2025年江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘35人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，已知已婚女員工有36人，問(wèn)該公司未婚女員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.24人2、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，不能______，要______地制定發(fā)展戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。A.目不暇接審時(shí)度勢(shì)B.目不轉(zhuǎn)睛高瞻遠(yuǎn)矚C.眼花繚亂未雨綢繆D.手忙腳亂有的放矢3、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，則未婚女員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人4、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要防范風(fēng)險(xiǎn)，在穩(wěn)健中求發(fā)展，在發(fā)展中保______。A.穩(wěn)定B.安全C.質(zhì)量D.效益5、某市計(jì)劃修建一條長(zhǎng)60公里的高速公路，甲工程隊(duì)單獨(dú)完成需要30天，乙工程隊(duì)單獨(dú)完成需要20天。如果兩隊(duì)合作施工，需要多少天可以完成？A.8天B.10天C.12天D.15天6、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的好學(xué)生B.這部電影情節(jié)跌宕起伏，令人嘆為觀止C.小明學(xué)習(xí)很努力，真是不恥下問(wèn)D.這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，他卻想得天花亂墜7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)公司新招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比下降至30%，請(qǐng)問(wèn)公司新招入了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名8、下列句子中，劃線(xiàn)詞語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)氖悄囊豁?xiàng)？A.他做事總是三心二意，這個(gè)習(xí)慣確實(shí)需要改變B.面對(duì)困難，我們要勇往直前，不能畏首畏尾C.這次考試他準(zhǔn)備充分，胸有成竹地走進(jìn)考場(chǎng)D.他的演講慷慨激昂，贏得了觀眾的熱烈掌聲9、某公司去年的利潤(rùn)為120萬(wàn)元，今年比去年增長(zhǎng)了25%，如果明年要達(dá)到今年利潤(rùn)的1.2倍，則明年的利潤(rùn)應(yīng)為多少萬(wàn)元？A.150萬(wàn)元B.180萬(wàn)元C.200萬(wàn)元D.220萬(wàn)元10、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高。B.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)。C.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量比以前更好了。D.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿(mǎn)了信心。11、某市計(jì)劃修建一條長(zhǎng)120公里的高速公路，甲工程隊(duì)單獨(dú)完成需要20天，乙工程隊(duì)單獨(dú)完成需要30天。如果兩隊(duì)合作施工，需要多少天才能完成？A.10天B.12天C.15天D.18天12、下列語(yǔ)句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)C.這部電影對(duì)我很感興趣D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品德優(yōu)秀13、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人14、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的政治覺(jué)悟有了很大提高B.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育C.他的家鄉(xiāng)是江西省南昌市人D.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)15、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有25%擔(dān)任管理職務(wù)。請(qǐng)問(wèn)女性員工中擔(dān)任管理職務(wù)的有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人16、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模糊模樣模型模擬B.處理處分處所處境C.重復(fù)重?fù)?dān)重量重要D.差別差錯(cuò)差距差遣17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男女比例變?yōu)?:2。