第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)職員守則與責任保證承諾書范文5篇企業(yè)職員守則與責任保證承諾書第（1）篇合同編號：__________一、總則1.1本承諾書由企業(yè)職員__________（以下簡稱“承諾人”）根據(jù)其所在企業(yè)（以下簡稱“公司”）制定的《企業(yè)職員守則》（以下簡稱“守則”）及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著誠實守信、恪盡職守的原則，就其在公司任職期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度及應(yīng)承擔的責任作出如下承諾：1.2承諾人充分理解并完全接受本承諾書的所有條款，并保證在受聘期間嚴格遵守執(zhí)行，如有違反，愿意承擔相應(yīng)的法律責任及行政處分。1.3本承諾書是承諾人與公司簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力，承諾人自愿簽署并受其約束。二、遵守公司規(guī)章制度2.1承諾人承諾嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《保密制度》、《財務(wù)報銷制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)定》等，并保證自身行為符合公司的管理要求。2.2承諾人承諾積極參加公司組織的各項規(guī)章制度培訓，并認真學習相關(guān)內(nèi)容，不斷提高自身的合規(guī)意識和管理水平。2.3承諾人承諾在工作中遇到任何與公司規(guī)章制度不符的情況，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門或上級領(lǐng)導報告，不得擅自處理或隱瞞不報。2.4承諾人承諾在離職后，仍需繼續(xù)遵守本承諾書中的保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)（如適用），不得泄露公司的商業(yè)秘密或利用在任職期間獲取的公司信息從事任何損害公司利益的活動。三、履行崗位職責3.1承諾人承諾根據(jù)公司安排的崗位職責，認真履行工作職責，努力完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和工作效率符合公司的要求。3.2承諾人承諾在工作中保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同營造良好的工作氛圍。3.3承諾人承諾不斷提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的各項培訓和學習活動，努力提升自身的工作能力。3.4承諾人承諾在工作中遇到任何問題或困難，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門或上級領(lǐng)導尋求幫助，并積極尋求解決方案，不得消極怠工或推諉責任。3.5承諾人承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，保證自身和他人的安全，并積極預防安全的發(fā)生。四、保守公司秘密4.1承諾人承諾對公司的一切商業(yè)秘密，包括但不限于公司的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、管理訣竅等，均負有保密義務(wù)。4.2承諾人承諾未經(jīng)公司書面同意，不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等方式。4.3承諾人承諾不得將公司的商業(yè)秘密用于個人目的或用于任何與公司利益相沖突的活動。4.4承諾人承諾在離職時，應(yīng)將所有含有公司商業(yè)秘密的文件、資料、物品等全部交還給公司，并保證不再保留任何公司商業(yè)秘密。4.5承諾人承諾即使離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司在任職期間獲取的商業(yè)秘密，并不得利用這些商業(yè)秘密從事任何損害公司利益的活動。五、遵守公司財務(wù)制度5.1承諾人承諾嚴格遵守公司的財務(wù)制度，包括但不限于《財務(wù)報銷制度》、《費用管理規(guī)定》等，并保證所有財務(wù)行為符合公司的財務(wù)規(guī)定。5.2承諾人承諾在報銷費用時，應(yīng)提供真實、合法的票據(jù)，并按照公司規(guī)定的流程進行報銷，不得虛報、冒領(lǐng)或偽造票據(jù)。5.3承諾人承諾不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得侵占公司財物或挪用公司資金。5.4承諾人承諾積極配合公司財務(wù)部門的各項檢查工作，并如實提供相關(guān)資料。六、遵守公司信息管理制度6.1承諾人承諾嚴格遵守公司的信息管理制度，包括但不限于《信息安全管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定》等，并保證所有信息行為符合公司的信息管理要求。6.2承諾人承諾妥善保管公司信息系統(tǒng)賬戶及密碼，并保證密碼的安全性，不得泄露或共享給他人。6.3承諾人承諾不得利用公司信息系統(tǒng)進行任何違法或違規(guī)活動，包括但不限于瀏覽非法網(wǎng)站、非法軟件、傳播病毒等。6.4承諾人承諾不得泄露公司的任何信息，包括但不限于公司的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。6.5承諾人承諾在離職時，應(yīng)將所有公司信息系統(tǒng)賬戶及密碼交還給公司，并保證不再使用這些賬戶及密碼。七、遵守公司勞動紀律7.1承諾人承諾嚴格遵守公司的勞動紀律，包括但不限于《考勤管理規(guī)定》、《請假管理規(guī)定》等，并保證所有行為符合公司的勞動紀律要求。7.2承諾人承諾按時上下班，不得遲到、早退或曠工，并按規(guī)定辦理請假手續(xù)。