第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書[7篇]推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、基礎(chǔ)情況本企業(yè)為推進(jìn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，明確專項承諾內(nèi)容。承諾主體為__________（企業(yè)全稱），法定代表人__________，注冊地址__________。本承諾書旨在規(guī)范企業(yè)行為，保障__________工作有序?qū)嵤嵘髽I(yè)綜合競爭力。二、行為規(guī)范本企業(yè)承諾遵循以下行為準(zhǔn)則：1.嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于__________工作的法律法規(guī)，保證所有經(jīng)營活動合法合規(guī)；2.堅持誠信經(jīng)營原則，杜絕虛假宣傳、商業(yè)賄賂等違規(guī)行為；3.強化內(nèi)部管理，完善責(zé)任體系，保證承諾內(nèi)容落實到具體崗位；4.定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工對__________工作的認(rèn)知與執(zhí)行能力；5.建立風(fēng)險防控機制，及時發(fā)覺并化解潛在問題。三、實施內(nèi)容本企業(yè)承諾采取以下具體措施推進(jìn)__________工作：1.組織管理成立專項工作小組，組長__________，成員__________，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)__________相關(guān)工作；制定年度工作計劃，明確各階段目標(biāo)及責(zé)任分工，保證任務(wù)按期完成；每月召開工作例會，總結(jié)進(jìn)展，解決難點問題。2.資源保障每月投入__________萬元專項經(jīng)費，用于__________工作的設(shè)備購置、技術(shù)升級及人員培訓(xùn)；引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，提升__________工作效率，例如每日開展__________次設(shè)備巡檢；建立資源共享平臺，優(yōu)化內(nèi)外部資源協(xié)同機制。3.過程監(jiān)督設(shè)立監(jiān)督小組，由__________牽頭，定期檢查__________工作進(jìn)度，保證不偏離目標(biāo)；實行透明化管理，將關(guān)鍵節(jié)點公開公示，接受員工及社會監(jiān)督；對發(fā)覺的問題建立臺賬，限期整改，并定期評估整改效果。4.員工賦能每季度組織__________次專業(yè)技能培訓(xùn)，覆蓋全體相關(guān)崗位人員；建立激勵機制，對在__________工作中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊或個人給予獎勵；設(shè)立意見反饋渠道，鼓勵員工提出改進(jìn)建議。四、責(zé)任落實1.建立責(zé)任追究制度，對未履行承諾內(nèi)容的責(zé)任人，依據(jù)內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)處理；2.每半年開展一次專項審計，評估承諾執(zhí)行情況，形成書面報告存檔；3.如遇政策調(diào)整或外部環(huán)境變化，及時調(diào)整工作策略，保證持續(xù)合規(guī)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________為明確責(zé)任，促進(jìn)持續(xù)進(jìn)步，保證各項發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)，承諾方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，就推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度發(fā)展目標(biāo)，涵蓋經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多個維度。明確目標(biāo)達(dá)成的具體路徑和時間節(jié)點，保證目標(biāo)體系完整且具有可操作性。承諾方將定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估，及時調(diào)整策略，保證目標(biāo)的動態(tài)優(yōu)化。2.建立健全目標(biāo)管理體系，明確各部門、各崗位的職責(zé)分工，保證目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。通過制定詳細(xì)的工作計劃，細(xì)化目標(biāo)實現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié)，保證各項任務(wù)有序推進(jìn)。同時加強內(nèi)部溝通與協(xié)作，形成推動目標(biāo)實現(xiàn)的合力。二、實施準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證所有發(fā)展目標(biāo)的實施過程合法合規(guī)。建立風(fēng)險防控機制，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判和防范，保證目標(biāo)實施過程穩(wěn)健有序。同時注重資源整合與優(yōu)化配置，提高資源利用效率，降低實施成本。2.強化質(zhì)量管理意識，建立完善的質(zhì)量管理體系，保證各項工作成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。通過引入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和技術(shù)手段，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控，保證目標(biāo)實施的質(zhì)量和效果。三、監(jiān)管評估1.設(shè)立專門的目標(biāo)監(jiān)管機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)目標(biāo)的監(jiān)督與評估工作。定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)覺和解決實施過程中存在的問題。對評估結(jié)果進(jìn)行公示，接受內(nèi)部員工和社會各界的監(jiān)督。2.將目標(biāo)完成情況納入績效考核體系，與員工的薪酬、晉升等掛鉤。通過設(shè)定明確的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對目標(biāo)完成情況進(jìn)行量化評估。同時建立激勵機制，對在目標(biāo)實施過程中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊和個人給予表彰和獎勵。__________項指標(biāo)納入年度考核，保證考核的全面性和客觀性。