2025都蘭騰飛投資發(fā)展有限責(zé)任公司招聘3人參考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中故意損壞公司財(cái)物，公司要求張某賠償損失。張某拒絕賠償，公司遂向法院提起訴訟。法院判決張某賠償公司損失。張某不服判決，向上一級法院提起上訴。在二審期間，張某主動(dòng)向公司賠償了全部損失。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、二審法院應(yīng)當(dāng)終止審理B、二審法院應(yīng)當(dāng)駁回上訴C、張某的賠償行為不影響法院判決D、法院判決無效答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，第二審人民法院審理上訴案件，發(fā)現(xiàn)事實(shí)清楚、適用法律正確的，應(yīng)當(dāng)判決駁回上訴，維持原判。第二審人民法院審理上訴案件，可以進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章。調(diào)解書送達(dá)后，原審人民法院的判決即視為撤銷。在本案中，張某在二審期間主動(dòng)賠償了全部損失，但該行為不影響法院的判決效力。法院的判決是基于事實(shí)和法律作出的，張某的賠償行為只是其個(gè)人行為，不能作為推翻法院判決的理由。因此，選項(xiàng)C正確。2．下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于公文寫作的基本要求？()A、內(nèi)容合法、真實(shí)、準(zhǔn)確B、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰C、語言簡潔、規(guī)范、得體D、格式規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析：公文寫作的基本要求包括內(nèi)容合法、真實(shí)、準(zhǔn)確；語言簡潔、規(guī)范、得體；格式規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)B中的“結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰”雖然也是公文寫作的重要特點(diǎn)，但并非基本要求。公文寫作更注重的是內(nèi)容的合法性和規(guī)范性，以及語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和簡潔性。因此，選項(xiàng)B不屬于公文寫作的基本要求。3．我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國地勢的第一級階梯？()A、青藏高原B、黃土高原C、內(nèi)蒙古高原D、塔里木盆地答案：B解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括青藏高原和塔里木盆地，海拔高度在4000米以上。第二級階梯主要包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原等，海拔高度在1000-2000米之間。第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原等，海拔高度在500米以下。因此，選項(xiàng)B的黃土高原不屬于我國地勢的第一級階梯。4．某省人民政府決定將一項(xiàng)行政許可事項(xiàng)下放至市、縣級人民政府實(shí)施。根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的？()A、該決定無需報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)B、該決定應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)C、該決定應(yīng)當(dāng)報(bào)同級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)D、該決定應(yīng)當(dāng)報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》第二十四條的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法改進(jìn)行政許可的，應(yīng)當(dāng)將改進(jìn)行政許可的決定報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)。因此，某省人民政府將一項(xiàng)行政許可事項(xiàng)下放至市、縣級人民政府實(shí)施，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)。選項(xiàng)B正確。5．下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國近年來重大科技成就？()A、探月工程取得重大突破B、國產(chǎn)大飛機(jī)C919成功首飛C、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)成功D、量子計(jì)算機(jī)研發(fā)取得重大進(jìn)展答案：A解析：我國近年來在科技領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大成就，包括國產(chǎn)大飛機(jī)C919成功首飛、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)成功、量子計(jì)算機(jī)研發(fā)取得重大進(jìn)展等。探月工程雖然是我國航天領(lǐng)域的重要成就，但并非近年來取得的重大科技成就。因此，選項(xiàng)A不屬于我國近年來重大科技成就。6．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的？()A、該公司的要求合法有效B、該公司的要求違法無效C、該公司的要求部分合法部分違法D、該公司的要求是否合法需要根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無效。用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給原用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，屬于對勞動(dòng)者的不合理限制，該公司的要求違法無效。選項(xiàng)B正確。7．下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于中國古代四大發(fā)明？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：A解析：中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)都是中國古代的重要發(fā)明，對世界文明產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。因此，選項(xiàng)A不屬于中國古代四大發(fā)明。8．某市在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，廣泛征求了市民的意見。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的？()A、市民的意見必須被采納B、市民的意見僅供參考C、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分考慮市民的意見D、市民的意見只有權(quán)在媒體上表達(dá)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在制定公共政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分聽取公民、法人和其他組織的意見，并充分考慮其意見。因此，某市在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，廣泛征求了市民的意見，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分考慮市民的意見。選項(xiàng)C正確。9．某公司員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)全額支付員工醫(yī)療費(fèi)用B、公司應(yīng)當(dāng)部分支付員工醫(yī)療費(fèi)用C、公司無需支付員工醫(yī)療費(fèi)用D、員工應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條的規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療費(fèi)用；用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。