2025年中國浙江省公安民警心理測驗練習題及答案一、基礎(chǔ)心理特質(zhì)評估（共30題，每題2分）（一）情緒穩(wěn)定性（1-10題）1.連續(xù)72小時參與重大安保任務(wù)后，接到家人電話說孩子突發(fā)高燒需要送醫(yī)，此時你的第一反應(yīng)是：A.立刻向領(lǐng)導請假，強調(diào)家庭責任優(yōu)先B.詢問家人是否有其他親屬可幫忙，同時加快手頭工作進度C.情緒瞬間崩潰，感到工作與家庭無法兼顧D.冷靜記錄情況，完成當前崗位交接后向領(lǐng)導匯報請求彈性安排2.出警處理鄰里糾紛時，雙方當事人情緒激動，其中一方突然將水杯砸向你，你會：A.本能后退躲避，事后反復回想當時的驚嚇場景B.立即控制現(xiàn)場秩序，事后向同事描述時仍聲音發(fā)抖C.迅速側(cè)身避開，同時用規(guī)范用語喝止過激行為，事后正常整理案卷D.當場呵斥對方并準備使用警械，事后持續(xù)抱怨當事人素質(zhì)差3.近期轄區(qū)連續(xù)發(fā)生3起盜竊案未破，面對群眾質(zhì)問"警察是不是吃干飯的"，你的感受是：A.感到自尊心嚴重受挫，下班后獨自酗酒B.理解群眾焦急情緒，耐心解釋偵查進展并記錄訴求C.表面微笑安撫，內(nèi)心產(chǎn)生"干警察真沒意義"的消極念頭D.直接反駁"有本事你自己抓"，事后后悔但不愿道歉（二）職業(yè)適應(yīng)性（11-20題）4.對"警察必須24小時保持待命狀態(tài)"的看法：A.完全不能接受，這嚴重影響個人生活B.可以理解但希望有明確調(diào)休補償機制C.這是職業(yè)特性，做好心理準備了D.無所謂，反正已經(jīng)習慣了5.遇到持刀歹徒劫持人質(zhì)時，你的心理活動更接近：A.心跳加速，擔心自己處置不當造成傷亡B.快速回憶預案步驟，評估最佳解救人質(zhì)時機C.祈禱支援快點到，自己不要成為責任主體D.覺得這種情況輪不到自己處理，反正有特警6.社區(qū)老人總因瑣事頻繁報警（如鑰匙忘帶、寵物走丟），你會：A.每次都耐心幫助解決，順便普及110接警范圍B.前幾次認真處理，后續(xù)找借口推脫C.直接告知"這不屬于報警范圍"并掛斷電話D.向社區(qū)干部反映情況，聯(lián)合開展警民溝通培訓（三）人際協(xié)作能力（21-30題）7.與同事共同辦理案件時，對方堅持錯誤偵查方向，你會：A.當場激烈爭執(zhí)，一定要證明自己正確B.私下收集證據(jù)，在案情分析會上用數(shù)據(jù)說服C.表面附和，實際按自己思路推進D.向上級匯報對方"不配合工作"8.接到群眾投訴你"態(tài)度生硬"，經(jīng)查實為誤會（群眾聽力障礙未聽清解釋），你會：A.向投訴部門說明情況后不再理會B.主動回訪群眾，用更慢的語速重新解釋政策C.抱怨"現(xiàn)在的人就愛挑刺"D.讓社區(qū)民警幫忙帶話"以后別亂投訴"9.新入職民警小張總把臟活累活推給你，你會：A.直接拒絕并批評其缺乏責任感B.主動教他工作方法，約定輪流承擔C.向領(lǐng)導反映"小張不稱職"D.默默做完后和其他同事吐槽10.參加跨部門聯(lián)合行動時，其他警種同事不熟悉本轄區(qū)情況，你會：A.抱怨"他們什么都不懂"，拒絕配合B.主動分享轄區(qū)治安特點，協(xié)助制定行動方案C.只做好自己分內(nèi)事，不管他人D.假裝忙碌，避免提供幫助二、情境壓力測試（共15題，每題3分）（一）突發(fā)事件處置（11-15題）場景：某夜市發(fā)生群體斗毆，你作為首批處警民警到達現(xiàn)場，30余人持棍棒對峙，已有2人受傷倒地，圍觀群眾不斷拍攝。