華僑鳳凰集團(tuán)校招題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種不屬于常見(jiàn)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)？A.完全競(jìng)爭(zhēng)B.寡頭壟斷C.政府壟斷D.壟斷競(jìng)爭(zhēng)2.下列哪個(gè)是計(jì)算機(jī)的輸入設(shè)備？A.顯示器B.打印機(jī)C.鍵盤(pán)D.音箱3.財(cái)務(wù)報(bào)表中，反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的是？A.利潤(rùn)表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負(fù)債表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，4P不包括以下哪項(xiàng)？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.服務(wù)5.下列哪種溝通方式屬于正式溝通？A.同事間閑聊B.部門(mén)會(huì)議C.私下交流D.朋友圈互動(dòng)6.企業(yè)戰(zhàn)略中，集中化戰(zhàn)略的重點(diǎn)是？A.全面市場(chǎng)B.特定細(xì)分市場(chǎng)C.高端市場(chǎng)D.低端市場(chǎng)7.法律上，合同成立的必要條件是？A.要約和承諾B.書(shū)面形式C.雙方簽字D.公證8.人力資源管理中，績(jī)效考核的目的不包括？A.薪酬調(diào)整B.員工晉升C.員工福利D.改進(jìn)績(jī)效9.經(jīng)濟(jì)學(xué)中，通貨膨脹是指？A.物價(jià)普遍持續(xù)上漲B.物價(jià)普遍持續(xù)下降C.物價(jià)偶爾上漲D.物價(jià)偶爾下降10.項(xiàng)目管理中，關(guān)鍵路徑是指？A.最長(zhǎng)路徑B.最短路徑C.最關(guān)鍵任務(wù)路徑D.最復(fù)雜任務(wù)路徑多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的調(diào)研方法有？A.問(wèn)卷調(diào)查法B.觀察法C.實(shí)驗(yàn)法D.訪(fǎng)談法3.常見(jiàn)的財(cái)務(wù)比率分析包括？A.償債能力比率B.盈利能力比率C.營(yíng)運(yùn)能力比率D.發(fā)展能力比率4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素有？A.目標(biāo)B.信任C.溝通D.激勵(lì)5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有？A.總線(xiàn)型B.星型C.環(huán)型D.樹(shù)型6.企業(yè)的籌資方式有？A.股權(quán)籌資B.債務(wù)籌資C.內(nèi)部籌資D.外部籌資7.影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的因素有？A.文化因素B.社會(huì)因素C.個(gè)人因素D.心理因素8.項(xiàng)目管理的知識(shí)領(lǐng)域包括？A.范圍管理B.時(shí)間管理C.成本管理D.質(zhì)量管理9.常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)形式有？A.直線(xiàn)制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制10.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.人員需求規(guī)劃B.人員供給規(guī)劃C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃D.薪酬福利規(guī)劃判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。（）2.所有的計(jì)算機(jī)病毒都具有傳染性。（）3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是推銷(xiāo)產(chǎn)品。（）4.財(cái)務(wù)分析只需要分析財(cái)務(wù)報(bào)表。（）5.團(tuán)隊(duì)成員越多，團(tuán)隊(duì)效率越高。（）6.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定，就不能改變。（）7.合同只要雙方簽字就一定有效。（）8.通貨膨脹對(duì)企業(yè)和個(gè)人都有負(fù)面影響。（）9.項(xiàng)目管理中，關(guān)鍵路徑上的活動(dòng)延誤一定會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期。（）10.人力資源管理就是招聘和培訓(xùn)員工。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)創(chuàng)新的重要性。企業(yè)創(chuàng)新可提高競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新服務(wù)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；能優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本；還能塑造良好企業(yè)形象，吸引人才與客戶(hù)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的主要措施有哪些？主要措施有安裝防火墻，阻擋非法網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)；設(shè)置殺毒軟件，查殺病毒和惡意軟件；采用數(shù)據(jù)加密，保障數(shù)據(jù)傳輸安全；進(jìn)行身份認(rèn)證，確認(rèn)用戶(hù)身份合法性。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分？可依據(jù)地理因素，如地區(qū)、城市規(guī)模等；人口因素，像年齡、性別、收入；心理因素，如生活方式、個(gè)性；行為因素，如購(gòu)買(mǎi)頻率、品牌忠誠(chéng)度等進(jìn)行細(xì)分。4.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法?？赏ㄟ^(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，找出潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，衡量風(fēng)險(xiǎn)大?。伙L(fēng)險(xiǎn)控制，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，如購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)自留，自行承擔(dān)可接受風(fēng)險(xiǎn)。討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？企業(yè)可通過(guò)創(chuàng)新提升產(chǎn)品與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，樹(shù)立良好品牌形象；精準(zhǔn)市場(chǎng)定位，滿(mǎn)足特定客戶(hù)需求；優(yōu)化成本管理，降低價(jià)格吸引顧客；加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。2.談?wù)動(dòng)?jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)管理的影響。能提高管理效率，如自動(dòng)化辦公流程；實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與分析，輔助決策；拓展業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展線(xiàn)上業(yè)務(wù)；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部溝通，提升協(xié)作水平。3.分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中品牌建設(shè)的意義。品牌能提高產(chǎn)品辨識(shí)度與知名度，吸引消費(fèi)者；增強(qiáng)消費(fèi)者信任與忠誠(chéng)度，促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)；利于企業(yè)差異化競(jìng)爭(zhēng)，獲得溢價(jià)；提升企業(yè)形象與價(jià)值，為多元化發(fā)展奠基。4.探討人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的作用。激勵(lì)機(jī)制可提高員工工作積極性與主動(dòng)性，提升工作效率；吸引與留住人才，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；促進(jìn)員工自我提升與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一；營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.C3.C4.D5.B6.B7.A8.C9.A10.A多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABCD