第1篇第一章總則第一條為加強公司年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工參加的年終會議，包括年會、總結(jié)表彰大會、年度工作部署會議等。第三條年終會議是公司總結(jié)過去、規(guī)劃未來、表彰先進、動員全體員工的重要活動，各部門應高度重視，認真組織，確保會議的圓滿成功。第二章會議組織第四條年終會議由公司總經(jīng)理辦公室負責組織，各部門、各子公司應積極配合。第五條會議籌備組由總經(jīng)理辦公室牽頭，各部門負責人組成，負責會議的籌備、協(xié)調(diào)和實施工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員等；（二）安排會議場地、設備、資料等；（三）邀請參會人員，確認參會名單；（四）制定會議日程，確保會議順利進行；（五）做好會議的宣傳和報道工作；（六）處理會議期間的其他事宜。第七條會議通知（一）會議通知應提前一周發(fā)出，明確會議時間、地點、議程、參會人員等事項；（二）通知應通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道進行；（三）參會人員收到通知后，應按時參加，如有特殊情況不能參加，應提前向會議籌備組請假。第三章會議議程第八條年終會議議程包括：（一）公司領導講話；（二）年度工作總結(jié)；（三）表彰先進；（四）年度工作部署；（五）自由發(fā)言；（六）會議總結(jié)。第九條會議議程的調(diào)整（一）會議籌備組根據(jù)實際情況，可對會議議程進行調(diào)整；（二）調(diào)整后的議程應及時通知參會人員。第四章會議紀律第十條參會人員應遵守以下紀律：（一）按時參加會議，不得無故缺席；（二）會議期間保持會場秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩；（三）認真聽會，做好筆記；（四）遵守會議保密制度，不得泄露會議內(nèi)容；（五）會議期間，手機等通訊工具應調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。第十一條違反會議紀律的處理（一）對無故缺席會議的，視情節(jié)輕重給予通報批評或扣發(fā)獎金；（二）對違反會議紀律的，視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款等處理。第五章會議記錄與資料歸檔第十二條會議記錄由會議秘書負責，應真實、準確、完整地記錄會議內(nèi)容。第十三條會議資料包括會議通知、會議議程、會議記錄、表彰名單等，由會議籌備組負責歸檔。第十四條會議資料歸檔后，應按照檔案管理規(guī)定進行保管。第六章附則第十五條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。廣東年終會議管理制度第一章總則第一條為加強公司年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工參加的年終會議，包括年會、總結(jié)表彰大會、年度工作部署會議等。第三條年終會議是公司總結(jié)過去、規(guī)劃未來、表彰先進、動員全體員工的重要活動，各部門應高度重視，認真組織，確保會議的圓滿成功。第二章會議組織第四條年終會議由公司總經(jīng)理辦公室負責組織，各部門、各子公司應積極配合。第五條會議籌備組由總經(jīng)理辦公室牽頭，各部門負責人組成，負責會議的籌備、協(xié)調(diào)和實施工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員等；（二）安排會議場地、設備、資料等；（三）邀請參會人員，確認參會名單；（四）制定會議日程，確保會議順利進行；（五）做好會議的宣傳和報道工作；（六）處理會議期間的其他事宜。第七條會議通知（一）會議通知應提前一周發(fā)出，明確會議時間、地點、議程、參會人員等事項；（二）通知應通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道進行；（三）參會人員收到通知后，應按時參加，如有特殊情況不能參加，應提前向會議籌備組請假。第三章會議議程第八條年終會議議程包括：（一）公司領導講話；（二）年度工作總結(jié)；（三）表彰先進；（四）年度工作部署；（五）自由發(fā)言；（六）會議總結(jié)。第九條會議議程的調(diào)整（一）會議籌備組根據(jù)實際情況，可對會議議程進行調(diào)整；（二）調(diào)整后的議程應及時通知參會人員。