2026年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口是指()。

A.就業(yè)人口與失業(yè)人口之和

B.就業(yè)人口

C.失業(yè)人口

D.勞動(dòng)適齡就業(yè)人口

【答案】：A2、在法定稅額的基礎(chǔ)上，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)城鎮(zhèn)土地使用稅的適用稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高，需報(bào)批的機(jī)構(gòu)是（??）。

A.財(cái)政部

B.國(guó)家稅務(wù)總局

C.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府

D.主管稅務(wù)機(jī)關(guān)

【答案】：A3、銀行無(wú)力滿足客戶提取存款和正常貸款需求而使銀行收益和聲譽(yù)蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)稱(chēng)為()。

A.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：C4、下列關(guān)于依法治國(guó)的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A.依法治國(guó)是指依照法律治理國(guó)家的原則和方法

B.依法治國(guó)是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障

C.依法治國(guó)是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求

D.依法治國(guó)是指一個(gè)國(guó)家的全部法律規(guī)范

【答案】：D5、國(guó)家信用的形式是（）。

A.赤字財(cái)政

B.逆回購(gòu)

C.發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債

D.窗口指導(dǎo)

【答案】：C6、20世紀(jì)80年代中期以前，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的金融監(jiān)管當(dāng)局基本上采用以銀行的最低資本額與其總資產(chǎn)相聯(lián)系的方法來(lái)考核銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)的安全性，并未考慮資產(chǎn)的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)。直至1988年巴塞爾協(xié)議的問(wèn)世才使各國(guó)金融監(jiān)管當(dāng)局逐漸把銀行的最低資本限額與其資產(chǎn)質(zhì)量聯(lián)系起來(lái)。

A.《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》

B.《商業(yè)銀行資本充足率管理辦法》

C.《商業(yè)銀行資本管理辦法》

D.《商業(yè)銀行監(jiān)察指引》

【答案】：A7、在當(dāng)前的要素市場(chǎng)中，對(duì)商品市場(chǎng)和其他要素市場(chǎng)的發(fā)展起著越來(lái)越重要的作用而逐漸成為市場(chǎng)體系核心的是()

A.房地產(chǎn)市場(chǎng)

B.資本市場(chǎng)

C.信息市場(chǎng)

D.勞動(dòng)力市場(chǎng)

【答案】：B8、假設(shè)某商業(yè)銀行2012年末有關(guān)指標(biāo)如下：人民幣流動(dòng)性資產(chǎn)余額100億元，流動(dòng)性負(fù)債余額500億元。人民幣貸款余額4000億元，其中，不良貸款余額為100億元。表內(nèi)外加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額為5000億元，資本凈額為400億元。最大一家客戶貸款總額為20億元。

A.2％

B.2.5％

C.20％

D.25％

【答案】：C9、下列選項(xiàng)中屬于自動(dòng)線特征的是（）。

A.與一般流水線效率相當(dāng)

B.生產(chǎn)過(guò)程無(wú)連續(xù)性和節(jié)奏性

C.有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量

D.生產(chǎn)過(guò)程半自動(dòng)化

【答案】：C10、我國(guó)的行政復(fù)議是以書(shū)面復(fù)議為基本的方式，以其他方式為補(bǔ)充，這屬于()的內(nèi)容。

A.一級(jí)復(fù)議制度

B.依法復(fù)議不調(diào)解制度

C.書(shū)面復(fù)議制度

D.復(fù)議不停止執(zhí)行制度

【答案】：C11、若勞動(dòng)力需求曲線不變，而勞動(dòng)力供給曲線向右移動(dòng)()。

A.均衡工資水平上升，均衡就業(yè)量下降

B.均衡工資水平下降，均衡就業(yè)量上升

C.均衡工資水平上升，均衡就業(yè)量上升

D.均衡工資水平下降，均衡就業(yè)量下降

【答案】：B12、用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

A.受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下

B.受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下

C.受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下

D.受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下

【答案】：A13、某產(chǎn)品1—4月銷(xiāo)售額依次為200萬(wàn)元、230萬(wàn)元、250萬(wàn)元和300萬(wàn)元，權(quán)數(shù)依次為0．1、0．2、0．3、0．4，根據(jù)加權(quán)平均法，該產(chǎn)品5月的銷(xiāo)售額預(yù)計(jì)為（）萬(wàn)元。

A.98

B.245

C.250

D.261

【答案】：D14、如果一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)比率低，說(shuō)明該企業(yè)()。

A.成長(zhǎng)能力弱

B.獲利能力低

C.營(yíng)運(yùn)能力低

D.長(zhǎng)期償債能力強(qiáng)

【答案】：D15、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件，投產(chǎn)批量為20件，共需4道工序加工，按照加工順序，單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為10分鐘、5分鐘、25分鐘、15分鐘。假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。為了保證生產(chǎn)過(guò)程中的連續(xù)性和節(jié)奏性，該企業(yè)對(duì)該種零件進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程時(shí)間組織，并對(duì)工序間零件移動(dòng)方式進(jìn)行分析和決策。

A.平行移動(dòng)方式

B.平行順序移動(dòng)方式

C.順序移動(dòng)方式

D.固定間隔時(shí)間移動(dòng)方式

【答案】：A16、下列工作分析方法中，不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的有()。

A.工作要素法

B.職位分析問(wèn)卷法

C.能力要求法

D.工作任務(wù)清單分析法

【答案】：D17、下列各項(xiàng)不屬于公司制企業(yè)特點(diǎn)的是()。

A.由兩個(gè)或兩個(gè)以上股東出資

B.按照一定的法律程序組建的

C.能夠獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織

D.公司制的出現(xiàn)，是法人制度發(fā)展的一個(gè)高級(jí)階段

【答案】：D18、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的管理與調(diào)控一般通過(guò)()手段。

A.行政控制

B.嚴(yán)格的規(guī)劃控制

C.制定法律法規(guī)、政策等

D.各部門(mén)管制

【答案】：C19、下列關(guān)于投資資產(chǎn)和存貨的稅務(wù)處理表述錯(cuò)誤的是（）。

A.企業(yè)對(duì)外投資期間，投資資產(chǎn)的成本在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除

B.企業(yè)在轉(zhuǎn)讓或處置投資資產(chǎn)時(shí)，投資資產(chǎn)的成本，準(zhǔn)予扣除

C.企業(yè)使用或銷(xiāo)售存貨，按照規(guī)定計(jì)算的存貨成本，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除

D.企業(yè)使用或銷(xiāo)售的存貨的成本計(jì)算方法，可以自由選擇，隨意變更

【答案】：D20、下列活動(dòng)使用資金時(shí)，不可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的是()。

A.翻建自住住房

B.購(gòu)置家用電器

C.大修自住住房

D.建造自住住房

【答案】：B21、最直接反映一個(gè)人情緒狀態(tài)的是（）

A.情緒

B.面部表情

C.身體表情

D.言語(yǔ)表情

【答案】：B22、企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各要素、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時(shí)間的聯(lián)系上，在勞動(dòng)分工與協(xié)作上，在上下左右的相互聯(lián)系上，統(tǒng)一起來(lái)形成一個(gè)有機(jī)的整體，這體現(xiàn)了企業(yè)管理的（）。

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.控制職能

D.協(xié)調(diào)職能

【答案】：B23、甲向乙借得20萬(wàn)元錢(qián)，雙方約定年利率為5%，以復(fù)利方式2年后歸還，則屆時(shí)本金、利息之和為()萬(wàn)元。

A.21

B.22

C.22.05

D.22.5

【答案】：C24、以下對(duì)房地產(chǎn)抵押的基本流程正確的是()

A.①②③④⑤

B.③②④⑤①

C.③⑤①②④

D.②③⑤①④

【答案】：C25、行政單位2009年度人員經(jīng)費(fèi)支出150萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)支出200萬(wàn)元；2008年度同期人員經(jīng)費(fèi)支出140萬(wàn)元，公用經(jīng)費(fèi)支出180萬(wàn)元。2009年度在職人員數(shù)為35人，離退休人員為5人。

A.8.38

B.8.75

C.9.57

D.10

【答案】：D26、下列品牌策略中，宣傳促銷(xiāo)費(fèi)用最高的是（）策略。

A.統(tǒng)一品牌

B.延伸品牌

C.分類(lèi)品牌

D.多品牌

【答案】：D27、特定期限內(nèi),股票成交量占其上市流通市值的比例稱(chēng)為（）

A.換手率

B.成交額

C.市盈率

D.收益率

【答案】：A28、職位等級(jí)越高，相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大是指確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差方法中的（）。

A.恒定絕對(duì)級(jí)差法

B.變動(dòng)級(jí)差法

C.恒定差異比率法

D.變動(dòng)差異比率法

【答案】：D29、（）是態(tài)度其余組成部分的基礎(chǔ)。

A.認(rèn)知成分

B.情感成分

C.行為傾向成分

D.道德成分

【答案】：A30、單位設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn)，滿足該單位實(shí)際需要，這一要求體現(xiàn)的會(huì)計(jì)科目設(shè)置原則是()。

A.合法性原則

B.謹(jǐn)慎性原則

C.實(shí)用性原則

D.相關(guān)性原則

【答案】：C31、關(guān)于行政許可的說(shuō)法，正確的是（）。

A.行政主體可能主動(dòng)作出行政許可

B.行政許可是非要式行政行為

C.行政許可并非授益性行政行為

D.行政許可存在的前提是法律的一般禁止

【答案】：D32、按我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，如下商業(yè)承兌匯票簽發(fā)與承兌的正確表述是()。

A.只能由付款人簽發(fā)并承兌

B.可以由收款人簽發(fā)并承兌

C.可以由收款人簽發(fā)并由付款人承兌

D.可以由銀行簽發(fā)并承兌

【答案】：C33、銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)，在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮著特殊的作用，它最基本的職能是()。

A.信用創(chuàng)造

B.信用中介

C.化貨幣為資本

D.支付中介

【答案】：B34、將全國(guó)的金融監(jiān)管權(quán)集中于中央政府，地方?jīng)]有獨(dú)立的權(quán)力，在中央一級(jí)設(shè)立兩家或兩家以上監(jiān)管機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)監(jiān)管?chē)?guó)內(nèi)不同金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管體制是（）。

