2025廣西南寧市鳳凰嶺路幼兒園招聘1人備考筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致重大損失，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行降薪處理。張某認(rèn)為降薪處理侵犯其合法權(quán)益，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理張某的申請(qǐng)？()A、直接裁決公司降薪處理違法，恢復(fù)張某原工資B、要求公司提供降薪處理的合法依據(jù)，并進(jìn)行審查C、告知張某需先向人民法院提起訴訟D、駁回張某的申請(qǐng)，因公司內(nèi)部規(guī)章制度具有最終決定權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第八十二條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜的，經(jīng)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三十日。根據(jù)該法規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某的申請(qǐng)進(jìn)行審查，要求公司提供降薪處理的合法依據(jù)，并進(jìn)行合法性審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)需審查公司降薪處理的合法性，而非直接裁決違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置程序，張某可先申請(qǐng)仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度需符合法律法規(guī)，并非具有最終決定權(quán)。故選B。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一塊國(guó)有土地出讓給某企業(yè)建設(shè)商業(yè)項(xiàng)目。該企業(yè)取得土地使用權(quán)的程序應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)土地管理法》的哪些規(guī)定？()A、只需經(jīng)市縣人民政府批準(zhǔn)即可B、需經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)國(guó)務(wù)院備案C、需經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，并由自然資源部登記發(fā)證D、需經(jīng)市縣人民政府批準(zhǔn)，并由市自然資源局登記發(fā)證答案：D解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第五十四條規(guī)定，建設(shè)用地使用權(quán)可以通過(guò)劃撥、出讓等方式取得。劃撥由縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)；出讓由市、縣人民政府批準(zhǔn)，并依法登記發(fā)證。商業(yè)項(xiàng)目屬于經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地，需經(jīng)市縣人民政府批準(zhǔn)，并由市自然資源局登記發(fā)證。A項(xiàng)錯(cuò)誤，僅經(jīng)市縣人民政府批準(zhǔn)不足以取得土地使用權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)項(xiàng)目用地不屬于需國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，出讓用地?zé)o需國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由市縣批準(zhǔn)即可。故選D。3．某行政機(jī)關(guān)工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因故意刁難行政相對(duì)人被舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政相對(duì)人應(yīng)當(dāng)如何提出行政復(fù)議申請(qǐng)？()A、直接向該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)B、需先向該行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，復(fù)核后再申請(qǐng)行政復(fù)議C、只能通過(guò)信訪途徑反映問(wèn)題，不能申請(qǐng)行政復(fù)議D、需先向該行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成后再申請(qǐng)行政復(fù)議答案：A解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。行政復(fù)議申請(qǐng)可以書面提出，也可以口頭提出；口頭提出的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、行政復(fù)議請(qǐng)求、申請(qǐng)行政復(fù)議的主要事實(shí)和理由。根據(jù)該法規(guī)定，行政相對(duì)人可直接向該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律未規(guī)定需先復(fù)核。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政相對(duì)人可通過(guò)行政復(fù)議途徑解決問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法律未規(guī)定需先調(diào)解。故選A。4．某中學(xué)教師王某在課堂上因個(gè)人情緒問(wèn)題對(duì)學(xué)生進(jìn)行辱罵，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，該中學(xué)應(yīng)當(dāng)如何處理王某的行為？()A、給予王某警告處分，無(wú)需追究其他責(zé)任B、將王某的行為通報(bào)批評(píng)，并要求其向?qū)W生道歉C、依法解除與王某的勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任D、給予王某留校察看處分，并報(bào)教育行政部門備案答案：C解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人身心健康行為的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)該法規(guī)定，教師辱罵學(xué)生屬于侵害未成年人身心健康的行為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法解除與王某的勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，辱罵學(xué)生屬于違法行為，需追究責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，通報(bào)批評(píng)和道歉不足以彌補(bǔ)學(xué)生傷害。D項(xiàng)錯(cuò)誤，留校察看處分不屬于法定處理方式。故選C。5．某博物館收藏的一件古代文物因展覽需要被借出，出借方與借用方應(yīng)當(dāng)簽訂什么樣的合同？()A、保管合同B、租賃合同C、借用合同D、買賣合同答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百五十七條規(guī)定，借用合同是出借人將標(biāo)的物交付借款人使用、收益，借款人使用、收益完畢后返還標(biāo)的物的合同。根據(jù)該法規(guī)定，博物館借出文物屬于借用行為，出借方與借用方應(yīng)當(dāng)簽訂借用合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價(jià)款的合同。