問(wèn)新招聘的女性員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人18、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招入若干名男員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的50%。問(wèn)后來(lái)招入了多少名男員工？A.20人B.24人C.28人D.30人19、下列詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模糊模樣模擬模板B.削減削價(jià)削弱削蘋(píng)果C.處理處分處長(zhǎng)處所D.重復(fù)重?fù)?dān)重量重心20、某公司有員工240人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，男員工人數(shù)增加20%，女員工人數(shù)增加30%，則現(xiàn)在男女員工總?cè)藬?shù)比原來(lái)增加了百分之多少？A.22%B.23.3%C.25%D.26.7%21、下列各組詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.寒暄嬉笑怒罵聲名雀起B(yǎng).竣工毛骨悚然甘拜下風(fēng)C.精粹真知灼見(jiàn)兩全齊美D.陷阱鞠躬盡粹旁征博引22、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)新入職了一批女性員工，使得男性員工占比降到了50%，問(wèn)新入職的女性員工有多少人？A.20人B.24人C.30人D.36人23、依次填入下列橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化深入發(fā)展的今天，各國(guó)之間的聯(lián)系日益緊密，形成了________的命運(yùn)共同體。面對(duì)各種挑戰(zhàn)，我們應(yīng)當(dāng)________，攜手共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。A.休戚與共同舟共濟(jì)B.息息相關(guān)風(fēng)雨同舟C.唇齒相依患難與共D.一脈相連同甘共苦24、某市今年第一季度GDP同比增長(zhǎng)6.8%，第二季度同比增長(zhǎng)7.2%，第三季度同比增長(zhǎng)6.5%，第四季度同比增長(zhǎng)7.0%。則該市全年GDP同比增長(zhǎng)率約為：A.6.875%B.6.9%C.6.85%D.7.0%25、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿(mǎn)信心C.我們要培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化素養(yǎng)D.這個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了顯著的改進(jìn)26、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比變?yōu)?8%。問(wèn)后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人27、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.金榜題名破釜沉舟一如既往B.甘敗下風(fēng)出其不意世外桃源C.走頭無(wú)路旁征博引再接再厲D.濫竽充數(shù)針貶時(shí)弊貌合神離28、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的50%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名男性員工？A.20名B.24名C.30名D.36名29、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。B.同學(xué)們要盡量節(jié)約用水，不要浪費(fèi)一滴水。C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的缺點(diǎn)。D.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育。30、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.15B.20C.24D.3031、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿(mǎn)了信心D.我們要不斷改善和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題32、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為120人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.25人B.21人C.30人D.35人33、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.走投無(wú)路穿流不息B.世外桃源興高采烈C.鬼計(jì)多端面面俱到D.金榜提名再接再勵(lì)34、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，已知：參加A項(xiàng)目的員工都參加了B項(xiàng)目，參加C項(xiàng)目的員工都沒(méi)有參加B項(xiàng)目。如果小李參加了C項(xiàng)目，那么以下哪項(xiàng)一定為真？A.小李沒(méi)有參加A項(xiàng)目B.小李參加了B項(xiàng)目C.小李參加了A項(xiàng)目D.