第四章會議紀律第十條參會人員應遵守以下紀律：（一）按時參加會議，不得無故缺席；（二）會議期間保持會場秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩；（三）認真聽會，做好筆記；（四）遵守會議保密制度，不得泄露會議內(nèi)容；（五）會議期間，手機等通訊工具應調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。第十一條違反會議紀律的處理（一）對無故缺席會議的，視情節(jié)輕重給予通報批評或扣發(fā)獎金；（二）對違反會議紀律的，視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款等處理。第五章會議記錄與資料歸檔第十二條會議記錄由會議秘書負責，應真實、準確、完整地記錄會議內(nèi)容。第十三條會議資料包括會議通知、會議議程、會議記錄、表彰名單等，由會議籌備組負責歸檔。第十四條會議資料歸檔后，應按照檔案管理規(guī)定進行保管。第六章附則第十五條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。廣東年終會議管理制度第一章總則第一條為加強公司年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工參加的年終會議，包括年會、總結(jié)表彰大會、年度工作部署會議等。第三條年終會議是公司總結(jié)過去、規(guī)劃未來、表彰先進、動員全體員工的重要活動，各部門應高度重視，認真組織，確保會議的圓滿成功。第二章會議組織第四條年終會議由公司總經(jīng)理辦公室負責組織，各部門、各子公司應積極配合。第五條會議籌備組由總經(jīng)理辦公室牽頭，各部門負責人組成，負責會議的籌備、協(xié)調(diào)和實施工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員等；（二）安排會議場地、設備、資料等；（三）邀請參會人員，確認參會名單；（四）制定會議日程，確保會議順利進行；（五）做好會議的宣傳和報道工作；（六）處理會議期間的其他事宜。第七條會議通知（一）會議通知應提前一周發(fā)出，明確會議時間、地點、議程、參會人員等事項；（二）通知應通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道進行；（三）參會人員收到通知后，應按時參加，如有特殊情況不能參加，應提前向會議籌備組請假。第三章會議議程第八條年終會議議程包括：（一）公司領導講話；（二）年度工作總結(jié)；（三）表彰先進；（四）年度工作部署；（五）自由發(fā)言；（六）會議總結(jié)。第九條會議議程的調(diào)整（一）會議籌備組根據(jù)實際情況，可對會議議程進行調(diào)整；（二）調(diào)整后的議程應及時通知參會人員。第四章會議紀律第十條參會人員應遵守以下紀律：（一）按時參加會議，不得無故缺席；（二）會議期間保持會場秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩；（三）認真聽會，做好筆記；（四）遵守會議保密制度，不得泄露會議內(nèi)容；（五）會議期間，手機等通訊工具應調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。第十一條違反會議紀律的處理（一）對無故缺席會議的，視情節(jié)輕重給予通報批評或扣發(fā)獎金；（二）對違反會議紀律的，視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款等處理。第五章會議記錄與資料歸檔第十二條會議記錄由會議秘書負責，應真實、準確、完整地記錄會議內(nèi)容。第十三條會議資料包括會議通知、會議議程、會議記錄、表彰名單等，由會議籌備組負責歸檔。第十四條會議資料歸檔后，應按照檔案管理規(guī)定進行保管。第六章附則第十五條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。廣東年終會議管理制度第一章總則第一條為加強公司年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工參加的年終會議，包括年會、總結(jié)表彰大會、年度工作部署會議等。第三條年終會議是公司總結(jié)過去、規(guī)劃未來、表彰先進、動員全體員工的重要活動，各部門應高度重視，認真組織，確保會議的圓滿成功。第二章會議組織第四條年終會議由公司總經(jīng)理辦公室負責組織，各部門、各子公司應積極配合。第五條會議籌備組由總經(jīng)理辦公室牽頭，各部門負責人組成，負責會議的籌備、協(xié)調(diào)和實施工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員等；（二）安排會議場地、設備、資料等；（三）邀請參會人員，確認參會名單；（四）制定會議日程，確保會議順利進行；（五）做好會議的宣傳和報道工作；（六）處理會議期間的其他事宜。