2025中國礦業(yè)報社第二批招聘1人筆試試題第一部分單選題(50題)1、社會保障基金是根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。以下選擇中不是我國社會保障基金來源的是（）。

A.勞動者個人繳納的社保

B.管理者的基金投資

C.各項保障基金的增值

D.中央和地方的財政支出

【答案】：B

【解析】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。社會保障基金是根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，為實施社會保障制度而建立起來、?？顚Ｓ玫馁Y金。社會保障基金的來源比較廣泛，包括企業(yè)及個人根據(jù)工資基數(shù)繳納的社會保障費、國家相關的財政支付、福利彩票收益、國有股減持收入以及社?；鸬耐顿Y收益，但是不包括個人基金投資。故本題選B。2、“凡事預則立，不預則廢?！边@句名言強調(diào)了（）在管理活動中的重要性，是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時期內(nèi)要達到組織目標以及實現(xiàn)目標的方案途徑。

A.組織

B.預測

C.預防

D.計劃

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理知識。“凡事預則立，不預則廢?！敝械摹邦A”指“計劃、準備”之意。根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時期內(nèi)要達到組織目標以及實現(xiàn)目標的方案途徑。強調(diào)的是計劃在管理活動中的重要性。A、B、C項與題干不符。故本題選D。3、下列屬于擴張性財政政策措施的是（）。

A.提高存款利率

B.減少政府轉移支付

C.降低稅收

D.減少政府支出

【答案】：C

【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟。A、B、D三項錯誤，緊縮性財政政策是指通過增加財政收入或減少財政支出以抑制社會總需求增長的政策。提高存款利率、減少政府轉移支付、減少政府支出均屬于緊縮性財政政策。C項正確，擴張性財政政策，又稱膨脹性財政政策，是國家通過財政分配活動刺激和增加社會總需求的一種政策行為。主要是通過減稅、增加支出進而擴大財政赤字，增加和刺激社會總需求的一種財政分配方式。減少稅收會導致國家財政收入減少，是實行擴張性財政政策的措施之一。故本題選C。4、下列選項不屬于事業(yè)單位工作人員工資構成的是：

A.基本工資

B.績效工資

C.工齡工資

D.津貼補貼

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理制度并選錯誤項。工齡工資又稱年功工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。它不屬于事業(yè)單位工作人員的工資構成內(nèi)容。C項錯誤，當選?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第三十二條規(guī)定，“事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素”。A、B、D項正確，不當選。故本題選C。;5、資本主義的基本經(jīng)濟規(guī)律是（）。

A.價值規(guī)律

B.剩余價值規(guī)律

C.資本積累規(guī)律

D.平均利潤規(guī)律

【答案】：B

【解析】本題考查馬克思主義政治經(jīng)濟學。剩余價值規(guī)律是指剩余價值產(chǎn)生、資本增值的規(guī)律。它反映資本主義生產(chǎn)的實質(zhì)，是資本主義的基本經(jīng)濟規(guī)律。在資本主義社會，資本家占有生產(chǎn)資料，勞動者雖有人身自由，卻被剝奪了生產(chǎn)資料。只有當勞動者把自己的勞動力當作商品出賣并被資本家購買以后，勞動力和生產(chǎn)資料才能結合起來，進行資本主義生產(chǎn)。故本題選B。6、道德是催人奮進的引路人，它培養(yǎng)人的良好的道德意識，道德品質(zhì)和道德行為，樹立正確的義務、榮譽、正義和幸福等觀念，這體現(xiàn)了道德的（）功能。

A.調(diào)節(jié)

B.平衡

C.教育

D.認識

【答案】：C

【解析】本題考查道德。A項錯誤，調(diào)節(jié)功能的使命就是調(diào)節(jié)人們之間的相互關系，他告誡人們在相互關系中應該怎樣，不應該怎樣，什么是善，什么是惡，應該按照什么道德原則來處理個人和各方面的關系。B項錯誤，平衡功能指道德不僅可以調(diào)節(jié)人與人之間的關系，還能平衡人與自然、人與社會的關系。C項正確，教育職能指它能培養(yǎng)人們良好的道德意識、道德品質(zhì)和道德行為，樹立正確的義務榮譽、正義和幸福等觀念，使受教育者成為道德純潔、理想高尚的人。D項錯誤，認識職能指道德教導人們正確地認識自己，對家庭、對他人、對社會、對國家應負的責任和應盡的義務，正確地認識社會道德生活的規(guī)律和原則，正確地選擇自己的生活道路和規(guī)范自己行為，其主要目的是為了提高人們的覺悟。故本題選C。7、下列屬于解放戰(zhàn)爭時期的三大戰(zhàn)役的是（）。

A.渡江戰(zhàn)役

B.遼沈戰(zhàn)役

C.京滬杭戰(zhàn)役

D.百團大戰(zhàn)

【答案】：B

【解析】本題考查人文歷史。A、C兩項錯誤，渡江戰(zhàn)役，又稱京滬杭戰(zhàn)役，是中國共產(chǎn)黨領導中國人民解放軍為占領當時中華民國處于長江中下游流域政治、經(jīng)濟中心，強渡長江并向中華民國國軍發(fā)起大規(guī)模戰(zhàn)略進攻之戰(zhàn)役。1949年4月20日晚和21日，人民解放軍第二、三野戰(zhàn)軍遵照中央軍委的命令和總前委的《京滬杭戰(zhàn)役實施綱要》，先后發(fā)起渡江。此役共殲國民黨軍43萬多人，解放了杭州、上海、南京、武漢等大城市。這一勝利，加速了全國的解放。B項正確，三大戰(zhàn)役是指1948年9月至1949年1月，中國人民解放軍同國民黨軍隊進行的戰(zhàn)略決戰(zhàn)，包括遼沈戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役、平津戰(zhàn)役三場戰(zhàn)略性戰(zhàn)役。三大戰(zhàn)役共殲滅和改編國民黨軍隊150多萬人，國民黨軍隊的主力基本被消滅，大大加速了人民解放戰(zhàn)爭在全國的勝利。D項錯誤，百團大戰(zhàn)，是抗日戰(zhàn)爭中八路軍在華北地區(qū)發(fā)動的一次規(guī)模最大、持續(xù)時間最長的戰(zhàn)略性的進攻戰(zhàn)役。百團大戰(zhàn)在中國抗日戰(zhàn)爭史上寫下了光輝的一頁。故本題選B。8、某單位向上級單位反映半年來的工作情況，呈交的公文標題是“某局關于2019年上半年工作情況的匯報”。（）

A.正確

B.錯誤

C.