小李沒(méi)有參加B項(xiàng)目35、依次填入橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏生活讓人們常常感到________，在這種情況下，學(xué)會(huì)________內(nèi)心的聲音顯得尤為重要。只有真正________自己的內(nèi)心，才能在浮躁的世界中找到屬于自己的________。A.迷茫傾聽(tīng)認(rèn)識(shí)寧?kù)oB.焦慮觀察了解空間C.疲憊感受發(fā)現(xiàn)平衡D.困惑聽(tīng)取探索位置36、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的45%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人37、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿(mǎn)信心C.我們應(yīng)該培養(yǎng)節(jié)約用水的好習(xí)慣D.他的家鄉(xiāng)是江西南昌人38、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人39、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，_____各種風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要_____機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.防范把握B.防御抓住C.預(yù)防占據(jù)D.阻止贏得40、某市有A、B、C三個(gè)部門(mén)，已知A部門(mén)人數(shù)比B部門(mén)多20%，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少25%。如果B部門(mén)有60人，則C部門(mén)有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人41、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了很大提高B.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力C.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好D.這次活動(dòng)得到了同學(xué)們的普遍歡迎和好評(píng)42、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30名B.35名C.40名D.45名43、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使這個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)效率提高了兩倍B.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人C.他不僅會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，而且會(huì)說(shuō)日語(yǔ)，還精通法語(yǔ)D.通過(guò)這次考試，使我們認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性44、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為105人。問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人45、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且成績(jī)優(yōu)異C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力是十分重要的D.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似的事故，我們加強(qiáng)了安全管理46、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招收了一批女性員工，使得男性員工占比降為48%。問(wèn)招收了多少名女性員工？A.25人B.30人C.35人D.40人47、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民群眾賦予我們的任務(wù)C.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似的事故，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全工作D.這次考試的成績(jī)比上次考試的成績(jī)提高了許多48、某市計(jì)劃建設(shè)一條新的高速公路，該公路設(shè)計(jì)時(shí)速為120公里/小時(shí)，若一汽車(chē)以設(shè)計(jì)時(shí)速勻速行駛，則其通過(guò)一段長(zhǎng)為300米的橋梁需要多少秒？A.9秒B.10秒C.8秒D.7秒49、依次填入下列句子橫線(xiàn)處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的交通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，我們需要有________的戰(zhàn)略眼光；在具體實(shí)施過(guò)程中，要________，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都萬(wàn)無(wú)一失；最終目標(biāo)是構(gòu)建一個(gè)________的綜合交通體系。A.高瞻遠(yuǎn)矚盡善盡美天衣無(wú)縫B.運(yùn)籌帷幄精益求精四通八達(dá)C.統(tǒng)籌兼顧一絲不茍井然有序D.深謀遠(yuǎn)慮嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致高效便捷50、某公司計(jì)劃在3個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，若甲單獨(dú)做需要6個(gè)月完成，乙單獨(dú)做需要4個(gè)月完成，丙單獨(dú)做需要12個(gè)月完成。現(xiàn)在三人合作，但甲中途請(qǐng)假1個(gè)月，乙中途請(qǐng)假半個(gè)月，則實(shí)際完成工程需要多長(zhǎng)時(shí)間？A.2個(gè)月B.2個(gè)半月C.3個(gè)月D.3個(gè)半月