故選C。6．某企業(yè)為提升員工素質(zhì)，組織員工參加傳統(tǒng)文化培訓(xùn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的規(guī)定，該企業(yè)是否需要取得相關(guān)行政許可？()A、需要取得教育行政部門許可B、需要取得人力資源和社會(huì)保障部門許可C、無(wú)需取得任何行政許可D、需要取得行業(yè)協(xié)會(huì)許可答案：C解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第六條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他組織按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以舉辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)或者委托他人舉辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他組織根據(jù)本單位或者本行業(yè)實(shí)際需要，可以設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)或者培訓(xùn)基地。根據(jù)該法規(guī)定，企業(yè)組織員工參加傳統(tǒng)文化培訓(xùn)屬于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，無(wú)需取得相關(guān)行政許可。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)不屬于教育行政部門許可范圍。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)不屬于人力資源和社會(huì)保障部門許可范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行業(yè)協(xié)會(huì)無(wú)權(quán)許可企業(yè)培訓(xùn)行為。故選C。7．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，決定對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》的規(guī)定，土地流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、自愿、公平、公開(kāi)B、自愿、平等、有償C、強(qiáng)制、平等、無(wú)償D、自愿、協(xié)商、有償答案：D解析：《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第四十二條規(guī)定，承包方有權(quán)依法流轉(zhuǎn)其承包地，流轉(zhuǎn)方式包括轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓等。土地流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、有償?shù)脑瓌t。根據(jù)該法規(guī)定，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、協(xié)商、有償?shù)脑瓌t。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公平原則不屬于土地流轉(zhuǎn)原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)償原則不屬于土地流轉(zhuǎn)原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，強(qiáng)制原則不屬于土地流轉(zhuǎn)原則。故選D。8．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司未依法為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由公司自行承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇B、由李某的近親屬自行解決，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任C、由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇，公司補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用D、由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令公司支付工傷保險(xiǎn)待遇答案：C解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。根據(jù)該法規(guī)定，公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇，公司補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司仍需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令公司支付屬于行政責(zé)任，但最終工傷保險(xiǎn)待遇仍需由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。故選C。9．某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門責(zé)令限期治理，但該企業(yè)拒不執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、直接吊銷該企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照B、對(duì)該企業(yè)負(fù)責(zé)人處以罰款C、報(bào)請(qǐng)人民政府對(duì)其采取強(qiáng)制措施D、要求該企業(yè)自行整改，無(wú)需進(jìn)一步處理答案：C解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（四）拒不執(zhí)行人民法院生效判決、裁定或者行政處罰決定的。根據(jù)該法規(guī)定，企業(yè)拒不執(zhí)行環(huán)保部門責(zé)令限期治理的決定，環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)人民政府對(duì)其采取強(qiáng)制措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照不屬于環(huán)保部門權(quán)限。B項(xiàng)錯(cuò)誤，僅處罰負(fù)責(zé)人不足以解決問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，拒不執(zhí)行需采取強(qiáng)制措施。故選C。10．某單位擬印發(fā)一份通知，要求各部門報(bào)送年度工作總結(jié)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，該通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)如何書寫？()A、關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知B、年度工作總結(jié)報(bào)告C、各部門工作總結(jié)材料D、年度工作總結(jié)的通知各部門答案：A解析：《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第七條規(guī)定，標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。