第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)社會責(zé)任報告可靠披露承諾函（4篇）企業(yè)社會責(zé)任報告可靠披露承諾函第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會普遍認(rèn)可之商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，承諾方基于對本機(jī)構(gòu)運(yùn)營活動對社會及環(huán)境影響之深刻認(rèn)知，現(xiàn)就社會責(zé)任信息披露事宜作出如下承諾：一、披露內(nèi)容與范圍承諾方承諾將全面、真實(shí)、及時地披露本機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動中涉及社會責(zé)任之各項信息，具體包括但不限于：環(huán)境管理措施及成效、員工權(quán)益保障狀況、產(chǎn)品質(zhì)量安全控制體系、供應(yīng)鏈社會責(zé)任管理實(shí)踐、社區(qū)參與及公益慈善活動、反商業(yè)賄賂與反腐敗合規(guī)措施、信息公開機(jī)制建設(shè)等。披露內(nèi)容將涵蓋年度報告、專項報告及臨時公告等形式，保證信息具有可讀性、可比性及完整性。承諾方將建立專門之社會責(zé)任信息收集與整理流程，保證披露內(nèi)容與實(shí)質(zhì)性項目相關(guān)聯(lián)，并按照國際通行的可持續(xù)發(fā)展報告框架進(jìn)行編制。二、披露標(biāo)準(zhǔn)與方法承諾方承諾遵循以下原則進(jìn)行信息披露：（一）實(shí)質(zhì)性原則。披露內(nèi)容將重點(diǎn)關(guān)注對利益相關(guān)方具有重大影響之社會責(zé)任事項，通過實(shí)質(zhì)性議題評估方法確定年度披露范圍；（二）可比性原則。采用統(tǒng)一之計量單位、分類體系及報告模板，保證各年度披露信息具有縱向可比性；（三）準(zhǔn)確性原則。所有披露數(shù)據(jù)將通過內(nèi)部審計程序及第三方鑒證機(jī)制進(jìn)行核查，保證與會計準(zhǔn)則及行業(yè)規(guī)范相符；（四）及時性原則。年度報告將在財年結(jié)束后四個月內(nèi)完成披露，重大社會責(zé)任事件將第一時間進(jìn)行臨時披露。承諾方將建立社會責(zé)任數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，采用電子化方式記錄、存儲及披露信息，并設(shè)置查閱權(quán)限保障信息安全。三、實(shí)施保障與改進(jìn)承諾方將設(shè)立專門之社會責(zé)任管理部門，配備專業(yè)技術(shù)人員及合規(guī)顧問，負(fù)責(zé)信息披露工作之組織實(shí)施。具體措施包括：（一）制度保障。制定《社會責(zé)任信息披露管理辦法》，明確各部門職責(zé)分工及流程節(jié)點(diǎn)，建立信息報送、審核、發(fā)布之標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；（二）能力建設(shè)。定期組織員工進(jìn)行社會責(zé)任報告編制培訓(xùn)，邀請外部專家進(jìn)行指導(dǎo)，提升信息披露專業(yè)能力；（三）質(zhì)量控制。建立信息披露質(zhì)量評估體系，通過內(nèi)部審核、外部鑒證及利益相關(guān)方反饋機(jī)制持續(xù)改進(jìn)披露質(zhì)量；（四）技術(shù)創(chuàng)新。采用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對社會責(zé)任信息進(jìn)行可視化呈現(xiàn)，開發(fā)利益相關(guān)方互動平臺，提升信息傳播效率。承諾方將定期開展社會責(zé)任信息披露效果評估，評估內(nèi)容包括披露數(shù)量、利益相關(guān)方滿意度、媒體關(guān)注度等指標(biāo)，評估結(jié)果將作為年度社會責(zé)任工作改進(jìn)之重要依據(jù)。四、監(jiān)督與修訂承諾方承諾建立多元化之監(jiān)督機(jī)制，保證信息披露工作有效落實(shí)：（一）內(nèi)部監(jiān)督。由董事會下設(shè)之社會責(zé)任委員會對披露工作實(shí)施全流程監(jiān)督，每季度召開例會評估實(shí)施情況；（二）外部監(jiān)督。每年聘請具有證券期貨業(yè)務(wù)資格之會計師事務(wù)所對披露內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立鑒證，出具鑒證報告；（三）利益相關(guān)方監(jiān)督。通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集利益相關(guān)方意見，每年公開披露反饋處理結(jié)果；（四）合規(guī)檢查。將信息披露工作納入內(nèi)部審計范圍，每年開展專項檢查，對發(fā)覺之問題實(shí)施整改。承諾方承諾每三年對社會責(zé)任信息披露政策進(jìn)行一次全面評估，評估內(nèi)容包括披露范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法等各方面，必要時進(jìn)行調(diào)整。重大政策變更將及時進(jìn)行公告說明，并同步更新相關(guān)制度文件。五、責(zé)任承擔(dān)承諾方負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)社會責(zé)任信息披露之第一責(zé)任人，對披露內(nèi)容之真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。