A.一元多頭式金融監(jiān)管體制

B.二元多頭式金融監(jiān)管體制

C.集權(quán)式金融監(jiān)管體制

D.跨國(guó)式金融監(jiān)管體制

【答案】：A35、關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃可以使員工產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力

B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃可以是當(dāng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到特定的目標(biāo)后給予的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

C.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃可以是當(dāng)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力提高時(shí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)

D.在績(jī)效考核指標(biāo)的制定上，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃復(fù)雜

【答案】：D36、甲公司是濟(jì)南一家從事服裝生產(chǎn)的企業(yè)，在非同一票據(jù)交換地區(qū)的廣州設(shè)立了該公司非獨(dú)立核算的服裝專(zhuān)賣(mài)店。甲公司與其服裝專(zhuān)賣(mài)店有經(jīng)常性的資金行為。

A.基本存款賬戶

B.一般存款賬戶

C.臨時(shí)存款賬戶

D.專(zhuān)用存款賬戶

【答案】：B37、2015年12月4日，上海證券交易所、深圳證券交易所及中國(guó)金融期貨交易所正式發(fā)布指數(shù)熔斷機(jī)制相關(guān)規(guī)定，并于2016年1月1日起正式實(shí)施。A股熔斷機(jī)制的標(biāo)的指數(shù)是（）。

A.上證綜合指數(shù)

B.深證成分股指數(shù)

C.深證綜合指數(shù)

D.滬深300指數(shù)

【答案】：D38、發(fā)行分離交易可轉(zhuǎn)債()。

A.只能實(shí)現(xiàn)債券籌資

B.只能實(shí)現(xiàn)普通股籌資

C.只能實(shí)現(xiàn)認(rèn)股權(quán)證籌資

D.可在債券籌資的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)普通股籌資

【答案】：D39、金機(jī)構(gòu)中,屬于政策性銀行的是()

A.中國(guó)儲(chǔ)蓄郵政銀行

B.上海浦東發(fā)展銀行

C.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

D.中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

【答案】：D40、企業(yè)將剩余到期時(shí)間126天的票據(jù)到銀行貼現(xiàn)，票據(jù)的票面金額為40萬(wàn)元，年貼現(xiàn)率為6%，企業(yè)能夠獲得（）元貼現(xiàn)利息。

A.7800

B.8400

C.8800

D.9200

【答案】：B41、（2020年真題）在甄選的主要方法中，下列屬于成就測(cè)試的是（）。

A.能力測(cè)試

B.人格測(cè)試

C.工作樣本測(cè)試

D.職業(yè)興趣測(cè)試

【答案】：C42、壟斷組織的建立，實(shí)質(zhì)是為了獲取（）。

A.國(guó)家政權(quán)

B.壟斷利潤(rùn)

C.壟斷價(jià)格

D.壟斷地位

【答案】：B43、業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金可用量的匡算不取決于()。

A.上日末營(yíng)業(yè)終了時(shí)庫(kù)存現(xiàn)金余額

B.現(xiàn)金庫(kù)存限額

C.營(yíng)業(yè)日初現(xiàn)金可用量

D.自留準(zhǔn)備金比率

【答案】：D44、仲裁機(jī)構(gòu)接受當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)組成仲裁庭時(shí)，仲裁庭的形式由()決定。

A.仲裁委員會(huì)主任

B.當(dāng)事人協(xié)商

C.仲裁委員會(huì)集體協(xié)商

D.首席仲裁員

【答案】：B45、若干獨(dú)立企業(yè)法人所組成的、具有緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織稱(chēng)為（）

A.單一企業(yè)

B.經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體

C.企業(yè)集團(tuán)

D.知識(shí)密集型企業(yè)

【答案】：C46、()是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要指標(biāo)之一，是分析建筑工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重要數(shù)據(jù)。

A.建筑面積

B.建筑工程量

C.建筑技術(shù)

D.建筑的質(zhì)量

【答案】：A47、（2019年真題）不屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.降低了監(jiān)督成本

B.能夠更好地預(yù)測(cè)和控制勞動(dòng)力成本

C.易于溝通

D.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃會(huì)導(dǎo)致員工只做有利于其獲得報(bào)酬的事情

【答案】：D48、在一項(xiàng)入戶抽樣調(diào)查中，先隨機(jī)柚取居委會(huì)，然后對(duì)被抽中居委會(huì)的所有住戶進(jìn)行調(diào)查。這種抽樣方法是()

A.等距抽樣

B.分層抽樣

C.整群柚樣

D.偶遇抽樣

【答案】：C49、關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.市場(chǎng)調(diào)査報(bào)告通常包括前言、正文和附錄三部分

B.市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告要滿足用戶市場(chǎng)調(diào)查目的的需要

C.市場(chǎng)調(diào)查報(bào)考需采取定量數(shù)據(jù)分析，盡量減少定性分析

D.撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告應(yīng)遵循必要的撰寫(xiě)步驟

【答案】：C50、大地建設(shè)集團(tuán)所屬的大地建筑工程有限公司，根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)的要求，自2014年以來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，每月組織有關(guān)人員對(duì)每個(gè)在建工程分別進(jìn)行隱患排查治理，登記上報(bào)。2016年6月大地建筑工程有限公司共排查發(fā)現(xiàn)6個(gè)事故隱患，并按照危害程度和整改程度對(duì)其中5個(gè)事故隱患要求施工項(xiàng)目部立即整改排除，另外1個(gè)事故隱患要求施工項(xiàng)目部局部停止施工，一周之內(nèi)整改排除。大地建筑工程有限公司要求局部停止施工的事故隱患，同時(shí)被當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)列為掛牌督辦項(xiàng)目。

A.1

B.2

C.5

D.6

【答案】：A51、（）是對(duì)于各項(xiàng)指標(biāo)重要程度的權(quán)衡和評(píng)價(jià)。

A.績(jī)效考核指標(biāo)

B.績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重

C.績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

D.績(jī)效考核主體

【答案】：B52、勞動(dòng)者、工會(huì)與企業(yè)之間因權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的沖突是（）。

A.企業(yè)勞動(dòng)申訴

B.企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解

C.企業(yè)勞動(dòng)訴訟

D.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議

【答案】：D53、企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素是()。

A.企業(yè)所在地區(qū)政治環(huán)境的改變

B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

C.企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變

D.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展變化

【答案】：B54、投標(biāo)人不得相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià)，不得排擠其他投標(biāo)人的公平競(jìng)爭(zhēng)，損害招標(biāo)人或者其他投標(biāo)人的合法利益，下列屬于投標(biāo)人相互串通投標(biāo)的是()。

A.屬于同一集團(tuán)、協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織成員的投標(biāo)人按照該組織要求協(xié)同投標(biāo)

B.招標(biāo)人在開(kāi)標(biāo)前開(kāi)啟投標(biāo)文件并將有關(guān)信息泄露給其他投標(biāo)人

C.投標(biāo)人之間協(xié)商投標(biāo)文件的非實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容

D.投標(biāo)人的投標(biāo)文件有一致或者報(bào)價(jià)相似

【答案】：A55、廣義貨幣的投放發(fā)生額減去回籠后的結(jié)存額為()。

A.貨幣投放量

B.貨幣供給量

C.貨幣發(fā)行量

D.現(xiàn)金發(fā)行量

【答案】：B56、某企業(yè)為了解當(dāng)?shù)?0000個(gè)家庭的食品支出情況，采用抽樣方法抽取500個(gè)家庭進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。被抽取的這500個(gè)家庭稱(chēng)為()。

A.總體

B.抽樣總體

C.抽樣框

D.總體單位

【答案】：B57、（2019年真題）下列關(guān)于國(guó)債依存度，說(shuō)法正確的是（）。

A.國(guó)債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

B.國(guó)債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率

C.政府歷年發(fā)行國(guó)債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比率

D.當(dāng)年到期還本付息的國(guó)債總額占當(dāng)年財(cái)政收入的比例

【答案】：B58、下列不屬于現(xiàn)代企業(yè)中集權(quán)表現(xiàn)的主要特點(diǎn)的是()。

A.權(quán)利集中于高層

B.對(duì)下級(jí)控制較多

C.統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理

D.統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

【答案】：D59、關(guān)于職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)注意事項(xiàng)的陳述，正確的是（）。

A.職位說(shuō)明書(shū)中所列出的任職資格通常是履行工作職責(zé)的平均要求

B.職位說(shuō)明書(shū)中的工作規(guī)范是對(duì)現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述

C.職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)完成以后，通常不再作調(diào)整和修訂

D.應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者，而不是讓職位適應(yīng)任職者

【答案】：D60、下列不屬于按存款者性質(zhì)劃分的商業(yè)銀行存款的是（）。

A.企業(yè)存款

B.儲(chǔ)蓄存款

C.財(cái)政性存款

D.金融機(jī)構(gòu)同業(yè)存款

【答案】：D61、居民企業(yè)是指依法在中國(guó)境內(nèi)成立，或者依照外國(guó)（地區(qū)）法律成立但（）在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)。

A.總機(jī)構(gòu)

B.財(cái)務(wù)部門(mén)

C.人事部門(mén)

D.實(shí)際管理機(jī)構(gòu)

【答案】：D62、績(jī)效考核結(jié)果不在（）方面應(yīng)用。

A.薪酬與獎(jiǎng)金的分配

B.職務(wù)的調(diào)整

C.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定

D.培訓(xùn)與再教育

【答案】：C63、（）是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng)，它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作用，而且對(duì)個(gè)體的反應(yīng)特點(diǎn)和體驗(yàn)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)控。

A.情境

B.人格

C.行為模式

D.價(jià)值觀

【答案】：B64、在評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果時(shí)，評(píng)估受訓(xùn)人員工作行為是否有所改變，以及把所學(xué)的內(nèi)容運(yùn)用到工作上的程度，這是()。

A.反應(yīng)評(píng)估

B.學(xué)習(xí)評(píng)估

C.結(jié)果評(píng)估

D.工作行為評(píng)估

【答案】：D65、關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，下列表述正確的是()。

A.質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向

B.質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標(biāo)，是組織質(zhì)量目標(biāo)的具體體現(xiàn)

C.質(zhì)量目標(biāo)的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求

D.質(zhì)量方針應(yīng)先進(jìn)、可行，便于實(shí)施和檢查

【答案】：C66、（2019年真題）下列關(guān)于劍橋方程式與費(fèi)雪方程式的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.費(fèi)雪方程式強(qiáng)調(diào)的是貨幣的交易手段功能

