公務(wù)員研究生考試面試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)堅持的根本宗旨是（）A.為人民服務(wù)B.追求個人利益C.維護上級權(quán)威D.促進經(jīng)濟增長答案：A2.下列不屬于公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范的是（）A.清正廉潔B.團結(jié)協(xié)作C.好大喜功D.恪盡職守答案：C3.公務(wù)員考核的重點是（）A.品德B.工作實績C.能力D.作風答案：B4.以下哪種情況公務(wù)員可以辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職C.重要公務(wù)尚未處理完畢D.已完成手頭工作且無其他限制答案：D5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以（）A.破格晉升B.越級晉升C.直接晉升D.破格或者越級晉升答案：D6.下列哪項不屬于公務(wù)員交流的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退答案：D7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降職使用D.撤職答案：A8.對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是（）A.解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分C.解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響D.處分解除后，所有公務(wù)員的原處分決定一律視為撤銷答案：D9.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級別。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：B10.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD5.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導職務(wù)（）A.巡視員B.副調(diào)研員C.主任科員D.辦事員答案：ABCD8.公務(wù)員培訓包括的類型有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓答案：ABCD9.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，（）是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公開選拔D.競爭上崗答案：CD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)、非領(lǐng)導職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：對3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯4.公務(wù)員的處分決定被撤銷的，應(yīng)當恢復(fù)該公務(wù)員的級別、工資檔次，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)。（）答案：對5.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出口頭申請。（）答案：錯6.機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。（）答案：對7.公務(wù)員擔任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當實行地域回避。（）答案：對8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）答案：對9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退。（）答案：對10.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有遵守憲法和法律、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責、全心全意為人民服務(wù)、維護國家的安全榮譽和利益等，旨在保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，更好服務(wù)公眾。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：考核方法有平時考核與定期考核結(jié)合，定性與定量考核結(jié)合。平時考核積累資料，定期考核綜合評價，定性描述特征，定量用數(shù)據(jù)衡量，二者互補保證考核科學準確。3.公務(wù)員交流制度有什么作用？答：作用有優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員合理流動到合適崗位；培養(yǎng)鍛煉人才，豐富工作經(jīng)驗；防止腐敗，打破關(guān)系網(wǎng)；促進部門合作，加強信息溝通與交流。4.簡述公務(wù)員處分的原則。答：處分應(yīng)堅持公正公平、教育與懲處結(jié)合、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備原則，確保處分合理合法，達到教育和規(guī)范目的。討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，為人民服務(wù)。良好道德可提升政府公信力，增強民眾信任。還能促進公務(wù)員廉潔自律，抵制腐敗，提高工作效率和質(zhì)量，推動政府工作順利開展。2.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可從多方面提高。加強培訓提升能力，使其能高效完成任務(wù)；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立科學考核機制，激勵公務(wù)員積極工作；合理配置人員，發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高團隊協(xié)作效率。3.公務(wù)員晉升應(yīng)注重哪些方面？答：晉升應(yīng)注重德，確保政治素質(zhì)和品德良好；注重才，包括工作能力和專業(yè)知識；注重績，看工作業(yè)績和成果；