D.

【答案】：B

【解析】本題考查公文文種。公文文種中沒有匯報，應該用報告。報告是用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。故本題錯誤。;9、（）具有引導性、警戒性、典型性的特點。

A.公報

B.通報

C.決議

D.決定

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，公報一般指國家、政府、政黨、團體或其領導人所發(fā)表的關于重大事件，或會議經(jīng)過和決議等的正式文件，具有權威性、指導性和新聞性。B項正確，通報是適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的公文。具有引導性、警戒性、典型性的特點。C項錯誤，決議是指黨的領導機關就重要事項，經(jīng)會議討論通過其決策，并要求進行貫徹執(zhí)行的重要指導性公文。一般具有權威性和指導性。D項錯誤，決定是適用于對重要事項作出決定和部署、獎懲有關單位及人員、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項的公文。決定具有全局性、指令性、規(guī)范性的特點。故本題選B。10、甲，72歲，因宅基地糾紛把乙打傷，公安機關認為甲的行為觸犯了《治安管理處罰法》。關于公安機關如何對甲進行處罰，下列說法正確的是（）。

A.甲已超70歲，不能做任何處罰決定

B.可以做罰款決定，但不能執(zhí)行該決定

C.可以做拘留決定，但不能執(zhí)行該決定

D.可以依法做各種處罰決定，且要執(zhí)行該決定

【答案】：C

【解析】本題考查行政法。A、B、D三項錯誤，C項正確，根據(jù)《治安管理處罰法》第二十一條規(guī)定：“違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰：（一）已滿十四周歲不滿十六周歲的；（二）已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的；（三）七十周歲以上的；（四）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的。”甲72歲，可以對其做出行政拘留的決定，但不能執(zhí)行該決定。故本題選C。11、3月10日辦公室工作人員小李起草了一份文件，3月12日辦公室主任修改完成，3月20日單位負責人簽發(fā)同意，辦公室遂于3月21日印發(fā)。這份文件的成文日期是（）。

A.3月10日

B.3月12日

C.3月20日

D.3月21日

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條（十二）規(guī)定：成文日期為署會議通過或者發(fā)文機關負責人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機關負責人簽發(fā)的日期。本題以單位負責人簽發(fā)日期為準，故成文日期為3月20日。故本題選C。12、為了倡導“全民健身”，提高市民身體健康素質(zhì)，某市政府撥款在一些小區(qū)內(nèi)安裝了健身器材，這些健身器材也就是我們所說的公共物品，以下不屬于這些健身器材的特性的是（）。

A.消費的非競爭性

B.自然壟斷性

C.消費的非排他性

D.效用的可分割性

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。公共物品具有三個方面的特性：①效用的不可分割性。公共物品是向整個社會提供的，具有共同受益或聯(lián)合消費的特點；②消費的非排他性。即某個人、家庭或企業(yè)對公共物品的享用并不影響、妨礙他人、家庭或企業(yè)同時享用；③消費的非競爭性，是指某人對公共物品的消費并不會影響其對其他人的供應，即在給定的生產(chǎn)水平下，為另一個消費者提供這一物品所帶來的邊際成本為零。而準公共物品則是具有有限的非競爭性或有限的非排他性的公共產(chǎn)品。A項正確，健身器材屬于準公共物品，當使用人數(shù)較少時，不會影響健身體驗，但當使用人數(shù)較多時，則需要排隊使用，因此，健身器材具有有限的非競爭性。B項正確，自然壟斷性指的是當一種產(chǎn)品或一種服務的生產(chǎn)全部交給一家壟斷企業(yè)經(jīng)營時，對全社會來說總成本最低的特性。題中健身器材均由政府撥款提供，往往是政府授權某個企業(yè)為某地區(qū)專門生產(chǎn)健身器材，具有自然壟斷性。C項正確，健身器材屬于準公共物品，某人在使用健身器材時，不能排除其他人使用，因此，健身器材具有非排他性。D項錯誤，健身器材是為整個社會提供的，全社會的人可以共同享用，而不能分割成若干個部分讓某一個人或組織使用，因此效用是不可分割的。本題為選非題，故本題選D。13、不同的具體勞動能創(chuàng)造出不同的（）。

A.商品的使用價值

B.商品的價值

C.商品的交換價值

D.商品的價格

【答案】：A

【解析】勞動具有二重性，同時具有抽象勞動和具體勞動的特性。抽象勞動可以創(chuàng)造商品的價值，具體勞動則可以創(chuàng)造商品的使用價值。抽象勞動：是指撇開勞動的具體形式無差別的人類勞動。抽象勞動沒有質(zhì)的差別，只有量的差別。抽象勞動是價值的源泉，但抽象勞動不等于價值，抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。具體勞動（又稱為有用勞動）創(chuàng)造商品的使用價值，抽象勞動是撇開勞動的具體形式的無差別的人類一般勞動。抽象勞動是商品價值的唯一源泉。在價值中不包括任何一個自然物質(zhì)的原子。抽象勞動沒有質(zhì)的差別，只有量的差別。需要注意的是抽象勞動是價值的源泉，但抽象勞動不等于價值，抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。故本題選A。14、甲是某巨星的私生子，某報未經(jīng)甲的允許報道了此事，便使甲受到該明星粉絲的圍觀，并被人肉搜索，給甲的生活和工作造成了巨大的影響，按照我國現(xiàn)行法律的規(guī)定，該報的行為（）。

A.侵犯了甲的姓名權

B.侵犯了甲的隱私權

C.侵犯了甲的名稱權

D.如實報道，沒有侵權

【答案】：B

【解析】本題考查民法典。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千零一十二條規(guī)定：“自然人享有姓名權，有權依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗?！钡谝磺Я阋皇臈l規(guī)定：“任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權或者名稱權。”題干中某報的行為并未侵犯甲的姓名權。B項正確、D項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定：“自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息?！奔诪槟尘扌撬缴拥氖虑閷儆诩椎乃矫苄畔?，某報未經(jīng)甲的允許報道了該事情，導致甲被人肉搜索，私人生活安寧被侵犯，侵犯了甲的隱私權。C項錯誤，根據(jù)《民法典》一千零一十三條規(guī)定：“法人、非法人組織享有名稱權，有權依法決定、使用、變更、轉讓或者許可他人使用自己的名稱?！奔资亲匀蝗耍幌碛忻Q權。故本題選B。15、優(yōu)撫安置社會工作的主要類型之一有：

