下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
壓歲錢合同協(xié)議書甲方:[甲方姓名],性別[甲方性別],身份證號(hào)碼:[甲方身份證號(hào)],住址:[甲方住址],聯(lián)系電話:[甲方電話]乙方:[乙方姓名],性別[乙方性別],身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)],住址:[乙方住址],聯(lián)系電話:[乙方電話]鑒于甲乙雙方系[親屬關(guān)系,如父子、母女等],為規(guī)范壓歲錢相關(guān)事宜,保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就壓歲錢事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.壓歲錢性質(zhì):本協(xié)議所涉及的壓歲錢是基于雙方親屬關(guān)系,長(zhǎng)輩給予晚輩的具有特殊情感意義的財(cái)物。2.給付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每年的[具體日期,如春節(jié)初一],以[現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等具體方式]向乙方給付壓歲錢,金額為人民幣[X]元。若因特殊情況(如不可抗力等)導(dǎo)致甲方無(wú)法在約定時(shí)間給付,應(yīng)提前通知乙方,并在情況允許后的合理時(shí)間內(nèi)完成給付。3.用途約定:乙方應(yīng)將壓歲錢主要用于個(gè)人學(xué)習(xí)、生活等合理支出,如購(gòu)買學(xué)習(xí)用品、書籍、參加興趣班等,不得用于賭博、揮霍等不當(dāng)用途。二、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方對(duì)壓歲錢的使用情況,在認(rèn)為乙方使用不當(dāng)時(shí)有提出意見和建議的權(quán)利。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施保障壓歲錢的合理使用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方給付壓歲錢。尊重乙方對(duì)壓歲錢的合理使用決定,不得過度干涉乙方基于本協(xié)議對(duì)壓歲錢享有的權(quán)益。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接收甲方給付的壓歲錢,并對(duì)其進(jìn)行合理使用。在認(rèn)為甲方給付壓歲錢的行為或方式違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)提出異議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定合理使用壓歲錢,定期向甲方匯報(bào)使用情況(如每季度末以書面或口頭方式匯報(bào))。妥善保管壓歲錢,不得故意損壞、丟失或擅自處分(如贈(zèng)與他人、出借等),除非經(jīng)過甲方書面同意。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額給付壓歲錢,每逾期一日,應(yīng)按照未給付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付剩余未給付的壓歲錢及相應(yīng)違約金。若甲方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方對(duì)壓歲錢的權(quán)益受到損害(如因甲方保管不善導(dǎo)致乙方壓歲錢丟失等),甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為乙方壓歲錢損失的全部金額。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定合理使用壓歲錢,將壓歲錢用于不當(dāng)用途,甲方有權(quán)要求乙方立即停止不當(dāng)行為,并追回不當(dāng)使用的壓歲錢金額。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]日內(nèi)返還不當(dāng)使用的款項(xiàng),若逾期未返還,每逾期一日,應(yīng)按照未返還金額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方故意損壞、丟失壓歲錢或未經(jīng)甲方書面同意擅自處分壓歲錢,乙方應(yīng)按照壓歲錢原金額向甲方進(jìn)行賠償。若乙方無(wú)法一次性賠償,應(yīng)與甲方協(xié)商制定賠償計(jì)劃,按照計(jì)劃按時(shí)履行賠償義務(wù)。逾期未履行賠償義務(wù)的,每逾期一日,應(yīng)按照未賠償金額的[X%]向甲方支付違約金。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方年滿[X]周歲止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字/蓋章):簽訂日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電線電纜制造工操作規(guī)程競(jìng)賽考核試卷含答案
- 陽(yáng)極爐工崗前基礎(chǔ)安全考核試卷含答案
- 生化藥品制造工崗前崗位適應(yīng)能力考核試卷含答案
- 片劑工安全行為測(cè)試考核試卷含答案
- 美麗鄉(xiāng)村文化建設(shè)
- 承包終止合同協(xié)議
- 德文合同解約協(xié)議
- 弱電合同追加協(xié)議
- 食用菌訂合同范本
- 快遞分揀合同范本
- 員工信息登記表(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 小學(xué)生必背古詩(shī)“飛花令”100令(低年級(jí)版)
- 上海市建設(shè)工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)管理人員情況表
- 學(xué)院中層正副職民主測(cè)評(píng)表
- 浙江省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃申報(bào)表實(shí)例
- 新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型探研共3篇
- 2023年中國(guó)-東盟博覽會(huì)秘書處招聘筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 奧的斯電梯toec-40調(diào)試方法
- GB/T 10205-2009磷酸一銨、磷酸二銨
- LOI意向書中英文模板
- 心臟瓣膜病超聲診斷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論