承諾方將建立違規(guī)責(zé)任追究機(jī)制，對違反本承諾之行為實(shí)施以下措施：（一）對直接責(zé)任人給予內(nèi)部處分，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同；（二）對相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行績效考核扣分，取消年度評優(yōu)資格；（三）公開披露違規(guī)信息，并說明整改措施及期限；（四）接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)之行政處罰，并列入失信名單管理。承諾方承諾將本承諾函及相關(guān)披露文件報送證券交易所、行業(yè)協(xié)會等監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案，并接受其監(jiān)督指導(dǎo)。六、年度考核承諾方將社會責(zé)任信息披露工作納入年度綜合考核體系，由董事會負(fù)責(zé)考核組織工作?？己藘?nèi)容包括但不限于：實(shí)質(zhì)性議題披露比例、第三方鑒證覆蓋率、利益相關(guān)方滿意度等指標(biāo)。承諾方將建立年度考核指標(biāo)庫，動態(tài)調(diào)整考核內(nèi)容，保證考核指標(biāo)與實(shí)質(zhì)性議題相匹配。__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)、員工晉升之重要參考依據(jù)。承諾方簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)社會責(zé)任報告可靠披露承諾函第（2）篇合同編號：__________一、引言尊敬的_（承諾書接收方全稱）_：本企業(yè)作為一家負(fù)責(zé)任的社會組織，始終秉持著可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，致力于在經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益之間尋求最佳平衡點(diǎn)。為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任報告的披露行為，提升信息披露的透明度和公信力，保障利益相關(guān)方的知情權(quán)，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特此作出如下承諾：二、承諾內(nèi)容1.1總體承諾1.1.1本企業(yè)鄭重承諾，將嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任的法律法規(guī)，以及聯(lián)合國全球契約、GRI（全球報告倡議組織）等國際公認(rèn)的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地披露企業(yè)社會責(zé)任報告。1.1.2本企業(yè)承諾，將企業(yè)社會責(zé)任報告的編制和披露作為一項長期性、系統(tǒng)性的工作，納入企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)之中，保證持續(xù)改進(jìn)和提升。1.1.3本企業(yè)承諾，將建立健全企業(yè)社會責(zé)任信息披露的管理體系，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，制定信息披露的流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證信息披露的權(quán)威性和可操作性。1.1.4本企業(yè)承諾，將積極與利益相關(guān)方溝通，廣泛聽取各方意見和建議，不斷完善企業(yè)社會責(zé)任報告的披露內(nèi)容和形式，提升信息披露的針對性和有效性。1.2信息披露的真實(shí)性和準(zhǔn)確性1.2.1本企業(yè)承諾，企業(yè)社會責(zé)任報告所披露的所有信息，均基于客觀事實(shí)和可靠數(shù)據(jù)，保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。1.2.2本企業(yè)承諾，將采用科學(xué)的統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)采集技術(shù)，保證所披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和代表性，并定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)和更新。1.2.3本企業(yè)承諾，對于報告期內(nèi)發(fā)生的重大社會責(zé)任事件和問題，將及時、準(zhǔn)確地披露相關(guān)信息，并進(jìn)行深入的剖析和反思，提出改進(jìn)措施和解決方案。1.2.4本企業(yè)承諾，將建立健全信息披露的內(nèi)部控制機(jī)制，保證信息披露的各個環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督和管理，防止信息泄露、篡改或?yàn)E用。1.3信息披露的完整性和全面性1.3.1本企業(yè)承諾，企業(yè)社會責(zé)任報告將全面、系統(tǒng)地披露企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境三個維度所承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、員工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)參與、供應(yīng)鏈管理等方面。