版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司廢品回收管理,提高資源利用率,降低生產(chǎn)成本,保護(hù)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門、所有員工以及公司委托的廢品回收單位。第三條廢品回收管理應(yīng)遵循以下原則:1.節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境;2.分類回收,合理利用;3.明確責(zé)任,嚴(yán)格監(jiān)督;4.便捷高效,降低成本。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司成立廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定、修訂和監(jiān)督實(shí)施廢品回收管理制度,領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:1.主任:由公司總經(jīng)理擔(dān)任;2.副主任:由公司副總經(jīng)理擔(dān)任;3.成員:由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。第五條廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):1.制定和修訂廢品回收管理制度;2.確定廢品回收范圍和標(biāo)準(zhǔn);3.監(jiān)督各部門執(zhí)行廢品回收制度;4.組織開展廢品回收宣傳教育活動;5.對違反廢品回收制度的行為進(jìn)行查處。第六條各部門職責(zé):1.采購部門:負(fù)責(zé)采購過程中產(chǎn)生的廢品回收;2.生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢品回收;3.質(zhì)量部門:負(fù)責(zé)對廢品回收質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;4.設(shè)備管理部門:負(fù)責(zé)設(shè)備維修、更新過程中產(chǎn)生的廢品回收;5.辦公室:負(fù)責(zé)辦公區(qū)域產(chǎn)生的廢品回收;6.人力資源部門:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核。第三章廢品分類與回收第七條廢品分類:1.有害廢品:廢電池、廢熒光管、廢油漆、廢溶劑等;2.可回收廢品:廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃等;3.其他廢品:廢木材、廢紡織品、廢橡膠等。第八條廢品回收標(biāo)準(zhǔn):1.有害廢品:按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行特殊處理;2.可回收廢品:按照回收價值進(jìn)行分類回收;3.其他廢品:按照廢棄物處理要求進(jìn)行回收。第九條廢品回收流程:1.分類存放:各部門將廢品按照分類要求進(jìn)行存放;2.收集整理:各部門定期將廢品收集整理,并填寫廢品回收清單;3.交由回收單位:將廢品回收清單及廢品交由公司指定的回收單位;4.回收單位驗(yàn)收:回收單位對廢品進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)回收數(shù)量及質(zhì)量;5.費(fèi)用結(jié)算:回收單位根據(jù)回收數(shù)量及質(zhì)量與公司進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第四章監(jiān)督與考核第十條公司對廢品回收工作進(jìn)行定期檢查,確保制度落實(shí)到位。第十一條對違反廢品回收制度的行為,公司將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括但不限于:1.警告;2.罰款;3.撤銷相關(guān)責(zé)任人職務(wù);4.依法追究法律責(zé)任。第十二條各部門應(yīng)定期對廢品回收工作進(jìn)行自查,并將自查結(jié)果上報公司。第五章獎勵與處罰第十三條對在廢品回收工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司將給予表彰和獎勵。第十四條對違反廢品回收制度的行為,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第六章附則第十五條本制度由公司廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章附件1.廢品回收清單;2.廢品回收費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn);3.廢品回收宣傳教育材料。以上為公司廢品回收管理制度,旨在提高資源利用率,降低生產(chǎn)成本,保護(hù)環(huán)境,確保公司可持續(xù)發(fā)展。各部門和員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,共同為公司的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司廢品回收管理,提高資源利用率,降低生產(chǎn)成本,保護(hù)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門、所有員工以及公司范圍內(nèi)的廢品回收活動。第三條廢品回收管理應(yīng)遵循以下原則:(一)依法合規(guī):嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行廢品回收工作;(二)節(jié)約資源:最大限度地回收利用廢品,減少資源浪費(fèi);(三)保護(hù)環(huán)境:確保廢品回收過程對環(huán)境無污染;(四)責(zé)任明確:明確各部門、各崗位在廢品回收工作中的職責(zé);(五)持續(xù)改進(jìn):不斷完善廢品回收管理制度,提高管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司廢品回收工作。