A.非正規(guī)就業(yè)工作

B.光榮院社會工作

C.應急性干預工作

D.結構性調(diào)適工作

【答案】：B

【解析】本題考查社工知識。優(yōu)撫安置社會工作的主要內(nèi)容包括：①優(yōu)撫醫(yī)院社會工作的內(nèi)容。②光榮院社會工作的內(nèi)容。③復員退伍軍人安置社會工作的內(nèi)容。④軍休社會工作的內(nèi)容。⑤烈士褒揚社會工作的內(nèi)容。⑥軍供社會工作的內(nèi)容。故本題選B。16、把資本分為不變資本和可變資本的依據(jù)是()。

A.資本價值周轉方式不同

B.資本不同部分在剩余價值生產(chǎn)中的不同作用

C.揭示剩余價值的真正來源

D.資本價值在其運動中所采取的不同形式

【答案】：B

【解析】本題考查馬克思主義政治經(jīng)濟學。不變資本和可變資本的劃分依據(jù)是根據(jù)用于購買勞動力的資本和用于購買生產(chǎn)資料的資本在剩余價值中的作用不同而劃分的。不變資本是指購買生產(chǎn)資料的資本，用c表示?？勺冑Y本是指購買勞動力的資本，用v表示。A項錯誤，資本價值周轉方式不同，是固定資本和流動資本的劃分依據(jù)。B項正確，資本不同部分在剩余價值生產(chǎn)中的不同作用，是不變資本與可變資本的劃分依據(jù)。C項錯誤，只有工人的剩余勞動才是剩余價值的唯一源泉。D項錯誤，資本價值在其運動中所采取的不同形式，是貨幣資本、生產(chǎn)資本、商品資本的劃分依據(jù)。故本題選B。17、下列哪項不是我國在2018年成功舉辦的重大外交活動？（）

A.博鰲亞洲論壇年會

B.上合組織青島峰會

C.中非合作論壇北京峰會

D.“一帶一路”國際合作高峰論壇

【答案】：D

【解析】本題考查時事政治。A項錯誤，2018年4月8日至11日，在風景秀麗的萬泉河畔舉辦了博鰲亞洲論壇，來自約40個國家的850余名代表與會，會議的主題為“開放創(chuàng)新的亞洲，繁榮發(fā)展的世界”。因此，博鰲亞洲論壇年會是2018年成功舉辦的重大外交活動。B項錯誤，上海合作組織青島峰會是上海合作組織于2018年6月9日到10日在山東青島舉辦的國際性會議，是上合組織擴員后的首次峰會，也是上合組織繼2001年上海峰會、2006年上海峰會、2012年北京峰會后第四次來到它的誕生地中國。因此，上海合作組織青島峰會是2018年成功舉辦的重大外交活動。C項錯誤，2018年9月在北京舉行中非合作論壇峰會，主旋律是“一帶一路”。非洲各國的兄弟姐妹將會以峰會為契機，全方位參與“一帶一路”建設，為中非全面戰(zhàn)略伙伴關系注入新動力。因此，中非合作論壇峰會是2018年成功舉辦的重大外交活動。D項正確，第一屆“一帶一路”國際合作高峰論壇于2017年5月14日至15日在北京舉行，29位外國元首、政府首腦及聯(lián)合國秘書長、紅十字國際委員會主席等3位重要國際組織負責人出席高峰論壇。2019年4月25日，中國舉辦第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇。因此，“一帶一路”國際合作高峰論壇不是2018年成功舉辦的重大外交活動。本題為選非題，故正確答案為D。18、社會主義的根本目標是（）。

A.解放生產(chǎn)力

B.發(fā)展生產(chǎn)力

C.實現(xiàn)共同富裕，進而實現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展

D.實現(xiàn)共產(chǎn)主義

【答案】：C

【解析】本題考查中國特色社會主義理論體系。1992年初，鄧小平在“南方談話”中提出：“社會主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕?！睂崿F(xiàn)全體人民的共同富裕，進而實現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展，是社會主義的根本目的，也是我們進行經(jīng)濟體制改革的根本目標。故本題選C。19、通告與公告的相同點是（）。

A.發(fā)布機關均為社會團體

B.內(nèi)容有預設性和很強的制約性

C.適用范圍限制在國內(nèi)

D.告知性強

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。D項正確，通告與公告都是告知性很強的公布性公文，因而往往被歸為同一類別——文告類公文。但是，它們之間存在的不同之處也是很明顯的。（一）發(fā)布機關不同。公告一般只由國家權力機關、行政領導機關、經(jīng)授權的國家機關職能部門和法律規(guī)定的有關單位發(fā)布，其他機關、團體、單位無權發(fā)布；通告的制發(fā)單位具有廣泛性，各級國家機關、社會團體和企事業(yè)單位均可制發(fā)。（二）內(nèi)容特點不同。公告宣布的是重要事項或者法定事項，而且其內(nèi)容大都是已經(jīng)發(fā)生或確定的，是事后告知，因而具有重大性和很強的告知性；通告涉及的事項有大有小，且多用于事前制定某些規(guī)定與要求，讓有關方面和廣大公眾遵照執(zhí)行或知曉，因而具有預設性和很強的制約性。（三）適用范圍不同。公告的知曉范圍更為廣泛，是面向國內(nèi)外的；通告的知曉范圍則相對窄小，限制在國內(nèi)一定范圍內(nèi)，甚至限于某些單位和場所。（四）發(fā)布方式不同。公告一般是通過大眾傳媒發(fā)布，不公開張貼；通告的公布方式則比較靈活，既可以由大眾傳媒發(fā)布，也可以公開張貼。A、B、C三項錯誤，均屬于二者的不同點。故本題選D。20、（）是深化行政體制改革的核心，實際上要解決的是政府應該做什么，不應該做什么，重點是明確政府、市場、社會的關系。

A.精簡行政機構

B.轉變政府職能

C.提高行政效率

D.轉變服務方式

【答案】：B

【解析】本題考查中國特色社會主義理論體系。行政體制改革是經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的重要內(nèi)容，必須隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設發(fā)展不斷推進，轉變政府職能是深化行政體制改革的核心。實質(zhì)上要解決的是政府應該做什么、不應該做什么，重點是政府、市場、社會的關系，即哪些事應該由市場、社會、政府各自分擔，哪些事應該由三者共同承擔。故本題選B。21、下列結語中，可用于呈報性意見的是（）。