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工總數(shù)為120×40%=48人。已婚女員工有36人，占女性員工總數(shù)的75%，驗(yàn)證：48×75%=36人，符合題意。因此未婚女員工為48-36=12人。2.【參考答案】C【解析】第一個(gè)空需要表達(dá)面對(duì)復(fù)雜環(huán)境時(shí)的慌亂狀態(tài)，"眼花繚亂"符合語(yǔ)境；第二個(gè)空需要表達(dá)提前準(zhǔn)備、制定戰(zhàn)略的意思，"未雨綢繆"指事先做好準(zhǔn)備，與制定發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。其他選項(xiàng)搭配不當(dāng)或語(yǔ)義不符。3.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。女員工中已婚的占75%，則未婚女員工占25%，即48×25%=12人。4.【參考答案】A【解析】根據(jù)語(yǔ)境，前文提到"在穩(wěn)健中求發(fā)展"，后文應(yīng)與"發(fā)展"形成對(duì)應(yīng)關(guān)系，"穩(wěn)健"對(duì)"穩(wěn)定"最為恰當(dāng)。整個(gè)句子體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展中穩(wěn)健與發(fā)展的平衡關(guān)系。5.【參考答案】C【解析】甲隊(duì)每天完成工程量的1/30，乙隊(duì)每天完成工程量的1/20。兩隊(duì)合作每天完成：1/30+1/20=2/60+3/60=5/60=1/12。因此需要12天完成整個(gè)工程。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"好學(xué)生"矛盾；C項(xiàng)"不恥下問(wèn)"指不以向地位比自己低、學(xué)識(shí)比自己差的人請(qǐng)教為恥，用法不當(dāng)；D項(xiàng)"天花亂墜"比喻說(shuō)話(huà)夸張不實(shí)，與"簡(jiǎn)單"矛盾；B項(xiàng)"嘆為觀止"形容事物美好到極點(diǎn)，使用正確。7.【參考答案】A【解析】設(shè)新招入女性員工x名。原來(lái)男性員工為120×40%=48人，女性員工為120×60%=72人。新招入女性員工后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為30%，即48/(120+x)=30%，解得x=40。8.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"三心二意"指心思不專(zhuān)一，用法正確；B項(xiàng)"畏首畏尾"形容膽小怕事，用法正確；C項(xiàng)"胸有成竹"比喻做事之前已有全面的考慮和安排，與"準(zhǔn)備充分"呼應(yīng)恰當(dāng)；D項(xiàng)"慷慨激昂"形容情緒激動(dòng)，精神振奮，用法正確。C項(xiàng)語(yǔ)境搭配最為貼切。9.【參考答案】B【解析】去年利潤(rùn)120萬(wàn)元，今年增長(zhǎng)25%，今年利潤(rùn)為120×(1+25%)=150萬(wàn)元。明年要達(dá)到今年的1.2倍，即150×1.2=180萬(wàn)元。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"；D項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，而"充滿(mǎn)信心"只有一面；C項(xiàng)表述正確，無(wú)語(yǔ)病。11.【參考答案】B【解析】工程問(wèn)題。甲隊(duì)每天完成1/20，乙隊(duì)每天完成1/30，兩隊(duì)合作每天完成1/20+1/30=5/60=1/12，因此需要12天完成。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)經(jīng)驗(yàn)"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)主客體顛倒，應(yīng)為"我對(duì)這部電影很感興趣"；D項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。13.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=100，化簡(jiǎn)得4x=90，解得x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為2x+x+(x+10)=100，即4x=90，實(shí)際應(yīng)為4x+10=100，4x=90，x=22.5不符合。正確列式：設(shè)乙為x，則2x+x+x+10=100，4x=90，應(yīng)修正為總?cè)藬?shù)100-10=90，4x=90，x=22.5。重新計(jì)算：甲2x，乙x，丙x+10，總和100，即4x=90，x=20。因此乙部門(mén)有20人。14.