2026年派遣員工合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方派遣員工事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、派遣員工基本情況

1、乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣員工共計(jì)_______人，具體員工名單及個(gè)人信息作為本合同附件一，詳細(xì)列明員工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、戶籍地址、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等。乙方保證所提供員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并已獲得員工本人書面同意授權(quán)。

2、甲方對乙方派遣的員工享有用工自主權(quán)，包括工作安排、績效考核、獎(jiǎng)懲等，乙方應(yīng)予以配合。乙方派遣的員工應(yīng)服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。

二、派遣期限及工作內(nèi)容

1、本合同有效期為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)派，甲方應(yīng)在合同期滿前30日書面通知乙方，雙方另行協(xié)商續(xù)派事宜。

2、乙方派遣員工的工作崗位為甲方提供的_______崗位，具體工作職責(zé)及要求以甲方崗位說明書為準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)及乙方與員工簽訂的勞動(dòng)合同約定。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出派遣員工數(shù)量、崗位及工作要求，并對乙方派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。

2、甲方應(yīng)為乙方派遣員工提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備設(shè)施、工作資料等，確保員工能夠正常履行工作職責(zé)。

3、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付派遣員工服務(wù)費(fèi)，并按時(shí)足額支付。

4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方派遣員工的合法權(quán)益，為員工提供安全健康的工作環(huán)境，依法參加社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)因工作原因?qū)е碌膯T工人身傷害的賠償責(zé)任。

5、甲方不得要求乙方派遣員工從事違法犯罪活動(dòng)或違反法律法規(guī)及社會公德的工作。

6、甲方應(yīng)對乙方派遣員工的信息保密，不得泄露給第三方。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，并按照甲方要求提供合格的派遣員工。

2、乙方應(yīng)與派遣員工簽訂符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并依法為員工繳納社會保險(xiǎn)。

3、乙方應(yīng)建立完善的員工培訓(xùn)制度，確保派遣員工具備崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4、乙方應(yīng)派遣員工到甲方指定地點(diǎn)工作，并協(xié)助甲方對員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、紀(jì)律等。

5、乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為員工繳納社會保險(xiǎn)。

6、乙方應(yīng)建立派遣員工檔案，并妥善保管員工個(gè)人信息及勞動(dòng)合同等資料。

7、乙方應(yīng)配合甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、派遣員工服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、甲方按月向乙方支付派遣員工服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元（大寫：人民幣_______元整）。

2、服務(wù)費(fèi)包含乙方為派遣員工提供的服務(wù)費(fèi)用及派遣員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、甲方在每月____日向乙方支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)后5個(gè)工作日內(nèi)向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。

五、違約責(zé)任

1、若甲方無故單方解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金，并承擔(dān)因解除合同給乙方造成的損失。

2、若乙方無故單方解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。

3、若甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同。

4、若乙方派遣的員工不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方在____日內(nèi)更換，乙方未及時(shí)更換的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于該員工一個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金。

5、因乙方派遣員工的故意或重大過失行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于該員工一年服務(wù)費(fèi)。

六、勞動(dòng)爭議處理

1、本合同履行過程中如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地或乙方所在地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會仲裁。

2、一方對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陸份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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