第五條廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):(一)制定廢品回收管理制度;(二)監(jiān)督各部門執(zhí)行廢品回收制度;(三)協(xié)調(diào)解決廢品回收過程中的問題;(四)組織廢品回收培訓(xùn);(五)定期評估廢品回收效果。第六條各部門職責(zé):(一)生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢品收集,確保廢品及時回收;(二)技術(shù)部門:負(fù)責(zé)廢品回收的技術(shù)指導(dǎo),提高廢品回收利用率;(三)財務(wù)部門:負(fù)責(zé)廢品回收的財務(wù)核算,確保廢品回收收益;(四)行政部:負(fù)責(zé)廢品回收的日常管理工作,包括廢品回收點(diǎn)的設(shè)置、標(biāo)識等;(五)其他部門:按照本制度要求,積極配合廢品回收工作。第三章廢品分類及回收流程第七條廢品分類:(一)可回收廢品:如紙類、塑料、金屬、玻璃等;(二)不可回收廢品:如生活垃圾、有害廢棄物等。第八條廢品回收流程:(一)生產(chǎn)部門在產(chǎn)生廢品時,應(yīng)按照分類要求,將廢品放入指定的回收容器;(二)行政部負(fù)責(zé)定期清理回收容器,將廢品分類后交由有資質(zhì)的回收單位進(jìn)行處理;(三)技術(shù)部門對可回收廢品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),提高回收利用率;(四)財務(wù)部門對廢品回收收益進(jìn)行核算,確保收益合理分配。第四章廢品回收管理措施第九條廢品回收設(shè)施:(一)生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置明顯的廢品回收標(biāo)識,便于員工識別;(二)設(shè)置專門的廢品回收容器,分類存放廢品;(三)定期檢查廢品回收設(shè)施,確保其完好無損。第十條廢品回收培訓(xùn):(一)定期對員工進(jìn)行廢品回收知識培訓(xùn),提高員工環(huán)保意識;(二)對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),使其了解廢品回收的相關(guān)規(guī)定。第十一條廢品回收獎勵:(一)設(shè)立廢品回收獎勵制度,對積極參與廢品回收的員工給予獎勵;(二)對在廢品回收工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰。第五章監(jiān)督與考核第十二條廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門廢品回收工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保制度落實(shí)到位。第十三條對違反本制度的行為,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。第十四條各部門應(yīng)定期對廢品回收工作進(jìn)行自評,并將自評結(jié)果報送廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組。第六章附則第十五條本制度由公司廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第七章特別規(guī)定第十七條對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密的廢品,應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十八條本制度未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十九條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十條本制度如有未盡事宜,由公司廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第二十一條本制度由公司廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司廢品回收管理,提高資源利用率,降低生產(chǎn)成本,保護(hù)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門及員工,是公司廢品回收工作的基本準(zhǔn)則。第三條廢品回收工作應(yīng)遵循“減量化、再利用、資源化”的原則,實(shí)現(xiàn)廢品資源化利用。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司成立廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司廢品回收工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第五條廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)廢品回收辦公室,負(fù)責(zé)具體實(shí)施廢品回收工作。第六條廢品回收辦公室職責(zé):1.制定廢品回收管理制度及實(shí)施細(xì)則;2.組織開展廢品回收宣傳教育活動;3.監(jiān)督檢查各部門廢品回收工作;4.協(xié)調(diào)解決廢品回收過程中的問題;5.建立廢品回收臺賬,定期分析廢品回收情況;6.負(fù)責(zé)廢品回收合同的簽訂和執(zhí)行;7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報廢品回收工作情況。