1.3.2本企業(yè)承諾，將根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的特點(diǎn)和利益相關(guān)方的關(guān)注重點(diǎn)，確定信息披露的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），并圍繞這些指標(biāo)進(jìn)行深入的分析和闡述。1.3.3本企業(yè)承諾，將披露企業(yè)在社會責(zé)任方面的政策、目標(biāo)、措施和績效，以及面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，全面展現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任實(shí)踐全貌。1.3.4本企業(yè)承諾，將披露企業(yè)在社會責(zé)任方面的投入和產(chǎn)出，包括資源消耗、環(huán)境影響、社會貢獻(xiàn)等，保證信息披露的完整性和可比性。1.4信息披露的及時性和時效性1.4.1本企業(yè)承諾，企業(yè)社會責(zé)任報告將在每個報告期末_（具體時間，例如：三個月內(nèi)）_完成編制并對外披露，保證信息披露的及時性和時效性。1.4.2本企業(yè)承諾，對于發(fā)生的重大社會責(zé)任事件和問題，將及時進(jìn)行披露，并定期更新相關(guān)信息，保證利益相關(guān)方能夠及時知曉企業(yè)的社會責(zé)任實(shí)踐動態(tài)。1.4.3本企業(yè)承諾，將建立信息披露的預(yù)警機(jī)制，對于可能引發(fā)社會關(guān)注的社會責(zé)任問題，將提前進(jìn)行披露，并采取積極的措施進(jìn)行應(yīng)對和解決。1.5信息披露的透明度和可理解性1.5.1本企業(yè)承諾，企業(yè)社會責(zé)任報告將采用清晰、簡潔、易懂的語言進(jìn)行撰寫，避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語和復(fù)雜的圖表，保證利益相關(guān)方能夠輕松理解報告內(nèi)容。1.5.2本企業(yè)承諾，將采用圖文并茂的方式，通過案例、數(shù)據(jù)、圖表等多種形式，生動形象地展示企業(yè)的社會責(zé)任實(shí)踐，提升報告的可讀性和吸引力。1.5.3本企業(yè)承諾，將建立信息披露的互動機(jī)制，為利益相關(guān)方提供多種渠道進(jìn)行咨詢和反饋，及時回應(yīng)各方關(guān)切，提升信息披露的透明度和互動性。1.6信息披露的獨(dú)立性和客觀性1.6.1本企業(yè)承諾，企業(yè)社會責(zé)任報告的編制將遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則，不受任何內(nèi)部利益集團(tuán)的干擾和影響。1.6.2本企業(yè)承諾，將聘請獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)對社會責(zé)任報告進(jìn)行審核和評估，保證報告內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性。1.6.3本企業(yè)承諾，將建立信息披露的監(jiān)督機(jī)制，接受利益相關(guān)方的監(jiān)督和評議，及時發(fā)覺和糾正信息披露中存在的問題。1.7信息披露的持續(xù)改進(jìn)性1.7.1本企業(yè)承諾，將定期對企業(yè)社會責(zé)任報告的披露實(shí)踐進(jìn)行評估和反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)覺問題，不斷改進(jìn)信息披露的質(zhì)量和水平。1.7.2本企業(yè)承諾，將根據(jù)利益相關(guān)方的反饋意見，調(diào)整和優(yōu)化信息披露的內(nèi)容和形式，提升信息披露的針對性和有效性。1.7.3本企業(yè)承諾，將積極學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升企業(yè)社會責(zé)任報告的編制和披露能力，推動企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的持續(xù)改進(jìn)。三、保障措施3.1組織保障3.1.1本企業(yè)將成立企業(yè)社會責(zé)任委員會，負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略的制定、實(shí)施和監(jiān)督，以及企業(yè)社會責(zé)任報告的編制和披露工作。3.1.2本企業(yè)將明確企業(yè)社會責(zé)任報告的責(zé)任部門和責(zé)任人，負(fù)責(zé)報告的日常編制、審核和發(fā)布工作。3.1.3本企業(yè)將加強(qiáng)對企業(yè)社會責(zé)任報告相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育，提升其專業(yè)能力和責(zé)任意識。3.2制度保障3.2.1本企業(yè)將制定企業(yè)社會責(zé)任報告編制管理辦法，明確報告的編制流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.2.2本企業(yè)將制定企業(yè)社會責(zé)任信息披露實(shí)施細(xì)則，明確信息披露的內(nèi)容、形式、時間和渠道。