四、生效與變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格按照承諾內(nèi)容履行責(zé)任。任何一方不得擅自變更承諾內(nèi)容或解除承諾責(zé)任。如確需變更承諾內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.承諾方將根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，適時對承諾內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善。通過建立動態(tài)調(diào)整機制，保證承諾內(nèi)容始終與實際發(fā)展需求相匹配。同時加強信息披露和溝通，及時向相關(guān)方通報承諾內(nèi)容的變更情況。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書第3篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”指企業(yè)為實現(xiàn)長期戰(zhàn)略規(guī)劃，在經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益方面所設(shè)定的具體發(fā)展指標(biāo)。1.2本承諾書所稱“關(guān)鍵績效指標(biāo)”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.3本承諾書所稱“合規(guī)經(jīng)營”指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的行為。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾方：__________________公司（以下簡稱“承諾方”）。2.1.2參與部門：承諾方內(nèi)部所有相關(guān)部門及子公司。2.2實施對象2.2.1經(jīng)營管理：涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、生產(chǎn)運營、財務(wù)管理等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2.2.2社會責(zé)任：涉及環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、社區(qū)合作等社會責(zé)任履行方面。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1經(jīng)濟(jì)效益：以年度營業(yè)收入增長率、凈利潤率、資產(chǎn)回報率等指標(biāo)衡量。2.3.2社會效益：以員工滿意度、客戶投訴率、公益投入等指標(biāo)衡量。2.3.3環(huán)境效益：以能耗降低率、廢棄物排放量、綠色認(rèn)證等指標(biāo)衡量。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾方將設(shè)立專項發(fā)展基金，每年從凈利潤中提取不低于______%的資金用于持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。3.1.2優(yōu)先保障關(guān)鍵績效指標(biāo)的達(dá)成所需資金，保證相關(guān)項目順利推進(jìn)。3.2人員保障3.2.1組建跨部門專項工作小組，負(fù)責(zé)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行。3.2.2定期開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊在可持續(xù)發(fā)展方面的專業(yè)能力。3.3技術(shù)保障3.3.1加大研發(fā)投入，推動關(guān)鍵績效指標(biāo)相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用。3.3.2與高校、科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，引進(jìn)外部技術(shù)資源。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1指未能按期完成部分非核心指標(biāo)的達(dá)成情況。4.1.2違約方應(yīng)立即采取補救措施，并在______日內(nèi)提交整改報告。4.2重大違約4.2.1指未能按期完成核心指標(biāo)的達(dá)成情況，或出現(xiàn)重大合規(guī)問題。4.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并根據(jù)《_________合同法》第____條的規(guī)定進(jìn)行處理。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，優(yōu)先通過書面溝通達(dá)成一致。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，應(yīng)提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）進(jìn)行仲裁。5.3訴訟5.3.1若仲裁未果，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，根據(jù)《_________民事訴訟法》第____條的規(guī)定進(jìn)行審判。承諾人簽名：__________________簽訂日期：__________________推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書第4篇承諾方：__________________接收方：__________________1.承諾背景為適應(yīng)市場環(huán)境變化，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，增強核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，承諾方基于對行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻理解和對企業(yè)未來發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃，特制定本承諾書。承諾方充分認(rèn)識到持續(xù)發(fā)展對企業(yè)生存和壯大的重要性，并愿意通過具體行動和措施，保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境等方面實現(xiàn)長期穩(wěn)定增長。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在經(jīng)營活動中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、質(zhì)量優(yōu)先的發(fā)展理念，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。