根據(jù)該規(guī)定，通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種，例如“關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和文種。C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少事由和文種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和事由顛倒。故選A。11．李某因長(zhǎng)期熬夜工作，近期出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀，懷疑自己感染了某種呼吸道傳染病。為避免病情加重或傳染他人，李某應(yīng)當(dāng)采取哪些預(yù)防措施？()A、繼續(xù)堅(jiān)持工作，癥狀自行緩解B、自行購(gòu)買感冒藥服用，無(wú)需隔離C、佩戴口罩，減少外出，及時(shí)就醫(yī)D、向單位報(bào)告病情，居家休息答案：C解析：呼吸道傳染病主要通過(guò)飛沫傳播，佩戴口罩、減少外出、及時(shí)就醫(yī)是切斷傳播途徑、保護(hù)自身和他人健康的重要措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)期熬夜導(dǎo)致免疫力下降，癥狀可能加重。B項(xiàng)錯(cuò)誤，自行用藥無(wú)法確診病因，延誤治療。D項(xiàng)錯(cuò)誤，居家休息雖可減少傳播，但佩戴口罩和減少外出同樣重要，且需根據(jù)病情判斷是否需就醫(yī)。故選C。12．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，銀行在決定是否發(fā)放貸款時(shí)，主要考慮哪些因素？()A、企業(yè)的盈利能力、信用狀況及貸款用途合理性B、企業(yè)的規(guī)模大小、員工數(shù)量及市場(chǎng)知名度C、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)背景、社會(huì)關(guān)系及政府支持力度D、企業(yè)的注冊(cè)資本、資產(chǎn)規(guī)模及行業(yè)前景答案：A解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，銀行發(fā)放貸款的核心原則是風(fēng)險(xiǎn)控制，主要考察企業(yè)的還款能力、信用記錄及貸款用途是否合規(guī)。A項(xiàng)正確，企業(yè)的盈利能力決定還款來(lái)源，信用狀況反映還款意愿，貸款用途合理性影響貸款風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)模、知名度并非直接決定貸款因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)背景、社會(huì)關(guān)系不屬于銀行決策依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，注冊(cè)資本、資產(chǎn)規(guī)模雖重要，但貸款用途合理性同樣關(guān)鍵。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)？()A、夫妻一方婚前財(cái)產(chǎn)的增值部分B、夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資C、夫妻一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償金D、夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間繼承的遺產(chǎn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十三條規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn)；(二)一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償；(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；(四)其他依法應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)正確，人身?yè)p害賠償金屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，婚前財(cái)產(chǎn)的增值部分在婚后可能轉(zhuǎn)化為共同財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工資屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，繼承的遺產(chǎn)若未明確只歸一方，則可能屬于共同財(cái)產(chǎn)。故選C。14．近年來(lái)，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了哪些重大突破？()A、人類基因組計(jì)劃全面完成、新冠疫苗研發(fā)成功B、載人航天工程取得重大進(jìn)展、量子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用C、深海探測(cè)技術(shù)突破、人工智能芯片國(guó)產(chǎn)化D、高速鐵路技術(shù)領(lǐng)先世界、5G通信技術(shù)廣泛應(yīng)用答案：A解析：我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域的重大突破包括人類基因組計(jì)劃全面完成、新冠疫苗研發(fā)成功等。A項(xiàng)正確，人類基因組計(jì)劃和新冠疫苗研發(fā)屬于生物技術(shù)領(lǐng)域的重大成就。B項(xiàng)錯(cuò)誤，載人航天、量子計(jì)算機(jī)屬于空間技術(shù)和信息技術(shù)領(lǐng)域。C項(xiàng)錯(cuò)誤，深海探測(cè)、人工智能芯片屬于海洋技術(shù)和信息技術(shù)領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高速鐵路、5G通信屬于交通運(yùn)輸和通信技術(shù)領(lǐng)域。故選A。15．某市政府為刺激經(jīng)濟(jì)growth，決定加大對(duì)中小企業(yè)的財(cái)政補(bǔ)貼力度。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控原理，這種政策屬于哪種類型？()A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、貨幣政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策通過(guò)增加政府支出、減少稅收等方式刺激總需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。B項(xiàng)正確，加大財(cái)政補(bǔ)貼屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策通過(guò)減少政府支出、增加稅收等方式抑制總需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策通過(guò)調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)控經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策針對(duì)特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定，與財(cái)政政策性質(zhì)不同。