第七條會議通知（一）會議通知應提前一周發(fā)出，明確會議時間、地點、議程、參會人員等事項；（二）通知應通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道進行；（三）參會人員收到通知后，應按時參加，如有特殊情況不能參加，應提前向會議籌備組請假。第三章會議議程第八條年終會議議程包括：（一）公司領導講話；（二）年度工作總結(jié)；（三）表彰先進；（四）年度工作部署；（五）自由發(fā)言；（六）會議總結(jié)。第九條會議議程的調(diào)整（一）會議籌備組根據(jù)實際情況，可對會議議程進行調(diào)整；（二）調(diào)整后的議程應及時通知參會人員。第四章會議紀律第十條參會人員應遵守以下紀律：（一）按時參加會議，不得無故缺席；（二）會議期間保持會場秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩；（三）認真聽會，做好筆記；（四）遵守會議保密制度，不得泄露會議內(nèi)容；（五）會議期間，手機等通訊工具應調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。第十一條違反會議紀律的處理（一）對無故缺席會議的，視情節(jié)輕重給予通報批評或扣發(fā)獎金；（二）對違反會議紀律的，視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款等處理。第五章會議記錄與資料歸檔第十二條會議記錄由會議秘書負責，應真實、準確、完整地記錄會議內(nèi)容。第十三條會議資料包括會議通知、會議議程、會議記錄、表彰名單等，由會議籌備組負責歸檔。第十四條會議資料歸檔后，應按照檔案管理規(guī)定進行保管。第六章附則第十五條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。廣東年終會議管理制度第一章總則第一條為加強公司年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工參加的年終會議，包括年會、總結(jié)表彰大會、年度工作部署會議等。第三條年終會議是公司總結(jié)過去、規(guī)劃未來、表彰先進、動員全體員工的重要活動，各部門應高度重視，認真組織，確保會議的圓滿成功。第二章會議組織第四條年終會議由公司總經(jīng)理辦公室負責組織，各部門、各子公司應積極配合。第五條會議籌備組由總經(jīng)理辦公室牽頭，各部門負責人組成，負責會議的籌備、協(xié)調(diào)和實施工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員等；（二）安排會議場地、設備、資料等；（三）邀請參會人員，確認參會名單；（四）制定會議日程，確保會議順利進行；（五）做好會議的宣傳和報道工作；（六）處理會議期間的其他事宜。第七條會議通知（一）會議通知應提前一周發(fā)出，明確會議時間、地點、議程、參會人員等事項；（二）通知應通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道進行；（三）參會人員收到通知后，應按時參加，如有特殊情況不能參加，應提前向會議籌備組請假。第三章會議議程第八條年終會議議程包括：（一）公司領導講話；（二）年度工作總結(jié)；（三）表彰先進；（四）年度工作部署；（五）自由發(fā)言；（六）會議總結(jié)。第九條會議議程的調(diào)整（一）會議籌備組根據(jù)實際情況，可對會議議程進行調(diào)整；（二）調(diào)整后的議程應及時通知參會人員。第四章會議紀律第十條參會人員應遵守以下紀律：（一）按時參加會議，不得無故缺席；（二）會議期間保持會場秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩；（三）認真聽會，做好筆記；（四）遵守會議保密制度，不得泄露會議內(nèi)容；（五）會議期間，手機等通訊工具應調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。第十一條違反會議紀律的處理（一）對無故缺席會議的，視情節(jié)輕重給予通報批評或扣發(fā)獎金；（二）對違反會議紀律的，視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款等處理。第五章會議記錄與資料歸檔第十二條會議記錄由會議秘書負責，應真實、準確、完整地記錄會議內(nèi)容。第十三條會議資料包括會議通知、會議議程、會議記錄、表彰名單等，由會議籌備組負責歸檔。第十四條會議資料歸檔后，應按照檔案管理規(guī)定進行保管。