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"同時(shí)使用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"防止"和"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)句式雜糅，"他的家鄉(xiāng)是...人"表述不當(dāng)，應(yīng)為"他的家鄉(xiāng)在江西省南昌市"或"他是江西省南昌市人"；D項(xiàng)表述正確，"發(fā)揚(yáng)和繼承"搭配合理，語(yǔ)序得當(dāng)。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，男性員工占60%，則女性員工占40%。女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中25%擔(dān)任管理職務(wù)，即48×25%=12人。注意題干問(wèn)的是女性員工中擔(dān)任管理職務(wù)的人數(shù)，應(yīng)該用48×25%=12人。16.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"模樣"的"模"讀mú，其他都讀mó；B項(xiàng)中四個(gè)"處"都讀chǔ；C項(xiàng)中"重復(fù)"的"重"讀chóng，其他都讀zhòng；D項(xiàng)中"差遣"的"差"讀chāi，其他都讀chā。只有B組讀音完全相同。17.【參考答案】D【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)新招聘女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，女性員工變?yōu)?8+x。根據(jù)男女比例3:2可得：72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，144=144+3x，解得x=0。重新計(jì)算：男女人數(shù)比為3:2，男性72人對(duì)應(yīng)3份，則每份為24人，女性應(yīng)為2×24=48份，實(shí)際女性為48+x=48，得出x=0不符合。正確為：總比例5份中男性占3份即72人，每份24人，女性應(yīng)為48人，原有48人，故新增0人。重新設(shè)定：設(shè)最終總?cè)藬?shù)為y，男:y×3/5=72，y=120，新增女性=120-120=0。錯(cuò)誤，重新分析：設(shè)新招聘x名女性，(72+x):(48+x)=3:2，交叉相乘得：2×72=3×(48)，錯(cuò)誤。正確：72:(48+x)=3:2，144=144+3x，0=3x，x=0。實(shí)際上應(yīng)為：設(shè)最后女性為2k，男性為3k=72，k=24，最后女性為48人，新增0人。重新：現(xiàn)有男性72人，占60%，則總?cè)藬?shù)應(yīng)為72÷0.6=120人，比例不變。最終男女比3:2，男性72人，占3份，每份24人，女性2份為48人，相比原來(lái)增加48-48=0人，顯然理解有誤。正確算法：設(shè)最后總?cè)藬?shù)為5k，男3k=72，k=24，總?cè)藬?shù)120人，女性2k=48人，增加0人。題意理解錯(cuò)誤，應(yīng)為男性不變，女性變化。最終男女3:2，男性72人，女性應(yīng)為72×2÷3=48人，增加48-48=0人，不合理。重設(shè)：最終男女3:2，設(shè)男性72人對(duì)應(yīng)比例3，每份24人，女性應(yīng)為2×24=48人，增加0人。理解偏差，應(yīng)為72/(48+x)=3/2，交叉相乘：72×2=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0，矛盾。正確理解：72:(48+x)=3:2，72/(48+x)=3/2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0。重新理解題意，假設(shè)最終男女比例3:2中，男性72人，設(shè)比例系數(shù)k，則男性3k=72，k=24，女性2k=48人，增加48-48=0人，說(shuō)明理解錯(cuò)誤。正確：設(shè)新增x人，最終女性48+x人，男性72人，72:(48+x)=3:2，解得72/(48+x)=3/2，144=3(48+x)=144+3x，x=0。題干可能理解為：原來(lái)男女比例變化。重新：原來(lái)男性72人，女性48人，新增女性x人，總?cè)藬?shù)120+x，男性72人，女性48+x人，比例72:(48+x)=3:2，144=144+3x，x=0，不合理。正確理解應(yīng)為：最終男女總體比例3:2，男性72人，設(shè)總?cè)藬?shù)5k，男性3k=72，k=24，總?cè)藬?shù)120人，女性48人，新增0人。題意應(yīng)為：最終男女比例2:3或理解錯(cuò)誤。設(shè)最終女性占2/5，男性占3/5=72人，總?cè)藬?shù)120人，女性48人，新增0人，矛盾。設(shè)最終男女比例為女性:男性=2:3，即(48+x):72=2:3，3(48+x)=144，144+3x=144，x=0。若男女比例是男性:女性=3:2，則72:(48+x)=3:2，2×72=3(48+x)，144=144+3x，x=0。說(shuō)明題意應(yīng)為：后來(lái)男女比例變成2:3，即(48+x):72=2:3，3(48+x)=2×72=144，144+3x=144，x=0。若最終男女比例為女性:男性=2:3，則女性應(yīng)為2/3×72=48人，不變。如果最終男女比例為2:3（男性:女性），則72:(48+x)=2:3，72×3=2(48+x)，216=96+2x，2x=120，x=60。如果最終比例為男性:女性=3:2，72:(48+x)=3:2，則x=0。