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正B、勞動(dòng)者患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作C、用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)工會(huì)同意后裁員D、勞動(dòng)者請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，經(jīng)用人單位同意后答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后不能從事原工作或另行安排的工作，屬于解除勞動(dòng)合同的情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤，需經(jīng)一定程序后才能解除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，裁員需依法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)解除需符合法律規(guī)定。故選B。17．《紅樓夢(mèng)》《水滸傳》《西游記》《三國(guó)演義》合稱“中國(guó)四大名著”，其中哪一部作品主要描寫了北宋末年的農(nóng)民起義？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《水滸傳》C、《西游記》D、《三國(guó)演義》答案：B解析：《水滸傳》以北宋末年宋江領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)民起義為背景，描寫了108位好漢的故事。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》以賈、史、王、薛四大家族的興衰為背景。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《西游記》講述了唐僧取經(jīng)的故事。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《三國(guó)演義》描寫了東漢末年至三國(guó)時(shí)期的政治軍事斗爭(zhēng)。故選B。18．江西省作為我國(guó)中部地區(qū)的重要省份，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展哪些戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)？()A、電子信息產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)B、石油化工產(chǎn)業(yè)、鋼鐵產(chǎn)業(yè)、航空航天產(chǎn)業(yè)C、煤炭能源產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)D、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)答案：A解析：江西省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，包括電子信息產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。A項(xiàng)正確，這些產(chǎn)業(yè)符合江西省的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。B項(xiàng)錯(cuò)誤，石油化工、鋼鐵、航空航天不屬于江西省重點(diǎn)發(fā)展方向。C項(xiàng)錯(cuò)誤，煤炭能源、裝備制造、物流雖為江西省重要產(chǎn)業(yè)，但并非近年重點(diǎn)發(fā)展方向。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物醫(yī)藥、新材料、文化旅游雖為新興產(chǎn)業(yè)，但電子信息、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)更為突出。故選A。19．在中國(guó)古代史中，唐朝哪位皇帝以開(kāi)明納諫著稱，并開(kāi)創(chuàng)了“貞觀之治”？()A、漢武帝B、唐太宗C、唐玄宗D、宋仁宗答案：B解析：唐太宗李世民以開(kāi)明納諫著稱，任用賢能，勵(lì)精圖治，開(kāi)創(chuàng)了“貞觀之治”。A項(xiàng)錯(cuò)誤，漢武帝屬于西漢時(shí)期。C項(xiàng)錯(cuò)誤，唐玄宗前期開(kāi)創(chuàng)“開(kāi)元盛世”，后期發(fā)生安史之亂。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宋仁宗屬于宋朝。故選B。20．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控原理，中央銀行降低存款準(zhǔn)備金率可能產(chǎn)生哪些影響？()A、商業(yè)銀行可貸資金增加，市場(chǎng)流動(dòng)性增強(qiáng)B、商業(yè)銀行可貸資金減少，市場(chǎng)流動(dòng)性減弱C、貸款利率上升，投資需求增加D、存款利率上升，儲(chǔ)蓄增加答案：A解析：中央銀行降低存款準(zhǔn)備金率，商業(yè)銀行需上繳的存款減少，可貸資金增加，從而增強(qiáng)市場(chǎng)流動(dòng)性，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。A項(xiàng)正確，這是降低存款準(zhǔn)備金率的主要影響。B項(xiàng)錯(cuò)誤，與實(shí)際情況相反。C項(xiàng)錯(cuò)誤，降低存款準(zhǔn)備金率可能導(dǎo)致貸款利率下降。D項(xiàng)錯(cuò)誤，存款利率由市場(chǎng)供求決定，與存款準(zhǔn)備金率無(wú)直接關(guān)系。故選A。二、多選題1．某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致重大損失，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行降薪處理。張某認(rèn)為降薪處理侵犯其合法權(quán)益，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審查張某的申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面？()A、公司內(nèi)部規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)民主程序制定并公示B、降薪處理是否與張某的過(guò)錯(cuò)程度相適應(yīng)C、公司是否對(duì)張某進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)或警示D、降薪處理是否導(dǎo)致張某的基本生活受到嚴(yán)重影響答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)需審查公司內(nèi)部規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)民主程序制定并公示。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第八十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行仲裁，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正及時(shí)地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。因此，降薪處理是否與張某的過(guò)錯(cuò)程度相適應(yīng)是審查重點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，培訓(xùn)或警示并非法律規(guī)定的審查要件。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在制定工資分配制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，確保職工的工資水平在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以上。因此，降薪處理是否導(dǎo)致張某的基本生活受到嚴(yán)重影響是審查重點(diǎn)。