第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE培訓期間個人成果守秘承諾書（7篇）培訓期間個人成果守秘承諾書篇1承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所涉及的培訓內(nèi)容及相關(guān)資料，包括但不限于技術(shù)文檔、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、測試報告等，統(tǒng)稱為“涉密信息”。1.2“培訓期間”指自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的培訓周期。1.3“承諾人”指參與本次培訓并簽署本承諾書的個人。1.4“實施主體”指組織本次培訓的機構(gòu)或部門。1.5“實施對象”指參與培訓的全體學員及工作人員。1.6“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”。1.7“保密期限”指本承諾書規(guī)定的保密義務(wù)持續(xù)的時間，自培訓結(jié)束之日起計算，期限為__________年。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾在培訓期間及保密期限內(nèi)，嚴格遵守實施主體的保密制度，對接觸到的涉密信息承擔保密義務(wù)。實施主體有權(quán)對承諾人的保密行為進行監(jiān)督和檢查，承諾人不得拒絕或阻撓。2.2實施對象承諾人承諾僅將涉密信息用于培訓目的，不得以任何形式向第三方泄露、轉(zhuǎn)讓或用于培訓以外的其他用途。實施對象包括但不限于承諾人所在單位、合作機構(gòu)及相關(guān)人員。2.3實施標準承諾人承諾采取以下措施保證涉密信息安全：（1）物理隔離：未經(jīng)授權(quán)，不得將涉密信息存儲設(shè)備帶離培訓場所；（2）數(shù)字防護：使用強密碼保護涉密信息，定期更換密碼，禁止使用公共網(wǎng)絡(luò)傳輸涉密信息；（3）訪問控制：僅授權(quán)人員可接觸涉密信息，并記錄訪問日志；（4）離職處理：培訓結(jié)束后，承諾人須向?qū)嵤┲黧w完整返還所有涉密信息及存儲介質(zhì)。3.保障機制3.1資金保障實施主體將提供必要的資金支持，用于購買保密設(shè)備、技術(shù)工具及培訓期間的保密培訓，保證承諾人具備履行保密義務(wù)的條件。3.2人員保障實施主體將指派專人負責保密監(jiān)督，提供保密咨詢及應急處理支持，保證承諾人及時解決保密工作中遇到的問題。3.3技術(shù)保障實施主體將采用加密、防火墻等技術(shù)手段，防止涉密信息泄露，并定期對系統(tǒng)進行安全評估，保證技術(shù)防護措施有效。4.違約認定4.1輕微違約承諾人違反本承諾書規(guī)定，但未造成涉密信息泄露或泄露范圍有限的，視為輕微違約。輕微違約情形包括但不限于：（1）未按規(guī)定記錄訪問日志；（2）未及時更新保密設(shè)備；（3）向非授權(quán)人員透露部分涉密信息但未造成實際損害。輕微違約者將被處以__________元罰款，并接受實施主體的再培訓教育。4.2重大違約承諾人違反本承諾書規(guī)定，造成涉密信息泄露或泄露范圍較大的，視為重大違約。重大違約情形包括但不限于：（1）故意泄露涉密信息給第三方；（2）將涉密信息用于培訓以外的用途；（3）泄露涉密信息導致實施主體遭受重大經(jīng)濟損失。重大違約者將被處以__________元罰款，并承擔相應的法律責任。根據(jù)《___________________法》第__條，實施主體有權(quán)解除與承諾人的合作關(guān)系，并追究其民事賠償責任。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與實施主體就本承諾書內(nèi)容或違約責任產(chǎn)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。雙方應指定代表進行談判，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂補充協(xié)議。5.2仲裁協(xié)商不成的，雙方應提交至__________仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。5.3訴訟仲裁不成的，雙方應向?qū)嵤┲黧w所在地人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，實施主體有權(quán)選擇訴訟或仲裁方式解決爭議。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日培訓期間個人成果守秘承諾書篇2承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于承諾方在培訓期間將接觸并掌握接收方提供的專有信息、技術(shù)資料及商業(yè)秘密等，為維護接收方的合法權(quán)益，防止信息泄露對接收方造成損害，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，承諾方在此鄭重作出如下承諾。本承諾旨在明確雙方在信息保密方面的權(quán)利與義務(wù)，保證培訓期間及后續(xù)相關(guān)活動中信息的絕對安全。承諾方充分認識到保密工作的嚴肅性與重要性，并自愿接受接收方的監(jiān)督與管理。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在培訓期間及培訓結(jié)束后，嚴格保守接收方提供的所有專有信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料及其他未公開信息（以下簡稱“保密信息”）的機密性。具體包括但不限于以下內(nèi)容：（1）承諾方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息，除非獲得接收方的書面許可；（2）承諾方僅能將保密信息用于培訓目的，不得用于任何與培訓無關(guān)的商業(yè)活動或個人用途；（3）承諾方應采取必要的安全措施，保證保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸或獲?。唬?）