2025年中醫(yī)院工作總結(jié)暨工作計(jì)劃(范本)2025年，XX市中醫(yī)醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》《中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程實(shí)施方案》等文件精神，以“傳承精華、守正創(chuàng)新”為核心，聚焦“強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、促創(chuàng)新、提質(zhì)量”四大目標(biāo)，全面推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理協(xié)同發(fā)展。全年門(mén)急診總量達(dá)112.6萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)8.3%；出院患者4.2萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)6.7%；手術(shù)量8920臺(tái)次，同比增長(zhǎng)5.1%；中藥飲片使用占比38.2%，中醫(yī)非藥物療法治療人次占比29.5%，各項(xiàng)核心指標(biāo)穩(wěn)步提升，醫(yī)院綜合服務(wù)能力與區(qū)域影響力顯著增強(qiáng)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下，并對(duì)2026年重點(diǎn)工作作出部署。一、2025年工作總結(jié)（一）醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效，民生需求精準(zhǔn)響應(yīng)以“患者體驗(yàn)提升年”為抓手，優(yōu)化服務(wù)流程，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域能力建設(shè)。一是急診急救體系再升級(jí)。完成急診綜合大樓改造，設(shè)置中醫(yī)急診專(zhuān)區(qū)，配備中醫(yī)急救設(shè)備6類(lèi)18臺(tái)（套），建立“中醫(yī)急救+西醫(yī)支持”聯(lián)合診療模式，全年急診留觀患者搶救成功率98.7%，急性心梗、腦卒中患者中醫(yī)早期介入率達(dá)75%，較上年提升12個(gè)百分點(diǎn)。二是特色專(zhuān)科輻射力擴(kuò)大。肺病科通過(guò)國(guó)家區(qū)域中醫(yī)（肺?。┰\療中心省級(jí)初審，開(kāi)展“冬病夏治”“夏病冬防”貼敷治療4.2萬(wàn)人次，研發(fā)“潤(rùn)肺止咳顆粒”“溫肺化飲膏”2種協(xié)定處方，臨床有效率超85%；針灸科開(kāi)設(shè)“神經(jīng)康復(fù)”“疼痛管理”專(zhuān)病門(mén)診，年治療量12.8萬(wàn)人次，引進(jìn)“浮針療法”“撳針療法”等5項(xiàng)新技術(shù)，聯(lián)合康復(fù)科完成脊髓損傷患者中醫(yī)康復(fù)病例126例，功能恢復(fù)優(yōu)良率72%。三是治未病服務(wù)擴(kuò)面增效。治未病中心聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立“1+N”中醫(yī)健康管理網(wǎng)絡(luò)，為65歲以上老年人、慢病人群提供體質(zhì)辨識(shí)、膳食指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)干預(yù)“三位一體”服務(wù)，全年簽約管理2.1萬(wàn)人，中醫(yī)健康檔案電子化率100%，高血壓、糖尿病患者中醫(yī)干預(yù)后控制率分別提升9%、7%。（二）學(xué)科建設(shè)突破創(chuàng)新，科研轉(zhuǎn)化成效顯著堅(jiān)持“重點(diǎn)學(xué)科引領(lǐng)、特色專(zhuān)科支撐、基礎(chǔ)學(xué)科保障”發(fā)展策略，推動(dòng)醫(yī)教研深度融合。一方面，學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。新增省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)（肛腸科、推拿科），市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科3個(gè)（腎病科、皮膚科、兒科），形成“3個(gè)國(guó)家級(jí)、6個(gè)省級(jí)、8個(gè)市級(jí)”重點(diǎn)專(zhuān)科集群。肺病科、針灸科入選“十四五”中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，獲專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持300萬(wàn)元。另一方面，科研創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升。全年立項(xiàng)各級(jí)科研課題28項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)、省部級(jí)8項(xiàng)、市廳級(jí)19項(xiàng)；發(fā)表SCI論文12篇，核心期刊論文56篇；獲得實(shí)用新型專(zhuān)利7項(xiàng)，其中“一種可調(diào)節(jié)式艾灸盒”“中醫(yī)脈診輔助裝置”實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益45萬(wàn)元。