故選ABD。2．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》的規(guī)定，土地流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、自愿、平等、有償B、公平、公正、公開(kāi)C、依法、合規(guī)、合理D、協(xié)商、互利、保護(hù)承包農(nóng)戶權(quán)益答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第四十二條規(guī)定，承包方有權(quán)依法流轉(zhuǎn)其承包地，流轉(zhuǎn)方式包括轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓等。土地流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、有償?shù)脑瓌t。D項(xiàng)正確，土地流轉(zhuǎn)涉及農(nóng)戶權(quán)益，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，確?；ダ糙A，并保護(hù)承包農(nóng)戶的合法權(quán)益。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公平、公正、公開(kāi)雖為良好原則，但并非土地流轉(zhuǎn)的法定原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，依法、合規(guī)、合理雖為基本要求，但未涵蓋土地流轉(zhuǎn)的核心原則。故選AD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為無(wú)效？()A、被代理人明確拒絕追認(rèn)B、相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)權(quán)代理C、行為人實(shí)施行為時(shí)尚未取得代理權(quán)D、相對(duì)人與行為人惡意串通損害被代理人利益答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。被代理人明確拒絕追認(rèn)的，該行為無(wú)效。B項(xiàng)正確，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)權(quán)代理的，原則上不得以無(wú)權(quán)代理為由主張行為無(wú)效，但法律另有規(guī)定的除外。但在本題中，問(wèn)的是行為無(wú)效的情形，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)權(quán)代理，該行為依然無(wú)效。C項(xiàng)正確，行為人實(shí)施行為時(shí)尚未取得代理權(quán)，屬于無(wú)權(quán)代理的構(gòu)成要件，該行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十四條規(guī)定，相對(duì)人與行為人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。因此，相對(duì)人與行為人惡意串通損害被代理人利益，該行為無(wú)效。故選ABCD。4．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，銀行在決定是否發(fā)放貸款時(shí)，主要考慮哪些因素？()A、企業(yè)的盈利能力、信用狀況及貸款用途合理性B、企業(yè)的規(guī)模大小、員工數(shù)量及市場(chǎng)知名度C、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)背景、社會(huì)關(guān)系及政府支持力度D、企業(yè)的注冊(cè)資本、資產(chǎn)規(guī)模及行業(yè)前景答案：AD解析：A項(xiàng)正確，銀行在決定是否發(fā)放貸款時(shí)，主要考慮企業(yè)的盈利能力、信用狀況及貸款用途合理性。企業(yè)的盈利能力決定還款來(lái)源，信用狀況反映還款意愿，貸款用途合理性影響貸款風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)正確，企業(yè)的注冊(cè)資本、資產(chǎn)規(guī)模及行業(yè)前景也是銀行考量的重要因素，這些因素影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性和還款能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的規(guī)模大小、員工數(shù)量及市場(chǎng)知名度并非直接決定貸款因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)背景、社會(huì)關(guān)系及政府支持力度不屬于銀行決策依據(jù)。故選AD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正B、勞動(dòng)者患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作C、用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)工會(huì)同意后裁員D、勞動(dòng)者請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，經(jīng)用人單位同意后答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)工會(huì)同意后裁員屬于經(jīng)濟(jì)性裁員，需符合法定程序，但并非立即解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同需符合法律規(guī)定，用人單位無(wú)權(quán)單方面決定。故選AB。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情形下應(yīng)當(dāng)辭去公職？()A、因健康原因無(wú)法履行公務(wù)員職務(wù)B、被依法判處刑罰C、因工作需要調(diào)任到非公務(wù)員崗位D、年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)辭去公職：(一)因健康原因無(wú)法履行公務(wù)員職務(wù)的；(二)不能勝任公務(wù)員工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；(三)因違紀(jì)違法被依法判處刑罰的；(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。B項(xiàng)正確，被依法判處刑罰屬于應(yīng)當(dāng)辭去公職的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)任到非公務(wù)員崗位不屬于應(yīng)當(dāng)辭去公職的情形。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十條規(guī)定，公務(wù)員年度考核結(jié)果為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職；連續(xù)兩年被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)辭去公職。故選ABD。7．在中國(guó)古代史中，秦始皇、漢武帝、唐太宗、宋太祖分別有哪些主要?dú)v史功績(jī)？()A、秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，建立中央集權(quán)制度B、漢武帝推行“推恩令”，加強(qiáng)中央集權(quán)C、唐太宗開(kāi)創(chuàng)“貞觀之治”，政治清明D、宋太祖建立宋朝，加強(qiáng)中央集權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，結(jié)束了春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的分裂局面，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)中央集權(quán)的封建王朝。