B.劍橋方程式重視存量占收入的比例

C.劍橋方程式是從宏觀角度進(jìn)行分析

D.費(fèi)雪方程式側(cè)重于貨幣流量分析

【答案】：C67、某儲(chǔ)戶2014年3月5日存入存本取息定期儲(chǔ)蓄存款10萬(wàn)元，存期1年，約定4個(gè)月取息一次，分3次取息，假設(shè)存入時(shí)該檔次存款掛牌公告利率為月利率3‰，則每次支取利息為（）元。

A.1200

B.1000

C.900

D.300

【答案】：A68、以下屬于場(chǎng)外交易市場(chǎng)特點(diǎn)的是（）。

A.需要支付一定比例的保證金

B.買(mǎi)賣(mài)雙方協(xié)商議價(jià)

C.采取經(jīng)紀(jì)制

D.交易條件較為嚴(yán)格

【答案】：B69、根據(jù)以下材料，回答89-92題

A.工作滿意度低

B.工資太低

C.心情不好

D.沒(méi)理由，就是不想干了

【答案】：A70、信用在資本的積累和轉(zhuǎn)化過(guò)程中發(fā)揮重要作用，實(shí)現(xiàn)資本積累和轉(zhuǎn)化的主要形式是()。

A.銀行信用和債券發(fā)行

B.國(guó)家信用和貨幣發(fā)行

C.商業(yè)信用和股票發(fā)行

D.消費(fèi)信用和居民儲(chǔ)蓄

【答案】：A71、從管理學(xué)的角度看，判斷組織集權(quán)和分權(quán)程度的主要依據(jù)是()。

A.各管理層擁有的決策權(quán)

B.組織管理跨度的大小

C.組織管理層次的多少

D.組織中各部分構(gòu)成的組合關(guān)系

【答案】：D72、趙某17歲時(shí)從技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》，趙某應(yīng)當(dāng)()。

A.屬于限制民事行為能力人

B.屬于無(wú)民事行為能力人

C.屬于完全民事行為能力人

D.視為完全民事行為能力人

【答案】：D73、組織流水施工可以節(jié)省工作時(shí)間，其所用的手段是（）。

A.搭接施工

B.連續(xù)施工

C.依次施工

D.動(dòng)態(tài)施工

【答案】：A74、（2018年真題）某人借款1萬(wàn)元，如果年利率為5％，兩年到期后歸還（期數(shù)為2），按復(fù)利計(jì)息，則到期時(shí)借款人應(yīng)支付的利息為（）元。

A.1025

B.1050

C.2050

D.5000

【答案】：A75、（2018年真題）自判決書(shū)送達(dá)之日起（）日內(nèi)，對(duì)裁定提起上訴的期限為自裁定書(shū)送達(dá)之日起（）日，逾期不上訴的，原判決、裁定即發(fā)生法律效力。

A.10，10

B.15，15

C.15，10

D.10，15

【答案】：C76、職工和單位住房公積金繳存比例原則上均不得高于職工上一年度月平均工資的（）。

A.5%

B.10%

C.12%

D.15%

【答案】：C77、下列選項(xiàng)中，如果恰逢周六日，不需要在工作日補(bǔ)假的節(jié)日是（）。

A.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

B.建軍節(jié)

C.國(guó)慶節(jié)

D.端午節(jié)

【答案】：B78、某企業(yè)2019年3月發(fā)生了5項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）預(yù)付下季度房租30000元；（2）購(gòu)買(mǎi)5000元的辦公用品，已付款；（3）預(yù)收購(gòu)貨方定金18000元，貨物尚未發(fā)送；（4）銷(xiāo)售商品28000元，貨物實(shí)際發(fā)出，款項(xiàng)已存入銀行。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為計(jì)算基礎(chǔ)時(shí)，該企業(yè)3月份的收支凈額為（）元。

A.26000

B.33000

C.23000

D.42000

【答案】：C79、（2018年真題）下列存款中，屬于我國(guó)貨幣供給層次M1的是（）。

A.外資合資金融機(jī)構(gòu)存款

B.單位定期存款

C.單位活期存款

D.居民儲(chǔ)蓄存款

【答案】：C80、固定資本比率是（）。

A.銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率

B.銀行固定資產(chǎn)凈值與所有者權(quán)益之間的比率

C.銀行固定資產(chǎn)總額與流動(dòng)負(fù)債總額之間的比率

D.銀行固定資產(chǎn)總額與逾期貸款之間的比率

【答案】：A81、處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期哪一階段的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動(dòng)遲緩，過(guò)于行政化，因而必須經(jīng)歷一個(gè)重塑和創(chuàng)新的

A.企業(yè)的精細(xì)化階段

B.企業(yè)的規(guī)范化階段

C.企業(yè)的集體化階段

D.企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段

【答案】：A82、X公司為提高事務(wù)協(xié)調(diào)處理效率，促進(jìn)并完善公司管理，迅速解決需要決策的問(wèn)題，輔助總裁做出決策，特成立決策小組。

A.團(tuán)體思維

B.團(tuán)體決策

C.團(tuán)體極化

D.團(tuán)體合作

【答案】：C83、按照“為存款人保密”的原則，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A.銀行一般不得向任何單位和個(gè)人泄露存款人的姓名、地址等

B.司法部門(mén)或公安部門(mén)若因?qū)徖戆讣男枰?，可翻閱銀行賬簿

C.若為審理案件需要，縣（地區(qū)）以上銀行可通知開(kāi)戶銀行為司法部門(mén)或公安部門(mén)提供有關(guān)資料

D.商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄存款的查詢(xún)、凍結(jié)

【答案】：B84、利用公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作為招募來(lái)源主要的好處是()

A.招募成本非常低

B.大多數(shù)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦而來(lái)的人可能都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富或者專(zhuān)業(yè)化程度比較高的人

C.推薦而來(lái)的求職者往往都處于就業(yè)狀態(tài)

D.從公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的人中挑選到專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比較高的潛在求職者往往比較容易

【答案】：A85、國(guó)債負(fù)擔(dān)率是指（）。

A.當(dāng)年國(guó)債發(fā)行額與當(dāng)年GDP的比率

B.政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年GDP的比率

C.當(dāng)年國(guó)債發(fā)行額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

D.政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計(jì)余額與當(dāng)年財(cái)政收入的比率

【答案】：B86、產(chǎn)生于商業(yè)銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn)屬于()。

A.信用風(fēng)險(xiǎn)

B.利率風(fēng)險(xiǎn)

C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

D.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：B87、處于（）階段的企業(yè)，往往會(huì)出現(xiàn)老化問(wèn)題和官僚作風(fēng)。

A.創(chuàng)業(yè)

B.集體化

C.正規(guī)化

D.精細(xì)化

【答案】：D88、實(shí)際利率是指()。

A.中央銀行制定的利率

B.金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的利率

C.名義利率扣除通貨膨脹率后的利率

D.由借貸雙方通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)形成的利率

【答案】：C89、土地使用人根據(jù)國(guó)家法律、合詞等規(guī)定，對(duì)國(guó)家所有的土地享有的使用權(quán)利是()。

A.國(guó)有土地使用權(quán)

B.地上建筑物

C.房地產(chǎn)使用權(quán)

D.社會(huì)福利

【答案】：A90、同業(yè)拆借市場(chǎng)的主要特征不包括()。

A.同業(yè)性

B.市場(chǎng)準(zhǔn)入性

C.長(zhǎng)期性

D.大額交易

【答案】：C91、事業(yè)單位通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入為（）。

A.預(yù)算外資金收入

B.事業(yè)收入

C.經(jīng)營(yíng)收入

D.其他收入

【答案】：B92、下列關(guān)于事業(yè)單位考核制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，重點(diǎn)考核工作人員的工作績(jī)效

B.事業(yè)單位考核分為績(jī)效考核、年度考核和聘期考核

C.事業(yè)單位年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次

D.事業(yè)單位考核應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)

【答案】：B93、項(xiàng)目建議書(shū)階段，投資控制的工作不包括（）。

A.投資概算

B.項(xiàng)目提出的背景

C.初步估計(jì)經(jīng)濟(jì)效益

D.初步估計(jì)社會(huì)效益

【答案】：A94、某年1月1日,錢(qián)女士在某銀行存入12000元活期儲(chǔ)蓄存款。次年1月1日,錢(qián)女士將全部存款一次性取出并銷(xiāo)戶假設(shè)該銀行在此期內(nèi)各檔次存款利率均未調(diào)整,其中活期儲(chǔ)蓄款年利率為0.36%,1年期整存整取定期儲(chǔ)蓄存款年利率為3%。

A.1200000

B.12020.41

C.12031.23

D.12042,06

【答案】：B95、可用于衡量一國(guó)官方儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支差額是()。

A.貿(mào)易差額

B.綜合差額

C.經(jīng)常差額

D.基本差額

【答案】：B96、我國(guó)信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)中單一集團(tuán)客戶授信集中度一般不應(yīng)高于()。

A.15%

B.20%

C.50%

D.100%

【答案】：A97、（2020年真題）員工減壓的措施不包括（）。

A.改善組織的工作條件和環(huán)境

B.提高心理保健能力

C.在組織制度上幫助員工減輕壓力

D.更換工作

【答案】：D98、我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任的是本單位的（）。

A.董事會(huì)

B.黨委

C.主要負(fù)責(zé)人

D.監(jiān)事會(huì)

【答案】：C99、投資者在同一時(shí)間同時(shí)買(mǎi)入某種證券的看漲期權(quán)和看跌期權(quán)，屬于（）。

A.看漲期權(quán)交易

B.看跌期權(quán)交易

C.交叉互換交易

D.雙向期權(quán)交易

【答案】：D100、A省電力公司和B省煤礦公司都是國(guó)有企業(yè)，煤礦公司長(zhǎng)期供應(yīng)電力公司燃煤。電力公司與煤礦公司分別在工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)立結(jié)算賬戶，雙方在燃煤購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生了以下支付結(jié)算關(guān)系。

A.予以受理

B.經(jīng)向電力公司查詢(xún)同意后受理

C.經(jīng)本行會(huì)計(jì)主管人員審查同意后受理

D.不予受理

【答案】：D101、2008版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語(yǔ)概念和明確指導(dǎo)思想作用的是()。

