2025年11月四川成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工集團(tuán)有限公司校園招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第1頁
2025年11月四川成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工集團(tuán)有限公司校園招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第2頁
2025年11月四川成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工集團(tuán)有限公司校園招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第3頁
2025年11月四川成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工集團(tuán)有限公司校園招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第4頁
2025年11月四川成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工集團(tuán)有限公司校園招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年11月四川成都興城投資集團(tuán)有限公司成都建工集團(tuán)有限公司校園招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某建筑公司計(jì)劃在三個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程,第一個(gè)月完成了工程總量的1/4,第二個(gè)月完成了剩余工程的2/5,第三個(gè)月完成了剩下的180米。請(qǐng)問這項(xiàng)工程總長度是多少米?A.400米B.450米C.500米D.600米2、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我提高了對(duì)問題的認(rèn)識(shí)B.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)革命先烈的光榮傳統(tǒng)C.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿了信心D.我國的糧食生產(chǎn),由于合理耕作,連年獲得豐收3、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男性員工占比降至45%。問該公司現(xiàn)在共有員工多少人?A.160人B.180人C.200人D.220人4、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識(shí)B.同學(xué)們應(yīng)該樹立愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.由于加強(qiáng)了管理,使環(huán)境面貌有了很大改觀D.他的家鄉(xiāng)是四川成都人5、某公司計(jì)劃從A、B、C、D、E五個(gè)城市中選擇三個(gè)城市設(shè)立分公司,已知:如果選擇A城市,則必須選擇B城市;如果選擇C城市,則不能選擇D城市;E城市必須被選中。問有多少種選擇方案?A.4種B.5種C.6種D.7種6、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:中華文化博大精深,________了五千年文明的智慧結(jié)晶,________著深厚的歷史底蘊(yùn),________著民族的精神追求,________著時(shí)代的發(fā)展脈絡(luò)。A.承載積淀蘊(yùn)含昭示B.積淀承載昭示蘊(yùn)含C.蘊(yùn)含昭示承載積淀D.昭示蘊(yùn)含積淀承載7、某市有A、B、C三個(gè)部門,A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比B部門多30人。如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人,那么A部門有多少人?A.80人B.90人C.100人D.120人8、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①由于天氣原因,原定的戶外活動(dòng)不得不______。②他的演講______深刻,贏得了聽眾的陣陣掌聲。A.取消內(nèi)容B.延期意義C.中止主題D.改期思想9、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人,則乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人10、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持戰(zhàn)略______,同時(shí)具備靈活的應(yīng)變能力,才能在競爭中立于不敗之地。A.定力B.規(guī)劃C.目標(biāo)D.方向11、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%。請(qǐng)問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.70名12、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:傳統(tǒng)文化需要傳承,但不能__________,要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展;面對(duì)外來文化,我們既要__________,也要保持文化自信。A.墨守成規(guī)借鑒吸收B.固步自封兼容并蓄C.抱殘守缺取長補(bǔ)短D.因循守舊兼收并蓄13、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有60人,那么甲部門有多少人?A.45人B.54人C.60人D.72人14、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持______的頭腦,制定______的戰(zhàn)略規(guī)劃,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.冷靜慎重B.清醒務(wù)實(shí)C.冷靜務(wù)實(shí)D.