3.2.3本企業(yè)將制定企業(yè)社會責(zé)任報告審核評估辦法，明確審核評估的標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用。3.3資源保障3.3.1本企業(yè)將為企業(yè)社會責(zé)任報告的編制和披露提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等。3.3.2本企業(yè)將建立企業(yè)社會責(zé)任報告的專項預(yù)算，保證報告編制和披露工作的順利進(jìn)行。3.3.3本企業(yè)將積極與外部機(jī)構(gòu)合作，獲取專業(yè)的社會責(zé)任咨詢服務(wù)，提升報告編制的質(zhì)量和水平。四、違約責(zé)任4.1本企業(yè)承諾，將嚴(yán)格遵守上述承諾內(nèi)容，如未能履行承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2對于信息披露中的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，本企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受利益相關(guān)方的追究和賠償。4.3對于未能及時、準(zhǔn)確、完整地披露企業(yè)社會責(zé)任信息，本企業(yè)將受到利益相關(guān)方的批評和指責(zé)，影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象。4.4對于未能持續(xù)改進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任報告的披露實(shí)踐，本企業(yè)將失去利益相關(guān)方的信任和支持，影響企業(yè)的長期發(fā)展。五、附則5.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。5.2本承諾書一式_（具體份數(shù)）_份，本企業(yè)執(zhí)_（具體份數(shù)）_份，_（承諾書接收方全稱）_執(zhí)_（具體份數(shù)）_份，具有同等法律效力。5.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。承諾人（簽字）：簽訂日期：__________企業(yè)社會責(zé)任報告可靠披露承諾函第（3）篇承諾書一、基本約定甲方：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼[統(tǒng)一社會信用代碼]，以下簡稱甲方。乙方：[報告披露相關(guān)責(zé)任部門或機(jī)構(gòu)名稱]，以下簡稱乙方。鑒于甲方作為一家承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)，致力于通過規(guī)范的報告披露機(jī)制，向利益相關(guān)方展示其社會責(zé)任履責(zé)情況，現(xiàn)就企業(yè)社會責(zé)任報告的可靠披露事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下約定。本承諾書旨在明確甲方在編制、披露社會責(zé)任報告過程中的基本責(zé)任與義務(wù)，以及為保障報告可靠性的具體措施，以維護(hù)利益相關(guān)方的知情權(quán)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二、披露責(zé)任甲方確認(rèn)并承諾，將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于社會責(zé)任信息披露的法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，本著真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時的原則，編制并披露年度社會責(zé)任報告。1.披露范圍甲方承諾其披露的社會責(zé)任報告將涵蓋但不限于以下方面：（1）經(jīng)濟(jì)責(zé)任：包括經(jīng)營效益、財務(wù)狀況、供應(yīng)鏈管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容；（2）環(huán)境責(zé)任：包括能源消耗、碳排放、污染防治、生態(tài)保護(hù)等內(nèi)容；（3）社會責(zé)任：包括員工權(quán)益、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、社區(qū)參與、公益慈善等內(nèi)容；（4）治理責(zé)任：包括公司治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管理、合規(guī)管理、信息披露制度等內(nèi)容。2.披露標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾其社會責(zé)任報告的編制將參考國內(nèi)外權(quán)威的社會責(zé)任報告框架及標(biāo)準(zhǔn)，如全球報告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、中國社會責(zé)任報告編寫指南等，保證披露內(nèi)容與行業(yè)實(shí)踐相符合。3.披露時間甲方保證將在每年[具體日期或時間段]前完成上一年度社會責(zé)任報告的編制工作，并在[具體日期或時間段]前通過官方網(wǎng)站、社會責(zé)任平臺等渠道向公眾披露。4.披露質(zhì)量甲方承諾其披露的社會責(zé)任報告將經(jīng)過內(nèi)部審核及外部獨(dú)立第三方鑒證（如適用），保證報告內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。