2025年上半年醫(yī)院消防安全工作總結(jié)2025年上半年，我院消防安全工作以“防風(fēng)險、除隱患、保安全”為核心目標(biāo)，嚴(yán)格落實《中華人民共和國消防法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理》等法規(guī)要求，結(jié)合醫(yī)院人員密集、功能復(fù)雜、危險源集中的特點(diǎn)，圍繞制度完善、設(shè)施維護(hù)、培訓(xùn)演練、隱患排查、重點(diǎn)管控五大維度系統(tǒng)推進(jìn)，確保了醫(yī)療工作的安全運(yùn)行。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、制度體系優(yōu)化與責(zé)任落實上半年，我院以“全周期管理”理念重構(gòu)消防安全制度框架，修訂《醫(yī)院消防安全管理手冊（2025版）》，新增《重點(diǎn)科室消防應(yīng)急預(yù)案操作指南》《消防設(shè)施維保質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》等6項專項制度，明確“院領(lǐng)導(dǎo)-職能部門-科室-崗位”四級責(zé)任體系。院領(lǐng)導(dǎo)班子每季度召開消防安全專題會，上半年累計研究部署消防工作4次，將消防安全納入科室年度績效考核（占比8%），與28個臨床科室、12個職能部門簽訂《消防安全責(zé)任書》，明確“每日自查、每周檢查、每月督查”三級檢查機(jī)制。同時，創(chuàng)新建立“消防隱患整改電子臺賬”，通過OA系統(tǒng)實現(xiàn)隱患上報、整改、驗收全流程閉環(huán)管理，上半年共錄入隱患78條，整改完成率100%，平均整改時長由去年的3.2天壓縮至1.8天。二、消防設(shè)施全生命周期維護(hù)針對醫(yī)院建筑老舊與新增區(qū)域并存的實際，上半年投入專項經(jīng)費(fèi)126萬元用于消防設(shè)施升級維護(hù)。委托具備一級資質(zhì)的“XX消防技術(shù)服務(wù)有限公司”開展設(shè)施年度檢測，完成對全院2360個煙感探測器、128組自動噴淋頭、89臺消防泵、67處應(yīng)急照明及疏散指示系統(tǒng)的全面檢測，發(fā)現(xiàn)并解決故障問題32項（如門診樓三層5個煙感靈敏度異常、住院部B區(qū)2組噴淋管道銹蝕）。同步推進(jìn)消防物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)，在門診大廳、急診室、藥房等32個重點(diǎn)區(qū)域加裝智能監(jiān)控終端，實現(xiàn)消防水壓、電氣線路溫度、防火門狀態(tài)等16項指標(biāo)實時監(jiān)測，上半年通過系統(tǒng)預(yù)警處置電氣線路過熱隱患2起、防火門未關(guān)閉預(yù)警11次。此外，完成280具滅火器年度檢測及換藥，更換過期滅火器120具，維修損壞應(yīng)急燈85盞，目前全院消防設(shè)施完好率達(dá)99.2%。三、全員消防能力提升工程堅持“培訓(xùn)+演練+考核”三位一體模式，上半年開展消防培訓(xùn)12場，覆蓋醫(yī)護(hù)人員、行政后勤、外包服務(wù)人員及實習(xí)學(xué)生共1520人次。培訓(xùn)內(nèi)容分層次設(shè)計：針對臨床科室，重點(diǎn)強(qiáng)化“初期火災(zāi)撲救、患者疏散引導(dǎo)、消防設(shè)施操作”三大技能，邀請市消防救援支隊教官現(xiàn)場示范滅火器“提、拔、握、壓”四步操作，模擬病房斷電場景演練“擔(dān)架轉(zhuǎn)移+輪椅引導(dǎo)”疏散流程；針對后勤部門，組織消防控制室值班員、電工、水暖工等特殊崗位參加“消防設(shè)施運(yùn)維”專項培訓(xùn)，考核通過率100%；針對新入職員工，將消防安全納入崗前培訓(xùn)必修模塊（8課時），上半年112名新員工均通過理論與實操考核。實戰(zhàn)演練突出“真場景、真聯(lián)動”，上半年組織綜合演練4次（含夜間演練1次），模擬場景涵蓋門診樓電氣火災(zāi)、住院部病房燃?xì)庑孤?、地下車庫車輛自燃等。