具體承諾內(nèi)容（1）推動技術(shù)創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，保持技術(shù)領(lǐng)先地位；（2）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足市場需求；（3）履行社會責(zé)任，保障員工權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系；（4）加強環(huán)境保護(hù)，減少資源消耗，推動綠色發(fā)展；（5）完善治理結(jié)構(gòu)，提升管理水平，保證企業(yè)穩(wěn)健運營。3.實施計劃為保障承諾內(nèi)容的落實，承諾方制定以下實施計劃：第一階段：至________年____月____日，完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的細(xì)化調(diào)整，明確發(fā)展目標(biāo)；制定技術(shù)創(chuàng)新路線圖，確定重點研發(fā)方向；建立社會責(zé)任評估體系。第二階段：至________年____月____日，完成研發(fā)投入的持續(xù)增加，保證研發(fā)經(jīng)費占營業(yè)收入的比例達(dá)到____%；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力；開展員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。第三階段：至________年____月____日，推動綠色生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)單位產(chǎn)值能耗降低____%；完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策效率；建立第三方評估機制，保證持續(xù)改進(jìn)。4.保障措施為有效推進(jìn)承諾內(nèi)容的實施，承諾方采取以下保障措施：（1）組織保障：成立專項工作小組，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作；（2）資源配置：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施，保證人力資源的充足；設(shè)立專項基金，用于技術(shù)研發(fā)和社會責(zé)任項目；（3）監(jiān)督機制：建立內(nèi)部監(jiān)督體系，定期檢查承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況；設(shè)立舉報渠道，接受員工和社會公眾的監(jiān)督；（4）外部合作：與行業(yè)專家、科研機構(gòu)等建立合作關(guān)系，獲取專業(yè)支持；由__________機構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證承諾內(nèi)容的落實效果。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容，如未能按期完成承諾事項，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）向接收方提交書面解釋，說明原因并提出改進(jìn)措施；（2）根據(jù)違約程度，向接收方支付違約金，金額為__________元；（3）接受接收方的監(jiān)督整改，直至問題解決；（4）違約行為將影響承諾方在行業(yè)內(nèi)的聲譽，并可能面臨法律風(fēng)險。6.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力；本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份；本承諾書的解釋權(quán)歸接收方所有。承諾人簽名：__________________簽訂日期：________年____月____日推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書第5篇1.總則為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保障產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平，維護(hù)市場秩序及消費者權(quán)益，承諾人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本承諾書。2.承諾事項承諾人保證：（1）嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營，誠信經(jīng)營；（2）建立健全質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品或服務(wù)符合行業(yè)要求；（3）產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品相關(guān)功能參數(shù)指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)；（4）增強安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大安全發(fā)生；（5）定期開展內(nèi)部審核與風(fēng)險評估，完善管理制度，提升經(jīng)營效率。3.雙方責(zé)任承諾人承諾承擔(dān)因違反本承諾書所引發(fā)的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，并積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。監(jiān)督部門有權(quán)對承諾人的履約情況進(jìn)行核實，并可依據(jù)相關(guān)法規(guī)采取必要措施。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾人應(yīng)對本承諾書內(nèi)容負(fù)責(zé)，并保證其真實性、合法性。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書第6篇為規(guī)范__________行為，__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實，特制定本承諾書，以明確企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，保證各項工作的有序開展和目標(biāo)的達(dá)成。一、行為準(zhǔn)則第一條：堅持誠信經(jīng)營。__________部門承諾，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，堅持誠信經(jīng)營，杜絕虛假宣傳、欺詐消費者等行為，維護(hù)企業(yè)良好形象。第二條：強化內(nèi)部管理。__________部門承諾，將建立健全內(nèi)部管理制度，明確職責(zé)分工，加強員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，保證各項工作高效、有序進(jìn)行。第三條：注重環(huán)境保護(hù)。