第六章附則第十五條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。廣東年終會議管理制度第一章總則第一條為加強公司年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工參加的年終會議，包括年會、總結(jié)表彰大會、年度工作部署會議等。第三條年終會議是公司總結(jié)過去、規(guī)劃未來、表彰先進、動員全體員工的重要活動，各部門應高度重視，認真組織，確保會議的圓滿成功。第二章會議組織第四條年終會議由公司總經(jīng)理辦公室負責組織，各部門、各子公司應積極配合。第五條會議籌備組由總經(jīng)理辦公室牽頭，各部門負責人組成，負責會議的籌備、協(xié)調(diào)和實施工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員等；（二）安排會議場地、設備、資料等；（三）邀請參會人員，確認參會名單；（四）制定會議日程，確保會議順利進行；（五）做好會議的宣傳和報道工作；（六）處理會議期間的其他事宜。第七條會議通知（一）會議通知應提前一周發(fā)出，明確會議時間、地點、議程、參會人員等事項；（二）通知應通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道進行；（三）參會人員收到通知后，應按時參加，如有特殊情況不能參加，應提前向會議籌備組請假。第三章會議議程第八條年終會議議程包括：（一）公司領導講話；（二）年度工作總結(jié)；（三）表彰先進；（四）年度工作部署；（五）自由發(fā)言；（六）會議總結(jié)。第九條會議議程的調(diào)整（一）會議籌備組根據(jù)實際情況，可對會議議程進行調(diào)整；（二）調(diào)整后的議程應及時通知參會人員。第四章會議紀律第十條參會人員應遵守以下紀律：（一）按時參加會議，不得無故缺席；（二）會議期間保持會場秩序，不得隨意走動、大聲喧嘩；（三）認真聽會，做好筆記；（四）遵守會議保密制度，不得泄露會議內(nèi)容；（五）會議期間，手機等通訊工具應調(diào)至靜音或振動狀態(tài)。第十一條違反會議紀律的處理（一）對無故缺席會議的，視情節(jié)輕重給予通報批評或扣發(fā)獎金；（二）對違反會議紀律的，視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款等處理。第五章會議記錄與資料歸檔第十二條會議記錄由會議秘書負責，應真實、準確、完整地記錄會議內(nèi)容。第十三條會議資料包括會議通知、會議議程、會議記錄、表彰名單等，由會議籌備組負責歸檔。第十四條會議資料歸檔后，應按照檔案管理規(guī)定進行保管。第六章附則第十五條本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。廣東年終會議管理制度第一章總則第一條為加強公司年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工參加的年終會議，包括年會、總結(jié)表彰大會、年度工作部署會議等。第三條年終會議是公司總結(jié)過去、規(guī)劃未來、表彰先進、動員全體員工的重要活動，各部門應高度重視，認真組織，確保會議的圓滿成功。第二章會議組織第四條年終會議由公司總經(jīng)理辦公室負責組織，各部門、各子公司應積極配合。第五條會議籌備組由總經(jīng)理辦公室牽頭，各部門負責人組成，負責會議的籌備、協(xié)調(diào)和實施工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員等；（二）安排會議場地、設備、資料等；（三）邀請參會人員，確認參會名單；（四）制定會議日程，確保會議順利進行；（五）做好會議的宣傳和報道工作；（六）處理會議期間的其他事宜。第七條會議通知（一）會議通知應提前一周發(fā)出，明確會議時間、地點、議程、參會人員等事項；（二）通知應通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道進行；（三）參會人員收到通知后，應按時參加，如有特殊情況不能參加，應提前向會議籌備組請假。第三章會議議程第八條年終會議議程包括：（一）公司領導講話；（二）年度工作總結(jié)；（三）表彰先進；（四）年度工作部署；（五）自由發(fā)言；（六）會議總結(jié)。第九條會議議程的調(diào)整（一）會議籌備組根據(jù)實際情況，可對會議議程進行調(diào)整；（二）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范廣東年終會議的組織、召開和管理，提高會議效率，確保會議質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于廣東省各級機關、企事業(yè)單位、社會團體舉辦的年終會議。