A.GB/T19001—2008idtISO9001：2008《質(zhì)量管理體系——要求》

B.GB/T19004—2009idtISO9004：2009《質(zhì)量管理體系——業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》

C.GB/T19000—2008idtISO9000：2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》

D.GB/T19011—2003idtISO19011：2002《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》

【答案】：C102、某建設(shè)項(xiàng)目的年設(shè)計(jì)年產(chǎn)能力為6500件，年固定成本為200萬(wàn)元，每件產(chǎn)品的售價(jià)為1000元，單位變動(dòng)成本為600元，則該項(xiàng)目建成后的盈虧平衡點(diǎn)和生產(chǎn)負(fù)荷率分別為()。

A.4200件，64.62%

B.4300件，66.15%

C.4500件，69.23%

D.5000件，76.92%

【答案】：D103、主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施的職業(yè)培訓(xùn)是()。

A.再就業(yè)培訓(xùn)

B.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

C.就業(yè)前培訓(xùn)

D.企業(yè)職工培訓(xùn)

【答案】：C104、下列選項(xiàng)中，關(guān)于績(jī)效與薪酬的說(shuō)法，正確的是（）。

A.企業(yè)績(jī)效與個(gè)人績(jī)效無(wú)關(guān)

B.薪酬代表了個(gè)人對(duì)企業(yè)的承諾

C.績(jī)效代表了企業(yè)對(duì)個(gè)人的承諾

D.績(jī)效與薪酬的關(guān)系體現(xiàn)了等價(jià)交換的原則

【答案】：D105、對(duì)于由幾個(gè)分包單位施工的單位工程的質(zhì)量評(píng)定，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.由總包單位按相關(guān)規(guī)定檢驗(yàn)評(píng)定分包出去的分項(xiàng)，分部工程的質(zhì)量等級(jí)

B.總包單位應(yīng)對(duì)工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)

C.分包單位應(yīng)對(duì)工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)

D.總承包單位依法將工程分包給其他單位的，其對(duì)其承包的建設(shè)工程的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)

【答案】：B106、（）是個(gè)體從事工作活動(dòng)的單元。

A.職權(quán)

B.職位

C.任務(wù)

D.職業(yè)

【答案】：C107、團(tuán)體極化是指（）。

A.團(tuán)體決策成員分成兩派

B.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見(jiàn)決定其他成員意見(jiàn)

C.團(tuán)體壓制成員個(gè)體意見(jiàn)

D.團(tuán)體決策更傾向于冒險(xiǎn)或保守

【答案】：D108、機(jī)械使用費(fèi)不包括（）。

A.機(jī)械租賃費(fèi)

B.磨損費(fèi)

C.機(jī)械安裝、拆卸費(fèi)

D.進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)

【答案】：B109、生產(chǎn)過(guò)程中空間組織的最基本原則是（）。

A.有利于保證安全生產(chǎn)

B.有利于企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行

C.有利于合理利用空間

D.有利于減少運(yùn)輸空間

【答案】：B110、工程進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行信息的主要來(lái)源是（）。

A.項(xiàng)目經(jīng)理的施工命令

B.監(jiān)理工程師的工作指令

C.進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤檢查

D.實(shí)際進(jìn)度的數(shù)據(jù)與計(jì)劃進(jìn)度的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較

【答案】：D111、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能，可以發(fā)揮“內(nèi)在穩(wěn)定器”的作用，在收入方面，主要是實(shí)行（）。

A.累進(jìn)所得稅制

B.社會(huì)保障

C.補(bǔ)貼

D.救濟(jì)

【答案】：A112、關(guān)于國(guó)債的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.國(guó)債是國(guó)家以債務(wù)人身份籌集的資金

B.國(guó)債是有償?shù)呢?cái)政資金

C.國(guó)債是公債的組成部分

D.國(guó)債是在國(guó)內(nèi)發(fā)行的國(guó)家公債

【答案】：D113、下列信息技術(shù)中，屬于數(shù)據(jù)采集技術(shù)的是()

A.數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

B.全球定位技術(shù)

C.電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)

D.條碼技術(shù)

【答案】：D114、最新加入SDR貨幣籃子的幣種為（）。

A.英鎊

B.歐元

C.日元

D.人民幣

【答案】：D115、關(guān)于用人單位自主用人杈的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A.用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的時(shí)!間和數(shù)量

B.用大單位有權(quán)決定勞動(dòng)者權(quán)益范圍

C.用人單位有權(quán)決定用工形式

D.用人單位有權(quán)決定招用勞動(dòng)者的條件

【答案】：B116、小李是一名17歲的中學(xué)生，寒假期間，他利用勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)掙得了一筆零花錢(qián)。關(guān)于小李民事行為能力的說(shuō)法．正確的是()。

A.小李屬于限制民事行為能力人

B.小李應(yīng)當(dāng)視為完全民事行為能力人

C.小李屬于無(wú)民事行為能力人

D.小李屬于完全民事行為能力人

【答案】：A117、影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)和（）等。

A.法律法規(guī)

B.工作目標(biāo)

C.工作性質(zhì)

D.路線方針

【答案】：C118、商業(yè)銀行主要的資金來(lái)源渠道是（）。

A.央行下?lián)苜Y金

B.存款負(fù)債

C.商業(yè)貸款

D.財(cái)政補(bǔ)貼

【答案】：B119、關(guān)于增值稅特點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.增值稅不重復(fù)征稅

B.增值稅屬于間接稅

C.最終消費(fèi)者是全部稅款的承擔(dān)者

D.增值稅的主要作用是調(diào)節(jié)收入差距

【答案】：D120、商業(yè)銀行的核心資產(chǎn)業(yè)務(wù)為（）。

A.吸收存款

B.發(fā)放貸款

C.借入負(fù)債

D.證券投資

【答案】：B121、工作分析的內(nèi)容不包括()。

A.工作設(shè)立的目的

B.工作內(nèi)容

C.工作績(jī)效

D.工作發(fā)生時(shí)間

【答案】：C122、某機(jī)械制造企業(yè)2010年發(fā)生經(jīng)營(yíng)虧損1000萬(wàn)元，如果該企業(yè)用以后年度的所得彌補(bǔ)該虧損，根據(jù)企業(yè)所得稅法，該企業(yè)最遲的彌補(bǔ)虧損年度是（）。

A.2012年

B.2013年

C.2014年

D.2015年

【答案】：D123、王某承租F房屋，該房屋屬于全民所有，現(xiàn)由甲公司經(jīng)營(yíng)管理。該房屋賬面原值為50萬(wàn)元，市場(chǎng)價(jià)值為100萬(wàn)元，王某支付的月租金為0.25萬(wàn)元?，F(xiàn)甲公司將該房屋與乙公司所有的G房屋互換，G房屋的市場(chǎng)價(jià)值為90萬(wàn)元。

A.10

B.50

C.90

D.100

【答案】：A124、下列不屬于金融互換的是（）。

A.貨幣互換

B.利率互換

C.交叉互換

D.橫向互換

【答案】：D125、（）由金融機(jī)構(gòu)承購(gòu)全部公債，然后轉(zhuǎn)向社會(huì)銷(xiāo)售，未能售出的差額由金融機(jī)構(gòu)自身承擔(dān)。

A.承受法

B.出賣(mài)法

C.支付發(fā)行法

D.強(qiáng)制攤派法

【答案】：A126、勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)和特征不包括()。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種要素市場(chǎng)

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種固定的勞動(dòng)力交易場(chǎng)所

C.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性

D.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易具有延續(xù)性

【答案】：B127、證券公司為所承銷(xiāo)的證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng)，并維持市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定的職能時(shí)，所扮演的角色是（）。

A.做市商

B.經(jīng)濟(jì)商

C.交易商

D.承銷(xiāo)商

【答案】：A128、下列籌資方式中，融得的是實(shí)物而不是資金的是()。

A.發(fā)行股票

B.利用商業(yè)信用

C.租賃籌資

D.利用銀行存留利益

【答案】：C129、根據(jù)當(dāng)事人是否可以從合同中獲取某種利益，可以將合同分為（）。

A.單務(wù)合同與雙務(wù)合同

B.有償合同和無(wú)償合同

C.有名合同和無(wú)名合同

D.諾成合同與實(shí)踐合同

【答案】：B130、強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上，為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度，采用的運(yùn)輸工具是()。

A.機(jī)械化的傳送帶

B.連續(xù)式運(yùn)輸帶

C.滾道

D.叉車(chē)

【答案】：A131、“通過(guò)各種人力資源管理手段來(lái)提高員工的工作滿意度、組織承諾度”，這是現(xiàn)代人力資源管理核心功能中的對(duì)人力資源的（）措施。

A.吸引

B.保留

C.激勵(lì)

D.開(kāi)發(fā)

【答案】：B132、國(guó)家對(duì)孤兒院、敬老院提供的物質(zhì)幫助屬于（）。

A.社會(huì)保險(xiǎn)

B.社會(huì)福利

C.社會(huì)優(yōu)撫

D.社會(huì)救助

【答案】：B133、在衡量流動(dòng)性的主要指標(biāo)中,流動(dòng)性缺口率一骰不應(yīng)低于()

A.5%

B.10

C.25%

D.50%

【答案】：B134、某客戶2008年5月10日從銀行取得質(zhì)押貸款4萬(wàn)元，期限2年，利率為7．56％。假定質(zhì)物為2007年發(fā)行的3年期國(guó)庫(kù)券5萬(wàn)元，利率為8．01％，2008年5月10日半年期整存整取定期儲(chǔ)蓄存款利率為5．4％，活期儲(chǔ)蓄存款利率為2．25％。

A.504

B.3024

C.6048

D.6456.61

【答案】：C135、（2017年真題）下列不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行方式的是（）。

A.加處罰款或者滯納金

B.限制人身自由

C.拍賣(mài)或者依法處理查封財(cái)物

D.代履行

【答案】：B136、關(guān)于工作研究的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。[2014年真題]

A.工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除，尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法

B.工作研究的基本目標(biāo)是避免在時(shí)間、人力、物力和資金等多方面的浪費(fèi)

C.工作研究包括方法研究和時(shí)間研究?jī)深?lèi)技術(shù)

