杭州青云控股集團招聘題庫及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于常見的企業(yè)組織形式？A.個人獨資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.個體工商戶D.跨國聯(lián)盟答案：D2.市場營銷的核心是？A.生產(chǎn)B.分配C.交換D.促銷答案：C3.企業(yè)財務管理的目標通常是？A.利潤最大化B.股東財富最大化C.成本最小化D.銷售額最大化答案：B4.以下哪種屬于企業(yè)的無形資產(chǎn)？A.廠房B.設備C.商標D.存貨答案：C5.管理者的首要職能是？A.組織B.領(lǐng)導C.計劃D.控制答案：C6.下列不屬于市場調(diào)查方法的是？A.觀察法B.實驗法C.德爾菲法D.問卷調(diào)查法答案：C7.企業(yè)戰(zhàn)略分為三個層次，其中不包括？A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略答案：D8.企業(yè)最基本的資源是？A.資金B(yǎng).人力C.技術(shù)D.信息答案：B9.質(zhì)量控制的基本方法是？A.統(tǒng)計質(zhì)量控制B.全面質(zhì)量管理C.六西格瑪管理D.以上都是答案：D10.企業(yè)物流的核心是？A.采購物流B.生產(chǎn)物流C.銷售物流D.配送物流答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會責任包括？A.經(jīng)濟責任B.法律責任C.倫理責任D.慈善責任答案：ABCD2.市場營銷組合的4P策略包括？A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷答案：ABCD3.企業(yè)的籌資方式有？A.吸收直接投資B.發(fā)行股票C.發(fā)行債券D.銀行借款答案：ABCD4.人力資源管理的主要內(nèi)容包括？A.招聘與配置B.培訓與開發(fā)C.績效管理D.薪酬福利管理答案：ABCD5.企業(yè)戰(zhàn)略的特點有？A.全局性B.長遠性C.競爭性D.風險性答案：ABCD6.影響企業(yè)定價的因素有？A.成本B.市場需求C.競爭狀況D.政策法規(guī)答案：ABCD7.生產(chǎn)過程的組織形式有？A.工藝專業(yè)化B.對象專業(yè)化C.混合專業(yè)化D.成組技術(shù)答案：ABC8.企業(yè)創(chuàng)新的類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.制度創(chuàng)新答案：ABCD9.企業(yè)文化的功能有？A.導向功能B.約束功能C.凝聚功能D.激勵功能答案：ABCD10.企業(yè)國際化經(jīng)營的方式有？A.出口B.許可經(jīng)營C.合資企業(yè)D.獨資企業(yè)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標是追求利潤最大化。（）答案：錯2.市場營銷就是推銷。（）答案：錯3.財務管理主要是對企業(yè)的資金進行管理。（）答案：對4.人力資源是企業(yè)最重要的資源。（）答案：對5.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定，就不能再改變。（）答案：錯6.產(chǎn)品的質(zhì)量越高越好。（）答案：錯7.企業(yè)創(chuàng)新只是技術(shù)創(chuàng)新。（）答案：錯8.企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展沒有實質(zhì)性影響。（）答案：錯9.企業(yè)國際化經(jīng)營就是出口產(chǎn)品。（）答案：錯10.管理幅度與管理層次成正比。（）答案：錯簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)管理的職能。答：企業(yè)管理職能包括計劃、組織、領(lǐng)導和控制。計劃是設定目標與途徑；組織是分配資源與任務；領(lǐng)導是激勵與引導員工；控制是監(jiān)督并糾偏，確保目標達成。2.簡述市場營銷的主要步驟。答：主要步驟有市場調(diào)研，了解需求與競爭；市場細分，劃分不同客戶群體；目標市場選擇，確定服務對象；市場定位，樹立獨特形象；制定營銷策略并執(zhí)行，最后評估效果。3.簡述企業(yè)籌資的原則。答：籌資要遵循規(guī)模適當原則，按需確定籌資量；籌措及時原則，保證資金適時到位；來源合理原則，選擇合適籌資渠道；成本節(jié)約原則，降低籌資成本。4.簡述人力資源管理的意義。答：能合理配置人力，發(fā)揮員工最大效能。可提高員工素質(zhì)和能力，增強企業(yè)競爭力。還能激勵員工，提高工作積極性和忠誠度，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何應對市場競爭。答：企業(yè)可從多方面應對。產(chǎn)品上注重創(chuàng)新，提高質(zhì)量和特色。營銷上精準定位，拓展渠道。成本上加強管控，提高效率。同時注重人才培養(yǎng)，提升團隊競爭力，構(gòu)建良好品牌形象。2.討論企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。答：文化有導向作用，引導企業(yè)和員工目標一致。有凝聚功能，增強員工歸屬感。能約束行為，規(guī)范企業(yè)運營。還可激勵員工，提高工作熱情，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。3.討論企業(yè)創(chuàng)新的重要性及途徑。答：創(chuàng)新可提升競爭力，開拓新市場，增加效益。途徑有技術(shù)創(chuàng)新，改進生產(chǎn)技術(shù)；產(chǎn)品創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品；管理創(chuàng)新，優(yōu)化流程