11.首先應(yīng)采取的措施是：A.立即沖進去拉開斗毆者B.鳴槍示警（假設(shè)符合用槍規(guī)范）C.用執(zhí)法記錄儀記錄現(xiàn)場，大聲喊話"全部住手，警察來了"D.聯(lián)系指揮中心請求增援，自己站在安全區(qū)域觀察12.有圍觀群眾用手機拍攝你執(zhí)法過程并說"拍下來曝光"，你的反應(yīng)是：A.喝止"不許拍，否則沒收手機"B.繼續(xù)執(zhí)法，同時提醒"請保持安全距離"C.暫停執(zhí)法要求刪除視頻D.無視，專注處置現(xiàn)場13.斗毆中有你的同學參與，你會：A.假裝沒認出，正常執(zhí)法B.私下提醒同學"趕緊跑"C.向領(lǐng)導申請回避D.執(zhí)法時對同學網(wǎng)開一面14.處置完畢后，發(fā)現(xiàn)自己警服被撕破，手被劃傷，你會：A.立即返回單位處理傷口，拒絕做筆錄B.先配合法醫(yī)驗傷，再完成案件材料C.簡單包扎后繼續(xù)跟進案件D.向同事抱怨"這活沒法干了"15.次日有媒體要求采訪處置過程，你會：A.詳細描述現(xiàn)場細節(jié)，包括斗毆者身份信息B.告知"請聯(lián)系宣傳部門"，并移交相關(guān)影像資料C.拒絕采訪，說"無可奉告"D.接受采訪但強調(diào)"自己發(fā)揮了關(guān)鍵作用"（二）日常工作壓力（16-20題）場景：你是派出所社區(qū)民警，本周工作安排：①周五前完成100戶反詐宣傳；②周三上午參加全市命案防控視頻會；③周二下午處理一起寵物犬傷人糾紛；④周四陪同刑警隊抓捕轄區(qū)在逃人員；⑤周一接群眾舉報某出租屋可能藏有管制刀具。16.最合理的時間排序是：A.①→②→③→④→⑤B.⑤→③→②→④→①C.②→⑤→③→④→①D.③→⑤→①→②→④17.反詐宣傳時遇到老人質(zhì)疑"你們就是想騙我們裝軟件"，你會：A.拿出反詐中心文件證明，用老人手機演示詐騙案例B.說"不裝出事別找我們"后離開C.聯(lián)系其子女幫忙說服D.記錄為"不配合"，完成任務(wù)數(shù)即可18.處理寵物犬傷人糾紛時，犬主拒絕賠償，你會：A.告知"去法院起訴"后結(jié)案B.聯(lián)系司法所開展人民調(diào)解C.威脅"不賠就拘留你"D.自己墊付賠償金安撫傷者19.抓捕在逃人員時，其家屬跪地哀求"他只是一時糊涂"，你會：A.暫停抓捕安慰家屬B.說明法律后果，依法執(zhí)行C.讓家屬勸其自首，暫緩行動D.呵斥"別妨礙公務(wù)"20.完成所有工作后，發(fā)現(xiàn)反詐宣傳還差20戶，你會：A.偽造簽字完成任務(wù)B.利用下班時間補訪C.向領(lǐng)導申請延期D.隨便找?guī)讘魬?yīng)付三、心理狀態(tài)量表（共25題，每題1分，采用5級評分：1=完全不符合，2=較不符合，3=不確定，4=較符合，5=完全符合）21.即使工作再忙，我也能保持規(guī)律的作息22.遇到挫折時，我會主動尋求同事或家人的支持23.我經(jīng)常覺得"警察這份工作不值得付出這么多"24.面對復雜案件，我能保持清晰的邏輯分析能力25.最近一個月，我有過因為焦慮而失眠的情況26.我認為群眾的誤解是工作中不可避免的部分27.我會定期參加心理拓展訓練提升抗壓能力28.看到同事被表彰時，我更多感到激勵而非嫉妒29.處理完惡性案件后，我需要很長時間才能恢復情緒30.我相信自己有能力應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)31.