A.以上意見，請結合各單位實際情況認真貫徹執(zhí)行

B.以上意見請審閱、參考

C.以上意見，當否，請批示

D.以上意見如無不妥，請批轉各地執(zhí)行

【答案】：B

【解析】本題考查公文基本知識。呈報性建議意見是向上級機關提出某方面工作的建議，供上級決策參考。上級對此類意見可不行文反饋。它的行文對象是具有領導關系或者所屬關系的上級機關，故語氣應比較婉轉誠懇，意在體現(xiàn)對上級機關的尊重。A項錯誤，該項屬于指導性意見的結語，這類意見主要用于上級機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法。B項正確，呈報性意見一般用“以上意見供領導決策參考”“以上意見供領導參考”作結。所以，本題中最適合呈報性意見的結語應為B項。C項錯誤，意見不需要上級部門回復，所以結語中不應出現(xiàn)“請批示”。D項錯誤，該項屬于呈轉性的意見的結語，這類意見都是要上級機關批轉有關單位貫徹執(zhí)行，通常結語為“以上意見如無不妥，請批轉各地各部門貫徹執(zhí)行”。故本題選B。22、根據(jù)決定的特點，上述材料中的公文不具有（）的特點。

A.長遠性

B.指導性

C.權威性

D.廣泛性

【答案】：D

【解析】本題考查公文知識并選錯誤項。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第二款，決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事項。決定具有權威性、指導性、穩(wěn)定性、和長遠性的特點。由此可見，廣泛性不屬于決定的特點。D項錯誤，但符合題意。故本題選D。;23、不考慮其它因素，上調(diào)個稅起征點對我國經(jīng)濟的積極影響是（）。

A.減少了財政收入

B.抑制了社會總需求

C.打破了財政收支平衡

D.增加中低收入者的收入

【答案】：D

【解析】本題考查宏觀經(jīng)濟。A項錯誤，減少了財政收入是消極影響，何況上調(diào)個稅起征點并不一定減少財政收入。稅收是國家財政收入的重要來源，不是唯一來源，且個稅只是稅收的一部分。B項錯誤，提高個稅起征點，能增加中低收入者的收入，提高其購買力，從而促進社會總需求。C項錯誤，打破了財政收支平衡屬于消極影響，何況上調(diào)個稅起征點并不一定打破財政收支平衡，財政收支平衡需從整體收入和支出角度衡量。D項正確，提高個人所得稅的起征點，有利于減輕中低收入者的稅負，增加其收入。故本題選D。24、愛因斯坦說：“哲學可以被認為是全部科學之母”，這說明（）。

A.哲學是“科學之科學”

B.哲學對自然科學的研究有指導意義

C.哲學是自然科學的基礎

D.哲學是自然科學的概括

【答案】：B

【解析】本題考查馬克思主義哲學。哲學是一般世界觀和方法論，是以整個世界為研究對象，回答世界最本質(zhì)、最一般的問題。具體科學是研究整個世界的某個部分、某個領域的特殊規(guī)律，研究個性。哲學離不開具體科學，因為哲學以具體科學為基礎，是對具體科學共性的抽象和概括，離開具體科學，哲學也就不能存在和發(fā)展。同時具體科學也離不開哲學世界觀的指導，如果離開正確哲學的指導，具體科學的研究就會迷失方向。哲學和具體科學是共性和個性、一般和個別、指導和被指導的關系。A項錯誤，哲學不等同于具體科學，更不是凌駕于具體科學之上的“科學之科學”。B項正確，哲學以具體科學為基礎，隨著具體科學的發(fā)展而發(fā)展，同時給具體科學以世界觀、方法論的指導。C項錯誤，具體科學是哲學的基礎。D項錯誤，選項表述正確，哲學的研究范圍是整個世界，而具體科學研究范圍為世界中某一領域。故哲學是對具體科學的歸納、概括和總結。但不符合題干要求，題干強調(diào)的是哲學對各具體科學的指導作用。故本題選B。25、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，黨紀處分決定做出后，應當在（）向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布，并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案。

A.兩個月內(nèi)

B.一個月內(nèi)

C.一周以內(nèi)

D.15天以內(nèi)

【答案】：B

【解析】本題考查中國特色社會主義理論體系。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第四十一條規(guī)定，黨紀處分決定作出后，應當在一個月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，是領導班子成員的還應當向所在黨組織領導班子宣布，并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案。故本題選B。26、下列資源專屬于國家所有的有幾項（）。①礦藏②草原③海域④集體土地

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

【解析】本題考查憲法。根據(jù)《憲法》第九條第一款規(guī)定：“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外?！备鶕?jù)《憲法》第十條第一款和第二款規(guī)定：“城市的土地屬于國家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。”根據(jù)《民法典》第二百四十七條規(guī)定：“礦藏、水流、海域屬于國家所有?！本C上，專屬國家所有的是礦藏和海域；草原既可以歸國家所有也可以歸集體所有；集體土地歸集體所有。故本題選B。27、下列不屬于內(nèi)部選聘的優(yōu)點是（）。

A.有利于調(diào)動員工的積極性

B.有利于保證選聘工作的正確性

C.有利于對外聘者產(chǎn)生吸引力

D.能為組織帶來新思想和新的經(jīng)營方式，有利于創(chuàng)新

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。內(nèi)部選聘的優(yōu)點：①內(nèi)部選聘能對企業(yè)職工能產(chǎn)生激勵作用。②內(nèi)部選聘所獲得的人員的素質(zhì)比較保險可靠。③企業(yè)對內(nèi)部選聘的人員比較了解，內(nèi)部選聘的人員對企業(yè)的目標、發(fā)展過程和存在的問題比較了解，能很快勝任工作。④可節(jié)約費用。內(nèi)部選聘的缺點：①內(nèi)部人才一脈相承，“近親繁殖”，往往在觀念上和思考中因循守舊，思考范圍狹窄，缺乏創(chuàng)新與活力。②在甄選過程中容易引起同事間的過度競爭，發(fā)生內(nèi)耗。A項正確，有利于調(diào)動員工的積極性屬于內(nèi)部選聘的優(yōu)點①。B項正確，有利于保證選聘工作的正確性屬于內(nèi)部選聘的優(yōu)點③。C項正確，有利于對外聘者產(chǎn)生吸引力屬于內(nèi)部選聘的優(yōu)點。D項錯誤，內(nèi)部選聘不利于創(chuàng)新，會抑制創(chuàng)新與活力。本題為選非題，故正確答案為D。28、甲冒充某企業(yè)核心技術人員，高價出售機密材料，獲利120萬元，其行為構成（）。