如果最終比例為男性:女性=3:2（整體中），男性72人占3份，每份24人，總?cè)藬?shù)5×24=120人，女性2份=48人，新增0人。題意應(yīng)為：72:(48+x)=3:2，x=0不合理?？赡茴}意為：最終男女比例為女性:男性=2:3，(48+x):72=2:3，x=0?；蚶斫鉃椋涸瓉?lái)比例變化后為女性占比增加。設(shè)最終總?cè)藬?shù)為Y，女性人數(shù)為Y-72，(Y-72):72=2:3，Y-72=48，Y=120，女性48人，x=0。最終理解：設(shè)最終總?cè)藬?shù)中，男女比例3:2，男性72人為3份，每份24人，總5份=120人，女性2份=48人，新增0人。錯(cuò)誤在于：新招聘x名女性后，總數(shù)變化，但男性人數(shù)不變。設(shè)最終總?cè)藬?shù)Z，男性72=Z×3/5，Z=120，女性=Z×2/5=48人，新增0人。題意理解：72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，x=0，不合理。若題意為最終男女比例2:3（女性:男性），則(48+x):72=2:3，3(48+x)=2×72，144+3x=144，x=0。若最終男女比例為女性:男性=2:3，則48+x=2/3×72=48，x=0。若最終整體中男性:總?cè)藬?shù)=3:5，男性72人，則總?cè)藬?shù)120人，女性48人，x=0?？赡茴}意為：最終男女比例為男性:女性=2:3，72:(48+x)=2:3，216=2(48+x)=96+2x，2x=120，x=60。選項(xiàng)中無(wú)60。若為男性:女性=3:2，則x=0。若女性:男性=2:3，(48+x):72=2:3，x=0。若總?cè)藬?shù)中男女比例為3:2，設(shè)男性3k，女性2k，3k=72，k=24，女性2k=48，x=0。重新理解：男性72人，原女性48人，新增x人后，總?cè)藬?shù)120+x，此時(shí)男性占比為3/(3+2)=3/5，則72/(120+x)=3/5，5×72=3(120+x)=360+3x，360=360+3x，x=0。若男性:女性=3:2，則比例不變，x=0。若最終男:女=2:3，則72:(48+x)=2:3，72×3=2×(48+x)，216=96+2x，x=60。若最終女性占比為2/5，則(48+x)/(120+x)=2/5，5(48+x)=2(120+x)=240+2x，240+5x=240+2x，3x=0，x=0。若最終女性占比為3/5，則(48+x)/(120+x)=3/5，5(48+x)=3(120+x)，240+5x=360+3x，2x=120，x=60。選項(xiàng)無(wú)60。若男性占比為3/5，則x=0。正確理解：題意為新增女性x人，最終男女人數(shù)比為3:2，即72:(48+x)=3:2，解得x=0，不合理。重新審題：可能為原男女比例為60%:40%=3:2，后來(lái)變化。原始男女比3:2，男性72，女性48，后來(lái)仍為3:2。假設(shè)原來(lái)男女比例不是3:2，設(shè)原來(lái)男性60%，女性40%，即72人和48人，后來(lái)男女比例變?yōu)?:2（男性:女性），則男性72份，女性占2份，男性3份=72人，每份24人，女性應(yīng)為48人，不變。若題意為原來(lái)男女比例不是3:2，而是其他，比如男性占比更高，后來(lái)變成3:2。設(shè)原來(lái)男女人數(shù)比為a:b，現(xiàn)在為3:2。原來(lái)男性72人，占60%，總數(shù)120人，女性48人。后來(lái)男女比例3:2，男性人數(shù)不變，仍為72人占3份，每份24人，女性應(yīng)為2份=48人，x=0。除非比例理解為新的男女總數(shù)比例。設(shè)最終總?cè)藬?shù)中，男:女=3:2，男性72人占3份，每份24人，總份數(shù)5份=120人，女性2份=48人，x=0。若題意為原來(lái)男女比例為3:2，后來(lái)發(fā)生變化。原來(lái)120人，男女比3:2，男性72，女性48，后來(lái)比例變化為2:3，設(shè)男性人數(shù)不變，還是72人，占比2份，每份36人，女性3份=108人，增加108-48=60人。選項(xiàng)無(wú)60。若原來(lái)男女比為3:2，男性72=3份，每份24人，女性2份=48人，符合。后來(lái)比例變化。若后來(lái)男女比例變?yōu)榕远?，比?:1，則男女各72人，新增女性72-48=24人。若后來(lái)男女比例變?yōu)榕?男性=3:2，則(48+x):72=3:2，2(48+x)=3×72=216，96+2x=216，2x=120，x=60。選項(xiàng)無(wú)60。若后來(lái)比例為女性占比更高，如男女比例為1:1，72:72，新增24人。若男性:女性=2:3，則72:(48+x)=2:3，72×3=2(48+x)，216=96+2x，x=60，選項(xiàng)無(wú)。若最終男女人數(shù)比變?yōu)?:1，72=48+x，x=24。選項(xiàng)無(wú)24。若理解為原來(lái)男女比例不是3:2，而是男性占60%，女性40%，即3:2，后來(lái)變?yōu)?:3（男:女），則男性72=2份，每份36人，女性3份=108人，新增60人。選項(xiàng)無(wú)。按常規(guī)理解：男性人數(shù)72不變，原來(lái)女性48人，男:女=72:48=3:2，后來(lái)比例變?yōu)?:2（仍相同）則x=0。題意應(yīng)為：后來(lái)比例變?yōu)榕哉急雀?，比如?女=2:3，則72:(48+x)=2:3，x=60?；蚶斫鉃椋涸瓉?lái)男女比例為a:b，后來(lái)為3:2。原來(lái)男性72人，占60%，總數(shù)120人，女性48人，男女比72:48=3:2，后來(lái)變?yōu)?:2，比例不變，x=0。說(shuō)明題目應(yīng)為：原來(lái)男女比例不是3:2，而是其他，如男女比例為6:4（整體占比），男性72人，總數(shù)120人，女性48人，男女比3:2，后來(lái)變?yōu)槠渌壤?。