版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇一、總則第一條為加強(qiáng)慈善會應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保障慈善會工作人員、志愿者和受助者的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)慈善會正常運(yùn)作,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國慈善法》等法律法規(guī),結(jié)合我慈善會實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我慈善會及所屬分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目點(diǎn)、志愿者等所有相關(guān)人員。第三條本制度遵循以下原則:(一)預(yù)防為主、防治結(jié)合;(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé);(三)快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對;(四)信息公開、社會參與。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條慈善會設(shè)立應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮應(yīng)急管理工作。(一)組長:慈善會會長;(二)副組長:慈善會副會長;(三)成員:各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員。第五條應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):(一)制定、修訂和完善應(yīng)急管理制度;(二)組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力;(三)負(fù)責(zé)突發(fā)事件的信息收集、分析、上報(bào)和發(fā)布;(四)組織協(xié)調(diào)各部門、志愿者開展應(yīng)急處置工作;(五)評估突發(fā)事件應(yīng)急處置效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第六條慈善會設(shè)立應(yīng)急管理工作辦公室,負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作。(一)主任:由慈善會秘書長兼任;(二)副主任:由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人兼任;(三)成員:各部門工作人員。第七條應(yīng)急管理工作辦公室職責(zé):(一)負(fù)責(zé)應(yīng)急管理制度、預(yù)案的制定、修訂和實(shí)施;(二)負(fù)責(zé)突發(fā)事件的信息收集、分析、上報(bào)和發(fā)布;(三)負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲備和管理;(四)負(fù)責(zé)應(yīng)急演練的組織和實(shí)施;(五)負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。三、突發(fā)事件分類及分級第八條突發(fā)事件分為以下類別:(一)自然災(zāi)害;(二)事故災(zāi)難;(三)公共衛(wèi)生事件;(四)社會安全事件。第九條突發(fā)事件按照影響范圍、嚴(yán)重程度和緊急程度分為以下等級:(一)特別重大(Ⅰ級);(二)重大(Ⅱ級);(三)較大(Ⅲ級);(四)一般(Ⅳ級)。四、應(yīng)急響應(yīng)第十條突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照以下程序進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng):(一)信息報(bào)告:應(yīng)急管理工作辦公室接到突發(fā)事件報(bào)告后,立即向應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并啟動應(yīng)急預(yù)案;(二)應(yīng)急響應(yīng):應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)突發(fā)事件等級,決定啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng);(三)應(yīng)急處置:各部門、志愿者按照應(yīng)急預(yù)案要求,開展應(yīng)急處置工作;(四)應(yīng)急保障:應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急物資、資金、人員等保障工作;(五)信息發(fā)布:應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)突發(fā)事件信息的收集、整理和發(fā)布。第十一條突發(fā)事件應(yīng)急處置過程中,應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以下工作:(一)組織協(xié)調(diào)各部門、志愿者開展應(yīng)急處置工作;(二)督促檢查應(yīng)急處置工作進(jìn)展;(三)及時調(diào)整應(yīng)急處置方案;(四)確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。五、應(yīng)急保障第十二條應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲備和管理,確保應(yīng)急物資的充足和有效。第十三條應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急資金的籌集和管理,確保應(yīng)急資金的使用合理、高效。第十四條應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急人員的培訓(xùn)和管理,提高應(yīng)急人員的應(yīng)急處置能力。六、應(yīng)急演練第十五條慈善會定期組織開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十六條應(yīng)急演練分為以下類型:(一)桌面演練;(二)實(shí)戰(zhàn)演練;(三)綜合演練。第十七條應(yīng)急演練的組織和實(shí)施:(一)應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)制定應(yīng)急演練方案;(二)各部門、志愿者按照演練方案參加演練;(三)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對演練進(jìn)行評估和總結(jié)。七、應(yīng)急信息管理第十八條應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)突發(fā)事件信息的收集、整理、上報(bào)和發(fā)布。第十九條應(yīng)急管理工作辦公室建立健全突發(fā)事件信息報(bào)送制度,確保信息報(bào)送及時、準(zhǔn)確。第二十條應(yīng)急管理工作辦公室建立健全突發(fā)事件信息發(fā)布制度,確保信息發(fā)布公開、透明。八、獎懲第二十一條對在突發(fā)事件應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。第二十二條對在突發(fā)事件應(yīng)急處置工作中玩忽職守、失職瀆職的單位和個人,依法依規(guī)追究責(zé)任。九、附則第二十三條本制度由慈善會應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。