A.詐騙罪

B.瀆職罪

C.敲詐勒索罪

D.職務侵占罪

【答案】：A

【解析】本題考查刑法。A項正確，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。甲虛構自己是核心技術人員的事實，隱瞞真相，非法獲利，其行為構成詐騙罪。B項錯誤，瀆職罪是指國家機關工作人員利用職務上的便利或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，妨害國家機關的正常活動，損害公眾對國家機關工作人員職務活動客觀公正性的信賴，致使國家與人民利益遭受重大損失的行為。甲不是國家機關工作人員，主體不適格。C項錯誤，敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法，非法占用被害人公私財物的行為。甲沒有使用恐嚇、威脅或要挾的方法，非法占用被害人公私財物。D項錯誤，職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。甲并不是某企業(yè)核心技術人員，而是冒充的，不構成職務侵占罪。故本題選A。29、（）管理是事業(yè)單位管理職能中的首要職能。

A.事務

B.業(yè)務

C.財務

D.人事

【答案】：D

【解析】D項正確，人事管理是人力資源管理發(fā)展的第一階段（有時也作為廣義的“人力資源管理”的代稱），是有關人事方面的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理工作的總稱。由此可見，人事管理位于各類事務之首。A、B、C項僅次于D。故本題選D。30、領導行為四分圖旨在刻畫領導行為的因素，并高度概括歸納為兩個方面，即著手組織和體貼精神，該理論認為最有效的領導方式是（）。

A.高體貼高組織

B.低體貼低組織

C.低體貼高組織

D.高體貼低組織

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。領導四分圖理論提出了四種不同的領導方式：①低組織低體貼：這種類型的領導者既不關心人，又不重視組織效率。一般來說，這是一種效果最差的領導方式。②低組織高體貼：這種類型的領導者對人十分關心，重視培養(yǎng)互相信任和互相尊重的氣氛，但對組織效率卻缺乏關心，是以人為中心的領導方式。③高組織低體貼：這種類型的領導者對組織的效率、工作任務和目標的完成都非常重視，但忽視人的情感和需要，是以工作任務為中心的領導方式。④高組織高體貼：這種類型的領導者把對人的關心和對組織效率的關心放在同等重要的地位，既能保證任務的完成，又能充分滿足人的需要，是一種理想的領導方式。故本題選A。31、電子計算機的核心部件是（）。

A.主機板

B.硬盤

C.內(nèi)存

D.CPU（中央處理器）

【答案】：D

【解析】本題考查科技。A項錯誤，主機板是計算機最基本也是最重要的部件之一，在整個計算機系統(tǒng)中扮演著舉足輕重的角色。主板制造質(zhì)量的高低，決定了硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定性。B項錯誤，硬盤是計算機最主要的存儲設備，由一個或者多個鋁制或者玻璃制的碟片組成。C項錯誤，內(nèi)存是計算機的重要部件之一，是外存與CPU進行溝通的橋梁。計算機中所有程序的運行都在內(nèi)存中進行，內(nèi)存性能的強弱影響計算機整體發(fā)揮的水平。D項正確，中央處理器（CPU）是電子計算機的主要設備之一，是計算機中負責讀取指令，對指令譯碼并執(zhí)行指令的核心部件。其功能主要是解釋計算機指令以及處理計算機軟件中的數(shù)據(jù)。故本題選D。32、毛澤東《論十大關系》的中心思想是（）。

A.加強社會主義文化建設

B.突破蘇聯(lián)模式

C.全心全意為人民服務

D.調(diào)動一切積極因素，為社會主義事業(yè)服務

【答案】：D

【解析】本題考查毛澤東思想概論。毛澤東《論十大關系》的講話，初步總結了我國社會主義建設的經(jīng)驗，提出了探索適合我國國情的社會主義建設道路的任務，提出了“把國內(nèi)外一切積極因素調(diào)動起來，為社會主義事業(yè)服務”的中心思想，闡述了社會主義實踐中積極因素和消極因素的辯證關系，發(fā)展了唯物史觀，辯證地分析了獨立自主和學習外國的關系。故本題選D。33、（）是各級政府統(tǒng)轄全局的指揮、決策和監(jiān)督核心，是行政組織的中樞，是各級政府決策和執(zhí)行的關鍵。

A.領導機關

B.職能機關

C.輔助機關

D.派出機關

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，領導機關是各級政府統(tǒng)轄全局的決策核心，是行政組織的中樞、指揮機關。B項錯誤，職能機關也稱執(zhí)行機關，是指在中樞機關的直接領導下，各級政府負責分管專業(yè)行政事務的執(zhí)行機關。C項錯誤，輔助機關是指為領導機關和職能機關能順利有效地進行管理活動，在機關內(nèi)承擔輔助性業(yè)務工作的機關，即協(xié)調(diào)行政首長處理日常事務的綜合性辦事機關。D項錯誤，派出機關是指一級政府根據(jù)業(yè)務管理的需要，按管轄地區(qū)授權委派的代表機關。如我國省政府下設的行政公署等。派出機關不構成一級國家行政機關，其權力是委派機關的延伸，因而是派出那一級國家行政機關的分支機關。故本題選A。34、國家工作人員就職時應當依照法律規(guī)定公開進行（）。

A.憲法宣誓

B.就職演講

C.就職公示

D.法律說明

【答案】：A

【解析】本題考查憲法。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第二十七條第三款規(guī)定：“國家工作人員就職時應當依照法律規(guī)定公開進行憲法宣誓。”故本題選A。35、我國21世紀初出土的太陽神鳥金飾被稱為中國文化遺產(chǎn)的標志，其出土地是（）。

A.周口店

B.成都金沙

C.集安高句麗

D.無錫鴻山

【答案】：B

【解析】本題考查人文歷史。太陽神鳥金飾為商周時期的金器。2001年出土于成都金沙村，現(xiàn)收藏于成都金沙遺址博物館，目前被國家文物定為中國文化遺產(chǎn)標志。商周太陽神鳥金飾整體為圓形薄片，外徑12.5厘米，內(nèi)徑5.29厘米，厚度0.02厘米，重20克。圖案分內(nèi)外兩層，內(nèi)層等距分布有十二條旋轉的齒狀光芒；外層由四只相同的逆時針飛行的鳥組成。故本題選B。36、下列不屬于我國刑法中的附加刑的是（）。