若原?lái)男女比例為3:2，后來(lái)變?yōu)?:3（男性:女性），則男性72=2份，每份36人，女性3份=108人，新增60人。選項(xiàng)無(wú)。若最終男女比例為女性:男性=3:2，則(48+x):72=3:2，2(48+x)=3×72，96+2x=216，x=60。若題意為原來(lái)男女比例為3:2，后來(lái)變?yōu)?:1，即72:72，需新增24人。選項(xiàng)中若有24則選。若比例變?yōu)榕?男性=3:2，則x=60。選項(xiàng)無(wú)。理解為：原來(lái)男女比例為3:2（72:48），后來(lái)整體中男女比例為2:3，即男性占比2/5，72=Y×2/5，Y=180，女性108人，新增60人。選項(xiàng)無(wú)。若后來(lái)男女比例為1:1，總?cè)藬?shù)144人，女性72人，新增24人。選項(xiàng)無(wú)24。若男性占比為2/5，72=Y×2/5，Y=180，女性108人，新增60人。選項(xiàng)無(wú)。重新設(shè)定題目理解：原有120人，男72女48，男:女=3:2，后來(lái)新增女性x人，此時(shí)總?cè)藬?shù)120+x，男女比例發(fā)生變化為2:3，即男性:女性=2:3，72:(48+x)=2:3，3×72=2×(48+x)=96+2x，216=96+2x，2x=120，x=60。選項(xiàng)無(wú)60。若題意為最終男女比例為女性:男性=3:2，則(48+x):72=3:2，2(48+x)=3×72=216，x=60。選項(xiàng)無(wú)。若比例為女性占比為3/5，則(48+x)/(120+x)=3/5，5(48+x)=3(120+x)，240+5x=360+3x，x=60。若為1/2，則(48+x)/(120+x)=1/2，2(48+x)=120+x，96+2x=120+x，x=24。選項(xiàng)無(wú)24。若為女性占比2/3，則(48+x)/(120+x)=2/3，3(48+x)=2(120+x)，144+3x=240+2x，x=96。選項(xiàng)無(wú)。若為男性占比1/2，則72/(120+x)=1/2，144=120+x，x=24。選項(xiàng)無(wú)24。選項(xiàng)有A.15B.20C.25D.30。若x=30，驗(yàn)證：新增30人，女性78人，男性72人，比例72:78=12:13，不符合3:2。若最終男女比例為男性:女性=3:2，72:78=12:13，不是3:2。若x=20，則女性68人，72:68=18:17，不是3:2。若x=15，女性63人，72:63=8:7，不是。若x=25，女性73人，72:73，不是3:2。若最終比例為男性:總?cè)藬?shù)=3:5，則72/(120+x)=3/5，x=0。若為2:5，則72/(120+x)=2/5，360=240+18.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)招入x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24人。19.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"模"分別讀mó、mú、mó、mú；B項(xiàng)"削"分別讀xuē、xuē、xuē、xiāo；C項(xiàng)"處"分別讀chǔ、chǔ、chù、chù；D項(xiàng)"重"都讀zhòng。20.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=240，得x=80。原來(lái)男員工160人，女員工80人?，F(xiàn)在男員工：160×1.2=192人，女員工：80×1.3=104人，總?cè)藬?shù)：192+104=296人。增加比例：(296-240)÷240×100%=23.3%。21.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"聲名雀起"應(yīng)為"聲名鵲起"；C項(xiàng)"兩全齊美"應(yīng)為"兩全其美"；D項(xiàng)"鞠躬盡粹"應(yīng)為"鞠躬盡瘁"。B項(xiàng)各詞書(shū)寫(xiě)正確，沒(méi)有錯(cuò)別字。22.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。后來(lái)男性員工占比50%，說(shuō)明男性員工72人占總?cè)藬?shù)的50%，則總?cè)藬?shù)為72÷50%=144人。新入職的女性員工為144-120=24人。23.【參考答案】A【解析】"休戚與共"強(qiáng)調(diào)利害關(guān)系一致，適合形容命運(yùn)共同體；"同舟共濟(jì)"比喻在困難時(shí)團(tuán)結(jié)互助，與"攜手共進(jìn)"呼應(yīng)。B項(xiàng)"息息相關(guān)"程度較輕；C項(xiàng)"唇齒相依"多用于形容地理或政治關(guān)系；D項(xiàng)"一脈相連"多用于血緣或文化傳承。24.【參考答案】A【解析】四個(gè)季度的同比增長(zhǎng)率分別為6.8%、7.2%、6.5%、7.0%，全年平均增長(zhǎng)率=（6.8%+7.2%+6.5%+7.0%）÷4=27.5%÷4=6.875%。25.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿(mǎn)信心"是一面；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"質(zhì)量"不能說(shuō)"改進(jìn)"，應(yīng)改為"提高"。C項(xiàng)表述正確，"培養(yǎng)和提高...素養(yǎng)"搭配恰當(dāng)。26.