此外，與XX中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合建立“中藥炮制技術(shù)傳承基地”，完成30種中藥傳統(tǒng)炮制工藝標(biāo)準(zhǔn)化研究，制定《地方中藥炮制規(guī)范》（修訂版），收錄傳統(tǒng)炮制方法42項(xiàng)，為中藥質(zhì)量提升提供技術(shù)支撐。（三）人才引育雙輪驅(qū)動(dòng)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，構(gòu)建“引進(jìn)+培養(yǎng)+激勵(lì)”全鏈條機(jī)制。一是高層次人才引育成效突出。引進(jìn)全國(guó)名中醫(yī)1名、省級(jí)名中醫(yī)2名，柔性引進(jìn)XX中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)3個(gè)；選拔35歲以下青年骨干32人，實(shí)施“青苗計(jì)劃”，通過(guò)“跟師學(xué)習(xí)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修+課題攻關(guān)”培養(yǎng)模式，12人晉升副高級(jí)職稱(chēng)，8人入選市級(jí)中醫(yī)藥人才庫(kù)。二是師承教育全面深化。開(kāi)展第六批全國(guó)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作，新增指導(dǎo)老師4名、繼承人8名；院內(nèi)“師帶徒”覆蓋臨床科室100%，全年完成跟診帶教1.2萬(wàn)學(xué)時(shí)，整理名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)方36首，形成《XX名中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)集》（第二輯）。三是繼續(xù)教育提質(zhì)擴(kuò)面。舉辦國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目4項(xiàng)、省級(jí)12項(xiàng)，培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員2300人次；選派86名醫(yī)務(wù)人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期進(jìn)修，覆蓋率達(dá)臨床醫(yī)師的65%；開(kāi)展“中醫(yī)經(jīng)典誦讀”“病例討論大賽”等活動(dòng)12場(chǎng)，醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)理論考核優(yōu)秀率從78%提升至89%。（四）中醫(yī)藥特色深化拓展，中西醫(yī)協(xié)同走深走實(shí)聚焦“突出中醫(yī)特色、強(qiáng)化協(xié)同優(yōu)勢(shì)”，推動(dòng)中醫(yī)藥服務(wù)全鏈條升級(jí)。在中藥藥事管理方面，新建智能化中藥房，配備中藥顆粒自動(dòng)調(diào)配系統(tǒng)、中藥飲片智能審方系統(tǒng)，中藥處方審核通過(guò)率99.6%，調(diào)配準(zhǔn)確率100%；新增中藥制劑6種（如“清咽潤(rùn)喉合劑”“消痤止癢凝膠”），院內(nèi)制劑品種達(dá)32種，全年使用量28萬(wàn)瓶（袋），臨床反饋滿意度92%。在中醫(yī)技術(shù)推廣方面，制定《中醫(yī)適宜技術(shù)操作規(guī)范（2025版）》，規(guī)范46項(xiàng)技術(shù)操作流程，開(kāi)展“中醫(yī)技術(shù)下基層”活動(dòng)24次，培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員560人次；門(mén)診中醫(yī)非藥物療法占比29.5%，較上年提升3.2個(gè)百分點(diǎn)，其中艾灸、拔罐、穴位貼敷使用量分列前三位。在中西醫(yī)協(xié)同方面，成立“中西醫(yī)結(jié)合會(huì)診中心”，針對(duì)腫瘤、心腦血管病等10類(lèi)疾病制定“西醫(yī)辨病+中醫(yī)辨證”診療方案，全年開(kāi)展多學(xué)科會(huì)診320例，患者平均住院日縮短1.5天，醫(yī)療費(fèi)用下降8.7%；與市人民醫(yī)院聯(lián)合申報(bào)“中西醫(yī)協(xié)同‘旗艦’科室”建設(shè)項(xiàng)目，獲省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金200萬(wàn)元。（五）智慧醫(yī)院加速建設(shè)，管理效能顯著提升以信息化建設(shè)為支撐，推動(dòng)服務(wù)模式與管理方式變革。