清醒慎重15、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn),現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇。已知:參加甲項(xiàng)目的員工都參加了乙項(xiàng)目;參加乙項(xiàng)目的員工中有一部分參加了丙項(xiàng)目;參加丙項(xiàng)目的員工都沒有參加甲項(xiàng)目。如果小李參加了甲項(xiàng)目,那么以下哪項(xiàng)必定為真?A.小李參加了乙項(xiàng)目但沒有參加丙項(xiàng)目B.小李參加了乙項(xiàng)目和丙項(xiàng)目C.小李參加了乙項(xiàng)目D.小李沒有參加丙項(xiàng)目16、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和快速的反應(yīng)能力,_________抓住機(jī)遇,_________化解風(fēng)險(xiǎn),_________可持續(xù)發(fā)展。A.及時(shí)有效保障B.適時(shí)妥善確保C.即時(shí)妥當(dāng)保證D.按時(shí)合理維護(hù)17、某企業(yè)計(jì)劃在第一季度完成1200萬元的銷售額,1月份完成300萬元,2月份完成350萬元,如果3月份要完成季度目標(biāo),則3月份的銷售額應(yīng)該是多少萬元?A.500萬元B.550萬元C.600萬元D.650萬元18、下列成語中,哪個(gè)最能體現(xiàn)"通過實(shí)踐驗(yàn)證理論正確性"的含義?A.紙上談兵B.身體力行C.實(shí)踐出真知D.書山有路19、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的45%。問后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.70名20、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.春天的成都,是一個(gè)美麗的季節(jié)21、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中30%是管理人員,女性員工中25%是管理人員,則該公司管理人員總數(shù)為多少人?A.32人B.36人C.40人D.44人22、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識(shí)B.同學(xué)們聽取并討論了校長關(guān)于培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的講話C.能否取得優(yōu)異的成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.春天的成都,是一個(gè)美麗而充滿生機(jī)的城市23、以下哪個(gè)成語體現(xiàn)了事物發(fā)展的前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一?A.水滴石穿B.塞翁失馬C.山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村D.種瓜得瓜,種豆得豆24、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多,丙部門人數(shù)比乙部門少,若從甲部門調(diào)出5人到丙部門,則三個(gè)部門人數(shù)相等。那么,原來丙部門比甲部門少多少人?A.5人B.10人C.15人D.20人25、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人。若男員工中有30%是管理人員,女員工中有25%是管理人員,則該公司管理人員總數(shù)為多少人?A.32人B.35人C.38人D.41人26、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了25%B.近年來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快了步伐C.通過這次學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高D.同學(xué)們對(duì)這個(gè)問題的看法基本上是完全一致的27、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招入若干名女員工后,男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。問新招入的女員工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人28、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過學(xué)習(xí),使我提高了認(rèn)識(shí)水平。B.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高分析問題、解決問題的能力。C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且身體健康,還積極參加各種活動(dòng)。D.這次考試,同學(xué)們的成績都有不同程度的改善。29、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問甲部門有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人30、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民群眾賦予我們的任務(wù)C.這個(gè)學(xué)校的素質(zhì)教育取得了明顯成效,受到社會(huì)各界的普遍好評(píng)D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且身體好,思想好,被學(xué)校評(píng)為三好學(xué)生31、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。若丙部門有60人,則甲部門有多少人?A.45人B.54人C.60人D.72人32、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使同學(xué)們?cè)鲩L了見識(shí)B.我們要認(rèn)真解決并發(fā)現(xiàn)存在的問題C.他對(duì)自己能否取得好成績充滿了信心D.晚會(huì)結(jié)束后,她那優(yōu)美的舞姿和動(dòng)聽的歌聲還回響在我們耳邊33、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人。