因此，某公司員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)全額支付員工醫(yī)療費(fèi)用。選項(xiàng)A正確。10．某省人民政府在制定一項(xiàng)地方性法規(guī)時(shí)，未經(jīng)同級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審議通過。根據(jù)《中華人民共和國立法法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪個(gè)選項(xiàng)是正確的？()A、該地方性法規(guī)無效B、該地方性法規(guī)有效C、該地方性法規(guī)部分有效部分無效D、該地方性法規(guī)是否有效需要根據(jù)具體情況判斷答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國立法法》第七十二條的規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。地方性法規(guī)的制定程序包括提案、審議、表決、公布等環(huán)節(jié)。因此，某省人民政府在制定一項(xiàng)地方性法規(guī)時(shí)，未經(jīng)同級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審議通過，該地方性法規(guī)無效。選項(xiàng)A正確。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起食物中毒事件，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)是由于居民食用了同一批來源不明的肉類產(chǎn)品。為了預(yù)防類似事件再次發(fā)生，社區(qū)管理部門決定加強(qiáng)對食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，并要求居民提高食品安全意識。關(guān)于此事件的處理，下列說法正確的是()。A、僅需要加強(qiáng)對食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度B、僅需要要求居民提高食品安全意識C、需要同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管和提升居民意識D、需要追究食品生產(chǎn)企業(yè)的全部責(zé)任答案：C解析：食物中毒事件的發(fā)生往往是由于食品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。為了有效預(yù)防類似事件再次發(fā)生，需要多管齊下。一方面，加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保食品生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上減少食品安全風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，提升居民食品安全意識，引導(dǎo)居民選擇正規(guī)渠道購買食品，注意食品儲(chǔ)存和加工方法，從而降低食品中毒的風(fēng)險(xiǎn)。因此，需要同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管和提升居民意識。選項(xiàng)C正確。12．某企業(yè)在市場競爭中面臨經(jīng)營困境，為了渡過難關(guān)，企業(yè)決定進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰落后產(chǎn)能，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備。關(guān)于此行為，下列說法正確的是()。A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整會(huì)降低企業(yè)的競爭力B、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備會(huì)增加企業(yè)的成本C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備有利于提升企業(yè)的競爭力D、企業(yè)無需進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，只需加大廣告宣傳力度答案：C解析：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是企業(yè)根據(jù)市場需求和自身發(fā)展情況，對原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級的過程。通過淘汰落后產(chǎn)能，可以降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。因此，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備都是提升企業(yè)競爭力的重要手段。選項(xiàng)C正確。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、買賣答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一百一十一條規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人需要獲取他人個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。因此，買賣個(gè)人信息是法律禁止的行為，不屬于個(gè)人信息的合法處理方式。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。14．隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等高新技術(shù)逐漸應(yīng)用于人們的日常生活中。關(guān)于這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)，下列說法正確的是()。A、大數(shù)據(jù)具有實(shí)時(shí)性、海量性、多樣性等特點(diǎn)B、云計(jì)算具有集中性、共享性、安全性等特點(diǎn)C、人工智能具有自主性、邏輯性、創(chuàng)造性等特點(diǎn)D、以上說法都正確答案：D解析：大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能都是當(dāng)前發(fā)展迅速的高新技術(shù)，各自具有獨(dú)特的特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)具有實(shí)時(shí)性、海量性、多樣性等特點(diǎn)，能夠通過對海量數(shù)據(jù)的處理和分析，為決策提供支持。云計(jì)算具有集中性、共享性、安全性等特點(diǎn)，能夠通過互聯(lián)網(wǎng)提供按需獲取的計(jì)算資源和服務(wù)。人工智能具有自主性、邏輯性、創(chuàng)造性等特點(diǎn)，能夠模擬人類智能，完成復(fù)雜的任務(wù)。因此，以上說法都正確。選項(xiàng)D正確。15．某市為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定增加政府財(cái)政支出，減少稅收。關(guān)于此政策，下列說法正確的是()。A、增加財(cái)政支出和減少稅收都會(huì)導(dǎo)致財(cái)政赤字?jǐn)U大B、增加財(cái)政支出和減少稅收都會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長C、增加財(cái)政支出和減少稅收的效果取決于具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境D、增加財(cái)政支出和減少稅收是緊縮性財(cái)政政策答案：C解析：增加政府財(cái)政支出和減少稅收都是擴(kuò)張性財(cái)政政策的主要手段。增加財(cái)政支出可以直接刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長；減少稅收可以增加居民可支配收入，促進(jìn)消費(fèi)，間接拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。