門衛(wèi)崗位工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要門衛(wèi)崗位服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)崗位工作，乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)、人員及車輛出入登記、巡邏等相關(guān)工作，以維護(hù)甲方工作場(chǎng)所的正常秩序和安全。二、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]三、工作時(shí)間及排班1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。2.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方的排班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工資待遇及支付方式1.甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元。此工資為乙方完成本協(xié)議約定工作任務(wù)的全部報(bào)酬，包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有費(fèi)用，但不包括法定應(yīng)由乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬，若為銀行轉(zhuǎn)賬，需注明具體銀行賬號(hào)]至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營管理需要制定和完善門衛(wèi)崗位的工作規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和工作用品，如門衛(wèi)室、制服、對(duì)講機(jī)等，并負(fù)責(zé)工作用品的正常維護(hù)和更新。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及提供必要的工作條件。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。在工作過程中，如因履行工作職責(zé)受到人身傷害或其他損害，有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)、人員及車輛出入登記、巡邏等工作，確保甲方工作場(chǎng)所的安全和正常秩序。按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和要求，按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假或缺勤，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如需暫時(shí)離開崗位，應(yīng)向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并安排好替崗人員。妥善保管甲方提供的工作用品，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞。如因故意或重大過失造成工作用品損壞或丟失的，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作場(chǎng)所的安全機(jī)密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。六、加班及調(diào)休1.因甲方工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方月工資總額除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）。2.如乙方加班，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方調(diào)休。調(diào)休應(yīng)在加班后的[X]個(gè)月內(nèi)安排完畢。如因甲方原因未能及時(shí)安排調(diào)休的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、脫崗、曠工或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作場(chǎng)所的安全機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