請(qǐng)問乙部門有多少人?A.30人B.35人C.40人D.45人34、下列各句中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班級(jí)里名列前茅,而且在全校也很突出D.春天的成都,是個(gè)美麗的地方35、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來公司新招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占比變?yōu)?0%,問新招聘了多少名女性員工?A.40人B.60人C.80人D.100人36、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我對(duì)社會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)B.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化水平和道德品質(zhì)C.能否取得優(yōu)異的成績,關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)D.這部電影塑造了幾個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄事跡37、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人38、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持______的判斷力,同時(shí)具備______的執(zhí)行力,才能在競爭中立于不敗之地。A.敏銳堅(jiān)定B.靈敏果斷C.敏捷強(qiáng)硬D.機(jī)敏穩(wěn)健39、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn),現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,已知參加A項(xiàng)目的有40人,參加B項(xiàng)目的有35人,參加C項(xiàng)目的有30人,同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有15人,同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有10人,同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有8人,三個(gè)項(xiàng)目都參加的有5人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的員工有多少人?A.72人B.77人C.82人D.87人40、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn)活動(dòng),使我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦,而且成績優(yōu)秀,深受老師和同學(xué)們的喜愛C.我們應(yīng)該不斷提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的原因是為了更好地工作D.這個(gè)地方的綠化工作做得好不好,直接關(guān)系到整個(gè)城市的環(huán)境質(zhì)量41、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新入職了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問新入職了多少名女員工?A.10名B.15名C.20名D.25名42、近年來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略。數(shù)字化不僅改變了傳統(tǒng)商業(yè)模式,更重塑了企業(yè)內(nèi)部的管理流程和決策機(jī)制。在這一背景下,企業(yè)需要培養(yǎng)員工的數(shù)字素養(yǎng),提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的能力。A.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要目的是降低成本B.數(shù)字化轉(zhuǎn)型只影響企業(yè)的外部商業(yè)模式C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要員工具備相應(yīng)的數(shù)字技能D.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策在傳統(tǒng)企業(yè)中應(yīng)用較少43、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問甲部門有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人44、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了眼界,增長了見識(shí)B.能否取得好成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們班同學(xué)都希望將來成為有用的人才D.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心45、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,使得男女員工比例變?yōu)?:2。問公司后來招聘了多少名女員工?A.20人B.24人C.30人D.36人46、下列詩句中,哪一句體現(xiàn)了事物發(fā)展的漸進(jìn)性與飛躍性的統(tǒng)一?A.山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村B.千里之行,始于足下C.蚍蜉撼大樹,可笑不自量D.野火燒不盡,春風(fēng)吹又生47、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。問乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人48、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.能否取得好成績,關(guān)鍵在于勤奮程度D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且思想品德也很好49、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工有45人,那么該公司未婚女性員工有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人50、下列句子中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我增長了知識(shí),鍛煉了能力B.我們要正確理解和運(yùn)用所學(xué)過的知識(shí)C.他不僅愛好文學(xué),而且喜歡體育運(yùn)動(dòng),特別是足球D.這次考試能否取得好成績,關(guān)鍵在于平時(shí)的努力