D.工作研究的最終目的是將員工安置于適當(dāng)?shù)膷徫?/p>

【答案】：D137、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，下列描述正確的是()。

A.剛剛畢業(yè)的大學(xué)生如果沒(méi)有找到工作，也算失業(yè)

B.沒(méi)有工作，也沒(méi)有求職意愿的人，就算失業(yè)者

C.只要在接受調(diào)查時(shí)，勞動(dòng)者沒(méi)有在工作崗位上，就算失業(yè)

D.60周歲以上，有勞動(dòng)能力，并正在尋找工作的人員

【答案】：A138、態(tài)度的（）指態(tài)度被意識(shí)到的程度。

A.特殊性

B.強(qiáng)度

C.可接近性

D.平衡性

【答案】：C139、在實(shí)際工作中，組織很少對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)行投資收益評(píng)估，這是因?yàn)閷?duì)其進(jìn)行評(píng)估（）。

A.困難且成本高

B.沒(méi)有意義

C.得不償失

D.方法不成熟

【答案】：A140、已知水泥的消耗量是41200噸，損耗率是3%，則水泥的凈耗量為（）噸。

A.39964

B.42436

C.40000

D.42474

【答案】：C141、企業(yè)技術(shù)改造的核心是()。

A.表層技術(shù)改造

B.內(nèi)層技術(shù)改造

C.深層技術(shù)改造

D.核心技術(shù)改造

【答案】：C142、持卡人事先在發(fā)卡銀行存款，持卡購(gòu)物、消費(fèi)時(shí)以存款余額為限度的銀行卡是()。

A.貸記卡

B.準(zhǔn)貸記卡

C.借記卡

D.透支卡

【答案】：C143、在溝通過(guò)程中，信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過(guò)程稱(chēng)為()。

A.信息編碼

B.信息接受

C.信息接收

D.信息反饋

【答案】：D144、下列權(quán)利中，屬于身份權(quán)的是（）。

A.名譽(yù)權(quán)

B.肖像權(quán)

C.隱私權(quán)

D.監(jiān)護(hù)權(quán)

【答案】：D145、美國(guó)心理學(xué)家羅森伯格提出的（），不僅在實(shí)際方案的選擇上具有優(yōu)勢(shì)，而且在心理感受上也較優(yōu)。

A.頭腦風(fēng)暴法

B.德?tīng)柗萍夹g(shù)法

C.具名團(tuán)體技術(shù)法

D.階梯技術(shù)法

【答案】：D146、假定某投資者在某年5月4日以存貨方式按每股12元的價(jià)格賣(mài)出1000股A公司股票，交割日為同年8月4日。同年7月12號(hào)該股票價(jià)格下跌到8元，該投資者隨即以每股8元的價(jià)格買(mǎi)入該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、契稅等交易成本，從這項(xiàng)交易中該投資者()元。

A.獲利2000

B.獲利4000

C.虧損2000

D.虧損4000

【答案】：B147、某企業(yè)的但對(duì)象流水線計(jì)劃日生產(chǎn)量為99件，每日工作8小時(shí)，時(shí)間有效利用系數(shù)為0．95，預(yù)計(jì)廢品率為1%．則該流水線的平均節(jié)拍是()分鐘。

A.3.18

B.3.56

C.4.56

D.5.12

【答案】：C148、或有債權(quán)、或有債務(wù)中間業(yè)務(wù)是指（）。

A.只能為銀行帶來(lái)服務(wù)性收入而又不會(huì)影響銀行表內(nèi)業(yè)務(wù)質(zhì)量的業(yè)務(wù)

B.為客戶債務(wù)清償能力提供擔(dān)保，承擔(dān)客戶違約風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)

C.接受客戶委托、代為辦理指定的經(jīng)濟(jì)事務(wù)、提供金融服務(wù)并收取一定費(fèi)用的業(yè)務(wù)

D.不在資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)反映，但在一定條件下會(huì)轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)或負(fù)債業(yè)務(wù)的中間業(yè)務(wù)

【答案】：D149、我國(guó)改革開(kāi)放前，實(shí)行以實(shí)物形式向職工分配住房的()住房制度。

A.福利性

B.改善性

C.補(bǔ)償性

D.互助性

【答案】：A150、關(guān)于人力資源管理的重要任務(wù)，錯(cuò)誤的陳述是（）。

A.維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量

B.促使員工將組織的成功當(dāng)作自己的義務(wù)，進(jìn)而提高員工和組織整體的業(yè)績(jī)

C.維護(hù)組織政策的穩(wěn)定性，避免人事政策隨外界環(huán)境的改變而變化

D.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方

【答案】：C151、用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果，以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果，控制員工的工作過(guò)程，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度是（）。

A.薪資獎(jiǎng)金制度

B.績(jī)效考核制度

C.人事調(diào)整制度

D.員工培訓(xùn)制度

【答案】：B152、（2017年真題）衡量股票市場(chǎng)行情的指標(biāo)是（）

A.股票總市值

B.股指期貨

C.股票發(fā)行量

D.股票價(jià)格指數(shù)

【答案】：D153、員工招聘是企業(yè)填補(bǔ)職位空缺和()的主要渠道。

A.改善員工結(jié)構(gòu)

B.提升工作業(yè)績(jī)

C.擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)規(guī)模

D.樹(shù)立良好形象

【答案】：A154、()因素不屬于影響建筑產(chǎn)品使用壽命的技術(shù)方面的原因。

A.結(jié)構(gòu)破壞

B.功能退化或喪失

C.構(gòu)造損壞

D.使用時(shí)間

【答案】：D155、商業(yè)銀行在一定時(shí)期或時(shí)點(diǎn)上，實(shí)際可用的資金量是()。

A.業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金

B.庫(kù)存金銀

C.現(xiàn)金頭寸

D.可用頭寸

【答案】：C156、下列金融風(fēng)險(xiǎn)中，屬于非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A.利率風(fēng)險(xiǎn)

B.購(gòu)買(mǎi)力風(fēng)險(xiǎn)

C.政策風(fēng)險(xiǎn)

D.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：D157、關(guān)于培調(diào)與開(kāi)發(fā)方法中的管理游戲法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是

A.管理游戲法的實(shí)施費(fèi)用較低

B.管理游戲法是一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法

C.管理游戲法比案例研討法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征

D.管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過(guò)程中面臨諸多模擬現(xiàn)實(shí)的管理矛盾

【答案】：A158、甲公司為了自身的發(fā)展，決定實(shí)施一項(xiàng)新的市場(chǎng)拓展計(jì)劃。為此，公司成立了一個(gè)決策委員會(huì)。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：為避免團(tuán)體決策的弊端，提高團(tuán)體決策的效能，可以采取的團(tuán)體決策技術(shù)有()。

A.流程法

B.分散決策法

C.群體討論法

D.頭腦風(fēng)暴法

【答案】：D159、（2018年真題）我國(guó)股份公司在紐約上市的股票稱(chēng)為（）。

A.H股

B.B股

C.N股

D.S股

【答案】：C160、提示付款期為自出票日起1個(gè)月的票據(jù)是()。

A.銀行本票

B.支票

C.銀行匯票

D.商業(yè)匯票

【答案】：C161、商業(yè)銀行與同業(yè)往來(lái)影響銀行可用頭寸減少的因素是()。

A.由他行調(diào)入資金

B.同業(yè)往來(lái)利息收入

C.由上級(jí)行調(diào)入資金

D.同業(yè)拆出資金

【答案】：D162、采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式的，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)推薦（）個(gè)中標(biāo)候選方案。

A.1~2

B.2-3

C.3~4

D.4-5

【答案】：A163、心理學(xué)家常把人類(lèi)的表情分為三種，不屬于這三種表情的是（）。

A.面部表情

B.身體表情

C.內(nèi)部表情

D.言語(yǔ)表情

【答案】：C164、流水線節(jié)拍確定后，根據(jù)節(jié)拍來(lái)調(diào)節(jié)工藝過(guò)程，使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系，這個(gè)工作稱(chēng)為()。

A.工序統(tǒng)一化

B.工序同期化

C.工序標(biāo)準(zhǔn)化

D.工序成組化

【答案】：B165、合作社的合作原則不包括()。

A.自愿性

B.互助性

C.盈利性

D.民主性

【答案】：C166、()是在人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際用人需求確定的，具體取決于需要招募人員的職位本身。

A.制定招募計(jì)劃

B.實(shí)施招募活動(dòng)

C.評(píng)估招募效果

D.確定招募需求

【答案】：D167、上市公司通過(guò)普通股增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資，會(huì)使該公司()。

A.銷(xiāo)售毛利率減少

B.資產(chǎn)負(fù)債率提高

C.凈資產(chǎn)收益率提高

D.每股收益稀釋

【答案】：D168、關(guān)于產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求的影響的說(shuō)法，正確的是()。

A.當(dāng)其他條件不變時(shí)，產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量增加

B.當(dāng)其他條件不變時(shí)，產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量減少

C.當(dāng)其他條件不變時(shí)，產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求量沒(méi)有影響

D.當(dāng)其他條件不變時(shí)，產(chǎn)品需求會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求量變化產(chǎn)生替代效應(yīng)

【答案】：A169、（2021年真題）根據(jù)《中華人民共和國(guó)民典法》訴訟時(shí)效發(fā)生中止時(shí)，自中止訴訟時(shí)效的原因消除之日起（）

A.滿三年，自訴訟時(shí)效屆滿

B.滿兩年，自訴訟時(shí)效屆滿

C.滿六個(gè)月，自訴訟時(shí)效屆滿

D.訴訟時(shí)效重新計(jì)算

【答案】：C170、在牙買(mǎi)加體系之下，成員國(guó)()。

A.可以自由選擇匯率制度

B.必須實(shí)行浮動(dòng)匯率制度

C.必須是實(shí)行盯住匯率制度

D.必須實(shí)行金匯兌本位制度

【答案】：A171、2010年我國(guó)終端能源消費(fèi)總量為22.8億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，消費(fèi)品種包括煤炭、石油、天然氣、電能和熱力。已知該年度我國(guó)終端能源消費(fèi)中，石油、天然氣、電能和熱力所占比重分別為25.5%、4.8%、21.3%和4.4%，則煤炭消費(fèi)量為()億噸。

A.1.032

B.10.032

C.4.401

D.11.221

【答案】：B172、空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究，其研究的主要內(nèi)容是()。

A.使用秒表對(duì)工人的動(dòng)作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究

B.描述了錄用汽車(chē)司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過(guò)