第七條各部門職責(zé):1.部門負(fù)責(zé)人對本部門廢品回收工作負(fù)總責(zé);2.組織員工學(xué)習(xí)廢品回收管理制度,提高員工環(huán)保意識;3.制定本部門廢品回收計劃,確保廢品及時回收;4.配合廢品回收辦公室開展廢品回收工作;5.定期向廢品回收辦公室匯報本部門廢品回收情況。第三章廢品分類與回收第八條廢品分類:1.有害廢物:廢電池、廢熒光燈管、廢油漆桶等;2.可回收廢物:廢紙、廢塑料、廢金屬、廢玻璃等;3.其他廢物:廢木材、廢布料、廢橡膠等。第九條廢品回收要求:1.各部門應(yīng)按照廢品分類要求,將廢品分門別類存放;2.廢品回收時應(yīng)保持廢品清潔、干燥,避免污染;3.廢品回收人員應(yīng)佩戴必要的安全防護(hù)用品;4.廢品回收車輛應(yīng)定期清洗、消毒,確保衛(wèi)生。第十條廢品回收流程:1.各部門將廢品分類存放,并填寫廢品回收申請單;2.廢品回收辦公室根據(jù)申請單安排回收時間;3.廢品回收人員到指定地點(diǎn)回收廢品;4.廢品回收辦公室對回收的廢品進(jìn)行驗(yàn)收、稱重;5.廢品回收辦公室與廢品回收供應(yīng)商簽訂回收合同,支付回收費(fèi)用;6.廢品回收辦公室定期對廢品回收情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。第四章廢品處理與利用第十一條廢品處理:1.有害廢物應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,不得隨意丟棄;2.可回收廢物應(yīng)進(jìn)行資源化利用,提高資源利用率;3.其他廢物應(yīng)進(jìn)行無害化處理,減少環(huán)境污染。第十二條廢品利用:1.廢紙:可用于制作再生紙、紙箱等;2.廢塑料:可用于制作再生塑料、塑料顆粒等;3.廢金屬:可用于回收金屬原料,減少金屬資源浪費(fèi);4.廢玻璃:可用于制作再生玻璃、玻璃制品等;5.其他廢物:根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行資源化利用。第五章獎勵與處罰第十三條對在廢品回收工作中表現(xiàn)突出的個人和部門,公司給予表彰和獎勵。第十四條對違反本制度,造成資源浪費(fèi)、環(huán)境污染的部門和個人,公司給予批評教育,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。第六章附則第十五條本制度由公司廢品回收管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章實(shí)施細(xì)則一、廢品分類明細(xì)1.有害廢物:(1)廢電池:包括干電池、充電電池、鋰電池等;(2)廢熒光燈管:包括日光燈管、節(jié)能燈管等;(3)廢油漆桶:包括油漆桶、涂料桶等;(4)廢化學(xué)品:包括廢酸、廢堿、廢溶劑等。2.可回收廢物:(1)廢紙:包括報紙、雜志、書籍、紙箱等;(2)廢塑料:包括塑料瓶、塑料袋、塑料桶等;(3)廢金屬:包括廢鐵、廢銅、廢鋁、廢不銹鋼等;(4)廢玻璃:包括玻璃瓶、玻璃罐、玻璃管等。3.其他廢物:(1)廢木材:包括木屑、木塊、木板等;(2)廢布料:包括布料、絨布、皮革等;(3)廢橡膠:包括輪胎、橡膠管、橡膠制品等。二、廢品回收申請單填寫要求1.填寫部門名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話;2.填寫廢品名稱、數(shù)量、重量;3.填寫廢品存放地點(diǎn);4.填寫申請回收日期。三、廢品回收驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.廢品應(yīng)分類存放,不得混放;2.廢品應(yīng)保持清潔、干燥,無污染;3.廢品重量與申請單填寫重量相符。四、廢品回收費(fèi)用結(jié)算1.廢品回收費(fèi)用按合同約定支付;2.廢品回收費(fèi)用結(jié)算周期為一個月;3.廢品回收費(fèi)用結(jié)算時,需提供廢品回收合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 玻璃鋼制品纏繞工安全理論模擬考核試卷含答案
- 礦山救護(hù)工復(fù)試強(qiáng)化考核試卷含答案
- 味精發(fā)酵工崗前創(chuàng)新思維考核試卷含答案
- 機(jī)電設(shè)備維修工崗前安全培訓(xùn)效果考核試卷含答案
- 外延工崗前技術(shù)改進(jìn)考核試卷含答案
- 選煤干燥工沖突解決水平考核試卷含答案
- 林草種苗工測試驗(yàn)證測試考核試卷含答案
- 通信設(shè)備組調(diào)工保密能力考核試卷含答案
- 油乳制備工安全演練知識考核試卷含答案
- 琴弦制作工安全宣貫強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025浙江寧波市梅山鐵路有限公司招聘3人備考考點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年法醫(yī)學(xué)案例分析與判斷及答案解析
- 股東借款協(xié)議書范本
- CCAA合格評定基礎(chǔ)重點(diǎn)資料
- 2025江蘇南京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員6人考試筆試參考題庫附答案解析
- 急性腎盂腎炎護(hù)理
- 護(hù)理人文關(guān)懷與醫(yī)患溝通技巧
- 北京市石景山區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 北京市順義區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試英語試卷
- 《化工企業(yè)可燃液體常壓儲罐區(qū)安全管理規(guī)范》解讀課件
- 房屋清潔勞務(wù)協(xié)議書
評論
0/150
提交評論