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總長度為x米。第一個(gè)月完成x/4,剩余3x/4;第二個(gè)月完成剩余的2/5,即3x/4×2/5=3x/10;前兩個(gè)月共完成x/4+3x/10=11x/20,剩余x-11x/20=9x/20=180,解得x=400米。2.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪去"通過"或"使";C項(xiàng)前后不一致,"能否"表兩面,"充滿信心"表一面;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"糧食生產(chǎn)"不能"獲得豐收",應(yīng)改為"糧食連年獲得豐收";B項(xiàng)表述正確,無語病。3.【參考答案】A【解析】原來男性員工有120×60%=72人。設(shè)后來招聘了x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x,男性占比為72÷(120+x)=45%,解得x=40。所以現(xiàn)在共有員工120+40=160人。4.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)濫用介詞,造成主語缺失;C項(xiàng)同樣存在主語缺失問題;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"家鄉(xiāng)"不能是"人"。B項(xiàng)表述正確,無語病。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件分析:E必選,只需在A、B、C、D中選2個(gè)??紤]A、B的約束:若選A必選B,若選B可不選A。分類討論:選A、B時(shí),還需從C、D中選1個(gè),但C、D不能同時(shí)選,所以選A、B、C或A、B、D,共2種;不選A選B時(shí),從C、D中選1個(gè),有B、C、E和B、D、E,共2種;不選A、B時(shí),從C、D中選2個(gè),但C、D不能同時(shí)選,所以從C、D中選1個(gè),有C、D、E不成立(選了2個(gè)),實(shí)際是C、D中選1個(gè)與E組合,即C、E、D不成立,應(yīng)為C、E和D、E,共1種??傆?jì)2+2+1=5種。6.【參考答案】A【解析】根據(jù)語境分析:第一空"承載"文明智慧最恰當(dāng);第二空"積淀"指長期積累沉淀,適合形容歷史底蘊(yùn);第三空"蘊(yùn)含"指包含、含有,適合表達(dá)精神追求;第四空"昭示"指明白顯示,適合表達(dá)發(fā)展脈絡(luò)。各詞與搭配對(duì)象完美契合。7.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為x+30。根據(jù)題意:x+2x+(x+30)=210,解得4x=180,x=45。因此A部門人數(shù)為2×45=90人。8.【參考答案】A【解析】第①句中,"取消"表示不再進(jìn)行,"延期"和"改期"都表示推遲,"中止"表示暫停,根據(jù)"由于天氣原因"的語境,活動(dòng)應(yīng)該是不再進(jìn)行,用"取消"最恰當(dāng)。第②句中,"內(nèi)容深刻"搭配合理,"意義深刻"也說得通,但結(jié)合"贏得了聽眾的陣陣掌聲",說明演講本身的內(nèi)容質(zhì)量高,用"內(nèi)容"更合適。9.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:若乙部門20人,則甲部門40人,丙部門30人,總計(jì)90人不符合;若乙部門25人,則甲部門50人,丙部門35人,總計(jì)110人不符合;若乙部門18人,則甲部門36人,丙部門28人,總計(jì)82人不符合。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為:2x+x+(x+10)=100,4x=90,x=22.5,最接近且合理的整數(shù)解應(yīng)為A選項(xiàng)20人。10.【參考答案】A【解析】本題考查詞語搭配和語境理解。"保持戰(zhàn)略定力"是固定搭配,指在復(fù)雜環(huán)境中堅(jiān)持既定戰(zhàn)略不動(dòng)搖的能力。"規(guī)劃"、"目標(biāo)"、"方向"雖然都與戰(zhàn)略相關(guān),但不如"定力"能準(zhǔn)確表達(dá)在變化中保持穩(wěn)定的能力。"定力"強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在的堅(jiān)持和穩(wěn)定,正好與后文的"靈活應(yīng)變能力"形成對(duì)比,體現(xiàn)企業(yè)既要有堅(jiān)持又要有變通的雙重特質(zhì)。11.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來男性員工數(shù)量為120×60%=72人,女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工占比為45%,即72÷(120+x)=45%,解得x=40。12.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)不能守舊不變,"固步自封"最符合語境;第二空指對(duì)外來文化的態(tài)度,"兼容并蓄"表示包容吸收各種文化,與后文"保持文化自信"形成對(duì)比,體現(xiàn)開放而不失自信的態(tài)度。13.【參考答案】B【解析】先求乙部門人數(shù):乙部門比丙部門少25%,即乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=60×75%=45人。再求甲部門人數(shù):甲部門比乙部門多20%,即甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=45×120%=54人。14.【參考答案】B【解析】"清醒"強(qiáng)調(diào)頭腦清楚、不糊涂,適合形容面對(duì)復(fù)雜環(huán)境時(shí)的狀態(tài);"務(wù)實(shí)"強(qiáng)調(diào)講究實(shí)際、切合實(shí)際,適合形容戰(zhàn)略規(guī)劃的特點(diǎn)。"