足療行業(yè)合同范本甲方（足療店經(jīng)營者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營足療行業(yè)，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供足療服務(wù)，包括但不限于足部清潔、按摩、護(hù)理等常規(guī)項(xiàng)目，以及根據(jù)甲方店鋪定位和客戶需求可能開展的特色足療服務(wù)。乙方應(yīng)具備專業(yè)的足療技能，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的足療體驗(yàn)。2.服務(wù)場所乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的位于（詳細(xì)地址）的足療店。甲方應(yīng)確保工作場所符合衛(wèi)生、安全等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。3.服務(wù)時(shí)間及班次乙方的工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)，具體工作班次為（詳細(xì)說明早班、中班、晚班等具體安排）。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的工作時(shí)間符合法律法規(guī)規(guī)定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度提供足療服務(wù)。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬、福利等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于足療技術(shù)更新、客戶溝通技巧、服務(wù)規(guī)范等。培訓(xùn)方式可根據(jù)實(shí)際情況采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多種形式。負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的工具、設(shè)備、用品等，并確保其質(zhì)量合格、安全可靠。定期對工具、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，以保證乙方能夠正常開展工作。遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營足療店，為乙方提供合法、穩(wěn)定的工作環(huán)境。按照法律法規(guī)要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定的工作任務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及福利，享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真對待并及時(shí)給予答復(fù)。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，要求甲方予以解決；如甲方未能妥善解決，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴、舉報(bào)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格按照本合同約定及甲方要求為客戶提供足療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備、用品等，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。合理使用工作資源，避免浪費(fèi)和濫用。不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。關(guān)注足療行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，為客戶提供更好的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。在工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的店鋪經(jīng)營模式、客戶名單、服務(wù)項(xiàng)目、技術(shù)配方等。誠實(shí)守信，不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得私自招攬甲方的客戶或利用甲方的資源謀取私利。三、薪酬及福利（一）薪酬1.甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，向乙方支付薪酬。乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、銷售業(yè)績等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并向乙方公示。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利1.甲方為乙方提供以下福利：按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方處的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。甲方為乙方提供工作服、工作鞋等工作用品，并定期進(jìn)行清洗、更換。根據(jù)店鋪經(jīng)營情況，甲方可能為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等。四、工作紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生管理制度、安全制度等。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示或告知乙方，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。2.如乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。處理方式包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職檢查、解除合同等。具體處理措施根據(jù)乙方違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)輕重等因素確定。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對工作紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，但應(yīng)提前通知乙方，并確保修訂后的規(guī)章制度符合法律法規(guī)要求。五、合同期限及續(xù)簽1.本合同期限自年月日起至年月日止。2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前天書面通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方均無異議，則本合同自動(dòng)續(xù)簽?zāi)?。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前書面通知對方。3.在合同期內(nèi)，如乙方符合甲方的崗位要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合同。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利，或未提供約定的工作條件和設(shè)施，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本合同約定，如泄露甲方商業(yè)秘密、私自招攬甲方客戶、違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)進(jìn)一步的賠償責(zé)任。3.如一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)進(jìn)一步的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