強(qiáng)制交就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：[甲方具體身份信息]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方具體身份信息]法定代表人：[乙方代表姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于在就業(yè)過(guò)程中存在強(qiáng)制交就業(yè)協(xié)議書(shū)的相關(guān)法律問(wèn)題，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，就此類(lèi)問(wèn)題達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本合同協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為就業(yè)協(xié)議書(shū)，服務(wù)內(nèi)容為明確在就業(yè)過(guò)程中關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)交付的合法合規(guī)事宜，確保雙方在就業(yè)相關(guān)活動(dòng)中的權(quán)益得到法律保障。就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，對(duì)于畢業(yè)生順利就業(yè)以及用人單位規(guī)范用工具有重要意義。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定交付就業(yè)協(xié)議書(shū)。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議追究乙方違約責(zé)任。2.義務(wù)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合法合理地對(duì)待就業(yè)協(xié)議書(shū)的交付事宜，不得實(shí)施強(qiáng)制乙方交付就業(yè)協(xié)議書(shū)的行為。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的就業(yè)相關(guān)信息，不得故意隱瞞或虛假陳述與就業(yè)有關(guān)的重要事項(xiàng)。在接收乙方交付的就業(yè)協(xié)議書(shū)后，應(yīng)當(dāng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)，保障乙方在就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)拒絕甲方任何形式的強(qiáng)制交付就業(yè)協(xié)議書(shū)的要求。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議追究甲方違約責(zé)任。要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供與就業(yè)相關(guān)的必要信息和條件。2.義務(wù)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在合理的時(shí)間和條件下交付就業(yè)協(xié)議書(shū)。確保交付的就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在欺詐、脅迫等違法情形。在就業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信地履行與就業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)義務(wù)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，實(shí)施強(qiáng)制乙方交付就業(yè)協(xié)議書(shū)的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向乙方支付違約金[X]元。因甲方強(qiáng)制行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)根據(jù)乙方提供的有效證據(jù)進(jìn)行核算，包括但不限于乙方為準(zhǔn)備就業(yè)所支出的培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等直接損失，以及因就業(yè)受阻導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。精神損害撫慰金的數(shù)額將根據(jù)甲方強(qiáng)制行為的情節(jié)嚴(yán)重程度、對(duì)乙方造成的精神傷害程度等因素，由雙方協(xié)商確定或由有管轄權(quán)的人民法院根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行裁決，但最低不少于[X]元。甲方應(yīng)立即停止強(qiáng)制行為，并采取積極措施消除因強(qiáng)制行為給乙方造成的不良影響。如甲方未能及時(shí)停止強(qiáng)制行為或采取有效措施消除影響，乙方有權(quán)要求甲方支付額外的違約金[X]元，并有權(quán)通過(guò)法律途徑要求甲方承擔(dān)進(jìn)一步的法律責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的就業(yè)相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方基于錯(cuò)誤信息交付就業(yè)協(xié)議書(shū)或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向乙方支付違約金[X]元。賠償乙方因此遭受的全部損失，損失計(jì)算方式同前款規(guī)定。甲方應(yīng)在知曉信息錯(cuò)誤后的合理時(shí)間內(nèi)通知乙方，并采取措施糾正錯(cuò)誤信息，以減少乙方損失。若甲方未能及時(shí)通知乙方或采取有效措施糾正錯(cuò)誤信息，導(dǎo)致乙方損失擴(kuò)大的，甲方應(yīng)承擔(dān)擴(kuò)大損失部分的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未在合理時(shí)間和條件下交付就業(yè)協(xié)議書(shū)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金[X]元。因乙方逾期交付給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為等待乙方交付就業(yè)協(xié)議書(shū)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，如因招聘計(jì)劃延誤導(dǎo)致的招聘成本增加、因崗位空缺導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。損失數(shù)額應(yīng)根據(jù)甲方提供的有效證據(jù)進(jìn)行核算，甲方應(yīng)在乙方逾期交付后及時(shí)通知乙方，并提供相關(guān)損失的證據(jù)材料。若乙方對(duì)甲方主張的損失數(shù)額有異議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的合理時(shí)間內(nèi)交付就業(yè)協(xié)議書(shū)，并采取措施盡量減少因逾期交付給甲方造成的不利影響。若乙方未能在合理時(shí)間內(nèi)交付就業(yè)協(xié)議書(shū)，且未采取有效措施減少不利影響，甲方有權(quán)要求乙方支付額外的違約金[X]元，并有權(quán)拒絕乙方后續(xù)交付的就業(yè)協(xié)議書(shū)，直至乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任并消除不利影響。2.若乙方交付的就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容存在欺詐、脅迫等違法情形，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金[X]元。乙方應(yīng)立即采取措施糾正就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容中的違法情形，如撤銷(xiāo)欺詐或脅迫行為、重新簽訂合法有效的就業(yè)協(xié)議書(shū)等。若乙方未能及時(shí)糾正違法情形，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因使用該違法就業(yè)協(xié)議書(shū)而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任等。甲方有權(quán)解除與乙方基于該違法就業(yè)協(xié)議書(shū)建立的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方返還已支付的工資、福利等費(fèi)用。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方主張因勞動(dòng)關(guān)系解除而產(chǎn)生的其他損失，如招聘新員工的費(fèi)用、因業(yè)務(wù)中斷導(dǎo)致的損失等。四、爭(zhēng)議解決1.本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。五、其他條款1.本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方就業(yè)相關(guān)事宜全部履行完畢之日止。2.本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同協(xié)議未盡