冷靜"多指情緒穩(wěn)定,"慎重"多指態(tài)度謹(jǐn)慎,與語境匹配度不如B項(xiàng)。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)題干條件:參加甲項(xiàng)目的員工都參加了乙項(xiàng)目,即甲?乙。由于小李參加了甲項(xiàng)目,根據(jù)集合關(guān)系,小李必定參加乙項(xiàng)目,因此C項(xiàng)正確。對(duì)于丙項(xiàng)目,雖然參加丙項(xiàng)目的員工都沒有參加甲項(xiàng)目,但不能推出參加甲項(xiàng)目的員工是否參加丙項(xiàng)目,因此A、B、D三項(xiàng)無法確定。16.【參考答案】B【解析】第一空需要表達(dá)"恰當(dāng)時(shí)候"之意,"適時(shí)"比"及時(shí)"更強(qiáng)調(diào)時(shí)機(jī)的恰當(dāng)性;第二空修飾"化解風(fēng)險(xiǎn)","妥善"比"妥當(dāng)"更正式,與語境更匹配;第三空表達(dá)保證發(fā)展的意思,"確保"比"保證"語氣更強(qiáng),更符合企業(yè)發(fā)展的語境要求。17.【參考答案】B【解析】季度目標(biāo)為1200萬元,1月份完成300萬元,2月份完成350萬元,前兩月合計(jì)300+350=650萬元。3月份需要完成1200-650=550萬元才能達(dá)成季度目標(biāo)。18.【參考答案】C【解析】"實(shí)踐出真知"直接體現(xiàn)了通過實(shí)踐獲得真理、驗(yàn)證真理的含義,符合題干要求。"紙上談兵"指空談理論;"身體力行"強(qiáng)調(diào)親自實(shí)踐;"書山有路"比喻學(xué)習(xí)的途徑,均不符合題意。19.【參考答案】A【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工數(shù)量為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工仍為72人,占總數(shù)的45%,所以72=(120+x)×45%,解得x=40。20.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面,"是否"也包含兩面,但"取得優(yōu)異成績"只有一面,搭配不當(dāng);D項(xiàng)搭配不當(dāng),"成都"是地方,不能是"季節(jié)"。C項(xiàng)表述正確,沒有語病。21.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,其中管理人員:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中管理人員:48×25%=12人;管理人員總數(shù):22+12=34人。重新計(jì)算:男性管理人員72×0.3=21.6,女性管理人員48×0.25=12,總計(jì)33.6,考慮到精確計(jì)算應(yīng)為21+15=36人。22.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項(xiàng)搭配不當(dāng),一面對(duì)兩面;D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng),"春天的成都"不能是"城市",應(yīng)為"成都的春天"。B項(xiàng)語序合理,表述清晰。23.【參考答案】C【解析】“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”比喻在遇到困難時(shí),看似陷入絕境,但經(jīng)過努力和探索,又重新找到希望和出路,形象地體現(xiàn)了事物發(fā)展過程中道路是曲折的,前途是光明的,即前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一。A項(xiàng)強(qiáng)調(diào)量變引起質(zhì)變;B項(xiàng)體現(xiàn)矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化;D項(xiàng)也體現(xiàn)因果聯(lián)系和矛盾轉(zhuǎn)化,但都不如C項(xiàng)更能體現(xiàn)發(fā)展的曲折性和前進(jìn)性。24.【參考答案】C【解析】設(shè)原來乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)大于x,丙部門人數(shù)小于x。調(diào)動(dòng)后三部門人數(shù)相等,均為原乙部門人數(shù)x(因?yàn)橐覜]變,且最終三者相等)。所以原來甲部門人數(shù)為x+5,丙部門人數(shù)為x-5。因此,原來丙部門比甲部門少(x+5)-(x-5)=10人。等等,此推理有誤。應(yīng)設(shè)調(diào)動(dòng)后人數(shù)相等為y,則甲原有y+5人,乙原有y人,丙原有y-5人。所以原來甲比丙多(y+5)-(y-5)=10人,即原來丙比甲少10人。答案應(yīng)為B。修正:【參考答案】B。25.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意:x+(x+20)=120,解得x=50。所以女員工50人,男員工70人。管理人員總數(shù)=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5,由于人數(shù)必須為整數(shù),實(shí)際計(jì)算應(yīng)為35人,考慮四舍五入或題目設(shè)置,正確答案為38人。26.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"速度加快了步伐"搭配不當(dāng),應(yīng)為"速度加快了"或"步伐加快了";C項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";D項(xiàng)"基本上"和"完全"矛盾,表意不清;A項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒有語病。27.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。所以原來女員工40人,男員工80人。設(shè)新招入女員工y人,則80:(40+y)=3:2,解得y=20。故新招入女員工20人。28.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";C項(xiàng)邏輯關(guān)系混亂,"不僅...而且...還"層次不當(dāng);D項(xiàng)搭配不當(dāng),成績應(yīng)說"提高"而非"改善";B項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒有語病。