3月20日夜間演練中，設(shè)定“住院部7樓因陪護(hù)人員違規(guī)使用電熱毯引發(fā)火災(zāi)”場景，啟動“消防控制室-微型消防站-科室自救-119聯(lián)動”四級響應(yīng)流程，3分鐘內(nèi)微型消防站隊員抵達(dá)現(xiàn)場撲滅初期火勢，10分鐘內(nèi)完成23名患者（含5名行動不便者）轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域，演練暴露出“部分疏散通道應(yīng)急燈亮度不足”“老年患者疏散引導(dǎo)效率低”等問題，后續(xù)針對性更換高亮度應(yīng)急燈32盞，編制《老年患者疏散引導(dǎo)口訣》并開展專項訓(xùn)練。四、重點(diǎn)區(qū)域精準(zhǔn)管控聚焦“高風(fēng)險、高敏感、高后果”區(qū)域，建立“一區(qū)域一方案”管控機(jī)制：1.供氧站與高壓氧艙：作為醫(yī)院一級危險源，實行24小時雙人值班，每月開展1次氣密性檢測（上半年檢測6次，發(fā)現(xiàn)并更換老化閥門2個），每季度委托第三方進(jìn)行壓力容器安全評估（6月評估結(jié)論為“狀態(tài)良好”）。同步加裝氣體濃度監(jiān)測報警裝置，與消防控制室聯(lián)動，上半年觸發(fā)預(yù)警3次（均為短暫泄漏，5分鐘內(nèi)處置完畢）。2.藥房與制劑室：針對酒精、乙醚等易燃藥品，嚴(yán)格落實“雙人雙鎖、分類存放、限量領(lǐng)用”制度，設(shè)置獨(dú)立防爆柜12個，調(diào)整藥品存儲量由3日用量降至2日用量。4月聯(lián)合藥劑科開展“易燃藥品管理”專項檢查，整改過期酒精存放不規(guī)范問題1起，處罰責(zé)任人1名。3.門診與急診區(qū)域：針對人員密集、流動性大的特點(diǎn)，每日安排2名保安輪崗巡查，重點(diǎn)整治“候診區(qū)座椅堵塞疏散通道”“電動車違規(guī)充電”等問題，上半年清理違規(guī)停放車輛47輛，勸離堵塞通道行為123起。在急診大廳增設(shè)“消防疏散路線電子屏”，實時顯示最近安全出口位置，患者疏散平均時間由原來的4分鐘縮短至2.5分鐘。4.地下車庫與設(shè)備機(jī)房：地下車庫劃設(shè)專用充電區(qū)域（配置24個智能充電樁），禁止非充電車輛占用，上半年查處違規(guī)充電行為19起；設(shè)備機(jī)房（配電房、空調(diào)機(jī)房）實行“準(zhǔn)入制”，非維修人員禁止進(jìn)入，每月檢查線路絕緣層、散熱裝置狀態(tài)，6月發(fā)現(xiàn)配電房電纜橋架積灰過多，立即清理并加裝防塵罩。五、隱患排查治理成效堅持“日常排查+專項檢查+突擊抽查”相結(jié)合，上半年共開展各類檢查162次（其中院領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查6次，職能部門日常檢查112次，科室自查44次），覆蓋門診樓、住院部、行政樓等全部建筑及附屬區(qū)域。排查重點(diǎn)從“物的不安全狀態(tài)”向“人的不安全行為”延伸，除傳統(tǒng)的設(shè)施故障、通道堵塞外，新增“違規(guī)使用大功率電器”“私拉電線充電”“消防控制室脫崗”等行為類隱患排查。典型案例：5月12日，安?？圃谧≡翰緾區(qū)巡查時發(fā)現(xiàn)某病房陪護(hù)人員私拉電線為手機(jī)、電動車電池充電，現(xiàn)場沒收插線板3個，對患者家屬進(jìn)行安全教育并簽訂《消防安全承諾書》；6月8日夜間突擊檢查消防控制室，發(fā)現(xiàn)1名值班員未按要求每2小時巡查設(shè)備（監(jiān)控錄像顯示其離崗40分鐘），給予扣發(fā)當(dāng)月績效、全院通報批評處理。通過高壓態(tài)勢，上半年行為類隱患發(fā)生率較去年同期下降63%。六、存在問題與改進(jìn)方向盡管上半年消防安全工作取得階段性成效，但仍存在三方面不足：一是部分老建筑（如建于2000年的行政樓）疏散通道寬度不足（最小處僅0.9米，低于1.1米標(biāo)準(zhǔn)），需納入下半年改造計劃；二是個別科室對消防培訓(xùn)重視度不夠，存在“重業(yè)務(wù)、輕安全”傾向（如某外科科室2名醫(yī)生未參加4月培訓(xùn)），需強(qiáng)化考核問責(zé)；三是消防物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)仍有優(yōu)化空間（如部分監(jiān)測終端信號不穩(wěn)定），需與技術(shù)服務(wù)商對接解決。下一步，我院將重點(diǎn)推進(jìn)三項工作：一是啟動老建筑消防改造工程（預(yù)算200萬元），9月底前完成行政樓疏散通道拓寬、防火門更換；二是修訂《科室消防安全考核細(xì)則》，將培訓(xùn)參與率與科室評優(yōu)、個人晉升掛鉤；三是升