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有48人。設(shè)后來(lái)招入女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30人。27.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)"；C項(xiàng)"走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路"；D項(xiàng)"針貶時(shí)弊"應(yīng)為"針砭時(shí)弊"。A項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)正確。28.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工有120×40%=48人，女性員工有120-48=72人。設(shè)招聘了x名男性員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=1/2。交叉相乘得2(48+x)=120+x，展開(kāi)得96+2x=120+x，解得x=24。驗(yàn)證：招聘后總?cè)藬?shù)為120+24=144人，男性員工為48+24=72人，占比72/144=50%，符合題意。29.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"，先發(fā)現(xiàn)后克服才符合邏輯；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定等于肯定，與原意相反，應(yīng)去掉"不再"；B項(xiàng)表述正確，"盡量節(jié)約用水，不要浪費(fèi)一滴水"表達(dá)清晰準(zhǔn)確。30.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)后來(lái)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。31.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"信心"是一面，應(yīng)改為"對(duì)自己能考上理想大學(xué)"；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)和改善"；B項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。32.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+15。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=120，解得4x=105，x=26.25。重新計(jì)算：2x+x+(x+15)=120，4x+15=120，4x=105，x=26.25，應(yīng)為整數(shù)，所以重新驗(yàn)證：設(shè)乙部門(mén)x人，甲部門(mén)2x人，丙部門(mén)x+15人，總數(shù)3x+15=120，3x=105，x=35。錯(cuò)誤，應(yīng)為：甲2x，乙x，丙x+15，總數(shù)4x+15=120，4x=105，x=26.25。重新整理：設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲為2x，丙為x+15，總數(shù)2x+x+x+15=4x+15=120，4x=105，x=21。33.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"穿流不息"應(yīng)為"川流不息"；B項(xiàng)全部正確；C項(xiàng)"鬼計(jì)多端"應(yīng)為"詭計(jì)多端"；D項(xiàng)"金榜提名"應(yīng)為"金榜題名"，"再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲"。只有B項(xiàng)沒(méi)有錯(cuò)別字。34.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干條件：A項(xiàng)目的員工都參加了B項(xiàng)目，即A?B；C項(xiàng)目的員工都沒(méi)有參加B項(xiàng)目，即C∩B=?。小李參加C項(xiàng)目，說(shuō)明小李屬于C集合，由于C∩B=?，所以小李不屬于B集合；又因?yàn)锳?B，小李不屬于B，則小李也不屬于A。因此小李沒(méi)有參加A項(xiàng)目一定為真。35.【參考答案】A【解析】第一空描述快節(jié)奏生活的感受，"迷茫"符合語(yǔ)境；第二空"傾聽(tīng)聲音"為常見(jiàn)搭配；第三空"認(rèn)識(shí)自己"為固定表達(dá)；第四空與"浮躁"相對(duì)應(yīng)，"寧?kù)o"更貼切。整體語(yǔ)意連貫，邏輯清晰。36.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工仍為72人。根據(jù)題意，72÷(120+x)=45%，解得x=40人。37.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面，而"充滿(mǎn)信心"只有一面；D項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)改為"他的家鄉(xiāng)在江西南昌"或"他是江西南昌人"。C項(xiàng)表意明確，沒(méi)有語(yǔ)病。38.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)有x人，則甲部門(mén)有2x人，丙部門(mén)有(x+10)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，即4x+1