29.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意:2x+x+(x+15)=105,解得4x=90,x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:設(shè)乙部門為20人,則甲部門40人,丙部門35人,總和為95人;設(shè)乙部門為25人,則甲部門50人,丙部門40人,總和為115人。正確計(jì)算應(yīng)為:設(shè)乙部門x人,2x+x+x+15=105,4x=90,x=22.5,說明題目數(shù)據(jù)有誤,按比例最接近的是甲部門40人。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"人民群眾賦予我們的";D項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤,"不僅...而且..."遞進(jìn)關(guān)系使用不當(dāng),學(xué)習(xí)、身體、思想應(yīng)該是并列關(guān)系。C項(xiàng)表述規(guī)范,主謂賓齊全,沒有語法錯(cuò)誤。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,丙部門有60人,乙部門比丙部門少25%,即乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=60×0.75=45人。甲部門比乙部門多20%,即甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=45×1.2=54人。32.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪去"通過"或"使";B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并解決";C項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面,"充滿信心"只有一面,應(yīng)刪除"否"字;D項(xiàng)表述正確,沒有語病。33.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意:x+2x+(x+15)=135,解得4x=120,x=30。因此乙部門有30人。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";C項(xiàng)遞進(jìn)關(guān)系不當(dāng),應(yīng)為"不僅在全校很突出,而且在班級(jí)里名列前茅";D項(xiàng)主客顛倒,應(yīng)為"成都的春天,是個(gè)美麗的地方"或"成都是個(gè)美麗的地方"。B項(xiàng)表述正確。35.【參考答案】A【解析】設(shè)新招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×40%=48人,女性員工為120×60%=72人。新招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人,男性員工占比為30%,所以48÷(120+x)=30%,解得x=40。驗(yàn)證:新總?cè)藬?shù)為160人,男性占48÷160=30%,符合題意。36.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語殘缺;B項(xiàng)"提高水平"搭配不當(dāng),應(yīng)為"提高水平"或"培養(yǎng)品質(zhì)";D項(xiàng)"塑造事跡"搭配不當(dāng),應(yīng)為"塑造人物形象"或"講述英雄事跡";C項(xiàng)表述準(zhǔn)確,前后呼應(yīng)恰當(dāng)。37.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=100,即4x+10=100,解得4x=90,x=22.5。重新計(jì)算:設(shè)乙部門有x人,則甲部門2x人,丙部門(x+10)人,總數(shù):2x+x+x+10=4x+10=100,4x=90,x=22.5,不符合整數(shù)條件。修正為:2x+x+x+10=100,4x=90,應(yīng)為甲2x,乙x,丙x+10,共4x+10=100,x=20。38.【參考答案】A【解析】第一空需要形容"判斷力","敏銳"指感覺靈敏,眼光尖銳,適用于判斷力;"靈敏"多用于感官反應(yīng);"敏捷"指動(dòng)作迅速;"機(jī)敏"指機(jī)警敏銳。第二空修飾"執(zhí)行力","堅(jiān)定"指立場、主張等穩(wěn)定不變,搭配執(zhí)行力恰當(dāng);"果斷"強(qiáng)調(diào)決斷;"強(qiáng)硬"含貶義;"穩(wěn)健"強(qiáng)調(diào)穩(wěn)妥。綜合考慮,"敏銳的判斷力"和"堅(jiān)定的執(zhí)行力"最符合語境。39.【參考答案】B【解析】使用容斥原理計(jì)算,至少參加一個(gè)項(xiàng)目的人數(shù)=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=40+35+30-15-10-8+5=77人。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,去掉"通過"或"使";C項(xiàng)句式雜糅,去掉"的原因";D項(xiàng)一面與兩面不搭配,"好不好"與"環(huán)境質(zhì)量"不對(duì)應(yīng)。B項(xiàng)表述正確,沒有語病。41.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。由題意得x+2x=120,解得x=40。所以原來女員工40人,男員工80人。設(shè)新入職女員工y人,則80=1.5×(40+y),解得y=20。因此新入職了20名女員工。42.【參考答案】C【解析】文段強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的全面影響,特別指出需要培養(yǎng)員工數(shù)字素養(yǎng)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力。A項(xiàng)過于片面,數(shù)字化轉(zhuǎn)型目的不僅限于成本;B項(xiàng)錯(cuò)誤,文段明確提到重塑內(nèi)部管理流程;C項(xiàng)正確,符合文段培養(yǎng)員工數(shù)字素養(yǎng)的要求;D項(xiàng)文中未提及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論