第三條年終會議應遵循以下原則：（一）實事求是，突出重點；（二）精簡高效，提高質(zhì)量；（三）民主集中，廣泛參與；（四）節(jié)約開支，厲行節(jié)約。第二章會議組織第四條年終會議由廣東省相關部門或主辦單位負責組織。第五條年終會議的組織工作包括：（一）確定會議主題和議程；（二）制定會議通知；（三）確定會議時間和地點；（四）安排會議經(jīng)費；（五）做好會議服務保障工作。第六條會議通知應包括以下內(nèi)容：（一）會議名稱、時間、地點；（二）參會人員范圍；（三）會議議程；（四）參會人員注意事項；（五）聯(lián)系方式。第七條會議時間和地點應根據(jù)實際情況確定，確保參會人員有充足的時間參加。第八條會議經(jīng)費由主辦單位負責，應嚴格按照預算執(zhí)行，不得超支。第三章會議議程第九條年終會議議程應包括以下內(nèi)容：（一）領導講話；（二）工作報告；（三）表彰先進；（四）分組討論；（五）總結(jié)發(fā)言；（六）閉幕式。第十條領導講話應結(jié)合實際，突出重點，鼓舞士氣。第十一條工作報告應全面總結(jié)過去一年的工作，分析當前形勢，提出下一年的工作目標和任務。第十二條表彰先進應注重實效，對在各項工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。第十三條分組討論應圍繞會議主題，充分發(fā)揚民主，集思廣益。第十四條總結(jié)發(fā)言應結(jié)合分組討論情況，對會議成果進行總結(jié)，提出下一步工作要求。第四章參會人員第十五條參會人員應按照會議通知要求，按時參加。第十六條參會人員應遵守會議紀律，保持會場秩序。第十七條參會人員應認真聽會，做好筆記，積極參與討論。第五章會議服務保障第十八條會議服務保障工作由主辦單位負責。第十九條會議服務保障工作包括：（一）會場布置；（二）資料準備；（三）設備調(diào)試；（四）餐飲服務；（五）交通保障；（六）安全保衛(wèi)。第二十條會場布置應簡潔大方，突出會議主題。第二十一條資料準備應確保準確、完整，便于參會人員查閱。第二十二條設備調(diào)試應確保音響、投影等設備正常運行。第二十三條餐飲服務應保證參會人員飲食安全、衛(wèi)生。第二十四條交通保障應確保參會人員順利到達會場。第二十五條安全保衛(wèi)應確保會議期間安全有序。第六章會議總結(jié)第二十六條會議結(jié)束后，主辦單位應及時進行會議總結(jié)。第二十七條會議總結(jié)應包括以下內(nèi)容：（一）會議概況；（二）會議成果；（三）存在問題；（四）改進措施。第七章附則第二十八條本制度由廣東省相關部門負責解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充和修改。廣東年終會議管理制度旨在規(guī)范會議組織、召開和管理，提高會議效率，確保會議質(zhì)量。各級機關、企事業(yè)單位、社會團體應嚴格按照本制度執(zhí)行，共同營造良好的會議氛圍。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范廣東年終會議的管理，提高會議效率，確保會議的順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于廣東省內(nèi)各級政府、企事業(yè)單位、社會團體等舉辦的年終會議。第三條年終會議應遵循以下原則：（一）實事求是，注重實效；（二）民主集中，廣泛參與；（三）精簡會議，提高效率；（四）嚴格紀律，確保安全。第二章會議組織第四條年終會議由主辦單位負責組織，成立會議籌備組，負責會議的籌備、實施和總結(jié)工作。第五條會議籌備組應包括以下人員：（一）組長：負責會議的全面工作；（二）副組長：協(xié)助組長工作，負責會議的具體實施；（三）秘書：負責會議的會務工作；（四）工作人員：負責會議的后勤保障工作。第六條會議籌備組的主要職責：（一）制定會議方案，報請主辦單位批準；（二）安排會議時間、地點、議程；（三）確定會議代表和參會人員；（四）制定會議經(jīng)費預算，報請審批；（五）做好會議宣傳和通知工作；（六）負責會議的組織實施和總結(jié)。第三章會議籌備第七條會議籌備工作應提前三個月開始，主要包括以下內(nèi)容：（一）確定會議主題和議程；（二）制定會議方案，包括會議時間、地點、議程、參會人員、經(jīng)費預算等；（三）確定會議代表和參會人員名單；（四）聯(lián)系會議場地，安排會場布置；（五）制作會議文件和資料；（六）聯(lián)系媒體進行宣傳報道；（七）制定會議經(jīng)費預算，報請審批。第八條會議文件和資料應包括：（一）會議通知；（二）會議議程；（三）會議報告；（四）會