__________部門承諾，將積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，采用環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第四條：保障員工權(quán)益。__________部門承諾，將嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益，提供公平、公正的薪酬福利待遇，營造和諧的工作氛圍。第五條：加強社會監(jiān)督。__________部門承諾，將主動接受社會監(jiān)督，及時回應(yīng)社會關(guān)切，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象。二、具體承諾第六條：提升產(chǎn)品質(zhì)量。__________部門承諾，將加大研發(fā)投入，提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量，滿足市場需求，增強企業(yè)競爭力。第七條：優(yōu)化服務(wù)體驗。__________部門承諾，將不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。第八條：推動技術(shù)創(chuàng)新。__________部門承諾，將加大技術(shù)創(chuàng)新力度，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提升企業(yè)核心競爭力。第九條：加強合作共贏。__________部門承諾，將積極與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。第十條：履行社會責(zé)任。__________部門承諾，將積極參與社會公益活動，關(guān)注弱勢群體，回饋社會，樹立良好的企業(yè)形象。三、監(jiān)督機制第十一條：建立內(nèi)部監(jiān)督機制。__________部門承諾，將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，明確監(jiān)督職責(zé)，定期開展自查自糾，及時發(fā)覺和解決問題。第十二條：接受外部監(jiān)督。__________部門承諾，將主動接受行業(yè)協(xié)會、消費者等外部監(jiān)督，及時回應(yīng)監(jiān)督意見，不斷改進(jìn)工作。第十三條：公開透明運營。__________部門承諾，將加強信息公開透明，及時發(fā)布企業(yè)運營情況，接受社會監(jiān)督，增強企業(yè)公信力。第十四條：建立考核評價體系。__________部門承諾，將建立科學(xué)的考核評價體系，對各項工作進(jìn)行定期考核，保證承諾目標(biāo)的實現(xiàn)。第十五條：持續(xù)改進(jìn)提升。__________部門承諾，將不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)工作，提升管理水平，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)承諾書第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由企業(yè)（以下簡稱"承諾方"）作出，旨在明確其在執(zhí)行__________協(xié)議合同（以下簡稱"協(xié)議合同"）過程中，就持續(xù)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成的具體承諾。承諾方確認(rèn)，本承諾書構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的重要組成部分，其內(nèi)容與協(xié)議合同具有同等法律效力。1.2承諾方系依法注冊成立的企業(yè)法人，具備履行本承諾書所列義務(wù)的合法主體資格。承諾方承諾以誠實信用原則為基礎(chǔ)，全面履行本承諾書規(guī)定的各項條款。2.核心義務(wù)2.1戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成承諾方承諾，在協(xié)議合同有效期內(nèi)，圍繞協(xié)議合同約定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，制定并執(zhí)行年度發(fā)展計劃，保證在__________（如：市場占有率、技術(shù)創(chuàng)新能力、品牌影響力等）方面實現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)。具體指標(biāo)包括但不限于：__________年度內(nèi)完成__________（如：銷售額增長率不低于__________%），__________年度內(nèi)研發(fā)投入占營業(yè)收入比例不低于__________%。承諾方將定期向協(xié)議合同相對方提交目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展報告，報告周期為每__________（如：季度/半年），報告內(nèi)容需涵蓋但不限于實際完成情況、存在問題及解決方案。2.2運營效率提升承諾方承諾，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理及人力資源配置，持續(xù)提升運營效率。具體措施包括：__________（如：實施精益生產(chǎn)管理體系，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型），保證__________（如：單位成本下降率不低于__________%）的年度目標(biāo)實現(xiàn)。承諾方將建立內(nèi)部監(jiān)督機制，每月對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并形成書面記錄備查。2.3合規(guī)與風(fēng)險控制承諾方承諾，嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《__________法》及__________（如：環(huán)保、安全生產(chǎn)等）的強制性標(biāo)準(zhǔn)。承諾方將設(shè)立專職合規(guī)部門，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督與審計，保證在協(xié)議合同履行過程中，無重大違法違規(guī)行為發(fā)生。同時承諾方將建立風(fēng)險預(yù)警機制，對可能影響持續(xù)發(fā)展的潛在風(fēng)險（如：市場競爭加劇、政策調(diào)整等）進(jìn)行系統(tǒng)性評估，并制定應(yīng)對預(yù)案。2.4社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展承諾方承諾，將社會責(zé)任納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與__________（如：社區(qū)公益、綠色環(huán)保等）項目。承諾方將依據(jù)__________（如：聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)）制定內(nèi)部行