(注:本制度內(nèi)容僅供參考,具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)第2篇一、總則第一條為加強(qiáng)慈善會應(yīng)急管理,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保障慈善會工作人員、捐贈者、受助者的人身財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)慈善會的正常運(yùn)營,根據(jù)《中華人民共和國慈善法》等法律法規(guī),結(jié)合我慈善會實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我慈善會及下屬分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目點(diǎn)等。第三條本制度遵循以下原則:(一)預(yù)防為主、防治結(jié)合;(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé);(三)快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對;(四)公開透明、信息共享。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條慈善會設(shè)立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮應(yīng)急管理工作。第五條應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作。第六條應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé):(一)制定和完善應(yīng)急管理制度;(二)組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練;(三)建立健全應(yīng)急物資儲備;(四)組織應(yīng)急響應(yīng),協(xié)調(diào)各方力量;(五)組織開展善后處置工作;(六)總結(jié)應(yīng)急管理工作,提出改進(jìn)措施。第七條各部門、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目點(diǎn)負(fù)責(zé)人為應(yīng)急管理工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門、本單位應(yīng)急管理工作。第八條各部門、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目點(diǎn)職責(zé):(一)貫徹落實(shí)應(yīng)急管理制度;(二)組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練;(三)做好應(yīng)急物資儲備;(四)按照應(yīng)急響應(yīng)要求,及時報(bào)告突發(fā)事件信息;(五)協(xié)助開展善后處置工作。三、預(yù)防與預(yù)警第九條慈善會應(yīng)建立健全預(yù)防機(jī)制,定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估,制定預(yù)防措施。第十條慈善會應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門、社會組織的溝通合作,及時獲取預(yù)警信息。第十一條慈善會應(yīng)建立健全信息報(bào)告制度,確保突發(fā)事件信息及時、準(zhǔn)確、全面地報(bào)告。第十二條慈善會應(yīng)建立健全應(yīng)急物資儲備制度,確保應(yīng)急物資儲備充足、有效。四、應(yīng)急響應(yīng)第十三條應(yīng)急響應(yīng)分為四個等級:一級響應(yīng)、二級響應(yīng)、三級響應(yīng)、四級響應(yīng)。第十四條一級響應(yīng):針對特別重大、重大突發(fā)事件,由慈善會應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組啟動一級響應(yīng)。第十五條二級響應(yīng):針對較大突發(fā)事件,由慈善會應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組啟動二級響應(yīng)。第十六條三級響應(yīng):針對一般突發(fā)事件,由各部門、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目點(diǎn)負(fù)責(zé)人啟動三級響應(yīng)。第十七條四級響應(yīng):針對較小突發(fā)事件,由各部門、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目點(diǎn)負(fù)責(zé)人啟動四級響應(yīng)。第十八條應(yīng)急響應(yīng)啟動后,各級應(yīng)急指揮部應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件情況,迅速采取以下措施:(一)啟動應(yīng)急物資儲備;(二)組織救援隊(duì)伍;(三)開展救援行動;(四)維護(hù)現(xiàn)場秩序;(五)做好信息發(fā)布工作。五、信息發(fā)布與宣傳第十九條慈善會應(yīng)建立健全信息發(fā)布制度,確保信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確、權(quán)威。第二十條慈善會應(yīng)充分利用各種媒體,開展應(yīng)急管理工作宣傳,提高公眾應(yīng)急意識。六、應(yīng)急培訓(xùn)與演練第二十一條慈善會應(yīng)定期開展應(yīng)急培訓(xùn),提高工作人員的應(yīng)急能力。第二十二條慈善會應(yīng)定期組織開展應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)能力。七、善后處置第二十三條應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,慈善會應(yīng)組織開展善后處置工作。第二十四條善后處置工作包括:(一)調(diào)查評估;(二)損失補(bǔ)償;(三)恢復(fù)重建;(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。八、附則第二十五條本制度由慈善會應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在規(guī)范慈善會應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保障慈善會工作人員、捐贈者、受助者的人身財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)慈善會的正常運(yùn)營。希望全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)貫徹落實(shí)本制度,共同為慈善事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)慈善會應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保障慈善會及參與慈善活動的相關(guān)人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《慈善法》等法律法規(guī),結(jié)合我慈善會實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞、社會秩序嚴(yán)重混亂的緊急事件。第三條本制度適用于我慈善會及其分支機(jī)構(gòu)、志愿者等參與慈善活動的相關(guān)人員。二、應(yīng)急管理體系第四條我慈善會成立應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急管理的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。第五條應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。