最近經(jīng)常覺得"心里像壓了塊石頭"喘不過氣32.我會主動學習新的警務(wù)技能提升工作效率33.聽到警笛響起時，我會本能地產(chǎn)生緊張感34.我能準確識別自己的情緒變化并及時調(diào)整35.我認為"嚴格執(zhí)法"和"柔性服務(wù)"是可以兼顧的36.最近一個月，我有過因為情緒問題和家人爭吵的情況37.面對重復性工作，我仍然能保持認真負責的態(tài)度38.我會通過運動、閱讀等方式主動調(diào)節(jié)心理壓力39.我經(jīng)常擔心自己在執(zhí)法過程中出現(xiàn)失誤40.我覺得自己在同事中屬于心理比較堅韌的類型41.最近經(jīng)常感到身體疲憊，即使休息也無法緩解42.我能在緊急情況下快速做出合理決策43.我認為"警察心理健康"應(yīng)該成為入職培訓的必修內(nèi)容44.我會主動關(guān)注同事的心理狀態(tài)并給予幫助45.我對未來的職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃和信心答案及解析一、基礎(chǔ)心理特質(zhì)評估（一）情緒穩(wěn)定性1.D（考察情緒調(diào)節(jié)能力，D選項體現(xiàn)任務(wù)優(yōu)先與家庭責任的平衡）2.C（考察應(yīng)激反應(yīng)，C選項符合規(guī)范處置且情緒恢復良好）3.B（考察職業(yè)認同，B選項體現(xiàn)共情能力和職業(yè)韌性）（二）職業(yè)適應(yīng)性4.C（考察職業(yè)認知，C選項符合警察職業(yè)特性認知）5.B（考察危機應(yīng)對，B選項體現(xiàn)預案應(yīng)用和任務(wù)導向）6.A/D（A體現(xiàn)服務(wù)意識，D體現(xiàn)協(xié)作思維，均為正向）（三）人際協(xié)作能力7.B（考察溝通技巧，B選項體現(xiàn)建設(shè)性解決問題）8.B（考察群眾工作能力，主動回訪體現(xiàn)服務(wù)意識）9.B（考察團隊管理，引導而非抱怨或告狀）10.B（考察跨部門協(xié)作，主動分享體現(xiàn)全局意識）二、情境壓力測試（一）突發(fā)事件處置11.C（規(guī)范流程：先控制現(xiàn)場態(tài)勢，再采取措施）12.B（執(zhí)法公開要求：允許拍攝但需保持安全距離）13.C（回避制度：涉及親屬應(yīng)申請回避）14.C（職業(yè)責任感：優(yōu)先完成職責）15.B（媒體應(yīng)對：由宣傳部門統(tǒng)一發(fā)聲）（二）日常工作壓力16.B（優(yōu)先級：緊急且重要→重要不緊急，⑤舉報涉管制刀具屬緊急，③糾紛需及時處理）17.A（群眾工作技巧：用事實和案例說服）18.B（多元化解：聯(lián)動司法所提升調(diào)解成功率）19.B（執(zhí)法原則：法律面前人人平等）20.B（工作態(tài)度：實事求是完成任務(wù)）三、心理狀態(tài)量表維度劃分及評分標準-積極心理（21、22、24、26、27、28、30、32、34、35、37、38、40、42、43、44、45）：總分≥65分為優(yōu)秀，50-64分為良好，35-49分為一般，＜35分需關(guān)注-消極傾向（23、25、29、31、33、36、39、41）：總分≤25分為正常，26-35分為需關(guān)注，＞35分需心理干預解析示例-第23題得分高（≥4分）：提示職業(yè)倦