降級降薪協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營狀況等原因，需要對乙方的工作崗位及薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，乙方同意接受該調(diào)整。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方崗位降級、薪酬降低事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方由于市場競爭加劇、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等因素，經(jīng)營面臨一定壓力。為了優(yōu)化內(nèi)部資源配置，確保公司的穩(wěn)定運(yùn)營，經(jīng)綜合評估，決定對乙方的工作崗位和薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。乙方理解并認(rèn)可甲方的經(jīng)營狀況及調(diào)整需求，愿意與甲方協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議書。二、工作崗位調(diào)整1.原崗位及職責(zé)乙方原擔(dān)任[原崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[原崗位職責(zé)詳細(xì)描述]。2.新崗位及職責(zé)乙方調(diào)整后的崗位為[新崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[新崗位職責(zé)詳細(xì)描述]。新崗位的工作內(nèi)容、工作要求及工作目標(biāo)如下：工作內(nèi)容：[具體工作任務(wù)1][具體工作任務(wù)2]……工作要求：具備[相關(guān)專業(yè)技能或知識要求1]遵守[工作紀(jì)律或規(guī)范要求1]……工作目標(biāo)：在[規(guī)定時間]內(nèi)，完成[具體工作目標(biāo)，如項(xiàng)目交付、業(yè)績指標(biāo)等]。三、薪酬待遇調(diào)整1.原薪酬待遇乙方原月工資為人民幣[X]元，薪資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等具體構(gòu)成]。其中，基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司整體業(yè)績及乙方個人貢獻(xiàn)發(fā)放。2.新薪酬待遇乙方調(diào)整后的月工資為人民幣[Y]元，薪資結(jié)構(gòu)為[新的基本工資+績效工資+獎金等具體構(gòu)成]。其中，基本工資調(diào)整為人民幣[Y1]元，績效工資根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司整體業(yè)績及乙方在新崗位的個人貢獻(xiàn)發(fā)放。3.薪酬調(diào)整生效時間本協(xié)議簽訂后，乙方的薪酬待遇自[具體生效日期]起按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況及發(fā)展需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定，有權(quán)對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。對乙方在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方績效工資及獎金的發(fā)放。2.義務(wù)為乙方提供履行新崗位工作職責(zé)所需的工作條件和支持。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。向乙方說明崗位調(diào)整及薪酬待遇調(diào)整的原因和依據(jù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解甲方崗位調(diào)整及薪酬待遇調(diào)整的相關(guān)情況。按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇。對甲方的監(jiān)督、考核提出異議，并要求甲方作出合理說明。2.義務(wù)接受甲方的崗位調(diào)整，按照新崗位的職責(zé)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。努力提高工作效率和質(zhì)量，完成新崗位的工作目標(biāo)和任務(wù)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方新崗位的要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力，適應(yīng)新崗位的工作需要。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要對乙方的崗位或薪酬進(jìn)行再次調(diào)整。根據(jù)法律法規(guī)或政策規(guī)定，需要對本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他條款。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)議解除應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效