A.沒收財產(chǎn)

B.罰金

C.行政拘留

D.剝奪政治權利

【答案】：C

【解析】本題考查刑法。根據(jù)《刑法》第三十四條規(guī)定：“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權利；（三）沒收財產(chǎn)。附加刑也可以獨立適用?！毙姓辛舨粚儆谛谭ㄖ械母郊有?。故本題選C。37、事業(yè)單位人員聘用合同是聘用單位與受聘人員確立具有人事關系性質(zhì)的聘用關系，明確雙方的（）。

A.權利和義務的協(xié)議

B.公平和效益的協(xié)議

C.經(jīng)濟協(xié)議

D.普通協(xié)議

【答案】：A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。事業(yè)單位聘用合同是事業(yè)單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立的關于履行有關工作職責的權利義務關系的協(xié)議，是聘用單位與受聘人員確立具有人事關系性質(zhì)的聘用關系、明確雙方的權利和義務的協(xié)議。故本題選A。38、下列影視劇情景設計符合歷史常識的是（）。

A.燕子丹與荊軻分坐八仙桌兩側，秉燭夜談，謀劃赴咸陽刺殺秦王計劃

B.毛澤東與李宗仁幽默地說：“德鄰先生，你這一次歸國，是誤上賊船了”

C.魏征勸諫李世民時說道，陛下當先天下之憂而憂，后天下之樂而樂

D.越王勾踐兵敗后給吳王夫差當奴仆，以紅薯充饑，每晚則睡在柴垛上

【答案】：B

【解析】本題考查人文歷史。A項錯誤，“荊軻刺秦”發(fā)生于戰(zhàn)國時期，當時沒有桌子這個名稱，桌子的名稱在五代時才產(chǎn)生。B項正確，李宗仁原系“中華民國”代總統(tǒng)，后因和談未果出走美國，1965年回到北京。李宗仁字德鄰，稱呼他人的字表示對他的尊重。C項錯誤，李世民為唐朝第二位皇帝，而“先天下之憂而憂”之語出自北宋范仲淹的《岳陽樓記》。D項錯誤，勾踐是春秋末期人物，而紅薯在明朝萬歷十年才由呂宋（今菲律賓）傳入中國。故本題選B。39、甲骨文屬于哪一類文字？（）

A.表意文字

B.表音文字

C.象形文字

D.楔形文字

【答案】：C

【解析】本題考查人文歷史。A項錯誤，表意文字是一種用象征性書寫符號記錄信息的文字體系，不直接或不單純表示語音。表意文字是一種圖形符號只代表語素，而不代表音節(jié)的文字系統(tǒng)。B項錯誤，表音文字是一種使用少量的字母記錄語言中的語音，從而記錄語言的文字。分為音節(jié)文字、輔音文字、音位文字。C項正確，象形文字來自于圖畫文字，是一種最原始的造字方法，圖畫性質(zhì)減弱，象征性質(zhì)增強。因為有些實體事物和抽象事物是畫不出來的，它的局限性很大。埃及的象形文字、蘇美爾文、古印度文以及中國的甲骨文，都是獨立地從原始社會最簡單的圖畫和花紋產(chǎn)生出來的。D項錯誤，楔形文字，是由古蘇美爾人所創(chuàng)，屬于象形文字。故本題選C。40、某小區(qū)業(yè)主甲沒有正當理由長期拖欠物業(yè)費，物業(yè)工作人員多次上門與之交涉均無結果。物業(yè)公司為了催要物業(yè)費，可以對甲采取的措施是（）。

A.停止供燃氣

B.停止供水

C.停止供電

D.提起訴訟

【答案】：D

【解析】本題考查民法典。根據(jù)《民法典》第九百四十四條第二款、第三款規(guī)定：“業(yè)主違反約定逾期不支付物業(yè)費的，物業(yè)服務人可以催告其在合理期限內(nèi)支付；合理期限屆滿仍不支付的，物業(yè)服務人可以提起訴訟或者申請仲裁。物業(yè)服務人不得采取停止供電、供水、供熱、供燃氣等方式催交物業(yè)費?！惫时绢}選D。41、這篇公文的主要目的是（）。

A.告知有關單位處理的結果

B.進行政策宣傳

C.讓人們了解事情的經(jīng)過

D.讓人們知道錯誤，認識錯誤，吸取教訓，改正錯誤，引以為戒

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。該公文作為一篇通報，其目的主要是為了讓人們知道錯誤，認識到違法吸煙會受到處罰，以及目前整個市區(qū)都在進行嚴格的控煙行動，要人們吸取教訓，改正錯誤，將這些受到處罰的引以為戒。故本題選D。42、在社會生活中與法律起著相互補充作用的是（）。

A.道德

B.政治思想

C.藝術

D.科學

【答案】：A

【解析】本題考查法理學。法與道德（統(tǒng)治階級的道德）都是建立在一定經(jīng)濟基礎上的上層建筑，歸根結底是受統(tǒng)治階級的物質(zhì)生活條件所決定的，都是一種社會行為規(guī)范。在國家社會生活中，法律與道德起著相互依存、相互補充、相輔相成的作用。一般說來，凡是為法律所反對的行為，也是統(tǒng)治階級道德所譴責的行為；凡是為法律所要求的行為，也是為統(tǒng)治階級道德所倡導的行為。故本題選A。43、（）主要包括尊重、關懷、信任等形式。

A.傳播方法

B.心理方法

C.情感方法

D.感情方法

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。情感管理，是管理者以真摯的情感，增強管理者與員工之間的情感聯(lián)系和思想溝通，滿足員工的心理需求，形成和諧融洽的工作氛圍，以提高管理效果的一種管理方式。情感管理最能體現(xiàn)文化管理的親和力，其核心是激發(fā)職工的積極性，消除職工的消極情緒，通過情感的雙向交流和溝通實現(xiàn)有效的管理。情感方法主要包括尊重、信任和關懷等形式。故本題選C。44、根據(jù)《消費者權益保護法》的規(guī)定，對下列哪種行為消費者可要求經(jīng)營者增加賠償?shù)慕痤~為其購買商品的價款或者服務的費用的1倍？（）