然而，這些政策的效果取決于具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，例如經(jīng)濟(jì)是否處于衰退期、財(cái)政赤字是否已經(jīng)較高等因素。因此，增加財(cái)政支出和減少稅收的效果取決于具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。選項(xiàng)C正確。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的權(quán)利？()A、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、自行決定工作時(shí)間安排的權(quán)利答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利，包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。勞動(dòng)者不能自行決定工作時(shí)間安排，工作時(shí)間安排需要遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。因此，自行決定工作時(shí)間安排的權(quán)利不屬于勞動(dòng)者的權(quán)利。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。17．《紅樓夢》《三國演義》《水滸傳》《西游記》并稱為中國古典四大名著。關(guān)于《紅樓夢》，下列說法正確的是()。A、《紅樓夢》的作者是曹雪芹B、《紅樓夢》的故事背景主要發(fā)生在唐朝C、《紅樓夢》的主題是歌頌封建社會(huì)的等級制度D、《紅樓夢》是一部歷史小說答案：A解析：《紅樓夢》是中國古典四大名著之一，作者為曹雪芹，故事背景主要發(fā)生在清朝，主題是通過對賈寶玉、林黛玉等人的命運(yùn)描寫，反映封建社會(huì)的衰落和人性的復(fù)雜。因此，《紅樓夢》的作者是曹雪芹。選項(xiàng)A正確。18．某省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。關(guān)于此戰(zhàn)略，下列說法正確的是()。A、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展會(huì)降低傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的比重B、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展會(huì)減少就業(yè)機(jī)會(huì)C、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展有利于提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長D、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展無需政府的政策支持答案：C解析：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，其發(fā)展有利于提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)通常具有高附加值、高技術(shù)含量、低能耗等特點(diǎn)，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)則能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多樣化需求，促進(jìn)消費(fèi)升級。因此，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展有利于提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長。選項(xiàng)C正確。19．秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、廢除分封制，實(shí)行郡縣制C、修筑長城，抵御北方游牧民族D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了多項(xiàng)措施。統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，有利于消除地區(qū)差異，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化交流。廢除分封制，實(shí)行郡縣制，加強(qiáng)了中央集權(quán)，有利于國家統(tǒng)一。修筑長城，抵御北方游牧民族，保障了北方邊境的安全。因此，以上都是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。選項(xiàng)D正確。20．某中央政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定降低存款準(zhǔn)備金率。關(guān)于此政策，下列說法正確的是()。A、降低存款準(zhǔn)備金率會(huì)增加銀行的可貸資金B(yǎng)、降低存款準(zhǔn)備金率會(huì)提高市場利率C、降低存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少市場上的貨幣供應(yīng)量D、降低存款準(zhǔn)備金率是緊縮性貨幣政策答案：A解析：存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的一種重要手段。降低存款準(zhǔn)備金率，意味著商業(yè)銀行需要上繳中央銀行的存款準(zhǔn)備金減少，從而增加可貸資金，促進(jìn)信貸擴(kuò)張，進(jìn)而刺激經(jīng)濟(jì)增長。降低存款準(zhǔn)備金率會(huì)降低市場利率，增加市場上的貨幣供應(yīng)量，屬于擴(kuò)張性貨幣政策。因此，降低存款準(zhǔn)備金率會(huì)增加銀行的可貸資金。選項(xiàng)A正確。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。公司在支付了工傷保險(xiǎn)待遇后，要求該員工賠償部分因誤工造成的損失。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、公司有權(quán)要求員工賠償部分因誤工造成的損失B、員工無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任，全部損失由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)C、如果員工對工傷認(rèn)定有異議，可以向相關(guān)部門申請復(fù)查D、公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇是為了保障因工傷事故受到傷害的職工的基本生活，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。職工因工傷事故受到傷害的，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位已經(jīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付；未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。因此，公司無權(quán)要求員工賠償部分因誤工造成的損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然員工因工傷事故受到傷害，但公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條的規(guī)定，職工或者其近親屬對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)查鑒定。因此，如果員工對工傷認(rèn)定有異議，可以向相關(guān)部門申請復(fù)查。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此，公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選CD。2．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加財(cái)政支出，并在政策宣傳中強(qiáng)調(diào)“政府主導(dǎo)，市場配合”的原則。關(guān)于此政策，下列哪些說法是正確的？