B項(xiàng)正確，漢武帝推行“推恩令”，削弱了諸侯王的勢(shì)力，加強(qiáng)了中央集權(quán)。C項(xiàng)正確，唐太宗開(kāi)創(chuàng)“貞觀之治”，政治清明，經(jīng)濟(jì)繁榮，文化昌盛。D項(xiàng)正確，宋太祖建立宋朝，結(jié)束了五代十國(guó)的分裂局面，加強(qiáng)中央集權(quán)，但采取了重文輕武的政策。故選ABCD。8．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控原理，中央銀行降低存款準(zhǔn)備金率可能產(chǎn)生哪些影響？()A、商業(yè)銀行可貸資金增加，市場(chǎng)流動(dòng)性增強(qiáng)B、商業(yè)銀行可貸資金減少，市場(chǎng)流動(dòng)性減弱C、貸款利率上升，投資需求增加D、存款利率上升，儲(chǔ)蓄增加答案：AD解析：A項(xiàng)正確，中央銀行降低存款準(zhǔn)備金率，商業(yè)銀行需上繳的存款減少，可貸資金增加，從而增強(qiáng)市場(chǎng)流動(dòng)性，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。D項(xiàng)正確，存款利率由市場(chǎng)供求決定，中央銀行降低存款準(zhǔn)備金率可能導(dǎo)致銀行放貸意愿增強(qiáng)，從而間接影響存款利率，促使儲(chǔ)蓄增加。B項(xiàng)錯(cuò)誤，與實(shí)際情況相反。C項(xiàng)錯(cuò)誤，降低存款準(zhǔn)備金率可能導(dǎo)致貸款利率下降，投資需求增加。故選AD。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因故意刁難行政相對(duì)人被舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政相對(duì)人可以采取哪些方式維護(hù)自身合法權(quán)益？()A、向該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議B、向人民法院提起行政訴訟C、通過(guò)信訪途徑反映問(wèn)題D、要求新聞媒體進(jìn)行曝光答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。行政復(fù)議申請(qǐng)可以書面提出，也可以口頭提出；口頭提出的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、行政復(fù)議請(qǐng)求、申請(qǐng)行政復(fù)議的主要事實(shí)和理由。因此，行政相對(duì)人可以向該行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。因此，行政相對(duì)人可以向人民法院提起行政訴訟。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信訪途徑屬于非正式渠道，不能直接解決行政爭(zhēng)議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求新聞媒體曝光不屬于法定途徑。故選AB。10．某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門責(zé)令限期治理，但該企業(yè)拒不執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，環(huán)保部門可以采取哪些措施？()A、責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)或者停業(yè)B、對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款C、報(bào)請(qǐng)人民政府對(duì)其采取強(qiáng)制措施D、要求該企業(yè)自行整改，無(wú)需進(jìn)一步處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（四）拒不執(zhí)行人民法院生效判決、裁定或者行政處罰決定的。因此，環(huán)保部門可以責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)或者停業(yè)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（五）拒不執(zhí)行行政處罰決定的。因此，環(huán)保部門可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（四）拒不執(zhí)行人民法院生效判決、裁定或者行政處罰決定的。因此，環(huán)保部門可以報(bào)請(qǐng)人民政府對(duì)其采取強(qiáng)制措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，拒不執(zhí)行治理決定需要采取強(qiáng)制措施，不能僅要求自行整改。故選ABC。11．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司未依法為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇，公司補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用B、由公司自行承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇C、由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令公司支付工傷保險(xiǎn)待遇D、由李某的近親屬自行解決，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，仍需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十三條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位違反本法規(guī)定，未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者各項(xiàng)費(fèi)用，或者未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處五百元以上三千元以下的罰款。因此，勞動(dòng)保障行政部門可以責(zé)令公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。故選AC。12．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某因故意刁難行政相對(duì)人被舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政相對(duì)人認(rèn)為行政復(fù)議決定侵犯其合法權(quán)益，可以采取哪些方式維護(hù)自身合法權(quán)益？()A、向人民法院提起行政訴訟B、申請(qǐng)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)議C、通過(guò)信訪途徑反映問(wèn)題D、要求新聞媒體進(jìn)行曝光答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。因此，行政相對(duì)人可以向人民法院提起行政訴訟。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十四條條規(guī)定，對(duì)國(guó)務(wù)院部門或者縣級(jí)以上地方人民政府依法作出的行政行為不服的，可以向該作出行政行為的行政機(jī)關(guān)的本級(jí)人民政府或者上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。