A.銷售的商品上沒有生產(chǎn)廠名和廠址

B.銷售的商品上沒有生產(chǎn)日期，也沒有保質(zhì)日期

C.向消費者出售國家明令淘汰的商品

D.謊稱某國產(chǎn)電器為“進口原裝”電器進行銷售

【答案】：D

【解析】本題考查經(jīng)濟法?！断M者權益保護法》第四十九條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的一倍?！苯?jīng)營者提供商品或服務有欺詐行為的，適用懲罰性賠償，謊稱某國產(chǎn)電器為“進口原裝”電器進行銷售，消費者有權要求懲罰性賠償。故本題選D。注意：1993、2009年舊的《消費者權益保護法》第四十九條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的一倍。”2013年《消費者權益保護法》修訂后，提高了懲罰性賠償?shù)慕痤~，變?yōu)椤跋M者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍”?！断M者權益保護法》第五十五條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！惫时绢}僅具參考性價值。45、根據(jù)作用和性質(zhì)的不同，公文可分為（）。

A.上行文、下行文、平行文

B.通用公文、專用公文

C.規(guī)范性公文、指揮性公文、呈請性公文、知照性公文、記錄性公文

D.收文、發(fā)文

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。對公文的劃分主要有六種方法：（1）按公文形式和使用范圍劃分，可分為通用公文與專用公文；（2）按公文行文方向劃分，可分為上行文、平行文、下行文三種；（3）按公文內(nèi)容所涉及的國家秘密程度劃分，可分為普通公文、秘密公文、機密公文、絕密公文；（4）按公文的性質(zhì)和作用劃分，可分為規(guī)范性公文、指揮性公文、呈請性公文、知照性公文、記錄性公文；（5）按對處理時限的要求劃分，可分為特急公文、加急公文、常規(guī)公文；（6）按文件來源劃分，可分對外文件、收來文件和內(nèi)部文件。故本題選C。46、甲在公交車上盜竊他人錢包，被發(fā)現(xiàn)后，欲跳車逃跑，被群眾扭送至公安機關。在審訊過程中，迫于政策壓力，甲還主動交代了兩年前曾實施過搶劫的犯罪事實。甲主動交代搶劫罪的行為屬于（）。

A.坦白

B.自首

C.悔過

D.立功

【答案】：B

【解析】本題考查刑法。A項錯誤，坦白是指犯罪分子被動到案后，偵查階段如實供述自己主要罪行的行為。B項正確，被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。甲盜竊后被抓，主動交代司法機關還未掌握的搶劫罪的行為，屬于自首。C項錯誤，悔過是對自己罪行的真誠懺悔。D項錯誤，立功是指犯罪分子揭發(fā)他人的犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件的行為，或者協(xié)助司法機關抓獲其他嫌疑人的。本題中，甲供述的是自己搶劫的情形，不屬于立功。故本題選B。47、行政決策的（）是指系統(tǒng)各要素在系統(tǒng)中相互聯(lián)系所帶來的、超過各要素孤立時性質(zhì)總和的效果。

A.擇優(yōu)原則

B.整體原則

C.動態(tài)原則

D.可行原則

【答案】：B

【解析】本題考查行政決策的相應內(nèi)容。行政決策特指國家行政機關工作人員在處理國家行政事務時，為了達到預定的目標，根據(jù)一定的情況和條件，運用科學的理論和方法，系統(tǒng)地分析主客觀條件，在掌握大量的有關信息的基礎上，對所要解決的問題或處理的事務，做出決定的過程。行政決策的原則有擇優(yōu)原則，動態(tài)原則，整體原則，可行原則等。A項：錯誤，行政決策的擇優(yōu)原則是指對比優(yōu)劣是決策的關鍵步驟，沒有對比，就無法辨別優(yōu)劣。題干所述未體現(xiàn)對比的優(yōu)劣。B項：正確，行政決策的整體原則是指系統(tǒng)各要素在系統(tǒng)中相互聯(lián)系所帶來的、超過各要素孤立時性質(zhì)總和的效果。C項：錯誤，行政決策的動態(tài)原則是指根據(jù)實際情況，相應地調(diào)整行政決策，強調(diào)的是動態(tài)調(diào)整的過程，題干并未體現(xiàn)出行政決策的動態(tài)原則。D項：錯誤，行政決策的可行原則是指決策必須具備實施的現(xiàn)實條件，切實可行。題干并未體現(xiàn)出行政決策的可行原則。故本題選B。48、恭請，惠示，承蒙惠允，不勝榮幸等用語是公文中常見的（）。

A.開端用語

B.期請用語

C.謙敬用語

D.結尾用語

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，開端用語。主要用于文章開頭，表示發(fā)語、引據(jù)。如“為、為了、為著、查、接、頃接、根據(jù)、據(jù)、遵照、依照、按照、按、鑒于、關于、茲、茲定于、今、隨著、由于。”B項錯誤，期請用語。用于表示期望請求。上行文中如：“請、懇請、擬請、特請、報請?！逼叫形闹腥纾骸罢?、擬請、特請、務請、如蒙、即請、切盼?！毕滦形闹腥纾骸跋?、望、尚望、切望、請、希予、勿誤?！盋項正確，謙敬用語。用于表示謙敬。如“不勝感激、鼎力相助、蒙、承蒙、恭請，惠示，承蒙惠允，不勝榮幸?！盌項錯誤，結尾用語。用于結尾表示收束。上行文中如：“當否，請批示；可否，請指示；如無不當，請批轉；如無不妥，請批準；特此報告；以上報告，請批轉；以上報告，請審核?！逼叫形闹腥纾骸按酥戮炊Y；為盼；為荷；特此函達；特此證明；尚望函復?！毕滦兄形娜纭盀橐粸橐?；為妥；希遵照執(zhí)行；特此通知；此復；為······而努力；······現(xiàn)予公布。”故本題選C。49、下列屬于行政法規(guī)的是（）。