()A、大幅增加財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策B、政策宣傳中強(qiáng)調(diào)“政府主導(dǎo)，市場配合”的原則符合市場經(jīng)濟(jì)的基本原理C、擴(kuò)張性財(cái)政政策的效果取決于具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策執(zhí)行力度D、大幅增加財(cái)政支出會(huì)導(dǎo)致財(cái)政赤字?jǐn)U大答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段來刺激總需求，從而增加就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長。大幅增加財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策的一種主要手段。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是市場在資源配置中起決定性作用，政府主要發(fā)揮宏觀調(diào)控和公共服務(wù)的作用。政策宣傳中強(qiáng)調(diào)“政府主導(dǎo)，市場配合”的原則，在一定程度上違背了市場經(jīng)濟(jì)的基本原理，容易導(dǎo)致政府過度干預(yù)市場。C項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策的效果取決于具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策執(zhí)行力度。例如，在經(jīng)濟(jì)衰退期，擴(kuò)張性財(cái)政政策的效果通常較好；但在經(jīng)濟(jì)過熱期，擴(kuò)張性財(cái)政政策可能會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹。此外，政策執(zhí)行力度也會(huì)影響政策效果。D項(xiàng)正確，大幅增加財(cái)政支出會(huì)導(dǎo)致政府支出增加，如果稅收收入不能相應(yīng)增加，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)政赤字?jǐn)U大。故選ACD。3．某公司在市場競爭中面臨經(jīng)營困境，為了渡過難關(guān)，公司決定進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，淘汰落后產(chǎn)能，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備。關(guān)于此行為，下列哪些說法是正確的？()A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是企業(yè)根據(jù)市場需求和自身發(fā)展情況，對原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級的過程B、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備有利于提升企業(yè)的競爭力D、企業(yè)無需進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，只需加大廣告宣傳力度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是企業(yè)根據(jù)市場需求和自身發(fā)展情況，對原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級的過程。通過淘汰落后產(chǎn)能，可以降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。B項(xiàng)正確，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。先進(jìn)技術(shù)設(shè)備通常具有更高的生產(chǎn)效率、更低的能耗、更先進(jìn)的生產(chǎn)工藝等特點(diǎn)，能夠生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。C項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備都是提升企業(yè)競爭力的重要手段。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可以優(yōu)化企業(yè)的資源配置，提高企業(yè)的整體效率；引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備可以提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提升競爭力的關(guān)鍵，加大廣告宣傳力度只能短期內(nèi)提升企業(yè)知名度，不能從根本上解決經(jīng)營困境。故選ABC。4．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形構(gòu)成故意犯罪？()A、行為人明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生B、行為人在過失的情況下導(dǎo)致危害社會(huì)的結(jié)果發(fā)生C、行為人對自己行為的性質(zhì)和后果有認(rèn)識，但認(rèn)為不會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果D、行為人雖然沒有預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，但應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十四條的規(guī)定，明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這是故意犯罪的定義。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十五條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。過失犯罪需要行為人存在過失，即應(yīng)當(dāng)預(yù)見但沒有預(yù)見或者已經(jīng)預(yù)見但輕信能夠避免。C項(xiàng)正確，行為人對自己行為的性質(zhì)和后果有認(rèn)識，但認(rèn)為不會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，這種情況下行為人仍然存在故意，只是沒有實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的結(jié)果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行為人雖然沒有預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，但應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見，這種情況下行為人存在過失，構(gòu)成過失犯罪。故選AC。5．某市在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，廣泛征求了市民的意見。關(guān)于此事件的處理，下列哪些說法是正確的？()A、市民的意見必須被采納B、市民的意見僅供參考C、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分考慮市民的意見D、市民的意見只有權(quán)在媒體上表達(dá)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，市民的意見不一定必須被采納，行政機(jī)關(guān)可以根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行決策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市民的意見不僅僅供參考，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分考慮市民的意見，并在決策過程中予以體現(xiàn)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在制定公共政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分聽取公民、法人和其他組織的意見，并充分考慮其意見。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市民的意見可以通過多種渠道表達(dá)，不僅限于媒體，還可以通過座談會(huì)、聽證會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式表達(dá)。故選CD。6．隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等高新技術(shù)逐漸應(yīng)用于人們的日常生活中。