C.改變生產(chǎn)車(chē)間的照明度，觀察員工的生產(chǎn)效率

D.用工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)的反饋信息

【答案】：D173、下列的數(shù)據(jù)類(lèi)型中。其結(jié)果表現(xiàn)為類(lèi)別的是()。

A.定距數(shù)據(jù)

B.定量數(shù)據(jù)

C.數(shù)量數(shù)據(jù)

D.品質(zhì)數(shù)據(jù)

【答案】：D174、（2017年真題）不屬于商業(yè)銀行同業(yè)借款的主要形式（）

A.再貼現(xiàn)

B.轉(zhuǎn)貼現(xiàn)

C.轉(zhuǎn)抵押

D.同業(yè)拆借

【答案】：A175、下列商業(yè)銀行貸款類(lèi)別中,不屬于按照貸款保障條件分類(lèi)的是（）

A.通知袋款

B.信用貸款

C.票據(jù)貼壩

D.擔(dān)保貸款

【答案】：A176、該商場(chǎng)當(dāng)日應(yīng)繳納增值稅額()（題干暫缺）

A.764510

B.769860

C.762980

D.784530

【答案】：C177、（2018年真題）（）把通貨膨脹解釋為“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”。

A.結(jié)構(gòu)型通貨膨脹理論

B.開(kāi)放型通貨膨脹理論

C.預(yù)期型通貨膨脹理論

D.需求拉上型通貨膨脹理論

【答案】：D178、在確定薪酬等級(jí)、對(duì)職位的等級(jí)做細(xì)致劃分時(shí)采用變動(dòng)級(jí)差法，以下陳述正確的是（??）。

A.職位等級(jí)越高，相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大

B.絕對(duì)級(jí)差與下一職位等級(jí)最高點(diǎn)之間的比例是恒定的

C.職位等級(jí)越高，相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大

D.各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的差相等

【答案】：C179、（2017年真題）證券回購(gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是（）

A.公司債

B.企業(yè)債

C.國(guó)債

D.金融債

【答案】：C180、應(yīng)屆畢業(yè)生與一員工在許多方面有著相當(dāng)?shù)牟顒e，這些差別不包括（）。

A.對(duì)公司期望要求過(guò)高

B.職業(yè)發(fā)展困惑

C.知識(shí)水平欠缺

D.處理人際關(guān)系欠佳

【答案】：B181、工程進(jìn)度管理的主要環(huán)節(jié)是工程進(jìn)度計(jì)劃的（）。

A.編制和優(yōu)化

B.編制和實(shí)施控制

C.實(shí)施和檢查

D.檢查和糾偏

【答案】：B182、矩陣制組織結(jié)構(gòu)是按職能劃分部門(mén)和按（）劃分部門(mén)兩種方法結(jié)合使用所形成的。

A.地區(qū)

B.顧客

C.過(guò)程

D.項(xiàng)目

【答案】：D183、根據(jù)《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》，屬于外匯的是()

A.黃金

B.在境外存放的人民幣存款

C.外幣現(xiàn)鈔

D.在境外購(gòu)買(mǎi)的人民幣債券

【答案】：C184、假設(shè)某公司給客戶開(kāi)出的信用條件是“5／10，n／30”，說(shuō)明客戶若欲享受5％的折扣，則必須在()天內(nèi)付款。

A.5

B.10

C.30

D.40

【答案】：B185、2015年某超市7家分店的年銷(xiāo)售額分別為：2866萬(wàn)元、5900萬(wàn)元、1925萬(wàn)元、2002萬(wàn)元、1723萬(wàn)元、3549萬(wàn)元、1199萬(wàn)元。這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是()萬(wàn)元。

A.1998

B.2000

C.2002

D.1925

【答案】：C186、完善的分銷(xiāo)渠道對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的價(jià)值主要表現(xiàn)在()。

A.加速渠道扁平化

B.提供儲(chǔ)存和運(yùn)輸服務(wù)

C.完成產(chǎn)品編配

D.提高產(chǎn)品流通的效率和效益

【答案】：D187、銀行辦理單位到期支取定期存款的會(huì)計(jì)分錄是()。

A.借：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息貸：?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>

B.借：?jiǎn)挝换钇诖婵顟?yīng)付利息貸：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵?/p>

C.借：?jiǎn)挝欢ㄆ诖婵顟?yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金

D.借：?jiǎn)挝换钇诖婵顟?yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金

【答案】：A188、按照凱恩斯的貨幣需求理論,利率提升會(huì)導(dǎo)致()

A.交易性貨幣需求減少

B.預(yù)防性貨幣需求增加

C.現(xiàn)金需求增加

D.投機(jī)性貨幣需求減少

【答案】：D189、國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生是（）的結(jié)果。

A.社會(huì)制度變革

B.政治制度變革

C.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)改變

D.資本主義基本矛盾尖銳化

【答案】：D190、關(guān)于寬帶薪酬的說(shuō)法，正確的是（）。

A.寬帶薪酬適用于所有類(lèi)型的企業(yè)

B.寬帶薪酬能夠使部門(mén)經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策

C.寬帶薪酬能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)

D.寬帶薪酬有利于員工的職位晉升

【答案】：B191、原始社會(huì)末期，（）的出現(xiàn)為財(cái)政的產(chǎn)生提供了可能。

A.私人產(chǎn)品

B.公共產(chǎn)品

C.社會(huì)產(chǎn)品

D.剩余產(chǎn)品

【答案】：D192、假設(shè)王女士于2012年8月1日存入銀行定期存款20000元,存期一年,存入時(shí)存款年利率為3.45%;該儲(chǔ)戶于2013年6月1日提前支取該存款中的10000元,支取日掛牌公告的話期儲(chǔ)蓄存款年利率為1.89%;其余10000元于2013年9月1曰支取,支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款年烈率仍為1.89%(每月按30天計(jì)算,每年按360天計(jì)算)。

A.1.58

B.3.15

C.15.7

D.45

【答案】：C193、某水泥廠年產(chǎn)水泥100萬(wàn)噸，每噸水泥的成本為900元，為了降低成本，減少環(huán)境污染，降低消耗和穩(wěn)定產(chǎn)量，需要進(jìn)行技術(shù)改造。如果進(jìn)行技術(shù)改造，需耗資8000萬(wàn)元，技術(shù)改造完成后，每噸水泥的成本降低至850元，環(huán)境污染問(wèn)題、消耗過(guò)高問(wèn)題和產(chǎn)量不穩(wěn)問(wèn)題，均能得到一定程度的解決，假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。

A.2200

B.2510

C.2600

D.3000

【答案】：C194、()不屬于按時(shí)間階段劃分的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

A.崗?fù)馀嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)

B.崗前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

C.在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

D.職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

【答案】：A195、企業(yè)內(nèi)分工可以（），從而提高生產(chǎn)效率。

A.降低損耗

B.減少投入，增加產(chǎn)出

C.促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

D.增加員工積極性

【答案】：B196、關(guān)于人力資源的能動(dòng)性，下列說(shuō)法正確的（）

A.人對(duì)自己的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程具有可控性

B.人力資源具有人性的一面和社會(huì)性、道德性的一面

C.人力資源不是一種既有的存量，而是可以被開(kāi)發(fā)的

D.它強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中充分利用人力資源的重要性

【答案】：A197、下列關(guān)于貼現(xiàn)利息的計(jì)算公式中，正確的是（）。

A.貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期

B.貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額÷貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期

C.貼現(xiàn)利息=貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期÷票據(jù)的票面金額

D.貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面額÷貼現(xiàn)率÷貼現(xiàn)期

【答案】：A198、下列不屬于我國(guó)商業(yè)銀行證券投資的對(duì)象的是()。

A.政府債券

B.金融債券

C.一般企業(yè)債券

D.次級(jí)債券

【答案】：D199、下列總承包模式中，屬于總承包單位按照合同約定，承擔(dān)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、試運(yùn)行服務(wù)等工作，并對(duì)承包工程的質(zhì)量、安全、工期、造價(jià)全面負(fù)責(zé)的模式是（）。

A.施工總承包

B.設(shè)計(jì)—施工總承包

C.EPC總承包

D.施工總承包管理

【答案】：C200、正式規(guī)范在（）中不存在。

A.指揮團(tuán)體

B.團(tuán)隊(duì)

C.任務(wù)團(tuán)體

D.聯(lián)誼團(tuán)體

【答案】：D第二部分多選題(100題)1、中央銀行存款準(zhǔn)備金政策的調(diào)控作用包括（）。

A.調(diào)節(jié)和控制信貸規(guī)模進(jìn)而影響貨幣供應(yīng)量

B.直接影響金融機(jī)構(gòu)信貸資金增加或減少

C.增強(qiáng)商業(yè)銀行存款支付和資金清償能力

D.調(diào)節(jié)商業(yè)銀行貸款的規(guī)模和結(jié)構(gòu)

E.增強(qiáng)中央銀行信貸資金宏觀調(diào)控能力

【答案】：AC2、蘇聯(lián)心理學(xué)家彼得羅夫斯基以中學(xué)生為研究對(duì)象設(shè)計(jì)了一個(gè)實(shí)驗(yàn)：給學(xué)生一份問(wèn)卷，問(wèn)卷中有幾個(gè)關(guān)于道德問(wèn)題的判斷，要求學(xué)生對(duì)這些判斷表示贊成或反對(duì)。問(wèn)題很簡(jiǎn)單，每個(gè)學(xué)生都能根據(jù)公認(rèn)的準(zhǔn)則做出回答。過(guò)了一段時(shí)間之后．把這些關(guān)于道德的判斷列入一張更長(zhǎng)的項(xiàng)目單之中，而在學(xué)生回答之前給予暗示，說(shuō)明其他人都贊成錯(cuò)誤的判斷。在這種情況下，只有極少數(shù)人接受暗示、屈從壓力而改變其原來(lái)的主意，絕大多數(shù)人并沒(méi)有改變主意。

A.團(tuán)體人數(shù)