A.某市人大制定的有關該市歷史文化保護的《辦法》

B.國務院某部委頒布的《辦法》

C.某省政府頒布的《規(guī)定》

D.國務院頒布的《保守國家秘密法實施條例》

【答案】：D

【解析】本題考查法理學。A項錯誤，地方性法規(guī)是具有立法權的地方人及其常委會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，依法制定的在本行政區(qū)域內(nèi)具有法的效力的規(guī)范性文件。省、自治區(qū)、直轄市以及設區(qū)的市和自治州的人民代表大會及其常委會有權制定地方性法規(guī)。設區(qū)的市和自治州的人民代表大會及其常務委員會根據(jù)本市的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以對城鄉(xiāng)建設與管理、環(huán)境保護、歷史文化保護等方面的事項制定地方性法規(guī)。我國的地方性法規(guī)，一般采用“條例”“規(guī)則”“規(guī)定”“辦法”等名稱。某市人大制定的有關該市歷史文化保護的《辦法》屬于地方性法規(guī)。B、C項錯誤，規(guī)章包括部門規(guī)章和地方政府規(guī)章兩大類。部門規(guī)章是指國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構根據(jù)法律和國務院的行政法規(guī)、決定、命令在本部門的權限內(nèi)制定的規(guī)章。地方政府規(guī)章是指省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市、自治州的人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)制定的規(guī)章。B、C項屬于規(guī)章。D項正確，行政法規(guī)是指國家最高行政機關即國務院所制定的規(guī)范性文件。故本題選D。50、行政組織結構中直線結構形式的特點不包括（）。

A.單一垂直領導

B.適用范圍不受限

C.指揮命令統(tǒng)一，領導效率高

D.領導隸屬關系明確

【答案】：B

【解析】本題主要考查管理常識。A項正確，直線型組織結構中，企業(yè)各級單位從上到下實行垂直領導。直線型組織結構中下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。B項錯誤，直線型組織結構適用于企業(yè)規(guī)模不大，職工人數(shù)不多，生產(chǎn)和管理工作都比較簡單的情況或現(xiàn)場作業(yè)管理，也適用于中小型項目。C項正確，直線型組織結構中，決策與執(zhí)行工作有較高效率。D項正確，直線型組織結構中，上下級關系簡明清晰，層級制度嚴格明確，保密程度好。故本題選B。第二部分多選題(10題)1、公民、法人或其他組織對下列哪些事項不服的，可以向行政機關申請復議（）。

A.認為符合法定條件申請行政機關頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機關拒絕頒發(fā)或不予答復

B.認為行政機關侵犯法律、法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營自主權的

C.對限制人身自由或對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結等行政強制措施不服的

D.對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的

【答案】：A,B,C,D

【解析】本題考查行政法。根據(jù)《行政復議法》第六條之規(guī)定：“有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議：（一）對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的；（二）對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產(chǎn)等行政強制措施決定不服的；（三）對行政機關作出的有關許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；（四）對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的；（五）認為行政機關侵犯合法的經(jīng)營自主權的；（六）認為行政機關變更或者廢止農(nóng)業(yè)承包合同，侵犯其合法權益的；（七）認為行政機關違法集資、征收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務的；（八）認為符合法定條件，申請行政機關頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書，或者申請行政機關審批、登記有關事項，行政機關沒有依法辦理的；（九）申請行政機關履行保護人身權利、財產(chǎn)權利、受教育權利的法定職責，行政機關沒有依法履行的；（十）申請行政機關依法發(fā)放撫恤金、社會保險金或者最低生活保障費，行政機關沒有依法發(fā)放的；（十一）認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的?！惫时绢}選ABCD。 2、公告和通告在使用上的不同之處有（）。

A.發(fā)布內(nèi)容不同

B.使用范圍不同

C.告知對象的范圍不同

D.發(fā)布形式不同

【答案】：A,B,C,D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，內(nèi)容不同：公告主要適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。主要有重要性事項公告、決定事項公告、專業(yè)性公告；通告適用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。通告按用途可分為周知性（事務性）通告、規(guī)定性（制約性）通告兩大類。B項正確，使用范圍不同：公告的使用機關只能是國家機關，而且多見于黨和國家的重要領導機關使用，一般機構及企事業(yè)單位、社會組織等不能使用公告這種文種；而通告使用范圍就比較廣，黨政機關、企事業(yè)單位、社會組織等均可以使用。C項正確，告知對象的范圍不同：公告是向國內(nèi)外宣布重大事項或者法定事項的公文；通告則適用于向一定范圍內(nèi)的有關單位和人員宣布需要周知或者遵守的事項。D項正確，發(fā)布形式不同：公告不以一般公文的行文方式下發(fā)，而是通過新聞媒體發(fā)布，一般不用于張貼；通告則根據(jù)實際需要，在以公文形式下發(fā)的同時，可以由新聞媒體發(fā)布，還可以公開張貼。故本題選ABCD。3、學非所用、大材小用或者小材大用，都會造成組織人力資源的浪費。為了合理的為各崗位配備人才，組織在人員配備過程中應當遵循的原則包括（）。

A.固定員工職業(yè)發(fā)展方向的原則

B.因事?lián)袢?、因才適用原則

C.量才適用、用人所長原則

D.促進人才全面發(fā)展的原則

【答案】：B,C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。A項錯誤，組織在人員配備過程中應當明確本單位人力資源需求，為員工提供可行的發(fā)展方向，但不能固定員工職業(yè)發(fā)展方向，應根據(jù)本單位情況和員工職業(yè)規(guī)劃情況進行動態(tài)調(diào)整，此外，如何規(guī)劃員工的發(fā)展方向并不屬于人員配備應當遵守的原則。B項正確，因事?lián)袢司褪菃T工的選聘應以實際工作的需要和崗位的空缺情況為出發(fā)點，根據(jù)崗位對任職者的資格要求選用人員。所謂因才適用就是要把人才放在合適的位置。善用人才的人一定會用人之長，避人之短，讓人才的個人能力得到最大限度發(fā)揮。C項正確，量才適用即“人事相宜，人崗匹配”，實踐中，堅持“讓合適的人做合適的事”的原則。用人所長就是不斷挖掘人的優(yōu)點和長處，而且使人的最大優(yōu)勢與相關崗位相匹配，讓人的優(yōu)勢能得到最大限度的發(fā)揮，創(chuàng)造出高價值。D項錯誤，促進人才全面發(fā)展的原則本身是正確的，但不屬于人員配備應當遵循的原則。故本題選BC。4、在事業(yè)單位人事制度改革中，要加強聘后管理，重點是完善考核制度，把考核結果作為續(xù)聘、（）等的依據(jù)。

A.解聘

B.增資

C.晉升

D.獎懲

【答案】：A,B,D

【解析】本題考查事業(yè)單位人事管理知識。在事業(yè)單位人事制度改革中，通過建立和完善聘后管理，保證聘用制度的實際效果，調(diào)動各類人員的積極性。重點是完善考核制度，把考核結果作為續(xù)聘、解聘、增資、晉級、獎懲等的依據(jù)。故本題選AB