超市簽用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方超市業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方超市的用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]，如收銀員、理貨員、促銷員等。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作任務(wù)]，包括但不限于商品的陳列、銷售、庫(kù)存管理、顧客服務(wù)等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)情況確定。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。甲方有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[X]日通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶或乙方指定的其他支付方式。如乙方的工資發(fā)放賬戶發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。但乙方提出的意見和建議不得違反法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度等。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方超市的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)產(chǎn)。因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方超市的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、客戶資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議，并可向有關(guān)部門投訴舉報(bào)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)教育，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如乙方因違反安全操作規(guī)程或勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定而發(fā)生安全事故或受到職業(yè)危害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款需要變更；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財(cái)物，如有欠款或其他經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，應(yīng)結(jié)清后方可辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起[X]日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動(dòng)合同證明后[X]日內(nèi)，辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金應(yīng)在乙方辦理完工作交接和離職手續(xù)后[X]日內(nèi)支付。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議部分。十、其他條款1.本