完成電子病歷系統(tǒng)5級(jí)評(píng)審，實(shí)現(xiàn)門(mén)診、住院、檢查檢驗(yàn)全流程電子化，臨床路徑覆蓋率95%，合理用藥系統(tǒng)對(duì)超說(shuō)明書(shū)用藥攔截率98%；上線“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”2.0版本，提供在線問(wèn)診、處方流轉(zhuǎn)、藥品配送等服務(wù)，全年線上問(wèn)診量8.6萬(wàn)人次，藥品配送準(zhǔn)確率100%；搭建“中醫(yī)治未病管理平臺(tái)”，整合體檢、隨訪、干預(yù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)健康風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)評(píng)估與預(yù)警；推進(jìn)“5G+遠(yuǎn)程中醫(yī)診療”項(xiàng)目，與5家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，全年開(kāi)展遠(yuǎn)程脈診、舌診、處方指導(dǎo)1200次，基層中醫(yī)服務(wù)能力提升顯著。在運(yùn)營(yíng)管理方面，實(shí)施“全面預(yù)算+成本核算”雙控制度，醫(yī)療成本收益率同比提升2.3%；推行“一科一策”績(jī)效分配方案，向高風(fēng)險(xiǎn)、高技術(shù)、中醫(yī)特色科室傾斜，醫(yī)務(wù)人員滿意度從82%提升至88%。（六）黨建文化融合賦能，發(fā)展合力全面凝聚深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)36次、實(shí)踐活動(dòng)18場(chǎng)，查擺并整改問(wèn)題21項(xiàng)；打造“紅色中醫(yī)”黨建品牌，設(shè)立“黨員先鋒崗”32個(gè)、“中醫(yī)志愿服務(wù)隊(duì)”6支，全年開(kāi)展義診、健康講座120場(chǎng)次，服務(wù)群眾1.8萬(wàn)人次；推進(jìn)中醫(yī)藥文化傳承，建設(shè)“中醫(yī)藥文化長(zhǎng)廊”“中藥百草園”，舉辦“中醫(yī)藥文化節(jié)”“膏方節(jié)”等活動(dòng)，吸引市民參與3萬(wàn)人次；完成《醫(yī)院志（2016-2025）》編撰，整理院史資料200余件，凝練“仁心、精術(shù)、傳承、創(chuàng)新”核心價(jià)值觀，職工歸屬感與凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。二、存在問(wèn)題與不足盡管年度工作取得階段性成效，但對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展要求，仍存在三方面短板：一是學(xué)科發(fā)展不均衡，部分專(zhuān)科（如重癥醫(yī)學(xué)科、影像科）中醫(yī)特色不突出，與西醫(yī)協(xié)同深度不足；二是科研轉(zhuǎn)化能力有待提升，國(guó)家級(jí)課題數(shù)量較少，中藥制劑市場(chǎng)化推廣力度不足；三是人才結(jié)構(gòu)需優(yōu)化，高層次中醫(yī)領(lǐng)軍人才、復(fù)合型管理人才相對(duì)短缺，基層中醫(yī)人才輻射帶動(dòng)作用尚未充分發(fā)揮。三、2026年工作計(jì)劃2026年，醫(yī)院將以“中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程”為引領(lǐng)，錨定“創(chuàng)建三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”目標(biāo)，重點(diǎn)推進(jìn)以下七項(xiàng)工作：（一）強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)核心，打造區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療高地推進(jìn)急診急救能力再提升，完成“中醫(yī)急診救治能力建設(shè)項(xiàng)目”，增設(shè)中醫(yī)重癥監(jiān)護(hù)病房（TCU），購(gòu)置中醫(yī)急救設(shè)備10臺(tái)（套），目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中醫(yī)急診參與率≥80%、急危重癥中醫(yī)治療有效率≥85%。深化重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，肺病科力爭(zhēng)通過(guò)國(guó)家區(qū)域中醫(yī)（肺病）診療中心終審，針灸科申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，肛腸科、推拿科創(chuàng)建國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專(zhuān)科。拓展治未病服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共建“中醫(yī)健康驛站”，為3萬(wàn)慢病人群提供“個(gè)性化中醫(yī)健康方案”，中醫(yī)健康管理覆蓋率提升至40%。（二）深化學(xué)科科研協(xié)同，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化實(shí)施“學(xué)科攀登計(jì)劃”，設(shè)立學(xué)科建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元，重點(diǎn)支持肺病、針灸、肛腸等優(yōu)勢(shì)學(xué)科開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；組建“中西醫(yī)結(jié)合研究院”，聯(lián)合高校、企業(yè)開(kāi)展中藥新藥研發(fā)，目標(biāo)申報(bào)國(guó)家級(jí)科研課題3項(xiàng)、省部級(jí)5項(xiàng)，發(fā)表SCI論文15篇以上。