承諾方在離職或培訓結(jié)束后，應立即將所有包含保密信息的資料、文件及電子設(shè)備歸還接收方，并保證不再保留任何副本或復印件；（5）承諾方承諾對因違反本承諾而給接收方造成的損失承擔全部賠償責任。3.實施計劃為保證本承諾的順利履行，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至________年________月________日承諾方參加保密協(xié)議培訓，全面知曉保密工作的具體要求及違規(guī)后果；承諾方與接收方簽訂本承諾書，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；承諾方開始接觸并學習保密信息，同時嚴格遵守接收方的保密管理制度。第二階段：________年________月________日至培訓結(jié)束承諾方在接收方的監(jiān)督下使用保密信息，定期接受保密檢查；承諾方記錄所有接觸保密信息的情況，并定期向接收方匯報工作進展；承諾方如發(fā)覺任何泄密風險，應立即向接收方報告并采取補救措施。第三階段：培訓結(jié)束后承諾方在規(guī)定時間內(nèi)歸還所有保密資料，并辦理相關(guān)手續(xù)；承諾方繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進入公共領(lǐng)域或被接收方書面解除。4.保障措施為保證本承諾的有效執(zhí)行，承諾方承諾采取以下保障措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負責實施保密工作，保證人員資質(zhì)符合要求；（2）建立完善的保密管理體系，包括物理隔離、技術(shù)防護及管理制度；（3）定期開展保密培訓，提升全體參與人員的保密意識；（4）接收方有權(quán)對承諾方的保密工作進行檢查，承諾方應積極配合；（5）由__________機構(gòu)進行年度評估，保證保密措施符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。5.違約責任承諾方若違反本承諾書中的任何條款，應承擔以下責任：（1）接收方有權(quán)立即終止與承諾方的培訓關(guān)系，并要求承諾方賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失；（2）承諾方應賠償接收方因信息泄露產(chǎn)生的所有間接損失，包括但不限于商譽損失、客戶流失等；（3）接收方保留追究承諾方法律責任的權(quán)利，包括但不限于民事訴訟及行政投訴；（4）若違約行為涉及刑事犯罪，承諾方應承擔相應的刑事責任。6.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向接收方所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________培訓期間個人成果守秘承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范培訓期間個人信息及商業(yè)秘密的保護，維護培訓秩序，保障參與培訓人員的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于所有參與__________培訓的人員，包括但不限于學員、講師、工作人員及其他相關(guān)方。所有適用人員均應嚴格遵守本承諾書各項規(guī)定，保證培訓期間及后續(xù)工作中涉及的商業(yè)秘密不被泄露。2.核心承諾2.1禁止行為（1）不得以任何形式泄露培訓期間接觸到的商業(yè)秘密，包括但不限于培訓內(nèi)容、技術(shù)資料、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部決策等。（2）不得將培訓資料、筆記、錄音、錄像等載體帶離培訓場所，或擅自復制、傳播、存儲。（3）不得利用培訓期間獲取的信息進行與培訓無關(guān)的商業(yè)活動，或為第三方謀取不正當利益。（4）不得泄露其他參與培訓人員的個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等。（5）不得以任何方式干擾培訓秩序，或損害培訓機構(gòu)的聲譽及利益。2.2強制要求（1）必須妥善保管培訓期間接觸到的所有資料及信息，保證其不被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸。（2）必須按照培訓機構(gòu)的要求完成培訓任務(wù)，不得敷衍塞責或擅自離場。（3）必須積極配合培訓機構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料及說明。（4）必須遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度，不得從事任何違反規(guī)定的行為。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次培訓機構(gòu)將根據(jù)實際情況定期或不定期進行抽查，保證本承諾書各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。4.法律責任4.1違約情形（1）違反本承諾書規(guī)定，泄露商業(yè)秘密或培訓信息的。（2）未經(jīng)授權(quán)，擅自復制、傳播、存儲培訓資料的。（3）利用培訓信息謀取不正當利益的。（4）干擾培訓秩序或損害培訓機構(gòu)聲譽的。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴重的，培訓機構(gòu)有權(quán)終止培訓協(xié)議，并追究其法律責任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用于培訓期間及培訓結(jié)束后的一定期限內(nèi)。參與培訓人員應自覺遵守本承諾書各項規(guī)定，如有任何疑問，應及時向培訓機構(gòu)咨詢。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________培訓期間個人成果守秘承諾書篇41.總則本承諾書由承諾人自愿簽署，旨在明確培訓期間個人成果的保密義務(wù)及責任。承諾人系參加__________培訓的人員，其通過培訓期間接觸、學習及掌握的所有信息及成果均屬保密范疇。2.