門診招聘醫(yī)生協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：[門診名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[醫(yī)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方門診業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為門診醫(yī)生，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在門診招聘醫(yī)生事宜中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障，規(guī)范雙方行為，促進(jìn)門診醫(yī)療業(yè)務(wù)的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方門診[具體科室]醫(yī)生，負(fù)責(zé)該科室日常醫(yī)療診療工作，包括但不限于對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療、開具處方、提供醫(yī)療建議等。2.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方門診的工作時(shí)間安排履行職責(zé)，每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但甲方可根據(jù)門診實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.工作內(nèi)容運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，為前來(lái)就診的患者提供準(zhǔn)確的診斷和有效的治療方案。根據(jù)患者病情，合理選擇檢查、檢驗(yàn)項(xiàng)目，確保診斷的準(zhǔn)確性和治療的有效性。認(rèn)真書寫病歷，詳細(xì)記錄患者的癥狀、體征、診斷、治療過(guò)程及結(jié)果等信息，保證病歷的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。病歷書寫應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生行政部門及甲方門診的相關(guān)規(guī)定。遵守醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。正確使用醫(yī)療設(shè)備和器械，定期對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用安全。積極參與門診組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。及時(shí)了解和掌握醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于臨床工作中，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。與其他科室醫(yī)生保持良好的溝通協(xié)作，共同為患者制定綜合治療方案。對(duì)于疑難病癥或涉及多學(xué)科治療的患者，及時(shí)組織會(huì)診，確?；颊叩玫饺妗⒂行У闹委煛Ｘ?fù)責(zé)解答患者及家屬關(guān)于疾病診斷、治療、預(yù)防等方面的疑問(wèn)，提供健康教育和咨詢服務(wù)，提高患者的健康意識(shí)和自我保健能力。協(xié)助門診做好醫(yī)療質(zhì)量管理工作，積極參與醫(yī)療糾紛的處理和防范工作。對(duì)于發(fā)生的醫(yī)療糾紛，應(yīng)配合甲方進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，提供相關(guān)資料和信息，維護(hù)甲方門診的聲譽(yù)和利益。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議。根據(jù)門診業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或解除協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)所、醫(yī)療設(shè)備、藥品、辦公用品等。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。為乙方辦理相關(guān)執(zhí)業(yè)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，為乙方提供提升業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視乙方或侵犯乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身工作的順利開展。有權(quán)提出合理化建議和意見，參與甲方門診的管理和決策。有權(quán)參加甲方組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方門診的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行診療工作確保醫(yī)療安全。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益。在診療過(guò)程中，應(yīng)向患者充分說(shuō)明病情、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等信息，確?；颊呃斫獠⑼庵委煼桨?。保守甲方門診的商業(yè)秘密和患者的個(gè)人隱私，不得泄露甲方門診的業(yè)務(wù)信息、患者資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方門診的任何信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地書寫病歷、開具處方等醫(yī)療文書，并妥善保管相關(guān)資料。病歷、處方等醫(yī)療文書應(yīng)真實(shí)、完整、規(guī)范，符合法律法規(guī)及甲方門診的規(guī)定。配合甲方做好門診的其他工作，如醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛處理、患者投訴接待等。積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為門診的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。不斷學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)學(xué)知識(shí)、技術(shù)和方法，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)能力。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)及門診的薪酬制度，確定乙方的工資報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、工作效率、患者滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并向乙方公布。甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方按照國(guó)家規(guī)定和門診實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付時(shí)間可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備、設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，并定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行更新和維護(hù)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。如乙方因工作原因患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)門診業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的專業(yè)發(fā)展需求，定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，為乙方提供提升業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)理論知識(shí)、臨床技能、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)患溝通技巧等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.甲方鼓勵(lì)乙方自主學(xué)習(xí)和參加外部學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，對(duì)于乙方取得的與工作相關(guān)的學(xué)歷提升、專業(yè)技術(shù)職稱晉升等，甲方可根據(jù)門診實(shí)際情況給予一定的支持和獎(jiǎng)勵(lì)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方門診的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)目的。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方門診的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、治療方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方門診擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、科研成果等；患者信息包括但不限于患者的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、病情、診斷結(jié)果、治療過(guò)程等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。4.本保密條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再具有保密性。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，利用甲方提供的工作條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的；甲方門診經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容等的；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方門診的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致醫(yī)療事故，嚴(yán)重?fù)p害甲方門診聲譽(yù)和利益的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；甲方因經(jīng)營(yíng)困難、不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形。解除協(xié)議應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方死亡、喪失民事行為能力或被依法追究刑事責(zé)任的；甲方門診依法解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被撤銷的；本協(xié)議約定的終止條件成就的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)足額支付工資報(bào)酬、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、導(dǎo)致醫(yī)療事故等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失等因素協(xié)商確定，但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任條款的約定，旨在確保雙方嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。3.如一方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不