因此，行政相對(duì)人可以申請(qǐng)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)議。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信訪途徑屬于非正式渠道，不能直接解決行政爭(zhēng)議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求新聞媒體曝光不屬于法定途徑。故選AB。13．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，銀行在決定是否發(fā)放貸款時(shí)，主要考慮哪些因素？()A、企業(yè)的盈利能力、信用狀況及貸款用途合理性B、企業(yè)的規(guī)模大小、員工數(shù)量及市場(chǎng)知名度C、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)背景、社會(huì)關(guān)系及政府支持力度D、企業(yè)的注冊(cè)資本、資產(chǎn)規(guī)模及行業(yè)前景答案：AD解析：A項(xiàng)正確，銀行在決定是否發(fā)放貸款時(shí)，主要考慮企業(yè)的盈利能力、信用狀況及貸款用途合理性。企業(yè)的盈利能力決定還款來(lái)源，信用狀況反映還款意愿，貸款用途合理性影響貸款風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)正確，企業(yè)的注冊(cè)資本、資產(chǎn)規(guī)模及行業(yè)前景也是銀行考量的重要因素，這些因素影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性和還款能力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的規(guī)模大小、員工數(shù)量及市場(chǎng)知名度并非直接決定貸款因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)背景、社會(huì)關(guān)系及政府支持力度不屬于銀行決策依據(jù)。故選AD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為無(wú)效？()A、被代理人明確拒絕追認(rèn)B、相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)權(quán)代理C、行為人實(shí)施行為時(shí)尚未取得代理權(quán)D、相對(duì)人與行為人惡意串通損害被代理人利益答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。被代理人明確拒絕追認(rèn)的，該行為無(wú)效。C項(xiàng)正確，行為人實(shí)施行為時(shí)尚未取得代理權(quán)屬于無(wú)權(quán)代理的構(gòu)成要件，該行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十四條規(guī)定，相對(duì)人與行為人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。因此，相對(duì)人與行為人惡意串通損害被代理人利益，該行為無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)權(quán)代理的，原則上不得以無(wú)權(quán)代理為由主張行為無(wú)效，但法律另有規(guī)定的除外。但在本題中，問(wèn)的是行為無(wú)效的情形，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)權(quán)代理，該行為依然無(wú)效。故選ACD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正B、勞動(dòng)者患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作C、用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)工會(huì)同意后裁員D、勞動(dòng)者請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，經(jīng)用人單位同意后答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)工會(huì)同意后裁員屬于經(jīng)濟(jì)性裁員，需符合法定程序，但并非立即解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同需符合法律規(guī)定，用人單位無(wú)權(quán)單方面決定。故選AB。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第條規(guī)，限制民事行為能力人實(shí)施民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該民事法律行為有效。因此，題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第條規(guī)，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。因此，題干表述正確。3．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因故意刁難行政相對(duì)人被舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政相對(duì)人認(rèn)為行政復(fù)議決定侵犯其合法權(quán)益，可以申請(qǐng)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)核。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第條規(guī)，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟；也可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。因此，行政相對(duì)人可以申請(qǐng)人民法院提起行政訴訟，也可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，但無(wú)需申請(qǐng)復(fù)核。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、改變其姓名，但是不得違背公序良俗。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第條規(guī)，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、改變其姓名，但是不得違背公序良俗。因此，題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第條規(guī)，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，題干表述正確。6．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司未依法為李某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第條規(guī)，職工因工傷死亡的，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此，李某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，公司補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用。因此，題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第條規(guī)，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接