B.團(tuán)體凝聚力

C.成員在團(tuán)體中的地位

D.成員的家庭背景

【答案】：AB3、E公司是一個(gè)民營(yíng)企業(yè),經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展形成了一定的規(guī)模,而且發(fā)展前景很好。為了加快發(fā)展,增強(qiáng)公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,公司制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,提高了員工的勞動(dòng)定額,并加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督和控制。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,公司發(fā)現(xiàn)效果與期望恰好相反,產(chǎn)品產(chǎn)量雖然有所提高,但產(chǎn)品質(zhì)量卻有所下降,員工的行為也發(fā)生了改變,有人與管理人員爭(zhēng)吵,情緒對(duì)立;有人不像以前那樣積極主動(dòng),而是被動(dòng)附和;有人消極怠工,甚至有人提出辭職。對(duì)這些現(xiàn)象,公司經(jīng)理很不理解,請(qǐng)來(lái)了專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)。

A.提高員工的工資報(bào)酬

B.處理造成問(wèn)題的外部壓力源

C.處理壓力所造成的反應(yīng)

D.改變個(gè)體自身的弱點(diǎn)

【答案】：BCD4、某住宅工程，建筑面積4800m2，工程直接費(fèi)4056000元，其中人工費(fèi)為483840元，按規(guī)定，計(jì)算程序如下：企業(yè)管理費(fèi)14%，利潤(rùn)7%，稅金4.1%，均以工程直接費(fèi)為基數(shù)計(jì)算。

A.城市維護(hù)建設(shè)稅

B.印花稅

C.營(yíng)業(yè)稅

D.教育費(fèi)附加

E.增值稅

【答案】：ACD5、健全和完善社會(huì)保障制度，必須大力推進(jìn)社會(huì)保障體制的改革，具體內(nèi)容包括()。

A.完善和擴(kuò)大社會(huì)保障項(xiàng)目，開(kāi)展多種類(lèi)的社會(huì)保險(xiǎn)

B.多渠道籌集社會(huì)保障基金和擴(kuò)大社會(huì)保障對(duì)象

C.加強(qiáng)社會(huì)保障立法，使社會(huì)保障法制化

D.實(shí)行社會(huì)化的社會(huì)保障管理

E.由國(guó)家和企業(yè)支付全部社會(huì)保障費(fèi)用

【答案】：ABCD6、殘缺不全的金本位制是指()。

A.金塊本位制

B.金銀復(fù)本位制

C.金匯兌本位制

D.金幣本位制

E.信用貨幣制度

【答案】：AC7、外匯市場(chǎng)上交易的參與者主要包括（）。

A.政策性銀行

B.外匯銀行

C.中央銀行

D.外匯經(jīng)紀(jì)人

E.顧客

【答案】：BCD8、2008年7月1日,王某初次就業(yè)后進(jìn)入甲公司工作,至2012年12月31日勞動(dòng)合同終止2013年1月1日,王某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系,在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙作間,乙公司苯安排王某享受帶薪年休假,也未向王某支付應(yīng)休未休年休假工資。王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議伊裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),要求乙公司支付其2015年和2016年應(yīng)休未休年休假工資。乙公司認(rèn)為,主某在其公司工作期間請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)多月,不應(yīng)享受帶薪年休假待遇,請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回王某仲裁申請(qǐng)

A.王某已連續(xù)工作1年以上,應(yīng)享受帶薪年休假待遇

B.王某在乙公司工作期間累計(jì)請(qǐng)病假超過(guò)1個(gè)月,不應(yīng)享受每年的帶薪年休假待遇

C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙公司應(yīng)安排王某享受2016年度帶薪年休假

D.王某在乙公司工作期間是否能享受帶薪年休假,應(yīng)與其公司協(xié)商確定

【答案】：AC9、財(cái)政的一般特征包括（）。

A.財(cái)政分配的主體是國(guó)家

B.財(cái)政分配的主要對(duì)象是個(gè)人收入

C.財(cái)政分配的目的是滿足社會(huì)公共需要

D.財(cái)政分配的制度是經(jīng)過(guò)行政程序建立的

E.分配的形式主要采取交換方式

【答案】：AC10、測(cè)度集中趨勢(shì)時(shí)，不受數(shù)據(jù)中極端值影響的測(cè)度值有()。

A.均值

B.幾何平均數(shù)

C.眾數(shù)

D.中位數(shù)

E.算術(shù)平均數(shù)

【答案】：CD11、依照我國(guó)法律，下述各項(xiàng)中必須進(jìn)行招標(biāo)的有（）。

A.施工合同估算價(jià)為150萬(wàn)元，項(xiàng)目總投資為3200萬(wàn)元的礦井建設(shè)工程

B.某鎮(zhèn)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，勘察單項(xiàng)合同價(jià)48萬(wàn)元

C.經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單項(xiàng)合同價(jià)128萬(wàn)元

D.亞洲銀行貸款的生態(tài)保護(hù)工程，監(jiān)理單項(xiàng)合同價(jià)200萬(wàn)元

E.旅游設(shè)施工程，單項(xiàng)取暖、空氣凈化設(shè)備采購(gòu)合同98萬(wàn)元

【答案】：ACD12、關(guān)于政府收支分類(lèi)的說(shuō)法，正確的有（）。

A.政府收支分類(lèi)是政府預(yù)算收支的總分類(lèi)

B.政府收支分類(lèi)統(tǒng)一規(guī)定政府預(yù)算收支的具體分類(lèi)

C.政府收支分類(lèi)由全國(guó)人大統(tǒng)一規(guī)定

D.政府收支分類(lèi)在全國(guó)范圍統(tǒng)一使用

E.政府收支分類(lèi)屬于法律法規(guī)

【答案】：ABD13、（）可以為民事法律關(guān)系的主體。

A.聾啞人

B.合伙企業(yè)

C.機(jī)關(guān)法人

D.個(gè)體工商戶

E.企業(yè)的名稱(chēng)權(quán)

【答案】：ABCD14、下列關(guān)于工程施工安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理的說(shuō)法中，不正確的有（）。

A.建設(shè)單位是事故隱患排查治理的責(zé)任主體

B.施工總包單位對(duì)分包單位的事故隱患排查、治理和防控負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)

C.施工企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員等相關(guān)人員排查每一個(gè)工程項(xiàng)目的事故隱患

D.施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定定期對(duì)本企業(yè)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，無(wú)需上報(bào)結(jié)果

E.對(duì)被政府建設(shè)主管部門(mén)掛牌督辦的項(xiàng)目，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織進(jìn)行整改

【答案】：AD15、我國(guó)政府采購(gòu)制度的規(guī)范范圍，是指政府采購(gòu)法律發(fā)生效力的范圍，包括（）。

A.空間范圍

B.主體范圍

C.時(shí)間范圍

D.資金范圍

E.集中程度范圍

【答案】：ABD16、下列工程進(jìn)度的控制措施中，屬于組織控制措施的有（）。

A.工程進(jìn)度目標(biāo)分析、論證、分解

B.采取加快工程進(jìn)度的新工藝

C.協(xié)調(diào)合同工期與進(jìn)度計(jì)劃的關(guān)系

D.建立進(jìn)度管理工作制度

E.分析影響進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素

【答案】：AD17、我國(guó)土地的社會(huì)主義公有制的形式包括()。

A.全民所有制

B.國(guó)家所有制

C.初級(jí)階段公有制

D.勞動(dòng)群眾集體所有制

E.高級(jí)階段公有制

【答案】：AD18、實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)個(gè)人收入的基本目標(biāo)的手段有（）。

A.財(cái)產(chǎn)稅

B.贈(zèng)與稅

C.社會(huì)保障支出

D.財(cái)政補(bǔ)貼

E.津貼

【答案】：ABCD19、復(fù)式政府預(yù)算一般由()組成。

A.經(jīng)常預(yù)算

B.零基預(yù)算

C.差額預(yù)算

D.資本預(yù)算

E.增量預(yù)算

【答案】：AD20、與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括（）。

A.因?qū)嵤┥鐣?huì)保險(xiǎn)制度而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

B.因勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

C.因工會(huì)組織職工參與民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

D.因職工損害企業(yè)利益而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

E.因勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理和服務(wù)而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

【答案】：ABC21、在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位主要體現(xiàn)在（）。

A.公有制經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)值在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中占半數(shù)以上

B.公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)

C.國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用

D.有效地控制私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度和規(guī)模

E.國(guó)有經(jīng)濟(jì)的數(shù)量和規(guī)模必須不斷擴(kuò)大

【答案】：BC22、關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說(shuō)法,正確的是()

A.通過(guò)一定的手段和方法來(lái)調(diào)查員工對(duì)工作和工作環(huán)境的感受

B.使管理層掌握相關(guān)信息,以便在預(yù)防和解決員工問(wèn)題時(shí)進(jìn)行正確的決策

C.調(diào)查需要得到員工的支持,但無(wú)須獲得最高管理層的支持

D.作滿意度調(diào)查的對(duì)象是普通員工,不包括管理層

E.工作滿意度調(diào)查可以使員工的消極情感得到釋放

【答案】：AB23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》，下列事項(xiàng)中，可以提起行政訴訟的有()。

A.對(duì)行政機(jī)關(guān)的仲裁行為不服的

B.對(duì)拘留的行政處罰不服的

C.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的

D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的

E.認(rèn)為鄉(xiāng)政府收費(fèi)不合理的

【答案】：BCD24、中央和地方財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革的主要內(nèi)容包括（）。

A.推進(jìn)中央與地方財(cái)政事權(quán)劃分

B.完善中央與地方支出責(zé)任劃分

C.兼顧政府職能和行政效率

D.加快省以下財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分

E.加快建立科學(xué)完備的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度

【答案】：ABD25、銀行的基本憑證按其性質(zhì)可分為()。

A.現(xiàn)金收入傳票

B.貸款借據(jù)

C.現(xiàn)金付出傳票

D.外匯買(mǎi)賣(mài)借方傳票E:表外科目收入傳票

【答案】：ACD26、銀行信用是典型的間接信用形式,具有（）的優(yōu)越性。

A.資金實(shí)力雄厚

B.資信度高

C.靈活多樣

D.提供信用的時(shí)間

E.信用方向

【答案】：ABC27、工程成本控制標(biāo)準(zhǔn)有多種形式，主要有（）。

A.目標(biāo)成本

B.費(fèi)用預(yù)算

C.消耗定額

D.材料計(jì)劃

E.成本計(jì)劃指標(biāo)

【答案】：ABC28、下列情況符合現(xiàn)金管理規(guī)定的是()。

A.支付職工工資

B.支付差旅費(fèi)