7.3承諾人承諾在工作時間不得從事與工作無關(guān)的活動，包括但不限于玩手機、玩游戲、聊天等。7.4承諾人承諾不得酗酒、打架斗毆等，不得從事任何違法或違規(guī)活動。7.5承諾人承諾不得利用公司資源進行任何與工作無關(guān)的活動，包括但不限于利用公司電話打私人電話、利用公司電腦處理私人事務(wù)等。八、承擔責任8.1承諾人承諾對其在任職期間的行為及后果承擔全部責任，并愿意接受公司的考核和評價。8.2承諾人承諾如因違反本承諾書或公司規(guī)章制度，給公司造成損失的，愿意承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3承諾人承諾如因違反本承諾書或公司規(guī)章制度，受到法律的制裁，愿意承擔相應(yīng)的法律責任。8.4承諾人承諾如因違反本承諾書或公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同的，愿意接受公司的處理決定，并不得提出任何異議。九、其他9.1承諾人承諾本承諾書的內(nèi)容為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，并自愿簽署。9.2承諾人承諾如對本承諾書的內(nèi)容有任何疑問，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門或上級領(lǐng)導咨詢。9.3承諾人承諾本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4承諾人承諾本承諾書自簽署之日起生效，并持續(xù)有效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)職員守則與責任保證承諾書第（2）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備1.承諾人必須于__________年__月__日前完成項目相關(guān)資料的收集、整理與審核工作，保證資料真實、完整、合法。2.承諾人必須于__________年__月__日前制定詳細的項目實施計劃，明確各階段任務(wù)、時間節(jié)點及責任人，并報相關(guān)部門備案。3.承諾人嚴禁在項目前期階段泄露任何商業(yè)機密或項目敏感信息，嚴禁擅自變更項目范圍或目標。二、實施過程1.承諾人必須嚴格按照項目計劃執(zhí)行，保證各項工作按時、保質(zhì)完成，嚴禁無故拖延或推諉責任。2.承諾人必須遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，嚴禁從事任何違法違規(guī)行為，嚴禁利用項目資源謀取私利。3.承諾人必須定期向項目負責人匯報工作進展，及時反饋問題并提供建議，嚴禁隱瞞問題或虛報情況。4.承諾人必須與項目團隊保持良好溝通，嚴禁單方面作出影響項目整體進度的決策。三、后期評估1.承諾人必須于項目結(jié)束后__________年__月__日前完成項目總結(jié)報告，全面評估項目成果、經(jīng)驗及不足，并提交相關(guān)部門審核。2.承諾人必須配合公司進行項目后評估工作，嚴禁拒絕提供相關(guān)資料或阻撓評估進程。3.承諾人必須將項目資料歸檔保存，嚴禁擅自銷毀或篡改文件，保證資料完整性。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)職員守則與責任保證承諾書第（3）篇承諾方：[承諾方公司名稱]全體職員接收方：[承諾方公司名稱]第一條行為規(guī)范與職業(yè)操守1.1承諾方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，服從公司管理，維護公司利益與形象。1.2承諾方承諾在履行職責過程中，秉持誠信、公正、高效的原則，保證工作質(zhì)量與效率。1.3承諾方承諾保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及公司內(nèi)部運營、客戶信息、技術(shù)資料等敏感內(nèi)容。1.4承諾方承諾禁止從事任何損害公司利益的行為，包括但不限于私下兼職、收受回扣等。1.5承諾方承諾在工作中保持專業(yè)態(tài)度，尊重同事，避免任何形式的歧視、騷擾或沖突。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益，包括但不限于培訓機會、福利待遇、職業(yè)發(fā)展路徑等。2.2承諾方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，接受公司安排的崗位調(diào)整或工作任務(wù)分配。2.3承諾方承諾遵守公司考勤制度，不得遲到、早退、曠工，確有特殊情況需提前申請并獲批準。2.4承諾方承諾積極參加公司組織的培訓與會議，提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。2.5承諾方承諾妥善保管公司財物，離職時須按公司規(guī)定清退所有資產(chǎn)。第三條違約責任3.1若承諾方違反本承諾書第一條所述行為規(guī)范，公司將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處分。3.2承諾方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司經(jīng)濟損失的，須承擔全部賠償責任，并可能被追究法律責任。3.3承諾方因個人行為對公司聲譽造成損害的，公司將保留追究其法律責任的權(quán)利。3.4承諾方違反考勤制度或工作安排，公司將按制度規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重者將解除勞動合同。3.5承諾方離職后仍負有保密義務(wù)，不得利用前公司資源從事與原公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________接收方（蓋章）：__________簽訂日期：__________企業(yè)職員守則與責任保證承諾書第（4）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由職員（以下簡稱"職員"）簽署，旨在明確其在企業(yè)任職期間應(yīng)遵守的行為準則及承擔的責任。