加速科研成果轉(zhuǎn)化，建立“醫(yī)院-企業(yè)-臨床”轉(zhuǎn)化平臺(tái)，推動(dòng)“中藥炮制技術(shù)傳承基地”成果應(yīng)用，新增中藥制劑4種，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)利轉(zhuǎn)化收益60萬(wàn)元以上。（三）優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，構(gòu)建階梯式培養(yǎng)體系加大高層次人才引進(jìn)力度，計(jì)劃引進(jìn)全國(guó)名中醫(yī)1-2名、博士5名，柔性引進(jìn)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)2個(gè)；實(shí)施“名醫(yī)工作室”建設(shè)工程，新增名老中醫(yī)工作室3個(gè)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)繼承人15名。深化“青苗計(jì)劃”，選拔40名青年骨干開(kāi)展“3年系統(tǒng)培養(yǎng)”，通過(guò)“跟師學(xué)習(xí)+海外研修+課題領(lǐng)銜”模式，目標(biāo)15人晉升副高以上職稱(chēng)，10人入選省級(jí)人才計(jì)劃。加強(qiáng)基層人才輻射，開(kāi)展“中醫(yī)專(zhuān)家下基層”行動(dòng)，派駐20名骨干醫(yī)師到基層坐診、帶教，培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員1000人次。（四）突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)傳承創(chuàng)新根基加強(qiáng)中藥藥事管理，擴(kuò)建中藥制劑中心，引進(jìn)全自動(dòng)制膏、制粒設(shè)備，提升制劑產(chǎn)能30%；開(kāi)展中藥質(zhì)量追溯體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)中藥飲片從采購(gòu)到使用全流程可追溯，中藥抽檢合格率保持100%。推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，制定《中醫(yī)技術(shù)臨床應(yīng)用指南》，新增耳穴壓豆、腕踝針等10項(xiàng)技術(shù)，目標(biāo)門(mén)診中醫(yī)非藥物療法占比提升至32%。深化中西醫(yī)協(xié)同，針對(duì)腫瘤、心衰等5類(lèi)疾病制定“中西醫(yī)結(jié)合診療路徑”，開(kāi)展多學(xué)科會(huì)診500例以上，推動(dòng)“中西醫(yī)協(xié)同‘旗艦’科室”通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。（五）加速智慧醫(yī)院建設(shè)，提升精細(xì)化管理水平推進(jìn)“智慧醫(yī)院”3.0建設(shè)，上線“中醫(yī)智能輔助診斷系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)中醫(yī)辨證、處方推薦智能化；拓展“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”服務(wù)功能，增加中醫(yī)遠(yuǎn)程理療、膏方定制等服務(wù)，目標(biāo)線上問(wèn)診量突破10萬(wàn)人次。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系，實(shí)施“業(yè)財(cái)融合”信息系統(tǒng)升級(jí)，推行“DRG/DIP+中醫(yī)特色績(jī)效”考核方案，醫(yī)療成本收益率提升2%以上；建立“臨床-藥學(xué)-檢驗(yàn)”多維度質(zhì)控體系，病歷書(shū)寫(xiě)合格率、合理用藥率均達(dá)99%以上。（六）深化黨建文化融合，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，開(kāi)展“黨建+業(yè)務(wù)”融合工程，設(shè)立“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”“黨員服務(wù)示范崗”，推動(dòng)黨建與醫(yī)療、科研、服務(wù)深度融合；深化“紅色中醫(yī)”品牌建設(shè)，開(kāi)展“中醫(yī)藥文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)50場(chǎng)次，惠及群眾2萬(wàn)人次。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，編撰《名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承集》《醫(yī)院文化故事集》，舉辦“中醫(yī)藥文化節(jié)”“醫(yī)師節(jié)”等品牌活動(dòng)，提升醫(yī)院社會(huì)影響力與文化軟實(shí)力。（七）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，守牢安全發(fā)展底線完善醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系