關(guān)于這些高新技術(shù)的基本特點(diǎn)，下列哪些說法是正確的？()A、大數(shù)據(jù)具有實(shí)時(shí)性、海量性、多樣性等特點(diǎn)B、云計(jì)算具有集中性、共享性、安全性等特點(diǎn)C、人工智能具有自主性、邏輯性、創(chuàng)造性等特點(diǎn)D、以上說法都正確答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，大數(shù)據(jù)具有實(shí)時(shí)性、海量性、多樣性等特點(diǎn)。實(shí)時(shí)性是指數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)獲取和分析；海量性是指數(shù)據(jù)規(guī)模巨大，通常達(dá)到TB級別甚至PB級別；多樣性是指數(shù)據(jù)類型多種多樣，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，云計(jì)算具有彈性擴(kuò)展、按需服務(wù)、成本效益等特點(diǎn)，但并不具有集中性、共享性、安全性等特點(diǎn)。云計(jì)算的集中性是指計(jì)算資源集中在云數(shù)據(jù)中心；共享性是指多個(gè)用戶可以共享同一組計(jì)算資源；安全性是指云服務(wù)提供商提供安全的服務(wù)，但安全性并不是云計(jì)算的主要特點(diǎn)。C項(xiàng)正確，人工智能具有自主性、邏輯性、創(chuàng)造性等特點(diǎn)。自主性是指人工智能系統(tǒng)可以自主完成任務(wù)；邏輯性是指人工智能系統(tǒng)可以基于邏輯進(jìn)行推理和決策；創(chuàng)造性是指人工智能系統(tǒng)可以創(chuàng)造出新的知識和解決方案。D項(xiàng)正確，以上說法都正確。故選ACD。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些選項(xiàng)屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、買賣答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百一十一條的規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人需要獲取他人個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。因此，收集、存儲(chǔ)、使用都屬于個(gè)人信息的處理方式，但買賣個(gè)人信息是法律禁止的行為，不屬于個(gè)人信息的合法處理方式。故選ABC。8．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。公司在支付了工傷保險(xiǎn)待遇后，要求該員工賠償部分因誤工造成的損失。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、公司有權(quán)要求員工賠償部分因誤工造成的損失B、員工無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任，全部損失由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)C、如果員工對工傷認(rèn)定有異議，可以向相關(guān)部門申請復(fù)查D、公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇是為了保障因工傷事故受到傷害的職工的基本生活，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。職工因工傷事故受到傷害的，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位已經(jīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付；未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。因此，公司無權(quán)要求員工賠償部分因誤工造成的損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然員工因工傷事故受到傷害，但公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條的規(guī)定，職工或者其近親屬對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)查鑒定。因此，如果員工對工傷認(rèn)定有異議，可以向相關(guān)部門申請復(fù)查。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此，公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選CD。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在違法行為，遂決定對該企業(yè)進(jìn)行行政處罰。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人處罰的依據(jù)、理由和權(quán)利B、行政機(jī)關(guān)可以當(dāng)場作出行政處罰決定C、如果當(dāng)事人對行政處罰決定不服，可以向上一級行政機(jī)關(guān)或者人民法院提起行政復(fù)議或者行政訴訟D、行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條的規(guī)定，違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。本案中，企業(yè)違法行為較為嚴(yán)重，不屬于可以當(dāng)場作出行政處罰決定的情形。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第七十三條的規(guī)定，當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利；當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。故選ACD。10．某公司員工在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行了處分。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定B、公司對員工的處分必須基于事實(shí)，并與過罰相當(dāng)C、員工如果對公司的處分不服，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁D、公司可以對員工進(jìn)行多次處分，直至其離職答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十七條的規(guī)定，用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并與勞動(dòng)者違法行為的性質(zhì)和情節(jié)相適應(yīng)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。因此，員工如果對公司的處分不服，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但公司不能對員工進(jìn)行多次處分，直至其離職，必須基于事實(shí)，并與過罰相當(dāng)。故選ABC。11．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，并限定性別為女性。關(guān)于此行為，下列哪些說法是正確的？()A、公司要求應(yīng)聘者具有本科學(xué)歷是合法的B、公司限定性別為女性的行為是違法的C、公司招聘時(shí)可以限定應(yīng)聘者的性別D、公司招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平競爭的原則答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十八條的規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以性別等非工作需要的因素作為條件。因此，公司要求應(yīng)聘者具有本科學(xué)歷是合法的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。因此，公司限定性別為女性的行為是違法的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。因此，公司招聘時(shí)不得限定應(yīng)聘者的性別。