三、實(shí)施保障為保證社會責(zé)任報告的可靠披露，甲方特制定以下保障措施：1.組織保障甲方指定專門部門負(fù)責(zé)社會責(zé)任報告的編制與披露工作，并設(shè)立社會責(zé)任報告編報小組，由[具體部門名稱]牽頭，相關(guān)部門參與，保證報告編制工作的專業(yè)性和協(xié)同性。2.制度保障甲方將建立健全社會責(zé)任信息披露管理制度，明確報告編制流程、審核標(biāo)準(zhǔn)、披露要求等，并納入公司內(nèi)部管理制度體系。3.技術(shù)保障甲方將采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，建立社會責(zé)任數(shù)據(jù)采集、分析、披露的系統(tǒng)平臺，保證數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和披露的及時性。4.資金保障甲方將為社會責(zé)任報告的編制與披露提供必要的資金支持，保證報告編制工作的順利進(jìn)行。5.監(jiān)督保障甲方將定期對社會責(zé)任報告的編制與披露情況進(jìn)行內(nèi)部評估，并接受外部利益相關(guān)方的監(jiān)督。如發(fā)覺報告披露存在問題，將及時進(jìn)行整改。四、違約責(zé)任及爭議解決1.違約責(zé)任若甲方未按照本承諾書約定履行社會責(zé)任報告的披露義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相關(guān)部門的處罰。同時甲方將積極配合乙方及相關(guān)利益相關(guān)方的調(diào)查與整改要求。2.爭議解決因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。五、其他1.本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________企業(yè)社會責(zé)任報告可靠披露承諾函第（4）篇承諾方：[企業(yè)名稱]（以下簡稱“承諾方”）統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]接收方：[接收機(jī)構(gòu)名稱]（以下簡稱“接收方”）鑒于承諾方作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，高度重視并積極履行企業(yè)社會責(zé)任，為增強(qiáng)社會公眾對承諾方社會責(zé)任履行的信任，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，承諾方特此向接收方作出如下承諾：第一條承諾內(nèi)容1.1承諾方承諾將嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任的法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)社會責(zé)任管理體系，持續(xù)改進(jìn)社會責(zé)任履責(zé)績效。1.2承諾方承諾將按照國內(nèi)外相關(guān)披露指南及接收方的要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地披露企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)信息，保證披露內(nèi)容與實(shí)際情況相符，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。1.3承諾方承諾將重點(diǎn)披露在環(huán)境、社會及治理（ESG）方面的關(guān)鍵信息，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、員工權(quán)益、供應(yīng)鏈管理、商業(yè)道德、公司治理等方面的情況，并定期進(jìn)行評估與更新。1.4承諾方承諾將建立健全社會責(zé)任信息披露的內(nèi)部審核機(jī)制，保證披露信息的質(zhì)量與合規(guī)性，并指定專門部門或人員負(fù)責(zé)社會責(zé)任信息披露工作。1.5承諾方承諾將積極配合接收方開展社會責(zé)任信息核查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，并接受接收方的監(jiān)督與指導(dǎo)。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方的權(quán)利2.1.1承諾方享有對披露的社會責(zé)任信息享有知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)要求接收方對披露信息進(jìn)行保密，未經(jīng)承諾方書面同意，接收方不得擅自披露或用于其他用途。2.1.2承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.1.3承諾方有權(quán)要求接收方對其披露的社會責(zé)任信息進(jìn)行保密處理，并有權(quán)要求接收方及時反饋社會責(zé)任信息核查結(jié)果。2.2承諾方的義務(wù)2.2.1承諾方應(yīng)按照本承諾書及接收方的要求，及時、準(zhǔn)確地披露社會責(zé)任相關(guān)信息，并保證披露信息的真實(shí)性和完整性。2.2.2承諾方應(yīng)積極配合接收方開展社會責(zé)任信息核查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，并配合接收方進(jìn)行訪談、問卷調(diào)查等工作。2.2.3承諾方應(yīng)定