承諾事項承諾人鄭重承諾：2.1嚴格保守在培訓期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)及其他未公開信息，未經(jīng)權(quán)利人書面許可，不得以任何形式泄露、披露或使用。2.2培訓期間產(chǎn)生的個人學習筆記、研究報告、設(shè)計方案等成果，僅限用于培訓目的，不得擅自用于其他用途或?qū)ν鈧鞑ァ?.3承諾人知悉，違反本承諾事項將承擔相應的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償及紀律處分。2.4承諾人保證所提交的培訓成果符合質(zhì)量標準，即__________指標達到GB/T__________標準，并保證成果的原創(chuàng)性及真實性。3.雙方責任3.1承諾人負責保證本承諾書的遵守，并對因違反承諾造成的一切后果承擔責任。3.2權(quán)利人有權(quán)對承諾人的培訓成果進行審核，如發(fā)覺不符合約定或存在泄密風險，有權(quán)要求承諾人立即糾正或終止培訓。4.附則4.1本承諾書自簽署之日起生效，本承諾有效期自__________至__________。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及權(quán)利人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________培訓期間個人成果守秘承諾書篇5合同編號：__________一、承諾事項1.1承諾事項定義承諾人已充分理解并同意遵守本承諾書所規(guī)定的內(nèi)容。本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，并嚴格限定在培訓期間及與培訓相關(guān)的范圍內(nèi)使用。二、實施準則2.1保密義務(wù)承諾人承諾對在培訓期間接觸到的本單位及培訓講師的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、個人資料等（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務(wù)，未經(jīng)本單位書面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用。2.2使用范圍承諾人僅可將保密信息用于完成培訓任務(wù)及提升個人專業(yè)技能，不得用于任何與培訓無關(guān)的商業(yè)活動或個人用途。2.3安全措施承諾人應采取必要的保密措施（如設(shè)置密碼、加密存儲等）保證保密信息的安全，防止信息泄露、篡改或丟失。三、違約責任3.1違約情形若承諾人違反本承諾書任何條款，導致本單位遭受經(jīng)濟損失或聲譽損害，承諾人應承擔全部賠償責任。3.2責任承擔違約責任包括但不限于經(jīng)濟賠償、承擔訴訟費用及行政責任等。本單位保留追究違約人法律責任的權(quán)利。四、生效條款4.1生效條件本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人簽字確認即視為完全同意并履行本承諾書所有條款。4.2法律效力本承諾書具有法律約束力，承諾人不得以任何理由拒絕履行或擅自變更。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________培訓期間個人成果守秘承諾書篇6關(guān)于__________項目的承諾本承諾書旨在明確培訓期間個人在項目信息保密方面的責任與義務(wù)，分階段作出如下承諾：一、前期準備階段1.必須嚴格遵守項目相關(guān)的保密制度及管理規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露項目未公開信息。2.嚴禁將項目資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等傳遞給無關(guān)人員或外部機構(gòu)。3.必須妥善保管所有接觸到的項目文件及電子數(shù)據(jù)，防止遺失或被盜。4.嚴禁在培訓場所或工作區(qū)域討論與項目無關(guān)的話題。二、實施過程階段1.必須按照項目要求執(zhí)行各項任務(wù)，不得擅自變更工作內(nèi)容或技術(shù)路線。2.嚴禁將項目信息用于培訓以外的任何目的。3.必須及時記錄工作過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，保證信息完整性與準確性。4.嚴禁將個人手機、電腦等電子設(shè)備用于存儲或傳輸項目敏感信息。三、后期評估階段1.必須完整歸檔所有項目相關(guān)資料，不得遺漏任何重要文件。2.嚴禁對項目成果進行虛假記錄或篡改數(shù)據(jù)。3.必須配合項目組的保密檢查，如實說明項目執(zhí)行情況。4.嚴禁在項目結(jié)束后將項目資料帶離工作區(qū)域。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日培訓期間個人成果守秘承諾書篇7承諾方信息：姓名__________，證件號碼號碼__________，聯(lián)系方式__________，地址__________接收方信息：公司名稱__________，法定代表人__________，聯(lián)系方式__________，地址__________第一條合作與保密事項本承諾書由承諾方與接收方本著平等自愿、誠實信用的原則簽訂，旨在明確培訓期間承諾方對所接觸及獲知的保密信息的保護義務(wù)。承諾方作為接收方組織的培訓參與者，在培訓期間及培訓結(jié)束后，將嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及接收方內(nèi)部規(guī)章制度，對在培訓過程中接觸到的所有保密信息承擔保密責任。保密信息包括但不限于：培訓課程內(nèi)容、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部討論記錄、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營策略等。承諾方承諾，未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何形式披露、泄露、使用或允許任何第三方接觸上述保密信息。保密期限自承諾方接觸保密信息之日起至該信息公開之日止或根據(jù)接收方