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條的規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。因此，公司招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平競爭的原則。故選ABD。12．某省政府在制定一項(xiàng)地方性法規(guī)時(shí)，未經(jīng)同級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議審議通過即發(fā)布實(shí)施。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、該地方性法規(guī)無效B、該地方性法規(guī)有效C、該地方性法規(guī)的制定程序違法D、該地方性法規(guī)的效力低于國務(wù)院行政法規(guī)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國立法法》第七十二條的規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)。地方性法規(guī)的制定程序包括提案、審議、表決、公布等環(huán)節(jié)。因此，該地方性法規(guī)未經(jīng)同級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議審議通過即發(fā)布實(shí)施，其制定程序違法，該地方性法規(guī)無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該地方性法規(guī)未經(jīng)法定程序?qū)徸h通過，其制定程序違法，因此該地方性法規(guī)無效。C項(xiàng)正確，該地方性法規(guī)的制定程序違法，未經(jīng)同級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)議審議通過即發(fā)布實(shí)施，違反了《中華人民共和國立法法》的相關(guān)規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，地方性法規(guī)的效力低于憲法、法律和行政法規(guī)，但與國務(wù)院行政法規(guī)的效力沒有直接的高低之分，只有是否相抵觸的問題。故選AC。13．某公司員工在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。公司在支付了工傷保險(xiǎn)待遇后，要求該員工賠償部分因誤工造成的損失。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、公司有權(quán)要求員工賠償部分因誤工造成的損失B、員工無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任，全部損失由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)C、如果員工對工傷認(rèn)定有異議，可以向相關(guān)部門申請復(fù)查D、公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇是為了保障因工傷事故受到傷害的職工的基本生活，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。職工因工傷事故受到傷害的，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位已經(jīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付；未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。因此，公司無權(quán)要求員工賠償部分因誤工造成的損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然員工因工傷事故受到傷害，但公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條的規(guī)定，職工或者其近親屬對勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)查鑒定。因此，如果員工對工傷認(rèn)定有異議，可以向相關(guān)部門申請復(fù)查。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此，公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。故選CD。14．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加財(cái)政支出，并在政策宣傳中強(qiáng)調(diào)“政府主導(dǎo)，市場配合”的原則。關(guān)于此政策，下列哪些說法是正確的？()A、大幅增加財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策B、政策宣傳中強(qiáng)調(diào)“政府主導(dǎo)，市場配合”的原則符合市場經(jīng)濟(jì)的基本原理C、擴(kuò)張性財(cái)政政策的效果取決于具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策執(zhí)行力度D、大幅增加財(cái)政支出會(huì)導(dǎo)致財(cái)政赤字?jǐn)U大答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段來刺激總需求，從而增加就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長。大幅增加財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策的一種主要手段。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場經(jīng)濟(jì)的基本原理是市場在資源配置中起決定性作用，政府主要發(fā)揮宏觀調(diào)控和公共服務(wù)的作用。政策宣傳中強(qiáng)調(diào)“政府主導(dǎo)，市場配合”的原則，在一定程度上違背了市場經(jīng)濟(jì)的基本原理，容易導(dǎo)致政府過度干預(yù)市場。C項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策的效果取決于具體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策執(zhí)行力度。例如，在經(jīng)濟(jì)衰退期，擴(kuò)張性財(cái)政政策的效果通常較好；但在經(jīng)濟(jì)過熱期，擴(kuò)張性財(cái)政政策可能會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹。此外，政策執(zhí)行力度也會(huì)影響政策效果。D項(xiàng)正確，大幅增加財(cái)政支出會(huì)導(dǎo)致政府支出增加，如果稅收收入不能相應(yīng)增加，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)政赤字?jǐn)U大。故選ACD。15．某公司員工在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行了處分。關(guān)于此案，下列哪些說法是正確的？()A、公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定B、公司對員工的處分必須基于事實(shí)，并與過罰相當(dāng)C、員工如果對公司的處分不服，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁D、公司可以對員工進(jìn)行多次處分，直至其離職答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十七條的規(guī)定，用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并與勞動(dòng)者違法行為的性質(zhì)和情節(jié)相適應(yīng)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。因此，員工如果對公司的處分不服，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但公司不能對員工進(jìn)行多次處分，直至其離職，必須基于事實(shí)，并與過罰相當(dāng)。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。()答案：正確解析：職業(yè)道德的基本要求包括誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群