第六條應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé):(一)制定和修訂應(yīng)急管理制度,并組織實(shí)施;(二)組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練;(三)負(fù)責(zé)應(yīng)急物資儲備和調(diào)配;(四)負(fù)責(zé)應(yīng)急信息收集、報(bào)送和發(fā)布;(五)組織協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作;(六)負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的總結(jié)和評估。三、應(yīng)急響應(yīng)第七條應(yīng)急響應(yīng)分為四個等級:一級響應(yīng)、二級響應(yīng)、三級響應(yīng)和四級響應(yīng)。第八條一級響應(yīng):發(fā)生特別重大突發(fā)事件,可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞、社會秩序嚴(yán)重混亂時,啟動一級響應(yīng)。第九條二級響應(yīng):發(fā)生重大突發(fā)事件,可能造成較大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞、社會秩序嚴(yán)重混亂時,啟動二級響應(yīng)。第十條三級響應(yīng):發(fā)生較大突發(fā)事件,可能造成一定人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞、社會秩序受到影響時,啟動三級響應(yīng)。第十一條四級響應(yīng):發(fā)生一般突發(fā)事件,可能造成一定人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞、社會秩序受到影響時,啟動四級響應(yīng)。第十二條應(yīng)急響應(yīng)程序:(一)發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后,立即向應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告;(二)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)突發(fā)事件情況,決定啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng);(三)各部門、各單位按照應(yīng)急響應(yīng)等級,啟動應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,開展應(yīng)急處置工作;(四)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作,確保應(yīng)急處置工作有序進(jìn)行。四、應(yīng)急處置第十三條應(yīng)急處置工作應(yīng)遵循以下原則:(一)以人為本,生命至上;(二)統(tǒng)一指揮,協(xié)同作戰(zhàn);(三)快速反應(yīng),科學(xué)處置;(四)信息暢通,公開透明。第十四條應(yīng)急處置工作包括以下內(nèi)容:(一)人員疏散和救援;(二)財(cái)產(chǎn)損失評估和賠償;(三)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù);(四)社會秩序維護(hù);(五)應(yīng)急物資供應(yīng)和調(diào)配。第十五條各部門、各單位在應(yīng)急處置過程中,應(yīng)按照職責(zé)分工,密切配合,確保應(yīng)急處置工作高效、有序進(jìn)行。五、應(yīng)急保障第十六條應(yīng)急保障工作包括以下內(nèi)容:(一)應(yīng)急物資儲備:建立健全應(yīng)急物資儲備制度,確保應(yīng)急物資儲備充足、完好;(二)應(yīng)急資金保障:設(shè)立應(yīng)急專項(xiàng)資金,確保應(yīng)急資金及時到位;(三)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),提高應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力;(四)應(yīng)急信息保障:建立健全應(yīng)急信息報(bào)送和發(fā)布制度,確保應(yīng)急信息暢通。六、應(yīng)急培訓(xùn)與演練第十七條應(yīng)急培訓(xùn)與演練工作應(yīng)納入我慈善會年度工作計(jì)劃。第十八條應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容:(一)突發(fā)事件應(yīng)對法律法規(guī)和制度;(二)應(yīng)急處置技能和知識;(三)應(yīng)急物資使用和維護(hù);(四)應(yīng)急信息報(bào)送和發(fā)布。第十九條應(yīng)急演練分為以下類型:(一)桌面演練;(二)實(shí)戰(zhàn)演練;(三)綜合演練。第二十條應(yīng)急培訓(xùn)與演練工作由應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。七、應(yīng)急信息管理與發(fā)布第二十一條應(yīng)急信息管理應(yīng)遵循以下原則:(一)及時、準(zhǔn)確、客觀、公正;(二)保密、安全、有序。第二十二條應(yīng)急信息報(bào)送和發(fā)布工作由應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。第二十三條應(yīng)急信息報(bào)送和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 甲狀腺疾病患者的睡眠管理
- 導(dǎo)管護(hù)理信息化管理
- 河南航空港投資集團(tuán)有限公司2025屆校園招聘30人筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解
- 路基基底處理施工方案
- 福建省2025福建省工業(yè)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心招聘高層次人才2名筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 九下英語期末試卷人教版及答案
- 清流縣2025福建三明清流縣李家鄉(xiāng)招聘駕駛員1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 淄博市2025年山東淄博高新區(qū)“火炬青年人才”引進(jìn)(20人)筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 河口區(qū)2025山東東營市河口區(qū)教育類事業(yè)單位招聘22人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 來安縣2025安徽滁州市來安縣招聘老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位2人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 加盟連鎖店的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對策略
- 煤礦正式工合同范本
- 北師大版(2024)八年級上冊生物期末復(fù)習(xí)必背考點(diǎn)清單
- 單側(cè)忽略的課件
- 去極端化條例教學(xué)課件
- 做賬實(shí)操-公立醫(yī)院成本核算報(bào)告
- 多癌種液體活檢標(biāo)志物的篩選與驗(yàn)證方案
- 2026小紅書營銷IP通案
- 結(jié)腸直腸癌健康宣教
- 2025中國工業(yè)視覺檢測精度分析及AI算法與行業(yè)解決方案報(bào)告
- 2025年河北滄州市博施科技有限公司員工招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論