C.用收到的現(xiàn)金直接支付企業(yè)的欠款

D.把本企業(yè)賬戶出借給別公司使用

E.支付外聘的專(zhuān)家的勞務(wù)費(fèi)

【答案】：AB29、關(guān)于三方協(xié)議的說(shuō)法，正確的有（）。

A.三方協(xié)議由畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方簽訂

B.三方協(xié)議是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率、派遣畢業(yè)生的依據(jù)

C.三方協(xié)議是當(dāng)事人針對(duì)未來(lái)簽訂勞動(dòng)合同、確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成的合意，不具備法律效力

D.學(xué)校僅僅是登記者或認(rèn)證者的身份，三方協(xié)議對(duì)其并不產(chǎn)生實(shí)際的約束

E.三方協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)主要針對(duì)畢業(yè)生和用人單位

【答案】：ABD30、下列利率中，屬于中央銀行利率的有（）。

A.貼現(xiàn)利率

B.再貸款利率

C.再貼現(xiàn)利率

D.法定存款準(zhǔn)備金利率

E.公開(kāi)市場(chǎng)操作利率

【答案】：BCD31、斗容量為0.5m3的正鏟挖土機(jī)，挖一類(lèi)土，挖土深度在1.5m以?xún)?nèi)，工人小組成員2人，在需要土方裝車(chē)的情況下，10小時(shí)產(chǎn)量為5.3625（定額單位：100m3）。

A.停工時(shí)間

B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間

C.輔助工作時(shí)間

D.工人必需的休息時(shí)間

【答案】：BCD32、某施工隊(duì)伍共有抹灰工8人鋪貼水磨石地面，16天（平均每天工作8小時(shí)）完成3200m2的地面。假設(shè)當(dāng)?shù)厝斯すと展べY標(biāo)準(zhǔn)為50元/工日。

A.工日/m2

B.m2/工日

C.工日/kg

D.m/工日

【答案】：BD33、分銷(xiāo)渠道能夠完成的功能包括（）。

A.生產(chǎn)加工

B.物流儲(chǔ)運(yùn)

C.市場(chǎng)調(diào)研

D.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

E.資金融通

【答案】：BCD34、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段有()。

A.形成期

B.穩(wěn)定期

C.結(jié)束期

D.產(chǎn)出期

E.規(guī)范期

【答案】：ACD35、民法的基本原則包括（）。

A.自愿原則

B.公平原則

C.誠(chéng)信原則

D.守法和公序良俗原則

E.強(qiáng)制性原則

【答案】：ABCD36、某公司是一家成立時(shí)間不長(zhǎng)但發(fā)展迅速的民營(yíng)公司。隨著市場(chǎng)拓展和員工數(shù)量的增加，公司新近成立了人力資源部，希望能專(zhuān)業(yè)地開(kāi)展人員的聘用和績(jī)效考核等工作，解決人員配置和績(jī)效管理等方面存在的突出問(wèn)題。人力資源部張經(jīng)理認(rèn)為，要解決人力資源管理方面的問(wèn)題，首先要開(kāi)展工作分析，理清每個(gè)職位的職責(zé)，編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)，然后在此基礎(chǔ)上制定每個(gè)職位的績(jī)效考核指標(biāo)，并根據(jù)職位的要求配置人員。為此，他參照網(wǎng)上相關(guān)資料編制了一個(gè)職位說(shuō)明書(shū)的調(diào)查問(wèn)卷，發(fā)給各部門(mén)讓所有員工填寫(xiě)。由于員工素質(zhì)參差不齊，回收上來(lái)的問(wèn)卷填寫(xiě)質(zhì)量并不理想，張經(jīng)理只好組織人力資源部門(mén)的人員，根據(jù)大家平時(shí)對(duì)公司各部門(mén)職位的了解直接編寫(xiě)了職位說(shuō)明書(shū)，這個(gè)過(guò)程耗費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間。

A.職位的工作職責(zé)、工作條件等方面的描述

B.職位對(duì)任職者的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)等方面的要求

C.職位對(duì)任職者的知識(shí)、技能、能力、心理特征等方面的要求

D.公司的文化和價(jià)值觀、財(cái)務(wù)和行政管理規(guī)定

【答案】：ABC37、商業(yè)信用是指企業(yè)之間相互提供的，與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用，具體形式包括（）。

A.現(xiàn)金交易

B.折扣

C.賒銷(xiāo)

D.預(yù)付

E.分期付款

【答案】：CD38、該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的原因是（）。

A.觀察法不適用于腦力勞動(dòng)要求比較高的工作

B.觀察法不適用于處理緊急情況的間歇性工作

C.工作實(shí)踐法不適用于短期內(nèi)可以掌握的工作

D.工作實(shí)踐法不適用于需要大量訓(xùn)練的工作

【答案】：AD39、下列屬于商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的有()。

A.吸收的活期存款

B.業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金

C.在中央銀行存款

D.票據(jù)貼現(xiàn)E:同業(yè)存款

【答案】：BC40、一般來(lái)講，商業(yè)銀行籌集資本主要有（）和（）。

A.內(nèi)部籌集資本

B.外部籌集資本

C.市場(chǎng)籌集資本

D.政府籌集資本

E.股東籌集資本

【答案】：AB41、（）構(gòu)成狹義貨幣供應(yīng)量。

A.現(xiàn)金

B.居民在商業(yè)銀行活期存款

C.居民在商業(yè)銀行定期存款

D.單位活期存款

E.單位定期存款

【答案】：AD42、獎(jiǎng)金的種類(lèi)很多，主要有（）。

A.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

B.節(jié)約獎(jiǎng)

C.超產(chǎn)獎(jiǎng)

D.質(zhì)量獎(jiǎng)

E.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)

【答案】：BCD43、直接投資采用的形式有（）。

A.在國(guó)外創(chuàng)辦新企業(yè)

B.利潤(rùn)再投資

C.購(gòu)買(mǎi)外幣有價(jià)證券

D.收購(gòu)并擁有國(guó)外企業(yè)的股權(quán)達(dá)到一定的比例

E.在國(guó)內(nèi)創(chuàng)辦新企業(yè)

【答案】：ABD44、商品使用價(jià)值和價(jià)值的統(tǒng)一性表現(xiàn)在（）。

A.使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者，沒(méi)有使用價(jià)值的東西不可能有價(jià)值

B.只有使用價(jià)值沒(méi)有價(jià)值的東西，不能成為商品

C.使用價(jià)值的大小決定價(jià)值的大小

D.價(jià)值的大小決定使用價(jià)值的大小

E.有使用價(jià)值的物品必然有價(jià)值

【答案】：AB45、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的登記性誤差形成的原因主要有()。

A.有意虛報(bào)或瞞報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)

B.抄錄錯(cuò)誤

C.樣本容量不足

D.匯總錯(cuò)誤

E.抽樣沒(méi)有遵循隨機(jī)原則

【答案】：ABD46、影響公債規(guī)模的因素主要有（）。

A.國(guó)民經(jīng)濟(jì)的分配結(jié)構(gòu)

B.認(rèn)購(gòu)者負(fù)擔(dān)能力

C.國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控的任務(wù)

D.政府稅收能力

E.公債的使用方向.結(jié)構(gòu)和效益

【答案】：ABC47、民事責(zé)任的法律特征包括（）

A.民事責(zé)任是因?yàn)檫`反民事義務(wù)而承擔(dān)的法律后果

B.民事責(zé)任主要是財(cái)產(chǎn)性責(zé)任

C.民事責(zé)任的范圍與違法行為所造成的損害范圍相適應(yīng)

D.債權(quán)人就債務(wù)人的主觀過(guò)錯(cuò)不承擔(dān)舉證責(zé)任

E.民事責(zé)任主要是非財(cái)產(chǎn)性責(zé)任

【答案】：ABC48、集中趨勢(shì)的測(cè)度主要包括()。

A.位置平均數(shù)

B.極差

C.方差

D.數(shù)值平均數(shù)

E.標(biāo)準(zhǔn)差

【答案】：AD49、與抽樣調(diào)查相比，普查的特點(diǎn)有()。

A.時(shí)效性強(qiáng)

B.使用范圍比較窄

C.通常是一次性或周期性的

D.規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查時(shí)間

E.經(jīng)濟(jì)性

【答案】：BCD50、會(huì)計(jì)核算的基本前提包括()。

A.持續(xù)經(jīng)營(yíng)

B.貨幣計(jì)量

C.會(huì)計(jì)分期

D.會(huì)計(jì)記錄

E.會(huì)計(jì)主體

【答案】：ABC51、下列屬于預(yù)算績(jī)效管理內(nèi)容的有（）。

A.賦予部門(mén)管理者充分的自主權(quán)

B.強(qiáng)有力的制度保障和組織保障

C.弱化部門(mén)管理者的責(zé)任

D.以權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量政府成本

E.構(gòu)建績(jī)效預(yù)算管理框架體系

【答案】：ABD52、在我國(guó)，建筑市場(chǎng)的進(jìn)入采取嚴(yán)格限制的市場(chǎng)進(jìn)入方式。根據(jù)我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)，建立了勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)等單位資質(zhì)，設(shè)立了注冊(cè)建筑師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等個(gè)人執(zhí)業(yè)資格和施工許可等一系列市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。

A.技術(shù)力量

B.施工技術(shù)

C.注冊(cè)資本

D.技術(shù)裝備

【答案】：CD53、一家在北京設(shè)立的高薪技術(shù)企業(yè)，2015年實(shí)際支付合理的工資薪金總額300萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)60萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。另外，企業(yè)為全體員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付50萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付20萬(wàn)元。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

B.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

C.職工福利費(fèi)

D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)

【答案】：ABCD54、建立健全質(zhì)量責(zé)任制的主要內(nèi)容有（）。

A.建立質(zhì)量管理體系

B.建立健全管理制度并做好基礎(chǔ)工作

C.組織質(zhì)量檢查和動(dòng)態(tài)分析

D.認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度

E.編制施工方案和施工組織設(shè)計(jì)

【答案】：ABCD55、房屋建筑工程施工總承包特級(jí)企業(yè)的資信能力標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A.注冊(cè)資本金

B.企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入

C.企業(yè)凈資產(chǎn)

D.企業(yè)銀行授信額度

E.企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量

【答案】：ACD56、屬于商業(yè)銀行中間業(yè)