合規(guī)性，保證第三方行為符合本承諾書(shū)要求。4.責(zé)任主體承諾在發(fā)生信息泄露事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施防止損失