職員系指與企業(yè)簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并依據(jù)約定履行工作職責的自然人。1.2職員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》《保密協(xié)議》等，保證其行為符合法律法規(guī)及企業(yè)道德規(guī)范要求。1.3職員應(yīng)服從企業(yè)合理的工作安排，包括但不限于崗位調(diào)整、工作流程變更等，不得無正當理由拒絕或拖延執(zhí)行。2.承諾內(nèi)容2.1職業(yè)道德2.1.1職員應(yīng)秉持誠實守信原則，不得從事任何損害企業(yè)聲譽或利益的行為，包括但不限于欺詐、舞弊、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。2.1.2職員應(yīng)尊重同事及合作伙伴，禁止任何形式的歧視、騷擾或人身攻擊，維護和諧的工作環(huán)境。2.1.3職員不得利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于收受賄賂、利益輸送等，保證工作行為的公正性。2.2工作紀律2.2.1職員應(yīng)按時上下班，遵守企業(yè)制定的考勤制度，不得無故缺勤、遲到或早退。因特殊原因需請假，應(yīng)按流程提前申請并獲得批準。2.2.2職員應(yīng)認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合企業(yè)標準，包括但不限于《__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標準》等要求。2.2.3職員應(yīng)妥善保管和使用企業(yè)提供的辦公設(shè)備、資料及信息，不得擅自處置或泄露，離職時應(yīng)按規(guī)定交還所有企業(yè)財產(chǎn)。2.3保密義務(wù)2.3.1職員應(yīng)嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方披露。2.3.2職員離職后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的企業(yè)信息從事任何與原企業(yè)利益沖突的活動。2.3.3職員應(yīng)簽署專項保密協(xié)議，并確認知悉違反保密義務(wù)的法律責任。2.4合規(guī)行為2.4.1職員應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范及反不正當競爭法，不得參與任何違法違規(guī)的商業(yè)活動，保證企業(yè)運營符合法律法規(guī)要求。2.4.2職員應(yīng)積極參加企業(yè)組織的安全培訓及合規(guī)教育，提升風險防范意識，保證工作行為不違反安全生產(chǎn)或環(huán)境保護相關(guān)規(guī)定。2.4.3職員發(fā)覺任何違反法律法規(guī)或企業(yè)制度的行為，應(yīng)及時向企業(yè)相關(guān)部門報告，不得隱匿或包庇。3.生效條件3.1本承諾書自職員簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至勞動合同或服務(wù)協(xié)議終止。3.2職員應(yīng)保證承諾內(nèi)容的真實性，如因故意或重大過失導致違反本承諾書，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、紀律處分等。3.3企業(yè)有權(quán)對本承諾書的遵守情況進行監(jiān)督，職員應(yīng)積極配合相關(guān)審查或調(diào)查。4.其他條款4.1本承諾書作為企業(yè)與職員簽訂的協(xié)議合同附件，與協(xié)議合同具有同等法律效力，任何一方違反承諾內(nèi)容，均應(yīng)承擔違約責任。4.2如本承諾書內(nèi)容與后續(xù)簽署的補充協(xié)議或制度文件存在不一致，以補充協(xié)議或制度文件為準，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。4.3本承諾書未盡事宜，由企業(yè)與職員協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法通過仲裁或訴訟途徑處理。職員簽字：____________________日期：____________________企業(yè)蓋章：____________________日期：____________________企業(yè)職員守則與責任保證承諾書第（5）篇承諾方：姓名：____________________職位：____________________部門：____________________聯(lián)系方式：____________________證件號碼號：____________________一、依據(jù)與目的為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理秩序，明確職員行為準則與責任范圍，維護企業(yè)合法權(quán)益及員工個人權(quán)益，保障企業(yè)運營安全與效率，承諾方基于誠信原則及職業(yè)操守，自愿作出如下承諾。本承諾書旨在通過明確約定，建立規(guī)范、有序、負責任的工作環(huán)境，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。二、主要承諾內(nèi)容1.遵紀守法：承諾方承諾嚴格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動法、安全生產(chǎn)法、保密協(xié)議等，不得從事任何違法違規(guī)行為。2